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外卖粥铺,打包,熬粥,烙饼
面议北京连锁粥店招工:工作地点:朝阳区酒仙桥沃德中心美食城薪资及福利:工资5500-7000,包吃住,工作时间:7:00-19:00或9:00-21:00月休:2天。不休算加班。工作内容:连锁店档口模式,负责切配熬粥烙饼炸货,外卖接单出餐,后厨整理清洁等。岗位要求:1.年龄20岁~50岁男女不限,有无经验均可,上手快容易学,上岗前内部免费培训。2.身体健康体力充沛,反应灵敏踏实肯干,对餐饮有较高热情,长期稳定,为人友好和善。3.有餐饮外卖经验待遇从优。联系电话:
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后厨工作
4000-6000元/月拌饭类后厨打包配餐工作主要围绕高效、准确地完成拌饭产品的打包及配餐流程,确保餐品品质与出餐效率,具体工作描述如下:1. 备餐准备:根据订单量和菜单要求,提前准备打包所需的餐具(如拌饭碗、勺子、打包盒等)、酱料包、配菜(如腌萝卜、海苔碎等),并检查其清洁度和完整性。2. 餐品分装:接收后厨制作好的拌饭主体(米饭、主菜、配菜等),按照标准分量和搭配要求,将其准确分装到打包容器中,确保每份拌饭的食材比例一致。3. 打包封装:将分装好的拌饭快速盖紧打包盒,确保密封严实,防止漏汤;同时根据订单需求,搭配相应的餐具包、纸巾等,并整齐放入外卖袋中。4. 订单核对:在打包过程中,仔细核对订单信息(如餐品名称、数量、备注要求等),确保打包的餐品与订单一致,避免错发、漏发。5. 区域清洁:保持配餐区域的整洁卫生,及时清理打包过程中产生的垃圾、油污,定期对餐具存放区和操作台进行清洁消毒。6. 配合协作:与后人员及店长保持良好沟通,根据订单量及时调整配餐速度,确保出餐效率,避免订单积压。
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打包员两名工人
5000-6000元/月本店招两名打包成手,随时可以上岗工资5500个月,工人
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店长
5000-6000元/月岗位职责:1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标2.按照厨师指令及时备齐菜品所需配料,保障出餐效率与流程顺畅3. 协助打荷工作,包括摆盘装饰、餐具准备、传菜协调及台面整理4.严格遵守厨房操作规范与食品安全标准,做好工器具清洁与区域消毒5.配合厨师长完成日常备料计划及库存盘点,减少食材损耗任职要求:1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病4.工作细致认真,能适应快节奏厨房环境及早晚班轮岗安排5.学历不限,年龄18-45周岁,服从管理,责任心强
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兼职英语授课教师
5000-10000元/月职位名称:兼职英语老师(不限在校学生、应届生、在职员工、社会人士)职位描述:1.通过线上平台开展一对一英语辅导课程;2.教学过程依托指定教学软件,无需自主备课;3.每节课后完成简要的学习情况反馈;4.面向小学生、初中生及高中生提供个性化英语教学服务;职位要求:1.英语相关专业者优先,具备一定词汇基础;2.英语能力达到四级及以上,听说读写熟练;3.热心教育工作,有耐心与责任感,擅长与学生互动交流;4.具备良好的组织协调能力及团队合作意识;5.能配合灵活的排课安排,确保授课质量稳定;工作时间:根据学生实际授课时间灵活调配,每周需保证一定的上课频次。薪资待遇:按课时计酬,结合绩效发放奖金。岗位亮点:1.提升教学实践与课堂管理能力;2.在真实教学场景中增强沟通与应变经验;3.接触丰富教学资料,积累一线教学经验;4.表现优异者可提供实习证明及推荐信支持。
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兼职英语教师
