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销售专员
5000-10000元/月职责:1、负责公司销售产品,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。提高产品的销售量和市场份额;2、制定营销计划,完成销售指标;3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;3、热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情:10000-12000元/月五险一金按销售额提成
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商务拓展销售
7000-14000元/月公司目前设有四个办事处,应聘者可就近选择工作地点:1、 朝阳办事处2、 丰台办事处3、 昌平办事处4、 大兴办事处其他区域办事处已在陆续筹备中。职位说明1、销售与市场推广:了解公司产品内容,开展产品的市场宣传与推广,依据整体营销规划,制定并落实个人销售目标,达成公司设定的业绩任务。2、客户开发与维护:负责社区超市类终端门店的开拓,建立客户档案,持续维护客户关系,通过定期回访、掌握客户诉求等方式,提升客户对公司产品与服务的认可度。3、市场信息收集与分析:跟踪市场变化,采集行业动向及客户需求变动情况,为公司优化市场策略提供有效参考。4、销售活动执行:结合市场需求及公司销售方向,落地实施各类销售推动活动。5、完成上级安排的其他相关工作。任职资格学历要求:高中以上学历,食品或市场营销相关专业优先;经验要求:具备1 - 3年及以上快消品或食品领域销售工作经验者优先,熟悉快消品市场格局与渠道运作模式。能力要求:具备较强的沟通表达能力与销售技能,拥有良好的客户服务意识。素质要求:工作态度积极踏实,能适应一定强度的工作,具备团队协作精神,热爱销售岗位,责任心强,进取心突出。* 综合能力突出者,条件可适度放宽
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快消品销售代表
7000-14000元/月快消品业务代表职位描述【工作内容】1、依据公司制定的销售计划,达成既定业绩指标,负责快消品类产品(含食品、饮料、冷冻冷藏商品等)在线下渠道的铺货与推广;2、开发商超类线下销售渠道,持续维护客户关系,提供专业化服务支持;3、调研并收集所辖区域内的市场信息,如客户资料、竞争对手情况等,及时向公司汇报,助力经营决策。【任职资格】1、中专及以上学历,年龄要求25—42岁;2、具备1至3年销售工作经验,有快消行业背景及熟悉相关销售渠道者优先考虑;3、具备较强的沟通表达与谈判能力,工作积极主动,富有责任感,能适应一定强度的工作节奏。工作地点:大兴区、朝阳区、通州区,海淀区、昌平区可就近分配
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快消品区域经理
7000-14000元/月【工作内容】1、负责辖区内快消品线下渠道的铺市拓展,开发新客户资源,执行销售策略,达成既定销售目标。2、统筹管理辖区内的销售团队建设与日常运营。3、与客户保持长期稳定的合作关系,设计并推动进货促销方案,提升客户满意度;及时响应客户需求,确保售后支持到位。4、采集并整理辖区市场信息,涵盖客户数据、竞品情况等,定期向公司汇报,为经营决策提供有效参考。【任职资格】1、具备专科及以上学历2、有3-5年快消行业销售经验者优先,了解快消市场及销售渠道运作模式3、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识,能敏锐把握市场变化,热爱销售工作,具备强烈的责任感和团队协作精神工作地点:北京市内可就近分配
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亦庄高薪微信销售不虚标
5000-10000元/月薪资福利炸裂:无责底薪+五险+高提成:新人月收入过万轻松实现,奖金实实在在,不玩虚的,每月15号准时发薪,从不拖欠!带薪培训+晋升体系:全程教学行业核心技能,专人带教,快速上手,助力迈向管理岗;神仙待遇:享带薪年假、节日福利、定期组织团建活动,还有机会参与国内外旅游!你将收获:快速提升:对接高端客户资源,拓展优质人脉圈,3个月实现从新手到行家的蜕变!广阔发展:晋升路径清晰透明,从普通员工到销售经理、主管、副总,未来由你掌控!
