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租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司提供充足资源支持零经验入职只需通过手机沟通客户主动联系你轻松实现月入过万不限学历不限背景团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源新人享两个月保护期主管全程指导协助快速开单入职即享全城房源中介费减免福利资源全包！资源全包！资源全包！提成全额发放到手收入100%例如客户通过你租赁4000元房源你即可获得4000元[岗位职责]1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询）2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成客户租赁金额即为个人实收提成金额[薪资待遇以及福利]1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪超1万元）2.公司免费提供电动交通工具端口费用全额报销3.新员工入职提供系统培训首月安排辅助订单专人带教不用担心无单可做4.员工享受全武汉范围内租房中介费全免优惠5.设立月度奖励、季度奖励及团队激励，表现优异者有机会参与利润分红

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岗位职责:1. 负责房产信息登记，确保资料录入的准确性与时效性2. 协助房东完成房屋出租流程，推动租赁顺利进行3. 与团队成员协同作业，配合同事开展客户洽谈（同事将带看租客，针对你所登记的房源）工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息（不加班，不加班，不加班）任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户高效交流并妥善协调需求2. 工作认真细致，能精准处理房屋登记相关事务3. 具有团队协作精神，能与组员紧密配合完成各项工作任务

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租房管家 双休+朝9晚6工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源适合零基础只需手机沟通即可月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽全武汉房源客户主动咨询你！！新人保护期两个月主管全程带教助你快速开单！！入职即享全武汉房源中介费全免享资源！享资源！享资源！[岗位职责]1. 拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系）2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租金多少你到手就是多少）[薪资待遇以及福利]1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实收过万）2. 公司免费配发电动车，端口费用全额报销！3. 新人入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业4. 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，无需担心入职无单可做5. 享有租房优惠，员工在全武汉范围内租房免中介费6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

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岗位职责:1. 通过电话与客户交流，提供专业的房地产信息咨询2. 按照既定目标完成沟通任务，保障服务过程高效优质工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00任职要求:1. 具备良好的语言表达能力，善于在电话中建立有效沟通2. 能快速融入团队环境，积极配合同事推进工作任务3. 有主动优化工作的意识，愿意学习新技能以提升作业效率薪资和晋升：1. 底薪3000+阶梯式提成，收入上不封顶。2. 智能店长，入职2个月可晋升，开始带徒弟。3. 新人入职当月有赚钱欲望的当月收入在10000左右，入职4个月可晋升，表现出色的低薪最高至1.6万，拿团队40%分红。工作时间：早九晚六时间自由，大小休，永不加班，阶梯式奖金

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租房管家 双休+朝9晚6工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源适合新人只需手机沟通即可月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽全武汉房源客户主动咨询你！！新人保护期两个月主管全程指导带你快速开单！！入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！[岗位职责]1. 公司拥有全武汉丰富房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动联系）2. 安排带看房源，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放；客户租赁金额即为个人实收提成（如租4000元房源，提成为4000元）[薪资待遇以及福利]1. 月薪范围8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（公司平均实际收入超1万元）2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销3. 新人入职享系统培训，首月安排辅助订单，专人一对一辅导，无需担忧无单可做4. 员工享受租房优惠，入职后全武汉房源中介服务费全免5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红

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1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房屋信息，及时回复客户咨询。可从抖音、58同城或小红书等平台（自选）转发房源视频及图片，维护线上客户资源，为客户推荐合适房源并推动签约完成。2.每月休息6天，调休灵活，工作时间朝九晚六，节假日正常休假。3.不限经验，会基础打字即可，入职有专人带教，快速上手。4.晋升机制公开透明，每季度开放晋升机会。5.薪资结构为底薪4500元+高额提成。6.设有优秀员工奖、新人成长激励、每月团队活动、节日福利及生日福利。工作环境舒适，氛围融洽，上班期间可适度自由活动，允许坐班，合理范围内自主安排时间（不违反规定即可）。

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1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。根据个人偏好选择运营小红书、58或抖音账号，发布相关图文视频内容，维护线上客户资源，协助客户筛选合适房源并推动签约完成。2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日正常休假。3. 不限经验，会基础打字即可，入职后有专人带教，快速上手。4. 晋升机制公开透明，每季度组织晋升考核，表现优异者可快速晋升。5. 薪资结构为底薪4500元+高额提成6. 设立优秀员工奖励、新人成长激励、每月团队建设活动、节日福利及生日关怀。工作环境舒适，氛围融洽，办公时间可自由安排，在岗期间可自主活动（不违反规定前提下）

