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我们热情，不仅仅对顾客；我们规范，不仅仅于制度；和我一样，带着梦想，在适宜的位置开始我们专注于生命的人生。还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗?还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗?现在就有一个工作机会等着你，请往下看!工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题!【工作时间】9:00-12:00;13：30-15:30【工作地点】就近安排门店上班【薪资待遇】薪资3000-3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买社保公积金；入职1年的营销同事80%人均收入2.3万【工作内容】:1.新员工入店，熟悉了解所在商圈;2.学习在公司如何跟客户进行沟通;3.学习积累客户与房源资源;4、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交5、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。6、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递职位福利：创业公司、不加班、带团队、鼓励内部创新、可视频面试职位亮点：五险一金、提供住宿、上班近地铁

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庄先生

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岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！ （前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、 12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

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李女士

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乐有家新房经纪人的优势？1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。一、乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金。毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生面试通过3天内到岗可以申请五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等丰富多彩的员工团建活动，有爬山协会、羽毛球协会、游泳协会、篮球协会、足球协会等八大协会，工作生活两不误提供住宿（不包住）除了常规的假期外，公司推出乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等）三、任职资格新手、应届生均可，专业不限，有新房工作经验优先，有导师带教培训+老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队四、工作职责1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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庄先生

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【要求】：1.身高女生155以上，男生170以上。年龄20-28岁，条件优秀可放宽年龄。2.有责任心和耐心，熟悉使用各类办公软件，积极主动、性格外向、沟通表达；3.新人前期有需要电话招聘+三天见习期+月招聘2人绩效考核；4.无考公考研升学打算；5.能接受工装，移动巡店，门店办公，一周内到岗，食宿自理。【岗位职责】1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】1.统招大专及以上学历；2.具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件；3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。6.接受岗前培训以及月度入职考核2人要求【薪酬福利】1.底薪+绩效（4300起+1500）合计5800元/月起，优秀可定岗P3底薪+绩效合计6800元2.招聘奖200-600元/人+带店奖（多带店多得，100元/店）3.每年6月，12月有组织考试晋升机会，每晋升一个级别加300底薪4.享有国家规定节假日，节假日福利，不定期团建活动，购买五险一金5.集团新增痛经假、生日假、随心假、体检假等12种特色假期！乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！请应聘的宝宝看清，上班的地点是在福田，罗湖，龙华，宝安和南山，按照自己住的地方会就近安排。一周内到岗的宝宝才安排面试。

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刘先生

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【转行没经验？】来这里，无需经验，欢迎一张白纸的你！【想做销售怕应酬？】来这里，不需喝酒，不需应酬，简单真诚，阳光透明，让你快乐工作！【想要晋升怕打压？】来这里，每月一竞聘，不需经验，不需工龄，不需业绩，只要你有能力就能上！【给您提供的待遇】1、高底薪4600-7500，高业绩奖55%-80%2、五险一金给你基础保障，另有乐助金为你减负（）3、工作地点可以就近安排，减少上班路上的折腾4、12带薪假，亲子假、家长家、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，让你在琐碎的忙碌的生活中，能更好的协调照顾好家庭【专业培训带教】1、开单经验丰富的置业经理/店长一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户和在哪被客户找到！2、公司不定期举办成熟完善的专业知识技能教育培训。3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。4、没经验也不用担心，公司有人才培养基地，提供免费在线学院学习平台，多种手机学习APP。5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！每月公平公开晋升通道为所有人打开。【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务；2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并跟进维护客户关系；3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等；4、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。心动不如行动，投递简历吧，给你更详细的岗位介绍（有朝九晚六、有朝九晚三点半等众多岗位可咨询）

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庄先生

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【公司简介】1）公司是2001年在北京成立，至今已有22年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。2）贝壳找房深圳总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。【我们的优势】1、现代化，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好；2、免端口费，提供客户资源；3、提供一对一师傅带教；4、深圳各个区域均有门店，不必担心上班距离。【工作内容】1、负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）；2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等；3、加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息；4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【岗位要求】1.同业不限制学历，年龄20到40周岁；2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰；3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心；4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标；5.口才好，喜欢与人沟通；6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先；7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。【薪资和待遇】1.底薪+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万；2.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利；3.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等；4.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。【上班时间】1、每周一休息，上班时间9：30-19：00，中午休息两个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。2、每周周一或者周二轮休。【上班地点】深圳市民中心，莲花山脚下，深圳最核心的地段

