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有无经验均可,无责底薪加提成
4000元/月一、薪资待遇:保障底薪:新人无责任底薪4000元/月+高额提成,每3个月即可晋升调薪,缴纳各类社会保险佣金提成:高达70%的提成收入(业绩优秀销售员可获得月收入30000以上,上不封顶)专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(客户经理业务主任区域经理区域总监)绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励二、职位描述:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务了解客户需求,促成二手房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作2、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划3、公司提供意向客户资源,你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格,签约一坐拿提成三、业务来源:1、客户来源丰富:我爱我家大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源2、业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居3、辅助工具科技化三大高流量App助你开单4、不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到平台,或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!5、五险一金+大病互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等)
杭州·萧山区

杭州火车南站附近招销售可就近安排
8000-16000元/月杭州四百多家门店就近安排部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章工作职责:1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的小区环境。2、收集、发布房屋出售或出租信息;3、在店内与客户电话沟通,了解客户需求并匹配优质合适房源;4、根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,;6、对客户提供后期服务,维护客户关系。任职资格:(1)年满19-50周岁内,热爱销售行业;(2)具备良好的沟通表达能力,形象气质佳;(3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(4)能够吃苦耐劳,有较强的目标感。薪酬福利:入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w福利保障:(1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天),婚假、产假有薪病假等特殊假期,入职满一年可额外享6天(2) 工龄满10年,到法定退休年龄,公司统一发放退休工资。(3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;(4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;(5) 优秀员工有机会享有免费出国游;(6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作;部分区域提供免费住宿[职业发展通道]1:公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核。2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训),所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在杭州我爱我家就一定可以实现。3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理
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8000以上,焊工普工+工厂直招0元入职
8000-10000元/月-博俊汽车!![红包]面试时间:3月21日:下午1点半面试。[强]正式工月薪8000[玫瑰]招聘部门:焊接普工,机器手臂上下料[玫瑰]1:焊接普工50人,年龄18-40周岁,男女不限!上班时间】8:30-20:30,12小时倒班,月休1-2天[烟花]【工资待遇】底薪3700[烟花]加班工资按2660计算,平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍,夜班补贴5块/天,综合工资7500+发工资:每个月15号 [爱心][爱心]【福利待遇,免费包吃2顿】[
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杭州--萧山区--招聘各学科兼职教师
120-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-26招聘兼职教师(专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验)区域:萧山区工作时间:周一至周五下午(可灵活安排,任意几个下午有空均可)课酬标准:150-200元/90分钟结算方式:月结岗位职责:素质教育方向兼职教学,学科相关兴趣课程可承接(提供配套教案,岗前培训)美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等综合方向:科学实验课程、编程启蒙、口才训练、棋类教学等若具备其他特色课程教学能力,且持有相关教学资质或资格证书者,将优先考虑录用
杭州