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销售
5000-10000元/月招聘销售人才
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快消品渠道销售(区域:朝阳区、通州区、大兴区)
5000-10000元/月工作内容:1.负责公司快消品(食品、饮品等)在片区内的销售工作,落实销售政策,完成销售目标。2.与客户建立合作关系,维护客户满意度。及时处理客户问题,保障售后服务。3.收集辖区内市场信息,包括客户资料,竞品动态等。及时反馈给公司,为公司决策提供依据。任职要求:1.具备出色的沟通技巧及业务拓展能力。认真勤奋,对销售工作有热情,有较强的责任心和团队合作精神。2.1-3年快消品行业销售经验者优先。工作地点:朝阳区、通州区、大兴区,可就近分配。
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销售主管
8000-15000元/月招聘岗位:区域经理工作内容:- 产品销售与推广:负责公司快消品的市场销售,依据营销规划执行销售策略,达成既定销售任务。主动开发新区域市场,拓展客户资源,提升产品的市场覆盖范围。- 客户关系管理:定期走访客户,传递公司最新政策信息,维系稳固的客户合作关系。保障产品在销售终端的有效陈列,及时响应客户需求,确保售后服务顺畅高效。- 市场信息收集:采集所辖区域内的市场数据,如客户销售情况、竞品动向等,并准确上报公司,为经营决策提供有效支持。任职资格:学历要求:中专及以上学历经验要求:具备3 - 5年快消行业销售工作经验者优先,熟悉快消品市场运作及渠道结构能力要求:具有团队搭建和管理能力,具备较强的市场洞察、营销策划能力,以及出色的沟通与协调技巧素质要求:工作踏实勤勉,能承受工作压力,具备良好的协作意识。热爱销售岗位,责任心强,积极进取
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急招金融销售
5000-20000元/月找工作的小伙伴看过来啦氛围超级好!一、工作职责:1、微营销或电话聊天沟通开发客户!二、岗位要求:1、学历大专学历及以上,具备良好的职业操守2、工作认真,积极,有高度责任心3、一定要喜欢微信聊天,热爱沟通,善于表达自己的观点,性格好。三、工作内容:1负责公司产品的销售,能独立完成项目销售工作2.总结当天工作进展,第二天的工作计划,彻底了解公司产品,能够指出本公司产品的优点4.了解客户的需求,把公司的产品讲解到位5.随时更新行业知识,了解行业发展动态可指出本公司产品的优势。要求:形象好气质佳,口齿伶俐年龄:22岁~26岁无责任底薪:5500和提成4到8工作时间:9:00-6:00午休12:00-1:30待遇:法定节假日正常休息,双休,五险,每月聚餐,现癿糖考奖励,小礼品等职位要求:1.对销售有良好的认识及理解,具有良好的沟通能力2.能积极主动学习,具备良好的文字表达能力和较强的执行力.注重团队合作,有集体荣誉感,服从公司安排管理3.踏实肯干,追求上进,不满足于现状,有责任心4.五官端正,态度认真负责,有耐心,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通者优先考虑来到这里我们可以一起舒心的工作,经理会全程的帮助来开发业绩,绝对不会落下每个人,需要的就是你的用心与坚持,业绩并不难,难在自己的内心抗拒,团队目前4个岗位,欢迎优秀的你加入!
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急招网络销售人员
5000-20000元/月找工作的小伙伴看过来啦氛围超级好!一、工作职责:1、微营销或电话聊天沟通开发客户!二、岗位要求:1、学历大专学历及以上,具备良好的职业操守2、工作认真,积极,有高度责任心3、一定要喜欢微信聊天,热爱沟通,善于表达自己的观点,性格好。三、工作内容:1负责公司产品的销售,能独立完成项目销售工作2.总结当天工作进展,第二天的工作计划,彻底了解公司产品,能够指出本公司产品的优点4.了解客户的需求,把公司的产品讲解到位5.随时更新行业知识,了解行业发展动态可指出本公司产品的优势。要求:形象好气质佳,口齿伶俐年龄:22岁~26岁无责任底薪:5500和提成4到8工作时间:9:00-6:00午休12:00-1:30待遇:法定节假日正常休息,双休,五险,每月聚餐,现癿糖考奖励,小礼品等职位要求:1.对销售有良好的认识及理解,具有良好的沟通能力2.能积极主动学习,具备良好的文字表达能力和较强的执行力.注重团队合作,有集体荣誉感,服从公司安排管理3.踏实肯干,追求上进,不满足于现状,有责任心4.五官端正,态度认真负责,有耐心,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通者优先考虑来到这里我们可以一起舒心的工作,经理会全程的帮助来开发业绩,绝对不会落下每个人,需要的就是你的用心与坚持,业绩并不难,难在自己的内心抗拒,团队目前4个岗位,欢迎优秀的你加入!