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新手无需担心，有负责人亲自指导，操作简单易入门，回报丰厚，提成可达100%，为新人提供成长机会一、岗位职责1.公司提供房源，主要负责汉阳区域的房屋租赁业务2.开发客户资源，安排带看，促成房屋租赁成交二、任职要求1.不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干2.零基础也可，主管全程带教，手把手指导5.愿意在工作中持续学习，追求个人成长，目标晋升管理岗三、上班时间朝九晚六（9:00-18:00），每月6天休息，可灵活调休四、薪资待遇1.薪酬构成：提成+奖金2.设有业绩达标奖、月度激励奖、优秀员工奖励3.高比例提成，提成比例最高达100%五、晋升路径销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，晋升公平）六、公司福利1.享受租房优惠，工作时间相对自由2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶3.为每位员工提供广阔发展平台与上升通道，资源共享，共同成长薪资详情薪资范围：8000-12000元/月底薪：6000-6500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖金、工龄奖

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新手无需担心，老板手把手教学，工作轻松上手，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会一、岗位职责1. 公司提供房源资源，负责汉阳区房屋租赁相关业务2. 开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交二、任职要求1. 不限年龄，无需行业经验，只要踏实肯干即可2. 零基础也可，由负责人亲自指导、全程带教5. 愿意在工作中持续学习提升，目标晋升管理岗三、上班时间：早九晚六（9:00-18:00），每月6天休息，可灵活调休四、薪资待遇1. 薪资构成：提成+奖金2. 设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖励3. 提成比例高，最高可达100%五、晋升路径销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（机制公开透明，公平公正）六、公司福利1. 享受租房优惠，工作时间相对自由2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶3. 为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，共同成长薪资详情薪资范围：8000-12000元/月底薪：6000-6500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖金，工龄奖

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岗位职责：工作内容1、在线发布房产图片资料，为客户解答专业咨询问题；2、掌握客户租房具体需求，精准推荐适配房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约完成；3、持续拓展公司房源资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系。薪资福利1、销售收入：月总业绩4500以内提成22%，超出部分100%全提。单月业绩：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500；以此类推，上不封顶。综合月薪1W-10W。2、团队收入2w到20w+，底薪2000-16000，分红上不封顶

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岗位职责:1.负责通过电话与客户联系，提供专业的房地产信息咨询2.按照既定目标完成沟通任务，保障服务过程的规范与质量任职要求:1.具备良好的语言表达能力，善于在电话中清晰传递信息2.能够快速融入团队环境，积极配合同事推进工作进展3.具有主动优化工作的意识，愿意学习新技能以提升工作效率

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1. 工作内容轻松，协助租赁经理完成房源拍摄及信息登记2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，法定节假日正常休假3. 不限经验，公司提供专业设备并安排专人指导上岗4. 晋升机制公开高效，每季度组织晋升考核5. 薪资结构为底薪4500元+高额提成6. 设立优秀员工奖励+新人成长激励+月度团队活动+节日关怀福利员工福利交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

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薪资范围：12000-20000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；4500业绩以上通提（租多少钱房子就是多少业绩）工资无上限奖金补贴：房补，交通补助，节假日加班费，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工作难度不高，朝九晚六，不加班，月休6天起，也可周末双休！不限学历，不限经验，客户自己找你！只需要在手机聊聊天，公司氛围非常好，很多年轻的小哥哥小姐姐！【职业发展】最快两个月升智能店长；四个月升店长（拿项目提成和每月分红）【职位详情】一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加老房东互荐量；二、为客户挑选满意的房子，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化任职资格：1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性；3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；成年人的世界里别谈喜不喜欢！赚钱这事儿，是刚需！我们的薪酬】A、市场专员（业务合伙人）收入组成：业务提成4500以内业绩提成22%。4500以上业绩提成100%。做1万业绩收入6500元，做2万业绩收入16500元做3万业绩收入26500元，上不封顶B、门店经理（店面合伙人）收入组成：业务提成+底薪+门店分红业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红：店面经理综合收入轻松20万，上不封顶人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入C、贴心福利根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。D、团队福利同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围很棒【培训晋升】A、培训：全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长B、晋升路线：经纪人-资深经纪人-智能店长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监C、晋升机制：月度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升（本着公开公平公正的原则）工作时间】早九晚六，弹性上班时间，钉钉打卡。月休6天，带薪年假！【海居租房】海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。愿景构建大租赁舒适圈价值观：成就客户，成就伙伴。使命：让租住更简单，让创业更美好。法则：客户永远没有错，伙伴永远是可爱的。【为何会来我们公司】1武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子2.我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方3.公司基本上都是20多的年轻人，团队氛围很好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟【晋升空间】经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监店面合伙人：20000-40000选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您的咨询和投递！！！我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入！

