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岗位职责：1、系统学习健康管理与营养学相关专业知识；2、将所学健康理念应用于日常生活，实现自我健康提升；3、积极分享和推广科学的健康知识；4、在实践中发现问题或优化建议，及时反馈沟通；岗位要求：1、中专及以上学历，不限专业，不限经验；2、具备相关领域实践经验者优先考虑；3、工作时间灵活，地点自由，建议每日投入1-2小时；4、提供免费专业培训，收入无上限，有机会享有公司股权激励；5、适合长期发展的副业项目，无需辞职，利用空闲时间创造持续性收入；期待对健康事业有热情、追求身心全面健康，并愿意持续学习成长的人士加入。有意者可添加微信进一步沟通。欢迎热爱健康的你携手同行。

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吴女士

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岗位职责:1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队2、掌握各类建筑装饰材料与设备，精准核算工程量，熟知施工验收标准及工艺流程3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实际把控能力4、擅长与相关单位及各施工方协调配合，确保进度推进，及时处理质量安全问题，妥善解决现场技术难题5、严格执行公司管理制度，施工过程中积极配合监理工作，及时发现并解决问题6、与客户保持顺畅沟通，实现高水平管理与优质工程质量，代表企业履行对客户的承诺任职要求1、具有三年以上装修行业从业经历，具备较强的客户沟通技巧及施工团队调度能力2、善于沟通协作，责任心强，能够适应高强度工作环境

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刘先生

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岗位职责:1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队2、掌握各类建筑装饰材料与设备，精准核算工程量，熟知施工验收标准及工艺流程3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实践经验4、善于协调相关部门及各施工方关系，把控项目进度，及时处理质量安全问题，解决现场技术难点5、严格执行公司管理制度，施工过程中配合监理工作，做到问题早发现、快处理6、维持与客户顺畅沟通，打造高水平管理水平和优质工程质量，代表公司履行对客户的承诺任职要求1、具有三年以上装修行业从业经历，具备较强的客户沟通技巧和施工团队组织能力2、表达清晰，责任心强，能够适应高强度工作环境

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刘先生

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岗位职责：1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与原创内容输出；2、主导线上线下的活动策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户参与度；3、监测并分析平台运营数据，依据用户反馈优化传播策略，增强内容影响力；4、关注行业趋势与热点信息，及时融合到内容创作中，提升用户活跃与忠诚度。任职要求：1、掌握主流新媒体平台的运作机制及受众行为特征；2、具备扎实的文字表达能力与创新意识，能独立完成选题策划与内容撰写；3、拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识，确保工作高效推进；4、熟悉装饰设计领域相关知识，能结合行业属性进行精准内容输出。

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刘先生

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岗位职责：1. 搭建并持续优化与业务部门之间的高效沟通机制，深入理解业务运营逻辑及团队实际需求；2. 参与人力资源政策的制定与迭代，保障人力体系与业务发展目标高度协同；3. 推进绩效管理流程落地执行，助力提升团队整体工作效率与员工工作体验；4. 牵头核心岗位的人才引进与发展规划，完善人才储备体系，支撑组织长期发展。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有HRBP或HRM实操经历者优先考虑；3. 精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验；4. 具备出色的沟通协调能力，能有效应对跨部门协作中的复杂问题，推动团队协同与组织成长。

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刘先生

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岗位职责1、参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议。2、独立完成设计方案、效果图及施工图的绘制，掌握常用装饰材料与施工工艺。3、负责装修施工过程中的质量把控与管理。4、参与方案设计、施工图纸绘制及公司空间规划等相关工作，熟练运用各类建模与渲染表现技术。5、具备良好的空间构造与想象能力，拥有独到的设计思维、创新意识及出色的效果呈现能力。6、能够为客户提供完整的设计方案，并配合推动方案落地实施。7、负责项目全过程的跟进、监督与协调工作。

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刘先生

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云南分公司诚聘瓷砖分销业务员接受应届毕业生！！！欢迎加入我们，共创行业标杆！一、岗位职责：主要负责本地市场瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格政策，推动经销商免费陈列主推产品样品。二、任职要求：1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力；2.身高、体重及体力满足瓷砖上样操作需求；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，个人配备可用车辆；4.目标感强，勇于冲刺高收入，具备市场营销、推广运营或电商相关专业知识或经验者优先考虑。三、福利待遇：国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，提供带薪岗前培训（涵盖产品知识+谈判技能+渠道运营）；安排资深导师一对一指导，助力高效成长；团队管理扁平化，支持清晰的职业发展路径；薪酬体系优越（高无责底薪+高额提成+社保等，含1个月试用期），行业领先，最终薪资结合面试评估能力而定，整体收入具备强劲竞争力！我们真诚期待你的加入！