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北京大兴区招电梯司机
面议北京市大兴区招电梯司机
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11月1日 11:52
私域电话销售
5000-10000元/月岗位职责:1. 通过电话将私域客户转化微信客户,介绍公司产品及服务,促成复购2. 准确理解客户需求,提供个性化销售方案并促成订单成交3. 维护老客户关系,定期回访,挖掘复购及转介绍机会4. 及时录入客户信息及跟进记录,确保CRM系统数据准确完整5. 配合团队完成月度/季度销售目标,参与销售策略优化讨论任职要求:1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识2. 学习能力强,能快速掌握产品知识和销售技巧3. 工作积极主动,有责任心和抗压能力4. 熟练使用办公软件及主流社交工具5. 有网络销售、电销或客服经验者优先
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电话销售
5000-10000元/月岗位职责: 1. 负责我司酒类产品私域渠道的客户维护与销售转化,提升用户活跃度与复购率 2. 通过微信等社交工具与客户建立长期联系,提供个性化服务 3. 策划并执行私域内的营销活动,推动销售目标达成 4. 收集客户反馈,持续优化私域运营策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系 2. 有私域运营或销售相关经验,熟悉微信生态基本操作 3. 工作积极主动,具备较强的执行力和结果导向意识 4. 具备团队协作精神,能配合完成整体运营目标
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工艺研发工程师
1.8-2.7万元/月岗位职责:1. 负责新工艺的研发及量产导入,确保在既定周期内完成技术开发任务;2. 针对新工艺需求或技术难点,提出有效解决方案,并编制相应的工艺规范,保障研发质量达标;3. 参与设备选型与新设备调试工作,主导新型设备的工艺开发与调试任务;4. 运用SPC、Cp、Cpk等质量控制工具,及时识别工艺异常,确保研发与生产流程稳定运行;5. 编制标准化作业文件,并对相关人员进行工艺操作培训与技术指导;6. 汇总实验数据,撰写实验报告,整理技术文档,推进技术成果的转移与落地。职位要求:1. 本科及以上学历,理工类相关专业背景;2. 具备3至5年相关工作经验,有12寸产线经验、研发背景者优先,具备先进制程或晶圆堆叠经验者更佳;3. 熟悉工艺开发流程、工程变更管理及相关评估方法;4. 具备高度的责任意识与执行能力,工作认真细致,具备良好的跨部门协作与沟通能力,富有团队精神;5. 精通Etch/Bond/Alloy/Grind/Trim等工艺原理,了解刻蚀工艺参数与器件性能之间的关联性,掌握bond loop相关工艺技术。
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Turnkey 项目工程师
1.2-2.4万元/月1. 岗位职责(1)掌握芯片制造流片流程,结合公司销售、设计及研发(TD)需求,协同内部工艺整合团队,明确新产品所需的制造工艺路径与流片实施方案;(2)精通Bumping工艺及常见封装类型,如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等,具备2.5D、3D先进封装技术的基本认知;熟悉OSAT外包封装管理流程,主导与封装厂商的技术对接,推进封装方案与工艺细节的落实;(3)主导客户新产品的交付执行:制定清晰的项目时间计划,联动工艺整合、生产排程、品质管控、封测外包等相关团队,保障信息与物料高效流转,确保流片、出货、封装测试等关键环节按期达成;(4)针对封装外包过程中发生的异常情况或客户反馈的质量问题,能够迅速响应并协调处理。2. 任职要求(1)学历要求:硕士及以上;(2)专业背景:微电子、集成电路、材料、物理等相关理工科方向;(3)具备集成电路制造、制程整合、研发工程或OSAT封装外包管理经验者优先考虑,亦可接受应届毕业生;(4)具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识、任务优先级管理及项目推动力;思维缜密,责任心强,执行力突出,具备良好的问题分析与解决能力。
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工艺整合工程师