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岗位职责：工作内容1、在线发布房产图片资料，为客户提供专业化的咨询支持；2、掌握客户租房具体需求，精准推荐适配房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约完成；3、持续拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的业务合作关系。薪资福利1、销售收入：月总业绩4500以内提成22%，超出部分100%全额计提。单月业绩：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500；以此类推，上不封顶。综合月薪1W-10W。2、团队收入2w到20w+，底薪2000-16000，分红无上限

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工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！[职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月晋升为正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望实现年薪50W，拥有属于自己的房产事业[职位详情]1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房，协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇最全房源，覆盖超一百万套优质房源[任职资格]1、表达清晰，普通话标准；性格亲切，积极主动，心态阳光开朗2、看好房屋租赁行业发展，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更高3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好协作意识和团队精神赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快……！！[我们的薪酬]A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业务提成4500元以内业绩，提成22%；超出4500元部分，提成100%完成1万元业绩，收入6500元完成2万元业绩，收入16500元完成10万元业绩，收入96500元，上不封顶B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶C、贴心福利按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出游[海居公司]海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全市！目前拥有200余家直营门店，在职员工超6000人[为何选择加入海居]1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，毕业季数十万大学生涌入求职租房市场2、门店选址优越，周边多为大学城与商务区，展业便利，节省通勤成本3、团队以95后、00后为主，氛围轻松愉快，沟通无障碍，客户群体高度匹配我们寻找的不是普通员工，而是未来的事业合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！员工福利交通补助生日福利节日福利高温补贴住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

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薪资范围：12000-20000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；4500业绩以上通提（房租金额即为业绩）工资无上限奖金补贴：房补，交通补助，节假日加班费，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖工作强度适中，朝九晚六，不加班，月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，不限经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，公司氛围轻松活跃，团队成员多为年轻有活力的伙伴！【职业发展】最快两个月晋升智能店长；四个月可升任店长（享有项目提成及月度分红）【职位详情】一、使用专业系统，负责对接房东资源，维护与房东的良好关系，协助房东高效出租房屋；定期跟进已签约及合同到期房东，提升服务口碑，推动老房东推荐新客源；二、为客户匹配心仪房源，了解客户需求与偏好，精准推荐，促成租赁成交，提升房源转化率任职资格：1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，乐观外向；2、认同房屋租赁行业，愿意挑战高收入目标，虽有一定压力，但成长空间更大；3、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的协作意识；成年人的世界没有“喜不喜欢”，赚钱才是硬道理！【我们的薪酬】A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业务提成4500以内业绩提成22%。4500以上业绩提成100%。做1万业绩收入6500元，做2万业绩收入16500元做3万业绩收入26500元，上不封顶B、门店经理（店面合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红业务提成规则同市场专员，底薪2500至3万元不等，另享门店分红；店面经理综合年收入可达20万以上，收入上不封顶人生选择大于努力，海居租房理想事业诚邀您的加入C、贴心福利根据居住地灵活安排工作区域，定期举办表彰大会，组织团建活动，安排聚餐，每月开展主题活动，举办集体生日会D、团队福利同事颜值在线、团队年轻有活力，工作环境轻松愉快【培训晋升】A、培训体系：提供全方位带教培训，新人快速上岗，资深员工一对一指导，助力迅速成长B、晋升路径：经纪人-资深经纪人-智能店长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监C、晋升机制：每月开展晋升考核，实行内部公开竞聘，凭实力说话（坚持公开、公平、公正原则）【工作时间】早九晚六，弹性打卡，钉钉记录考勤。月休6天，享受带薪年假！【海居租房】海居成立于2011年，专注房屋租赁服务，现拥有近二百家连锁门店，在职员工近三千人。愿景：构建大租赁舒适圈价值观：成就客户，成就伙伴使命：让租住更简单，让创业更美好法则：客户永远没有错，伙伴永远是可爱的【为何选择我们】1、武汉高校集中，年轻人数量庞大，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生需解决住宿问题2、公司网点覆盖广，主要分布在大学城和商务区周边，工作半径小，出行便利3、团队以90后为主，平均年龄20多岁，氛围融洽，服务对象多为同龄人，沟通无障碍【晋升空间】经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监店面合伙人月收入区间：20000-40000元选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您的咨询与加入！我们招募的不是普通员工，而是未来的事业合伙人。如果你渴望自主发展，想成为自己的老板，这里就是起点！