5000-10000元/月职位名称:兼职英语老师(不限在校学生、应届生、在职员工、社会人士)职位描述:1. 通过线上平台开展一对一英语课程辅导;2. 教学过程依托教学软件,无需自行备课;3. 每节课结束后完成简要的学习情况反馈;4. 面向小学、初中及高中学生提供个性化英语教学;职位要求:1. 英语相关专业优先,具备一定词汇基础;2. 英语四级及以上水平,听说读写能力良好;3. 热爱教育行业,有耐心与责任心,擅长与学生互动交流;4. 具备基本的组织协调能力及团队合作意识;5. 能配合兼职工作节奏,确保授课质量稳定。工作时间:根据学生排课时间灵活调整,每周需保证一定的授课频次。薪资待遇:按课时计酬,另有绩效奖金。岗位亮点:1. 提升教学实操与课堂管理能力;2. 在真实教学场景中积累沟通与应变经验;3. 接触丰富教学资料,持续积累授课经验;4. 表现优异者可提供实习证明及推荐信。
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鸿蒙开发工程师
1.1-1.6万元/月鸿蒙开发工程师职位描述岗位职责1.负责自如APP鸿蒙化的开发工作,包括页面设计、前端逻辑实现等。2.根据产品需求和设计稿,进行页面的开发和优化,确保页面的性能和用户体验。3.具备独立查看Android或IOS版本代码,并转换成鸿蒙版本的能力。岗位基本需求1.大专及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机基础知识。2.至少1年鸿蒙开发经验(必须),3-5年Android或IOS开发经验(二者必须其一,Android最优)3.熟悉鸿蒙开发:熟悉HarmonyOS架构,具备ArkUI开发经验4.有租房领域鸿蒙开发经验优先5.熟悉前端性能优化和常见的兼容性问题,能够解决常见的前端开发问题。6.具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与不同职能团队进行有效的协作。7.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新的技术和工作环境。8.具备良好的代码规范和文档?
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跨境支付总经理
4.5-6万元/月一、岗位职责1、制定跨境支付业务中长期发展战略,结合市场趋势与公司目标,规划支付渠道布局、风控体系建设及合规路径,推动战略落地并监控实施效果。2、搭建并带领跨境支付团队(含渠道、风控、合规、技术支持模块),明确团队成员职责与目标,开展人才培养、绩效评估及激励,提升团队专业能力与协作效率。3、统筹海外三方支付渠道(PayPal、Onerway、Flyway等)的拓展与深度合作,主导商务谈判、合同签订及关系维护,优化渠道结构以降低成本、提升支付成功率。4、建立覆盖支付渠道、客户交易的全流程风控体系,制定风控策略与应急预案,实时监控风险指标(如拒付率、欺诈率),协调处理重大拒付、投诉及欺诈事件,确保业务风险可控。5、确保跨境支付业务符合国内外金融监管法规(如反洗钱、外汇管理)及平台规则,定期开展合规审计;与技术团队深度协作,推动支付系统迭代升级、接口优化及安全防护,提升支付效率与用户体验。6、定期整合支付渠道性能、交易数据、风控数据等信息,形成多维度分析报告(如渠道成本效益、风险趋势),向管理层汇报并提出业务优化建议,支撑公司战略决策。二、任职要求1、本科及以上学历,金融、经济、商务、国际贸易或相关专业;硕士学历优先、英语流利。2、8年以上跨境支付、金融科技或相关行业工作经验,其中至少3年团队管理经验;具备海外支付渠道(PayPal、Onerway、Flyway等)拓展与管理经验者优先,有跨境电商、外贸企业支付服务经验者加分。3、精通跨境支付流程、海外支付渠道规则及风控逻辑,熟悉国际金融法规(如反洗钱FATF规则、欧盟PSD2)及主要国家外汇政策;具备独立搭建支付渠道体系或风控体系的成功案例。4、具备高度诚信与职业素养,细致严谨,抗压能力强,能在快节奏、高变化的业务环境中保持高效工作;拥有强烈的结果导向意识与团队领导力。
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高级法务经理