1.1-1.8万元/月职责描述:1. 梳理客户技术需求,评估技术实现路径,主导研发项目立项方案的制定,通过文献检索、协作交流等方式探索并确立可行的技术方案。2. 参与设计测试结构,包括器件构型及工艺监控模块,协同相关部门完成光罩制作流程。3. 参与构建工艺流程,规划流片实验方案,与业务团队保持密切沟通以推进流片进程,并统筹资源应对流片过程中的各类技术问题。4. 采用在线与离线相结合的方式对流片过程进行监控与检测,开展测试结构的电学表征与数据分析,持续优化器件结构与工艺实验方案。5. 在项目执行期间积极申报发明专利,完成相关技术研发文档的撰写与归档工作。任职要求:1. 微电子、集成电路、半导体、电子、物理等相关理工科专业背景,具有一年以上实际工作经验。2. 具备良好的表达能力和团队协作意识。3. 通过大学英语六级或同等水平,能够熟练阅读英文文献,撰写科技报告、论文,并具备专业技术交流的口语能力。4. 有半导体单项工艺开发、工艺集成、TCAD仿真、版图布局、电学测试、器件研发、器件建模或可靠性评估经验者优先考虑。5. 具备集成电路制造企业从业经历者优先录用。
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大模型技术专家(AI平台架构师)
2.5-5万元/月岗位职责:1. 负责FAB工厂大模型与AI平台的中长期技术路线规划,设计AI核心平台的整体架构(包括大模型平台、Agent平台、RAG知识库平台),满足半导体智能制造场景的实际应用需求;2. 主导大模型在半导体制造领域的选型、微调、量化压缩及部署实施,突破大模型在工业环境落地的关键技术瓶颈(如长上下文处理、工业级提示词设计、多模态融合);3. 统筹AI核心平台的研发进程与版本迭代,完成LangChain/SpringAI等开发框架的技术评估与定制化开发,构建面向工厂场景的AI开发中台体系;4. 制定AI平台的技术标准和开发规范,提升平台模块的可复用性,降低业务应用团队的接入与开发成本;5. 组织团队内部技术攻关与研发管理,持续提升团队在大模型与AI平台方向的技术能力,协同外部资源保障技术前瞻性。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机、人工智能、软件工程等相关专业背景,具备8年以上AI研发或大模型平台架构经验,有3年以上工业领域或半导体行业大模型落地经验者优先;2. 深入掌握Transformer架构与大模型核心技术原理,具备完整的模型微调、量化优化与推理部署实践经验,熟悉主流开源大模型(LLaMA/Qwen/Baichuan)技术生态;3. 熟练运用LangChain/LlamaIndex/SpringAI等大模型开发框架,具有从零搭建AI Agent或RAG知识库系统的实际项目经历,了解向量数据库(Milvus/Elasticsearch)的应用机制;4. 熟悉半导体制造流程与业务逻辑,能够基于产线场景开展大模型领域适配与AI平台个性化开发,参与过国家级智能制造项目中AI平台建设者优先考虑;5. 具备出色的技术决策能力与团队领导力,能有效解决复杂技术挑战,推动AI平台的研发进展与规模化落地。
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大数据技术专家(数据中台架构师)
2.5-5万元/月岗位职责:1. 制定 FAB 工厂 AI 数据中台的中长期发展规划,设计涵盖数据采集、存储、计算与服务的整体架构,满足国家级智能制造项目在数据合规及 AI 应用落地方面的实际需求;2. 主导工厂多源异构数据(MES/CIM/EAP/YMS/设备传感器)的全链路采集体系构建,完成大数据技术组件(Hadoop/Spark/Flink/ClickHouse)的技术选型与部署实施;3. 建立工厂 AI 数据标准、数据质量控制机制与数据安全管理规范,推进数据分级分类、脱敏处理与合规管控,确保半导体行业数据安全要求得到有效落实;4. 统筹推进数据中台建设与数据治理工作,突破大规模工业时序数据处理、多源数据融合等关键技术瓶颈,提升数据的实时性与准确性;5. 构建数据资产目录并提供标准化的数据服务接口,促进 AI 数据在各部门间的高效共享,同步提升团队在大数据开发与数据治理方面的能力。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机、大数据、人工智能等相关专业背景,具备 8 年以上大数据平台或数据中台架构经验,有 3 年以上半导体/制造行业大数据实践经验者优先;2. 精通大数据全栈技术体系,深度掌握 Hadoop/Spark/Flink/ClickHouse/Doris 等核心组件,具有企业级数据中台从零到一的完整建设与落地经验;3. 熟悉工业时序数据与设备数据的处理方法,能够设计适配 FAB 工厂场景的 AI 数据中台架构,有效解决数据孤岛问题;4. 熟知 DCMM/DAMA 等数据治理框架,具备国家级项目数据合规建设经验,了解半导体领域数据安全与生产合规的相关要求;5. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动业务部门参与数据治理工作,实现数据资源向数据资产的转化。