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黎先生

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投简历前可详细看一下岗位描述！！！职位描述：岗位职责：1.该岗位主要负责海外（芯片，半导体，电子元器件）终端/贸易客户的开发及维护工作与订单的促成，完成公司下达的销售目标；2.负责公司客户的日常维护工作，清晰掌握客户需求，做好服务工作，完成订单的成交。3.该岗位双休，工作时间：9.30~18.30,午休12.00~13.30（节假日按法定日正常放假）任职要求：1.大专及以上学历，英语（CET4~6）、（芯片，半导体，电子元器件）相关工作经验2.熟练掌握英语听说读写能力，能用英语进行流畅口语交流；3.有良好的适应能力和团队协作能力，做事细心有条理有团队意识，综合素强，4.公司业务遍布全球，如果自身拥有丰富的工作经历，积累了优质客户资源者也更会优先考虑。岗位福利：年终奖，带薪年假，下午茶，加班有额外加班费等福利怀着十分荣幸的心情，敞开怀抱欢迎你的到来！公司不仅是一个为你提供一份工作的地方,更是一个为你提供不断成长和实现自我价值的平台。当你为公司创造了价值,同时也就创造了个人的品牌和提升了自己的价值。公司致力于为你的现在和将来设置不断扩展的舞台,只要你热爱，随时欢迎你的到来!!!

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孙先生

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投简历前可详细看一下岗位描述！！！职位描述：岗位职责：1.该岗位主要负责海外（芯片，半导体，电子元器件）终端/贸易客户的开发及维护工作与订单的促成，完成公司下达的销售目标；2.负责公司客户的日常维护工作，清晰掌握客户需求，做好服务工作，完成订单的成交。3.该岗位双休，工作时间：9.30~18.30,午休12.00~13.30（节假日按法定日正常放假）任职要求：1.大专及以上学历，英语（CET4~6）、（芯片，半导体，电子元器件）相关工作经验2.熟练掌握英语听说读写能力，能用英语进行流畅口语交流；3.有良好的适应能力和团队协作能力，做事细心有条理有团队意识，综合素强，4.公司业务遍布全球，如果自身拥有丰富的工作经历，积累了优质客户资源者也更会优先考虑。岗位福利：年终奖，带薪年假，下午茶，加班有额外加班费等福利怀着十分荣幸的心情，敞开怀抱欢迎你的到来！公司不仅是一个为你提供一份工作的地方,更是一个为你提供不断成长和实现自我价值的平台。当你为公司创造了价值,同时也就创造了个人的品牌和提升了自己的价值。公司致力于为你的现在和将来设置不断扩展的舞台,只要你热爱，随时欢迎你的到来!!!

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孙先生

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岗位职责：1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展3.管理项目预算与成本，优化资源配置，控制变更范围，提升交付效率与客户满意度4.带领并培养项目团队，制定工作标准与协作流程，营造高效、责任明确的项目执行氛围5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，推动项目成果落地与持续改进任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立主导中大型项目2.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力5.学历不限，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景更佳

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程先生

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写字楼内办公，无需外勤职业要求：学历不限，无经验要求，应届毕业生优先考虑岗位平均薪资：12000-30000元/月薪资构成：底薪8000元+10%-60%提成+话费补贴+有效邀约奖励+签单现金奖工作时间：朝九晚七，法定节假日正常休息，定期提供下午茶、聚餐及团队建设活动深圳充满挑战与机遇，有志者事竟成，诚邀有意投身金融行业的优秀人才主动咨询，你的目标有多高，收入就有多高！