面议主要职责1.负责起草、审核、修订及管理各类业务合同与法律文件,建立并优化公司标准合同模板库,提升合同审核效率。2.跟踪、解读与公司业务相关的法律法规及监管政策,评估其对公司的影响,并提供合规建议与解决方案。识别、评估和预警公司运营中的法律风险,并提出预防性措施。3.支持公司投融资、并购、重组等资本运作项目的法律尽职调查、文件起草与谈判。4.处理公司日常运营中的法律咨询,为各部门提供及时、准确的法律意见。管理公司知识产权(商标、专利、著作权等)的注册、维护与维权事务。5.独立或协同外聘律师处理诉讼、仲裁及各类纠纷,管理相关法律程序。负责与司法机关、仲裁机构、政府监管部门的沟通协调。任职资格1.法学专业本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试,持有律师执业证者优先。2.10年及以上相关法律工作经验,具备互联网,科技,贸易或电商相关行业法务或律师事务所工作经验。精通《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》、《网络安全法》、》等商事领域核心法律法规。3.具备良好的中英文合同起草、审核及谈判能力4.具备独立处理复杂法律事务和诉讼案件的能力。
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业务数据分析师
1.2-1.8万元/月1、开展金融机构软件业务的需求调研与分析,组织访谈并撰写业务分析文档;2、参与金融软件解决方案的设计,配合完成业务沟通及售前支持工作;3、参与信贷、渠道、数据、监管等领域的金融软件产品开发与研发工作;4、开展金融机构业务数据的统计分析,进行数据建模与挖掘,为经营管理、风险管控、精准营销及监管报送提供有效的决策依据。5、本岗位可能采用项目制模式,或需出差,具体出差地点与时长将在面试环节中明确说明。任职资格1、2025年应届硕士及以上学历,国内外重点高校统招毕业生;金融、会计、数学、统计学、计算机等相关专业;按期取得毕业证与学位证,在校期间无严重违纪记录。2、掌握金融学、会计学基础理论;熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公工具,能够编制业务与数据分析报告;熟悉各类文档、流程图、对象模型及数据模型的设计与绘制工具;具备良好的数据处理能力与逻辑分析水平,了解数据统计与数据挖掘的基本方法。3、具备较强的逻辑思维、语言表达与沟通协调能力,品行良好,责任心强,工作积极主动,富有团队合作精神。
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商务经理
2-4万元/月【岗位职责】:负责开拓并维护金融机构及互联网渠道资源,聚焦互联网金融方向的业务合作,探索多元化合作模式,推动新业务拓展与市场布局。拟定合作策略与业务规划,主导商务合作全流程执行,包括方案讲解、内外协作、尽职调查、协议签订等环节,保障项目高效实施。承担客户关系管理职责,定期走访合作方,深入了解客户需求,主动引导并挖掘潜在合作机会。结合行业动态与市场趋势,识别关键业务增长点,持续完善业务解决方案;整合市场信息,协同运营团队开展调研分析,为项目优化提供可行性建议。【任职资格】:本科及以上学历,具备5年以上金融科技或消费金融相关工作经验,拥有知名互联网平台从业背景者优先考虑。具备较强的市场开拓与商务谈判能力,掌握持牌金融机构及相关资产渠道资源,有成功资金合作拓展经验。结果导向,对商业机会具有敏锐洞察力,能高效推进重点项目落地。责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识与积极进取的工作态度。
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产品经理
1.5-2万元/月岗位职责:* 负责互联网贷款产品的整体规划与功能设计,深入研究行业动态、用户需求、产品逻辑及业务流程,构建可持续发展的产品体系* 对接资金方、资产方等外部合作机构,梳理合作模式与业务链条,明确产品功能需求及系统对接方案* 与技术团队密切协作,推进产品功能开发与迭代上线,确保实现过程符合业务目标和技术标准* 协同市场、运营、风控、技术等多部门保持顺畅沟通,保障产品从需求提出到落地执行的全流程高效运转* 跟踪产品上线后的运行数据,分析产品表现,汇总用户反馈,持续优化产品体验与功能设计任职要求:* 全日制统招本科及以上学历,金融、计算机、电子商务等相关专业优先;* 1-5年互联网产品经理工作经验,具备互联网贷款、消费金融、支付清算等领域经验者优先;* 具备良好的逻辑分析能力,熟练使用产品设计工具(如Axure、墨刀等),可独立完成原型绘制与文档撰写;* 了解资金方、资产方及支付机构的业务运作流程和对接规范,有实际项目合作经验者优先;* 熟知互联网贷款业务形态及相关监管政策,具备较强的业务洞察力和风险识别意识;* 具备出色的沟通协调与项目推动力,能有效组织跨部门资源推动项目落地;* 富有创新精神和责任意识,适应一定强度的工作节奏;