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数字电路后端设计工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、负责数字模块或整体层级的布局布线实现,开展时序与面积评估并实施优化措施,协同前端团队完成PR阶段的SDC/UPF交付;2、主导版图验证相关工作,包括DRC检查、时序收敛、EMIR分析、PERC验证等;3、参与后端设计流程的持续改进与优化;任职要求:1、微电子类相关专业背景,具备3年以上数字后端设计工作经验;2、熟练掌握主流数字后端工具链;3、掌握tcl、shell、python等脚本语言,具备设计流程自动化开发能力;4、了解ECO实现流程,具备EMIR与PERC分析经验;5、理解OCV、LVF、MC优化策略及多电源域设计方法;6、具有FinFET工艺节点项目经验者优先考虑。
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工艺整合研发工程师
1.8-3万元/月职责描述:1. 梳理客户技术需求,评估技术实现路径,主导研发项目立项规划,通过文献研究、协作交流等方式探索并确立核心技术解决方案。2. 参与设计用于器件验证及工艺监控的测试结构,协同相关部门推进光罩制作流程。3. 参与构建工艺流程体系,制定流片实验计划,与相关部门保持高效沟通以推动流片进程,统筹资源应对流片过程中的各类问题。4. 利用在线与离线检测方法对流片过程进行监控,开展测试结构的电学性能测试与数据分析,持续优化器件设计与流片实验方案。5. 在项目执行期间完成专利申请,撰写相关技术研发文档。任职要求:1. 微电子、集成电路、半导体、电子、物理、材料等相关理工科专业硕士学历并具备2年以上工作经验,或本科学历具有3年以上工作经历,或从事半导体工艺、微纳加工相关领域满2年及以上。2. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。3. 通过大学英语六级或同等水平,能够熟练阅读英文文献,撰写科技报告、论文,并具备专业技术交流的英语口语能力。4. 有半导体单项工艺开发、工艺集成、TCAD仿真、版图设计、电性测试、器件研发、器件建模或可靠性评估经验者优先考虑。5. 具备工艺或器件研发背景者优先录用。6. 拥有集成电路制造企业实际工作经验者优先。
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人力实习生
100-200元/天岗位职责:1. 招聘渠道支持(1)协助在各类招聘平台发布、更新及维护职位信息;(2)针对目标院校及渠道开展简历的初步检索与筛选工作。2. 候选人沟通与协调(1)电话/邮件初筛: 主动联系潜在候选人,核实基本信息,沟通求职意向并完成初步筛选;(2)面试安排: 协调面试官与候选人的时间,统筹线上或线下面试安排,发送通知及提醒;(3)面试接待: 负责到访候选人的接待引导及面试场地准备工作。3. 招聘流程支持(1)及时维护招聘系统或Excel中的候选人数据,确保简历状态、面试反馈等信息准确更新;(2)协助汇总面试官反馈意见,进行基础性数据整理;(3)参与Offer沟通及入职前资料收集等流程性事务。4. 校园招聘协助(1)参与校园宣讲会、双选会等活动的筹备执行,包括物料准备、现场协助和信息采集;(2)协助运营校园大使及学生社群关系维护。5. 数据与文档管理(1)协助统计招聘相关基础数据,如渠道成效、简历转化率、面试出席率等;(2)负责招聘文档、模板及知识库的归档与更新。6. 完成招聘团队交付的其他辅助性任务。任职要求:1. 出勤时间能保证2025年9月至11月期间周一至周五全勤出勤;2. 学历与专业本科或研究生在读,人力资源、工商管理、心理学、社会学、传播学等相关专业优先,但不限专业,欢迎对HR或招聘工作有热情的同学申请;3. 能力与素质(1)具备良好的沟通表达能力: 普通话标准,擅长电话交流与邮件撰写,性格亲和,有耐心;(2)细致认真,责任心强: 关注流程细节,能够高效准确处理大量信息,具备较强的责任意识和保密观念;(3)积极主动,学习能力强: 能主动识别问题并寻求解决方法,快速掌握新工具与流程;(4)熟练操作基础办公软件: 包括Excel(数据整理、常用函数)、Word、PPT;(5)具备多任务处理能力: 可在快节奏环境中同时推进多项工作,适应一定压力;(6)具有团队协作精神: 乐于配合他人,能与团队成员良好协作。4. 加分项(1)拥有学生会、社团外联或招新、班干部等组织协调经历;(2)有人力资源领域相关实习经验;(3)对招聘行业或半导体产业有一定了解或兴趣;(4)具备基础数据分析思维或工具使用能力;(5)熟悉主流招聘平台后台操作流程。