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陈女士

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一、岗位职责：1.通过筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金难题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效信息，100%具备明确意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争）2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。3.负责客户邀约、商务谈判及合同签约，并全程跟进后续手续办理流程。4.积累客户资源，做好长期维护，促进复购与转介绍，提升客户生命周期价值。二、任职要求：1、年龄18-30岁，性别不限；2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展；3、具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅；4、个人素质良好，抗压能力强；5、掌握基本沟通技巧，具备较强的服务意识；6、能独立应对和处理工作问题，拥有团队协作精神，可与团队成员高效配合。三、薪酬福利：1、底薪8000元+60%高比例提成2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化团建活动；3、设立个人与团队月度、年度奖励机制，奖金直接现金发放；4、提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训，涵盖部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一分配；5、职业发展路径完善，晋升通道透明，多方向发展选择，成长空间广阔；6、福利体系健全：办公环境舒适，配备生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体团建、红包雨等丰富员工关怀项目。公司三大优势：①集团实力雄厚，运营稳定，全国在职员工超800人。②客户资源精准匹配，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%。③推行内部合伙机制，支持从业务岗向管理者或创业者转型，鼓励内部创业！目标年薪百万！新员工入职后综合月薪普遍达1.5w+，转正员工平均月收入稳定在2.5w+，薪资上不封顶，完全按业绩兑现，公司前20%精英月入7万+，你是否准备好迎接金融行业的高薪挑战？

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陈女士

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公司直招，非中介岗位，工作内容真实可查。面试由主管亲自接待，团队氛围轻松融洽，入职即享系统化培训，全程指导上手快，适合正在寻找机会且对金融领域感兴趣的你！如果你希望尝试销售类工作，又不想风吹日晒外出跑客户，那这个职位非常适合你——办公地点位于深圳福田CBD高端写字楼，环境优越，团队成员年轻有活力，同事之间相处友善，期待你的加入！我们期待这样的你：1、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达沟通顺畅；2、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，积极进取；3、乐于分享经验，有销售背景者优先，对未来有清晰目标，热爱金融行业；岗位职责：1、客户对接：公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式联系客户，解答咨询并建立良好互动关系；2、跟进有意向客户，根据需求推荐匹配的服务方案；3、主动完成回访任务，邀请客户面谈，推动成交转化；薪资福利待遇：1、工作时间：9:00-19:00，单休制，法定节假日正常休息；2、薪酬结构：5000元底薪保障+五险一金+高额提成+年终奖金，员工平均月收入稳定在2万元以上；3、团建活动丰富，定期组织聚餐、旅游、下午茶，节日礼品、生日会等福利齐全；4、培训体系完善：新员工入职即安排专业培训，后续持续开展线上线下课程提升能力；5、重视人才成长，晋升机制公开透明，职业发展路径清晰明确；【晋升通道】业务专员→团队主管→区域负责人每季度组织晋升评审，最快4个月内可升任团队主管，独立带领团队作战（入职6个月内新人平均月薪8k-1w，1-2年员工月均收入达1.5w以上，3年以上资深员工月收入普遍超4w）不空谈愿景，欢迎实地了解，面试时可查看真实薪资记录~选择我们的理由：1、企业实力雄厚，品牌影响力强，规模持续扩大；2、拥有大量优质资源与成熟渠道，产品线全面，放款效率高；3、管理者若无暇做电销？配备网销系统，实现自动引流+微信运营双结合；4、发展空间广阔，公司处于高速发展阶段，能力强者有机会快速晋升至管理层；5、专属按揭团队高效处理客户流程，及时应对各类问题；6、配备专业谈判支持人员，协助达成关键签约环节；看到这里，不妨进一步了解我们吧～真诚期待你的加入，热烈欢迎咨询！

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陈女士

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工作内容：1、负责日常财务相关事务，如票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；2、办理现金及银行收付款业务，包括凭证填制、银行对账，以及各类单据的审核与存档；3、参与财务资料的整理、归档与保管，确保财务信息的真实、完整与可追溯。岗位要求：1、掌握会计基础知识，能独立开展财务核算工作；2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关工作；3、熟练操作常用办公软件，保障财务工作高效推进；4、具备系统的财务理论基础和实务管理能力；5、能自主应对并解决日常财务中的各类问题；6、具有3年以上建筑装修行业财务工作经验。备注：本岗位优先考虑总账会计应聘者