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岗位职责:1. 负责小红书平台内容的日常维护与更新2. 积极与用户互动，增强用户参与感和体验感3. 监测内容传播效果，根据数据反馈及时优化运营策略任职要求：1. 对内容有敏锐感知力，具备良好的用户洞察能力2. 工作自主性强，能独立推进任务完成3. 具备团队协作意识，善于与同事沟通配合

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岗位职责：1.负责公寓房源的日常维护与管理2.拍摄待租房间照片，及时回复客户问询3.根据客户需求推荐合适房源，协助完成租赁流程任职要求：无需经验，会使用智能手机即可岗位福利：早九晚六，周末双休，每月休息八天，无业绩考核压力！月薪综合5-10k（真实可信）

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1．每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息2．依据客户需求，精准推荐匹配的房源并安排实地带看3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休4．工作内容清晰简洁，无需长时间固定坐班5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动6．无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手7．感兴趣者欢迎投递简历薪资4500起，提成100%全归个人，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成无业绩压力，不设绩效考核指标早九晚六，月休6天，午休2小时，定期组织下午茶与团队建设活动日常工作为陪同客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

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工作轻松上手，朝九晚六不加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！[职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月冲刺店长岗位（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的房产事业版图！[职位详情]1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间安排灵活自由2、通过线上多平台获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，带客户实地看房并协助签订租赁合同。公司覆盖武汉三镇房源，总量超一百万套！[任职资格]1、表达清晰，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗；2、看好房屋租赁行业，敢于挑战高收入，虽有压力但回报更高；3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好协作意识；赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快潇洒……！！[我们的薪酬]A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。做1万业绩收入6500元，做2万业绩收入16500元，做10万业绩收入96500元，上不封顶B、店长（海居合伙人）收入构成：提成+底薪+门店分红底薪1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶C、贴心福利按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰会、团建活动[海居公司]海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，持续为租客提供高品质服务。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁机构[TOP1]，业务遍布全城！现有门店200余家，在职员工超6000人。[为何选择海居]1、武汉年轻人口密集，租房是刚需，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房2、公司选址优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷，无需长途奔波3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，客户群体高度同频我们招募的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，想成为自己的老板，欢迎加入我们！人生选择胜过努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

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周先生

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武汉岗岗位职责:1. 联系房东，将待出租房源的图片、视频资料上传至系统2. 实时维护房源信息，包括价格调整、出租状态变更等3. 与合作方及房东保持沟通，通过手机进行日常交流工作时间:工作时间灵活自主，支持居家办公每日仅需到店签到打卡一次任职要求:1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善回应客户咨询并解决问题2. 工作认真负责，可独立推进并完成分配任务3. 不接受远程办公，须在武汉本地开展信息录入及客户服务工作入职即配备专人指导，全程一对一带教，零经验也可快速上手。公司免费提供作业平台与资源支持，助力高效开展工作

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周先生

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传统电商运营（天猫、京东）类目：米面粮油-有机杂粮岗位要求：负责大型店铺的自然流量运营及用户复购率提升专注销量增长，优化费用占比，实现高效盈利年龄25-38岁，性别不限本科及以上学历薪资待遇：10k-25k阶梯底薪 + 店铺净利润15%-24%分红综合年收入20-100万元运营平台：优道旗舰店

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徐女士

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岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购数据，优化成本与周期4.协同质检、仓储、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理5. 参与新供应商开发与评估，协助完善采购流程与制度建设任职要求：1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业背景者更佳3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合规采购意识[工作内容]对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的操作，增加成交活跃量，前期有人带。[福利待遇]1。工作时间：上午9:30-11:30下午1:30-4:00每周六休半天周日休一天(不加班/好请假)2。工资是有责底薪4800+提成+奖金3。提供不定时下午茶，团建等活动。招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦

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陈先生

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[招聘岗位]：购销管理员[任职要求]1。对电脑操作熟练2。大专以上学历3。反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。4。具备较强的风险意识和风险控制能力。[工作内容]对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的操作，增加成交活跃量，前期有人带。[福利待遇]1。工作时间：上午9:30-11:30下午1:30-4:00每周六休半天周日休一天(不加班/好请假)2。工资是有责底薪4800+提成+奖金3。提供不定时下午茶，团建等活动。招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦

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