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模拟与定制电路开发设计
1-1.8万元/月岗位职责:1、承担Foundation IP电路的设计任务,涵盖SRAM/STD cell/GPIO/NVM等基础IP,以及PLL/BG/LDO/POR等模拟类IP;2、专注于不同工艺节点下单元电路架构的设计、开发与优化,开展特定单元电路及模块的定制化设计、验证与集成方案制定;3、主导IP的特性化评估、时序建模及从模型到实际硬件的参数匹配与校准工作;岗位要求:1. 硕士学历或本科学历并具备2年以上相关工作经验;2. 掌握晶体管层级的电路设计方法,曾在LDO、BGR、ADC、PLL、StdCell、GPIO、SRAM中一个或多个领域有实际设计经历;3. 熟悉定制电路或模拟电路设计流程及相关EDA工具的使用;4. 具备标准单元库特征化实践经验者优先考虑;5. 拥有电路时序分析及可靠性分析(如EM、IR、aging和self heating)经验者优先;6. 熟悉RTL语言及具备ESP-CV/LEC行为级模型仿真能力者优先;7. 具备FinFET工艺背景或相关设计经验者优先。
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ic测试工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、承担芯片CP/FT阶段的测试执行工作;2、开展测试程序的调优以提升测试效率,并完成测试异常问题的定位与分析;3、结合测试结果,对芯片设计环节提出可测性及性能优化建议;岗位要求:1、微电子或相关专业背景,具备3年以上同类项目实践经验;2、熟练操作V93000平台,能够独立调试ATE测试程序;3、掌握C/C++编程语言,熟悉万用表、示波器等常用测试工具的使用;4、具有FPGA开发或PCB测试经历者优先考虑;5、具备良好的数据归纳、处理与分析能力;6、具备较强的沟通协作意识和团队配合能力;
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器件研发工程师
1.1-1.8万元/月职位描述:1. 聚焦集成电路前沿技术的先导性研究与开发,联合创新型企业及高校科研机构推进技术创新成果的产业化验证与转化,并在12英寸集成电路大规模生产线上实现工艺落地2. 根据项目目标,完成工艺制程(Process)在12英寸产线中的构建、研发与优化,达成预定的器件结构与电学特性,产出具备自主知识产权的研发成果。重点研究方向包括:先进逻辑器件及特色工艺(TFET/CIS/HV等)、新型存储器集成技术(RRAM/FeRAM等)、硅光器件的开发与集成、先进封装工艺整合(3D/2.5D/Chiplet等)3. 协同工艺整合PIE团队及各模块部门(如Litho/TF/Etch等),共同推进全流程工艺开发,确保器件性能达到设计指标4. 联动可靠性RE团队以及PDK/SPICE相关部门,开展工艺与器件协同优化,完成整体器件组的Qualification验证并满足性能要求5. 配合客户及项目团队开展协作,承担客户对接工作,围绕客户需求、研发进展及项目执行情况进行有效沟通与协调任职资格:1. 微电子、电子、物理、材料、化学、计算机软件等相关理工科专业背景2. 通过大学英语六级或同等水平,具备良好的英语听、说、读、写能力3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作4. 具备项目研发思维与创新意识,责任心强,善于团队协作5. 拥有器件开发经验或集成电路工艺研发与生产经历者优先考虑
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谁来帮我送送药呀!日保底400直招
8000-15000元/月驻店配送员固定一个门店取件附近3公里配送都是同方向顺路订单工作内容:配送到家服务,负责将顾客购买的商品及时准确送至顾客手中岗位优势:(1)配送时间充足,不用抢时间;(2)配送地点主要是住宅区,不用高峰挤写字楼电梯(3)单量足,配送效率高,一次可配送10-30单(4)[薪资待遇】单量提成每单7-9元不等,公司配车,提供住宿。【福利待遇】单量提成+好评奖励+冲单奖励+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+高温补助职位要求:年龄要求18-50,会骑电动车,会用智能手机;吃苦耐劳,想挣高工资;工作地址:就近分配想赚钱你就来!