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高级反欺诈策略顾问
2-4万元/月工作职责1. 协助金融机构建立和完善欺诈风险管控体系,强化反欺诈专业能力,助力小微贷款、按揭、车贷、消费金融等业务实现欺诈损失最小化与放款规模最大化2. 对黑产中介行为进行持续监测,识别新兴骗贷手段与作案模式3. 基于骗贷手法及按揭业务场景,深入挖掘潜在欺诈风险点,并转化为可执行的监控指标4. 判别逾期客户属性:区分欺诈性逾期与信用类违约5. 设计并持续优化反欺诈沟通话术任职条件1. 本科及以上学历;2. 具备10年以上金融行业从业经历,其中至少5年专注于反欺诈相关岗位;3. 有从零开始搭建反欺诈体系并完成全周期落地经验者优先;4. 拥有出色的逻辑分析能力,对业务和数据具备高度敏感性;工作认真负责,主动性强,能够独立推动问题解决与跨部门协作
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高级反欺诈专家
2-4万元/月工作职责1. 协助金融机构建立欺诈风险防控体系,强化反欺诈专业能力,推动小微贷、按揭贷、车贷、消费贷等金融产品在降低欺诈损失的同时实现放款规模的稳步提升2. 对黑产中介行为实施持续监控,识别新兴骗贷手段与作案模式3. 结合骗贷特征及按揭业务场景深入分析欺诈风险,提炼可执行的风险监测指标并推动落地应用4. 判别逾期客户属性:区分欺诈性逾期与信用类逾期5. 负责反欺诈沟通话术的设计、迭代与优化任职条件1. 本科及以上学历;2. 具备10年以上金融行业从业经历,其中5年以上专注于反欺诈相关岗位;3. 有从零开始构建反欺诈体系并完成全周期落地经验者优先;4. 具备出色的逻辑分析能力,对业务和数据具有高度敏感性;责任心强,积极主动,能够独立开展跨部门沟通与问题解决
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高级反欺诈专家
2-4万元/月工作职责1. 协助金融机构构建欺诈风险管控体系,强化反欺诈专业水平,推动小微、按揭、车贷、消费贷等金融产品实现欺诈损失最小化与放款规模最大化2. 对黑产中介实施持续监控,识别新型骗贷行为模式3. 结合骗贷特征及按揭业务深度分析,挖掘潜在欺诈风险点,并转化为可执行的监测指标4. 判别逾期客户属性:区分欺诈性逾期与信用类违约5. 制定并持续优化反欺诈沟通话术任职条件1. 本科及以上学历2. 10年以上金融行业从业经历,其中5年以上专注于反欺诈岗位3. 具备从零开始搭建反欺诈体系并完成全周期落地者优先4. 具备出色的逻辑分析能力、业务洞察力与数据感知力;责任心强,积极主动,能独立开展跨部门沟通与问题解决
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【校招】业务分析岗
1.4-1.8万元/月请移步至官网投递业务分析岗位(商业分析/战略分析)工作职责:1、承担金融机构软件业务需求的调研与分析,开展客户访谈,撰写业务分析文档;2、参与金融软件方案规划,配合完成业务沟通及售前支持相关工作;3、参与信贷、渠道、数据、监管等领域的金融软件产品开发与优化;4、开展金融机构业务数据的统计分析,构建数据模型并实施数据挖掘,为经营决策、风险管控、精准营销及监管报送提供数据支撑。任职资格:1、2026年应届本科及以上学历,海外重点高校统招毕业生,金融、会计、数学、统计学、计算机等相关专业,按期取得毕业证及学位证,在校期间无重大违纪记录;2、掌握金融学、会计学基础理论,熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公工具,能够独立完成业务与数据分析报告编写,熟悉各类文档、流程图、对象模型及数据模型的设计方法,具备良好的数据处理与逻辑分析能力,了解数据统计与数据挖掘基本技术;3、具备较强的逻辑思维、语言表达与沟通协调能力,品行良好,责任心强,工作积极主动,富有团队合作精神。