教师
6000-10000元/月岗位职责:1、坚持幼儿园办学理念和价值追求,观察了解幼儿,科学合理安排幼儿一日生活,分析并记录幼儿发展情况;2、严格执行幼儿园安全、卫生保健等制度;3、与家长保持联系,共同培育幼儿。任职要求:1、英语教育专业、艺术教育专业;2、全日制本科以上、有英语教学经验者优先录取;3、持有有效教师资格证,英语六级以上,幼儿园有经验者优先。
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儿童英语教师
7000-10000元/月【岗位职责】:1、面向5-青少年儿童开展原版教材及原版阅读类课程的教学工作;2、具备课程研发能力,可参与少儿英语教育产品的内容开发与教学设计;3、结合实际授课反馈,持续优化教学内容,保障教学效果稳步提升;4、根据学生个体差异提供个性化的阅读学习建议与指导;5、遵循教学规范,做好课前备课,确保每日教学任务高效完成;6、按时完成课后反馈、作业批阅,并回应家长关切,支持学生成长进步;7、定期参与教研活动、教师会议及专业培训,不断提升教学专业能力;【任职要求】:1、全日制本科及以上学历,英语专业需通过专八考试;2、持有国内或国际认可的教师资格证;3、英语口语流畅,发音标准清晰;4、具备2年以上班级授课经验;5、有使用原版英语教材教学的经历(如PowerUp、Think、RE等系列);6、雅思成绩达6分及以上者优先考虑;7、具有海外学习背景者优先录用;8、热爱教育事业,性格亲和,富有耐心,形象良好;
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英语教师
1-1.5万元/月【岗位职责】:1、面向3-青少年儿童开展原版教材或原版阅读类课程的授课工作;2、具备课程研发能力,可参与3-少儿英语教育产品的教学内容开发与设计;3、结合实际授课反馈,持续优化教研材料,保障教学效果稳定提升;4、根据学生个体差异提供针对性的阅读学习建议与指导;5、实施个性化教学,按教学规范完成课前备课,落实每日教学任务;6、按时进行课后沟通、作业批阅及家长咨询回应,支持学生成长进程;7、定期参加教学研讨、教师例会及专业培训,持续提升教学能力;【任职要求】:1、统招本科及以上学历,英语专业需通过专八考试;2、持有国家认可或国际通行的教师资格证;3、英语口语表达顺畅自然,语音语调标准清晰;4、具有2年以上班级授课经验;5、有使用原版英语教材教学的经历(如Power Up、Think、RE等系列);6、雅思成绩达6.5分以上者优先考虑;7、具备海外学习背景者优先录用;8、热爱儿童教育,性格耐心细致,仪态大方得体;
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青少儿英语教师
7000-10000元/月【岗位职责】:1、面向5-青少年儿童开展原版教材或原版阅读类课程的教学工作;2、具备教学研究能力,可参与5-少儿英语教育产品的内容研发与课程设计;3、结合实际授课反馈,持续优化教研成果,保障教学品质稳定提升;4、根据学生个体情况,提供针对性的阅读学习建议与指导;5、因材施教,依据教学规范提前完成备课,确保每日教学任务有效落实;6、按时进行课后沟通、作业批阅,回应家长关切,支持学员全面发展;7、定期参与教研活动、教师例会及专业培训,持续提升教学能力;【任职要求】:1、统招本科及以上学历,英语专业需取得专八证书;2、持有国内或国际认可的教师资格证;3、英语口语表达顺畅,语音语调标准自然;4、具备2年以上班级授课经验;5、有使用原版英语教材教学的经历(如Power Up、Think、RE等);6、雅思成绩6分以上者优先考虑;7、具有海外学习经历者优先录用;8、热爱儿童教育,富有耐心,仪态端正大方;
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青少儿英语授课老师
1-1.5万元/月【岗位职责】:1、 面向3-青少年儿童开展原版教材或原版阅读类课程授课;2、 具备课程研发能力,参与少儿英语教育产品的内容开发与教学设计;3、 结合实际教学反馈,持续优化教研成果,保障教学品质稳定提升;4、 根据学生个体差异提供针对性的阅读学习建议与指导;5、 因材施教,依据教学规范完成课前备课,确保每日教学任务有效落实;6、 完成课后学习反馈、作业批阅,并及时回应家长咨询,支持学员全面发展;7、 按时参加教研活动、教师例会及专业培训,持续提升教学能力;【任职要求】:1、 统招本科及以上学历,英语专业需通过专八考试;2、 持有国内或国际认可的教师资格证;3、 英语口语表达顺畅,语音语调标准自然;4、 具备2年以上班级授课经验;5、 有使用原版英语教材教学的经历(如Power Up、Think、RE等系列);6、 雅思成绩达6.5分以上者优先考虑;7、 具备海外学习背景者优先录用;8、 热爱儿童教育,富有耐心,仪态端正大方;
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收银员,服务员,经理
面议男女不限18一25周岁有责任心!能吃苦的可以来
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数学教师
8000-10000元/月辅导作业订正讲解作业打卡班级管理家长沟通接孩子维护安全班课1v1
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课后辅导兼职教师
20-25元/时工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:晚班工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31岗位职责:1.负责批改并辅导学生作业,保障作业完成质量;2.针对学生疑问进行讲解,协助掌握核心知识点;任职要求:1.具备良好的表达能力与耐心,善于与学生互动沟通;2.可独立应对和解答学生在学习过程中出现的问题;3.热爱教育事业,能有效调动学生的学习积极性。
杭州