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产业链技术支撑岗位
1.6-2.5万元/月职责描述:1、开展集成电路产业链上下游企业的调研工作,深入分析产业发展的整体态势;2、持续追踪行业重点企业动态及技术前沿趋势,实地走访产业链各环节相关单位,绘制产业生态图谱,定期形成产业发展分析报告、数据解读等研究成果;3、甄选并实地考察产业链核心企业、高等院校及科研机构,协助推进业务合作与资源对接;4、承接政府部门委托的咨询与调研项目,为政策制定提供专业支持与决策依据。任职要求:1、熟悉集成电路产业全链条发展情况,掌握相关领域政策导向与市场格局,能系统梳理各细分方向的发展脉络;2、具有三年以上产业研究、战略规划等相关工作经验;3、具备扎实的独立研究功底、逻辑分析能力、信息搜集与解读能力,以及良好的沟通协调和书面表达能力;4、统招硕士及以上学历,集成电路、微电子或其他理工类相关专业背景。
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行政餐饮专员
1.3-2万元/月职责描述:1、主导建厂期间的验收、建设及装修工作,统筹餐厅前期筹备事宜;2、推进员工餐厅运营制度及相关筹建流程的建立与优化;3、全面监管员工餐厅日常运营(含定价、菜单设计、出品质量等),管理客餐服务;结合运营实际,持续完善餐饮管理制度;4、负责餐饮服务商履约监督,对服务商日常经营进行协调与管控;5、监督餐饮服务人员的服务礼仪、操作标准及培训执行情况;6、组织实施月度餐费结算、能源费用管控及餐饮服务商绩效考核;7、监督餐厅环境布置与卫生管理;负责员工餐餐具的选型、采购、维护及补充等事务性管理工作;8、跟进餐厅设备设施的维修保养及正常运行;9、协同开展餐厅安全检查及应急演练工作;10、支持公司日常订餐、接待安排及各类活动的餐饮保障服务。任职要求:1、硕士及以上学历,年龄不超过35岁,形象端正,气质良好;酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先;2、具有2年以上酒店管理或大型企业行政后勤管理(具备团餐背景)工作经验;熟悉客餐及宴会服务流程,掌握酒水服务相关知识;3、具备良好的管理统筹能力、沟通表达能力、数据分析能力,熟练使用办公软件;性格积极乐观,服务热情高,亲和力佳,具备较强的服务意识。
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机械设计工程师
面议岗位职责:1、承担物流输送设备的结构设计与性能优化任务;2、完成设备零部件的材料选型并输出符合生产要求的工程图纸;3、为产品制造、调试及现场安装过程提供专业技术支持;4、编制设备相关的产品说明书、技术规范,以及安装调试与维护保养等技术文件;职位要求:1、本科及以上学历,机械设计类相关专业;2、两年以上设计工作经验,具备独立开展设计工作的能力,熟悉机械传动原理,有物流装备设计经验者优先;3、精通二维、三维设计工具,如AUTOCAD、Creo等软件;4、了解机加工、钣金成型、焊接工艺及表面处理等制造流程;5、具备良好的团队协作能力和较强的责任意识;6、能接受阶段性出差安排,英语能力优秀者优先录用;
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海外销售工程师(留学归国人才)
面议岗位职责:1、开展海外市场调研,及时掌握目标市场动态信息;2、负责项目初期跟进及合同洽谈相关工作;3、协调并组织相关部门推进招投标事务;4、搭建并维护稳定的客户合作关系;5、进行营销数据统计分析、项目回款跟踪管理等;职位要求:1、本科及以上学历,机电类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力;2、具有两年以上工程领域销售拓展或项目运营经验,或优秀海外归国应届毕业生;3、具备较强的市场敏感度与开拓能力;4、了解工程行业招投标流程及相关规范;5、性格积极外向,具备良好的沟通与表达技巧;6、有海外留学或工作背景者优先录用;
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