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AI全栈开发工程师
2.5-4.5万元/月不是外包!!负责大模型应用方向的技术研发,承担智能体设计与AI项目开发相关工作。核心领域:文档解析、图像识别、数据智能分析(1)了解RAG的实现逻辑与工程落地流程,熟练运用相关技术工具(如RagFlow、GraphRag、Weaviate、Milvus等)(2)具备知识库构建能力,掌握索引优化、查询调优及效果验证等相关技术环节(3)熟悉Langchain、Llamaindex等大模型开发框架,能够使用Dify、Coze等AI应用平台完成功能开发(4)熟悉Vllm、Ollama、Xinference等大模型服务部署环境,具备性能调优与故障排查能力(5)了解智能体的实现机制与实际应用场景,掌握mcp、function calling等协议或框架的技术应用(6)理解模型微调的基本原理与实施流程,熟练使用PyTorch、DeepSpeed等训练框架(7)具有AI或大模型类项目实际落地经验者优先
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【2026届校招】销售储备生
8000-12000元/月岗位职责:1、协助部门销售总经理开展客户关系管理:整理客户资料,发掘潜在合作机会,搭建项目流程体系,提供客户服务支持,跟踪销售线索,促进售前对接,维持日常沟通,完成销售数据的汇总与分析;负责部门业务文档的编制与迭代更新;2、配合完成投标文件的撰写,搜集、归整并优化标书所需材料;参与投标过程及商务谈判等相关活动;3、跟进项目全周期执行情况,整理销售合同与订单信息,落实合同履行及后续追踪工作,涵盖合同签署-监督项目执行进展-推动验收确认-回款跟进-维保到期提醒等环节;4、协同部门销售总经理推进各项目运作,与项目负责人保持对接,协调处理相关事务;5、承担部门日常运营中的其他辅助性工作。任职资格:1、2026届本科及以上学历在读学生,国内外正规院校统招背景,计算机、市场营销、管理类专业优先考虑;2、需提前到岗实习,实习表现合格者可获得转正机会,能适应全国范围内的出差安排;3、做事严谨细致、态度积极主动,具备较强的抗压素质及良好的沟通表达能力;4、熟练操作Word、Excel等办公工具,擅长数据分析与PPT汇报材料制作;5、具备团队协作意识,沟通协调能力强;6、拥有较强的学习领悟力和环境适应力,对工作富有热情与投入感。
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AI全栈开发
2-4万元/月不是外包!!负责大模型应用场景的研发,以及相关智能体设计与AI项目的开发工作。主要方向:文档解析(生成、提取)、图片识别、数据智能分析(1)了解RAG的实现方法及落地流程,熟悉相关技术工具(如RagFlow、GraphRag、Weaviate、Milvus等)(2)具备RAG相关的知识库搭建、索引优化、查询调优、效果评测等能力(3)熟悉Langchain、Llamaindex等大模型开发框架,能熟练使用Dify、Coze等AI应用平台(4)掌握Vllm、Ollama、Xinference等大模型部署环境,具备性能优化与故障排查能力(5)了解智能体的实现方式与落地路径,掌握mcp、function calling等技术协议/框架的应用,理解其业务适配场景(6)熟悉模型微调的基本原理与实施过程,具备PyTorch、DeepSpeed等训练框架的实际操作经验(7)具有AI或大模型应用类项目实际参与经历者优先
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IT部门总监
3-4万元/月【岗位职责】:1.制定开发计划:结合市场变化与公司战略,规划销售路径及实施方案,明确目标市场的拓展方向,推动客户资源开发,协同完成信息化项目的申报与立项工作,确保年度销售任务达成;2.客户关系管理:持续维护客户关系,深入挖掘客户需求,提供专业建议与定制化解决方案,支持客户顺利完成信息化项目建设;3.合同谈判和签订:主导合同磋商流程,协调条款细节,保障合同顺利签署,并跟进执行进度与回款落实;4.跨部门协作:与项目经理、技术开发团队等紧密配合,共同推进项目售前汇报、实施落地及最终交付验收工作。【任职要求】:1.教育背景:本科及以上学历,商务管理、市场营销、计算机科学或相关专业优先;2.具备四大行工作经验,尤其在中国银行有从业经历者优先,曾带领团队规模超50人;3.行业知识:掌握信息化领域的发展趋势与市场格局,对信息化项目运作机制有深刻认知,能准确把握客户核心需求与痛点;4.技术背景:具有一定的技术理解能力,可高效对接技术团队并与客户开展专业技术交流;5.沟通谈判:拥有出色的沟通表达与商务谈判能力,能够建立稳定客户关系,妥善处理异议并促成合作;6.目标导向:具备强烈的结果意识与抗压能力,能在高强度环境下聚焦目标并推动业绩实现。