英语教师
5000-10000元/月工作内容1、承担英语课程的教学任务,保障教学水平及学员学习体验2、参与课程设计与优化,贴合实际学习需求进行教学调整3、定期与学员及其家长互动,跟踪并反馈学习情况任职要求:1、拥有扎实的英语授课功底,善于调动学生学习积极性2、具备良好的人际沟通能力,能顺畅开展家校交流3、工作认真负责,富有耐心,致力于提供优质的教学支持
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招人力外包公司经验总经理
1.5-2.4万元/月核心要求:1.深谙人力资源服务(派遣/外包/猎头)2.具备团队管理与本地资源3.敢于对经营利润负责4.学历本科及以上,特别优秀者可放宽到大专5.年龄要求30-42岁我们提供:1.高额回报:年薪20W-50W,能力无上限2.事业通道:城市负责人-区域负责人3.全面赋能:品牌/产品/运营全程支持工作地点可选:合肥/芜湖/南京/滁州/湖州/武汉/汉川/杭州加分项有以下行业经验:人力资源服务
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年薪20-50万,区域总经理
1.5-4万元/月岗位职责:1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先2. 5-10年人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
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人力资源总经理
面议【城市合伙人全国招募】是时候,从“打工人”跃升为“经营者”了!金智人力资源重磅启动“城市合伙人”计划,诚邀人力行业经营高手入伙! 核心要求:深谙人力资源服务(派遣/外包/猎头)具备团队管理与本地资源敢于对经营利润负责 我们提供: 高额回报:年薪20-50W,能力无上限 事业通道:城市负责人→区域负责人 全面赋能:品牌/产品/运营全程支持
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电话销售
100-200元/天打电话寻找意向客户并记录工作时间10:00至18:00日结
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兼职晚托老师(2000-3000)
2000-3000元/月带孩子写作业,有耐心,细心能辅导1-6年级孩子作业。工作时间16-21点(周一到周五)
杭州·萧山区

校区老师
5000-10000元/月工作内容1、负责教授小,初课程,确保教学质量和学生满意度2、参与课程的策划和改进,以满足市场需求3、与学生和家长保持良好沟通,关注学生学习进展任职要求:1、具备优秀的教学能力,能够激发学生学习兴趣2、具有良好的沟通技巧,能够有效地与学生和家长交流3、责任心强,有耐心,能够为学生提供高质量的教育服务学生年龄段:小学/初中,
杭州·萧山区

全职英语老师
6000-10000元/月工作内容:负责教授英语课程,确保教学质量和学生满意度;参与课程策划与改进以满足市场需求;与学生和家长保持良好沟通,关注学生学习进展。 ● 任职要求:具备优秀英语教学能力,能激发学生学习兴趣;有良好沟通技巧,可有效与学生和家长交流;责任心强、有耐心,能为学生提供高质量教育服务。
杭州·萧山区

需要大量销售人才
3000-8000元/月岗位职责:1.负责产品的销售及市场推广;2.开拓新市场,发展新客户;3.建立和维护良好的客户关系;4.参与市场调查和分析。任职要求:1.具备良好的沟通技巧;2.能有效地识别客户需求;3.有良好的团队合作精神;4.能迅速适应团队环境;5.对销售工作充满热情。工作时间:早九晚六单休公司包住薪资:试用期3000+提成(上不封顶)转正3500+提成(上不封顶)年龄:18-30岁之间,性格外向,亲合力强,无经验要求,小白可做公司有人带领培训!
杭州·萧山区·宁围

杭州萧山区招聘启事:。薪资待遇:216/天,月休4天,月5616,(不休息6500左右)。
6000-7000元/月招聘启事:杭州萧山区2个项目招聘如下:(新街建设四路融创东南海项目、宁围建设一路雅棠轩项目)薪资待遇:216/天,月休4天,月5616,(不休息6500左右)。节假日360/天,包住不包吃。发薪日:每月25号左右发1-15号薪资,次月10号左右发16号到30号薪资。工作时间:早8-晚8,12个小时两班倒。工作内容:主要负责小区登记、巡逻等工作,平时站岗是每小时替换岗,一坐一站。工作要求:身体健康,无纹身,无犯罪记录等,年龄18-40周岁、男女不限,净身高170以上,短期、长期均可,退伍军。联系人大量招
杭州·萧山区·北干

