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赵先生

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邹女士

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：07:30-12:30工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-01中医生 哈尔滨工作地 全职或兼职均可1. 具备中医医师执业资格，精通脉诊、处方及针灸技术2. 年龄不限，思维灵活，能熟练使用电脑进行报告分析3. 具有良好医德，服务意识强，始终以患者健康为核心核心工作内容：每日提供100-200名精准客户开展中医问诊服务1. 准确解读AI智能中医检测报告，系统分析健康指标2. 结合脉象诊断，制定个性化健康管理计划3. 为患者实施诊疗，辨证论治并开具相应处方工作时间：7:15-12:30，全职每周可灵活休息1天，兼职按出诊天数安排薪资待遇：1. 无责任底薪+绩效提成（月均收入15000以上）五险一金2. 新员工配备专项培训体系，快速掌握AI辅助诊疗技能工作环境舒适

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李先生

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哈尔滨群力相尚整形医疗诚聘【光电区域经理】【面部区域经理】回款提成、出货提成销售提成、贴花奖励只要你干活就有提成。月薪：8000-30000成熟市场·普及率高诚邀美业精英加入上班时间：自由电话：（同步）面试地址：哈尔滨·景江东路351号

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杜先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，促进签约3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略4.协同其他部门推进订单落地任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具3.对销售工作有热情，目标感强，有责任心和团队协作意识4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

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朱先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略4.协同其他部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度任职要求：1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具3.责任心强，目标感明确，有较强的学习意愿与执行力4.学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

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朱先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果4. 解答客户常见咨询5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 具备基础办公软件操作能力3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先5. 认同公司价值观，愿意长期稳定发展

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朱先生

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索拉美朵酒店招聘酒店经理 1名要求30岁以上40岁以下，男女不限。工作地点，道里，江北两店共63间房。有连锁酒店管理经验优先。薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

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迟先生

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宽带安装销售（可兼职）1.岗位职责:负责中国移动新老用户宽带维护，安装/更换路由器，与潜在客户建立联系，推广公司服务维护现有客户关系，确保服务质量2.任职要求：具备良好的沟通技巧.具有较强的亲和力和沟通能力能够独立完成销售任务，具备较强的执行能力积极主动，能适应工作的快节奏3.有无经验均可，有人带，一天就学会4.薪资待遇：120-510元5.具体位置：哈尔滨市6.有意者直接电话咨询7.福利待遇：计件工资多劳多得待遇优厚薪资周结成长空间:优秀人员有机会晋升组长

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魏先生

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招聘中央空调安装师傅，负责工地中央空调安装，会看图纸，懂的施工流程，有团队意识，学徒工跟着师傅干活，学徒工有工资。

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3月24日 18:44

孟先生

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姜记串道烧烤店招聘服务员2名，工资月结，4000+，后厨一名4000-5000元活非常好干，只要把本职工作做好老板事少，位置在工农大街来了就是一家人，店附近的优先，可以到店试用，想赚钱的来吧

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张先生

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【岗位职责】-工作认真负责，具备基础沟通能力-服从安排-1-3年相关工作经验，有食品／饮料行业经验优先【职位要求】-维护门店卫生与设备整洁-按标准制作饮品，保证出品质量-负责咖啡店日常接待与点单服务

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孙女士

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一、薪资待遇薪资范围：50000-80000元/月薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红综合年薪：50-120万社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）二、岗位职责1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四-五届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成；2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划；3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展；4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业；5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率；7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度；8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作；9、完成上级交派的其他临时性工作任务。三、任职要求1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业优秀者可适当放宽要求；2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验；3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。5、公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目而定。四、福利待遇1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）；2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位；5、节日福利/员工生日会；6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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张女士

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薪酬构成:无责底薪+社保+高业绩提成；综合月薪4-7万/月；提成：按当届展会结算（3-10万）*4季度；综合年薪：50-70万（根据个人签单能力而定）。岗位职责:1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商目标；2、负责所签约客户的展台搭建、陈列指导及相关后续服务工作；3、有效使用并维护公司客户资源，通过多种渠道拓展新客户；4、按时完成个人客户资料整理（CRM系统填写）及每日工作汇报；5、及时向上级主管反馈行业动态，并提出合理化改进建议；6、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上外联类销售经验（非门店销售），有建材、家居电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；3、具备良好沟通能力，擅长营销突破，积极进取，责任心强；4、心态乐观，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业操守与敬业态度；5、本岗位需配合展会安排出差，出差周期与频次依项目实际需求而定。福利待遇:1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会形式签约客户；2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成；3、全年享受8个月双休+4个月单休；4、每届展会结束后享连续3天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司经营状况确定）；5、入职后提供系统化的展会招商专项培训；6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、城市总经理等职级；7、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体根据岗位层级及公司发展情况安排；8、定期组织健康体检（依据公司运营情况实施）；9、享有节日福利、员工生日会等团队关怀项目；10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整。

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张女士

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于女士

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张先生

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