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校招末班车-无责底薪+房补餐补
1.1-2.5万元/月岗位亮点1、行业有潜力,大平台,高保障、15天帮你成为出房专家2、月均12K、福利好、年轻化、氛围棒3、公司提供核心客源渠道,工作时间自由度高【公司介绍】自如成立于2011年,是一家提供品质居住产品与生活服务的科技公司。业务覆盖全国十城,拥有全国流量最大的租房app,涉及青年公寓产品,集中式住房产品,分散式住房产品以及配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,是国内受人喜爱和尊重的长租品牌。【自如Team】我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。热爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。我们是一群心存热火的年轻人,自如的11000多名自如工作伙伴,平均年龄仅27.5岁,其中66%的管理层是90后。如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到北京自如!【薪资福利情况】1、无责底薪4000/4500元+文化价值观奖金(最高1000元)+品质奖金(500-1000)+生活补贴(餐补月均260元)。综合收入11-25k;试用期薪资不打折,新人前三个月平均薪资8-12K,转正后平均薪资11-25K;2、五险一金,年度体检,入职即可享有3、租房福利:新人;入职首月实名享受200元搬家券;住本盘享租房福利补贴,最高季度补贴2020元;4、每月表彭会和激励活动,各类特色团建活动;【培训晋升】培训中心开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯:1、师徒制∶入职赠送师父一枚,带你迅速了解工作和岗位内容,关注新人成长;2、通用能力培训∶入职1周内新人带薪培训,帮你全面了解行业发展、平台产品、团队和企业文化;3、专业能力培训∶3天突破训,带你学习销售漏斗管理、职业沟通、OKR管理;职业发展路径明确透明,业务leader无空降兵,靠能力成为最年轻leader:1、专业线:S1-S6的职级,满足晋级条件,月月都可晋级,无责底薪,无责底薪最高可达12500;2、管理线:每月组织公开竞聘,所有管理层均从一线选拔;3、职能线:开放内部转岗,全国十城调转。【岗位职责】1、通过自如app、自主开发的渠道获取客户资源,平台每月客源数量60+;2、准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适的自如房源,达成签约;3、定期与客户进行沟通维护、及时有效解决客户问题,为客户提供满意的服务。【任职要求】1、统招本科及以上学历,专业不限;2、有良好的亲和力、沟通协调能力、以及服务意识;3、性格积极开朗,肯坚持,有激情,抗压能力强。
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保姆运营官
8000-13000元/月岗位职责1.制定保姆业务年/季度目标与策略,对业务规模负责)2.供给建设,拓展保姆招募渠道,搭建培训认证体系,保障高质量保姆持续供给;3.品质管控,建立服务全流程质量监控体系,降低退款率,提升客户体验与口碑;4.产品迭代,负责保姆产品的升级与创新,推动新产品设计及落地;5.优化线上/线下销售通路,提升客源转化,对商机量与成交结果负责;6.熟悉三嫂业务,有天鹅到家/58到家等平台背景优先。
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【2026届校招】销售储备生