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曾先生

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老地方一元烧烤招聘信息烧烤工1人，不会可以教工资3000-3500，工作时间5点-1点，包下午饭员工1名工资3000左右，工作时间下午6点-2点月休两天地址：淘宝街

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高薪急聘！司机师傅看过来！包住 + 不用搬货 + 工资月入过万。公司直招，绝不扣费，靠谱！工作时间灵活，月休4天可调。负责昆明及地州建材百货运输。开四米二高栏会开的来，不会开的勿扰

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李先生

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《彤铭玥KTV量贩》​现需要诚聘服务员2名！​男女不限，20岁至30岁！能吃苦耐劳，团队精神佳，沟通能力强，有工作经验者优先！​工作时间19：30一02：00待遇优厚，非诚勿扰️️庄经理​

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招聘客服主管薪资待遇:2500 月休2天 供吃 每个月15号发工资上班时间:早九晚六 任务完成可以提前下班工作内容:帮忙带线上客服上岗，筛选有经验的客服以及商家要求:年龄24-35 有三年以上客服经验，做过电商客服售前售后，会处理后台 各个电商平台都涉及到，没涉及过的我们会教，学习能力强，听指挥，要能说会道，不怯场，随机应变能力强。试用期三天，。上班地址:红塔区玉带街道翟井14栋1号601有意者电话联系

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招聘：客服、中信银行客服薪资：3000以上银行客服10名（全职）工作内容：负责解决中信银行客户的问题，联系客户，帮助客户办理分期，或者减免利息违约金！岗位要求：大专及以上学历，个人征信良好，沟通能力强，年龄在20岁～30周岁，考虑长期就业。工资：试用期（2个月）上班时间：8:50～12:00―13:30～18:00试用期：责任底薪:2000元绩效提成（提8个点）工龄工资平均工资4500～10000上不封顶（满半年后达到公司要求可参加精英班培训，顺利牛业后底薪可浮动到2700元+可晋升组长主管）福利待遇：员工宿舍+带薪培训+节假日带薪节休五险+节日礼品明确的晋升通道

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招聘：客服/售前/售后技术支持,中信银行客服薪资：4500银行客服10名（全职）工作内容：负责解决中信银行客户的问题，联系客户，帮助客户办理分期，或者减免利息违约金！岗位要求：大专及以上学历，个人征信良好，沟通能力强，年龄在20岁～30周岁，考虑长期就业。工资：试用期（2个月）上班时间：8:50～12:00―2:00～18:00试用期：责任底薪:2000元绩效提成（提5个点）工龄工资平均工资4500～10000上不封顶（满半年后达到公司要求可参加精英班培训，顺利牛业后底薪可浮动到2700元+可晋升组长主管）福利待遇：带薪培训+节假日带薪节休五险+节日礼品明确的晋升通道

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赵女士

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1.学历要求：大专及以上，欢迎实习生及应届毕业生报名2.具备良好的电话沟通能力，语言表达清晰流畅3.反应迅速，具备较强的逻辑思维能力4.熟练使用电脑及常用办公软件5.月休4-8天+法定节假日+婚假+年假+产假6.缴纳五险+定期团建+晋升培训，底薪上浮700

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岗位职责1、浩传企业承接银行委托案件，按专业标准及规范流程协助处理个人金融类逾期账户相关事务2、及时准确地将信息录入系统，完整记录与客户的沟通详情3、通过邮件、信函等形式提醒客户尽快处理信用卡逾期款项4、引导客户按照银行要求的时间和方式偿还逾期账款，并协助客户向银行申请相关费用减免事宜

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1、浩传企业受银行委托，依法依规开展个人金融逾期账户的协助处理工作。2、及时准确地将相关信息录入系统，完整记录与客户的沟通情况。3、通过邮件、信函等形式提醒客户按时清偿信用卡逾期款项。4、引导客户按照银行要求的时间和方式偿还欠款，并协助客户向银行申请相关费用减免事宜。

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银行客服专员（学历不限，无犯罪记录个人征信良好）公司福利1.月休4-8天+年假+产假+法定节假日2.设有工龄工资，随工作年限逐年递增3.晋升路径清晰，完成公司晋升培训并达标后底薪上浮700+岗位要求1.个人征信良好，无违法犯罪记录2.具备基础电脑操作能力3.工作态度积极，认真负责，思维清楚，富有进取心

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工作内容：1.与银行客户保持联系，及时提醒或督促其按时履行还款义务2.登记并反馈客户相关问题，结合实际情况协助客户规划合理的还款计划3.在办公场所内完成工作任务，无需外勤

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张女士

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