房产中介
1-1.5万元/月工作地点:上城、萧山、滨江、钱塘就近安排(工作环境舒适,工作氛围好)工作内容:1:负责上门的客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2:根据公司和平台现行渠道开发客户与房源;3:了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易,并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4:维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。薪资待遇:1:薪资:入职底薪5000~6000元+高提成(最高75%)+团队奖(行业独有奖项),月平均收入15000~40000元,众多销售人员月收入在20000元-50000元;2:福利:网络补贴、,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假。3:晋升;每2月度滚动晋升机会,快速的成长发展机会,最快入职6个月晋升管理层。4、资源:依托于贝壳平台,国内经纪平台,杭州1000家以上店面支持和房客源供给,聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司。工作时间:08:45-18:30
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房产经纪人
1-1.5万元/月工作地点:上城、萧山、滨江、钱塘就近安排(工作环境舒适,工作氛围好)工作内容:1:负责上门的客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2:根据公司和平台现行渠道开发客户与房源;3:了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易,并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4:维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。薪资待遇:1:薪资:入职底薪5000~6000元+高提成(最高75%)+团队奖(行业独有奖项),月平均收入15000~40000元,众多销售人员月收入在20000元-50000元;2:福利:网络补贴、,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假。3:晋升;每2月度滚动晋升机会,快速的成长发展机会,最快入职6个月晋升管理层。4、资源:依托于贝壳平台,国内经纪平台,杭州1000家以上店面支持和房客源供给,聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司。工作时间:08:45-18:30
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亿悦坊美容养生馆
面议美甲美睫师数名,有意者面谈
杭州·萧山区·宁围

底薪保障/高提成/贝壳房产经纪人
8000-13000元/月一、岗位职责1.公司提供资源和渠道,与客户进行有效的沟通,获取联系方式进行后期的维护跟进2.维护所有客户资源。3管理维护客户关系以达到长期合作的目的二、任职要求1.无学历要求无相关经验要求,要求有事业心,进取心,目标明确。2.喜欢销售工作,也想通过销售不断历练自己,提升自己的能力3.有责任心,有亲和力,有良好的沟通能力,服务意识和团队意识,能抗压,性格积极向上,能吃苦耐劳4.希望在工作中不断学习成长三、上班时间早上9点~18:30(不加班,到点下班,每周一公休,法定节假日也有休)四、薪资待遇销售专员(永久无责+高提成)认真干:月薪7000-10000用心干:月薪12000+(上不封顶)公司设立销冠奖,首单奖。五、公司福利1.良好舒适的工作环境,和谐轻松的公司氛围2.公司不定期发放各种福利,组织聚餐,3.公司提供住宿,带看有油补和公司提供车,不需要穿正装4.给予每位伙伴良好的发展平台和.上升空间资源共享、合作共赢。
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BD经理+拓展门店时间自由无责底薪
4000-10000元/月岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务3.维护新老客户关系,及时跟进客户需求,提升客户满意度与成交效率4.收集并整理市场动态、区域房价及竞品信息,为客户提供精准决策建议5.协助办理过户、贷款、交房等后续手续,确保交易安全顺利进行任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识2.热爱销售工作,积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力3.有地产中介相关经验者优先,优秀求职者可适当放宽条件4.持有相关从业资格证书者优先考虑5.熟悉当地房产市场情况,具备较强的学习能力和团队协作精神
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外贸采购专员
6000-10000元/月工作职责:1、服从安排,遵守公司各项规章制度及岗位规范要求;2、负责公司面辅料及设备的采购执行,并对所承担的工作内容全面负责;3、开拓并优化供应商资源,持续完善供应链体系;4、妥善保管采购过程中的原始凭证,完成数据统计并定期提交汇报;5、所有采购物资或设备须依据申购单执行,并及时报备采购主管审核;6、负责ERP系统相关数据的准确录入;7、配合出口报关流程,提供所需资料至物流单证岗位。要求:1、具备良好的沟通协调能力,擅长谈判与应对突发情况;2、拥有较强的市场洞察力与信息分析能力;3、工作细致,责任心强,能承受一定工作压力;4、积极主动推进各项工作任务落实;5、具有一年以上家纺类产品面辅料采购工作经验;6、严格遵守相关法律法规及公司合规要求。
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采购开发专员-家纺床上用品
6000-10000元/月工作职责:1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和员工岗位手册;2、负责公司家纺床上用品以及家居用品面辅料采购、设备的采购工作,并对所承担的工作全面负责;3、负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,录入ERP系统;4、询价比价,开发新的供应商。要求1、优秀的交际能力,谈判、应变能力;2、具有敏锐的市场调研和分析能力;3、有较强的责任心和抗压能力;4、监控和遵循适用的法律法规。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、高温补贴、出差补贴
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