8000-12000元/月工作职责1、协助部门销售总经理开展客户关系管理:整理客户资料、发掘潜在商机、搭建项目流程,保障客户服务,追踪销售线索,促进售前对接,维持日常沟通,完成销售数据的汇总与分析;编制并持续优化业务相关文档;2、配合完成投标文件的撰写,负责标书资料的归集、核对与补充;参与招投标及商务洽谈等相关工作;3、跟踪项目全周期执行情况,归档销售合同与订单信息,落实合同履行过程中的各项管理工作;涵盖合同签署-监督项目执行进度-推动验收文件签订-回款跟进-维保到期提醒等环节;4、协同部门销售总经理推进项目运作,与各项目负责人保持有效联动,协调处理相关事务;5、完成部门交办的其他日常支持性事务。任职资格1、2026届本科及以上学历,全日制统招院校毕业生(含国内外高校),计算机、市场营销、经济管理类专业优先考虑,按正常学制取得毕业证与学位证,在校期间无严重违纪记录;2、需提前参与实习培训,培训考核通过后可签订三方协议,能适应全国范围内的出差安排;3、做事严谨细致、态度积极主动,具备较强的抗压素质以及良好的沟通表达能力;4、熟练操作Word、Excel等办公工具,擅长数据分析及PPT方案制作;5、具备团队协作意识,拥有良好的组织协调能力;6、学习能力强,适应力佳,对待工作富有热情与积极性。
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高级图形开发工程师
2-3.5万元/月异地招聘,工作地点厦门,请知悉岗位职责:- 承担公司内部全部游戏业务的渲染管线设计与图形框架的开发落地;- 结合项目实际需求,制定针对性的渲染方案及性能优化策略;- 协助并指导TA团队攻克部分图形技术难题;- 跟进行业前沿技术趋势,推动公司图形技术水平持续升级。岗位要求:- 拥有3年以上专业图形开发相关经验,具备处理复杂图形技术问题的能力;- 熟练掌握至少一种底层图形API,并具备实际项目应用经验,如(gl, vulkan, metal 等);- 具备扎实的计算机图形学理论基础,熟悉其在游戏开发中的实践应用;- 熟悉主流渲染引擎,例如 unity、unreal 等,了解在这些平台中构建定制化渲染管线的方法;- 理解GPU运行机制,熟悉移动端GPU架构特性;- 能够运用性能分析工具完成图形性能调优;- 具备良好的沟通意识与知识分享习惯,对新兴图形技术保持关注与学习热情,可有效支持团队成员成长。
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MCN总经理
3.5-4万元/月【岗位职责】1、引领并实施全球化MCN战略规划,聚焦网红经济,驱动海外业务目标的卓越达成。2、精准定位并吸纳全球KOL,构建并运营网红生态,创新合作模式,确保与KOL的深度绑定与价值共创。3、拓展并深化与YouTube、Instagram、TikTok等多平台的商务合作,打造品牌全球影响力,引领网红经济潮流。4、策划并执行品牌与广告商的跨界合作,孵化网红变现能力,实现商业价值最大化。5、整合全球内容创作者、媒体平台、技术服务商等外部资源,构建多元合作网络,强化市场竞争力。6、设计并优化海外流量投放策略,以数据驱动决策,确保ROI高效转化,实现流量变现。【任职要求】1、本科以上学历,拥有市场营销、传媒、商务管理等专业背景,5年以上MCN或相关行业经验,至少3年总经理(事业部负责人),熟悉电商行业,为变现营收负责,海外资源丰富者优先。2、有过自己创业经历及操作MCN公司规模且签约至少不低于500个独家大网红体量者优先。3、熟悉欧美KOL运营之道,并有欧美网红资源且有为海淘业务,独立站模式服务过的优先考虑4、深谙海外KOL运营之道,精通社交媒体平台运营,拥有网红经济成功案例。5、多平台BD高手,熟知各平台规则,擅长构建并维护优质资源网络。6、出色的跨文化沟通与协调能力,英语可作为工作语言,谈判对接流畅。能在复杂环境中高效处理多任务与突发事件。7、个人形象与职业素养俱佳,代表公司正面形象,成为行业典范。岗位后续会base厦门
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银行业务数据分析
2-2.5万元/月【职责描述】1、熟悉银行业务,掌握银行信贷流程,能够快速把握业务场景与核心逻辑,深入挖掘并梳理各项业务需求;2、独立开展需求调研与分析,完成方案设计、撰写需求文档及原型设计,制定切实可行的解决方案;3、主导银行信贷类产品的全流程推进,包括产品设计、开发跟进、上线实施及后续运营优化,推动产品持续迭代;【职位要求】1、全日制本科及以上学历,金融、经济、统计、计算机等相关专业优先考虑;2、具备7年以上银行项目经验,具有银行信贷相关项目实践经历;3、熟练使用Axure、墨刀等产品设计工具,具备基础的SQL语言操作能力;4、责任心强,工作认真细致,具备较强的抗压能力,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神;5、能接受出差安排加分项具备银行行业相关从业经验
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需求分析-具备金融监管背景
1.6-3万元/月全日制统招四年制本科双证,金融相关专业、计算机相关专业一、岗位职责必须具备金融领域项目实践经验,涉及监管报送、存贷款业务、资金业务、数据仓库、数据集市及数据湖相关工作任职要求1. 硬性要求 本科及以上学历,具有银行从业经验者优先,有监管报送或监管集市建设背景者更佳2. 专业要求计算机类、金融类、会计类相关专业;掌握监管集市建设全流程,了解统一报表报送机制,熟悉1104报表报送规范;熟悉信贷、资金等银行业务操作流程;具备实际需求分析能力; 熟练操作高斯数据库,拥有较强的数据敏感度与逻辑思维能力; 工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏并融入团队协作环境3. 加分项 拥有监管报送或监管集市建设项目经验者优先考虑
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大客户经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 开展目标客户的市场开发、产品推广与客户关系管理,拓展区域及行业合作渠道,落实公司下达的销售指标,推进需求挖掘与项目实施;2. 主导招投标及采购流程的全流程管理,具备项目统筹规划能力,推动项目签约落地,确保回款进度;3. 持续跟进客户需求动态,及时传递市场反馈及客户关键建议;岗位要求:1. 全日制本科及以上学历,具备3年以上安全领域从业背景,熟悉安全类产品营销模式,拥有明确且优异的过往销售成果,有大客户销售经验者优先;2. 形象端正,沟通表达与逻辑思维能力强,性格积极向上;具备良好的自主学习、归纳总结及问题解决能力;富有创新意识,能承受工作压力,主动面对挑战;3. 在金融行业拥有客户资源或人脉积累者优先;具有网络安全、数据安全、业务安全等产品销售经验,曾在密码技术与数据安全相关企业(如信安世纪、CFCA、梆梆安全、格尔软件、三未信安、江南科友、江南天安、吉大正元,安华金和、杭州美创、昂楷科技、中安威士、安恒信息、观安信息、明朝万达等)工作,且具备稳定行业客户资源者优先。
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大模型应用开发工程师(自研+RAG/Ag
2.5-5万元/月岗位职责1、负责金融领域大模型应用系统的开发与工程优化,侧重系统实现而非模型研发;2、结合实际产品需求构建大模型会话逻辑,并不断优化人机交互体验;3、负责大模型产品的现场落地实施,包括推理引擎、应用平台及具体场景的部署与性能调优;4、针对特定业务场景设计大模型应用架构,具备清晰的应用效果边界判断能力,能准确识别影响效果的关键数据因素;5、参与模型微调相关工程工作,根据业务目标设计并构建合理的训练与评估数据集;6、面向客户实际应用场景,完成技术方案的设计与技术沟通工作;任职要求1、有文本生成、知识推理、多轮对话等大模型项目实践经验者优先考虑;2、全日制统招本科及以上学历,双证齐全,学信网可查,计算机类相关专业背景;3、深入理解大模型核心技术原理,包括Transformer机制、Text Chunk、Embedding、Rerank等相关技术;4、熟练掌握Python技术生态,熟悉至少一种主流大模型开发框架,如LlamaIndex、LangChain等;5、具备产品化意识,能够精准对接业务需求并推动技术落地;6、拥有良好的团队协作能力,能够适应敏捷开发模式;7、保持持续学习习惯,关注大模型技术领域的前沿动态并及时吸收应用
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