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邓先生

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接受无经验新手小白!!公司有完需的培训流程跟开单流程开单周期不用一一个月薪资待遇1:无责底薪5000+20%-60%高提成+签单奖+回款奖金，月收入5万以上，不封顶!!!2:每周下午茶冷饮水果聚餐，定期团建外出旅游，法定节假日岗位职责:1客户有精准意向贷款，做进一步开发。(不用打骚扰电话，打回访电话}2了解和分析客户情况，制定方案。(不用求着客户)3:前期带薪一对一培训，优质资源，易出单道广，成单效率高:(新手小白7一15天必出单首月收入在4万左右)注:客户资源公司提供，优质精准。福利:苹果手机实物奖+五险一金+节假日福利+开工红包+生日会+超详细培训+升空间+茶歇零食+每周两次下午茶想赚钱的小伙伴赶彩看过来上!每天面试人员有限，目前只要10人，第一时间记得私聊我噢

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李女士

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职位描述1.工作内容①轻食后厨综合日常工作②饮品简餐等产品的标准化制作出餐2.素能要求①有一年及以上后厨或茶饮咖啡轻食方面的工作经验②有较好的协作工作能力③有较强的职责素养和创新能力④对门店和岗位要求有很强的责任心⑤勤快并有一定的归纳整理经验3.岗位条件①年龄要求:25~55岁之间②男女不限③身体健康，吃苦耐劳4.小时工，钟点工

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先生

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职位描述1、开拓新媒体渠道并探索创新运营模式，结合品牌传播目标及业务发展需求，灵活制定传播策略，匹配多元化的传播手段，构建完善的新媒体矩阵；2、负责公司品牌在微信视频号、公众号、抖音等平台的账号运营与日常维护，提升品牌内外部认知度与热度，推动业务目标达成；高质量完成各平台内容策划、发布、更新、管理等工作，实现粉丝增长与有效转化；3、承担公司宣传视频的拍摄与剪辑工作，协同业务部门完成产品宣传类视频制作，并跟进项目进度确保落地执行；4、搜集整理行业资讯，跟踪竞品在新媒体端的运营动态，开展数据整理与分析，深入挖掘用户行为，形成对行业生态的独立思考与判断；任职要求：1、具备1年以上用户运营、社群运营、微信群或论坛相关经验，熟悉视频号、抖音等主流自媒体平台运作规则，掌握脚本创作、拍摄及剪辑技能；2、熟悉社会化媒体生态及各类社交平台特性，本人为社交平台活跃使用者，持续关注移动互联网发展趋势，紧跟热点潮流，思维敏捷开放；3、能熟练运用多种内容传播形式，具备扎实的文字表达能力，拥有图片处理与视频编辑能力，善于把握用户的阅读习惯与偏好；4、具备良好的团队协作意识，学习能力强，执行力高，富有创新意识，责任心强，自我驱动力突出；5、对新媒体领域有强烈兴趣与独到见解，擅长人设塑造、内容规划及流量引导，具备系统性认知。

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孙先生

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岗位职责：1、通过电话、微信等方式邀请客户到公司，并完成客户微信的添加；2、整理客户资料，定期与新老客户保持联系，及时收集并反馈客户需求及相关信息；3、负责跟进业务办理进度，并将最新进展及时传达给客户任职要求：1、工作积极主动，具备较强的服务意识；2、沟通表达能力强，愿意追求高收入，敢于挑战自我；3、无经验者也可加入，欢迎应届毕业生，入职即安排专人指导，前期由师傅一对一带领，无需担心成单问题，你只需专注邀约客户，专业经理将协助完成后续谈单工作待遇：1、收入可观：底薪8k+高额提成+开单奖励+团队冠军奖+个人冠军奖+新人激励奖等，月均收入2W+；2、每月享有保底薪资，公司统一缴纳五险一金我们提供高质量客户资源，配备专业经理全程带教，无需担忧业绩压力，成单有保障，底薪为你提供稳定生活支持，目前团队人均月入2W+上班时间：9:00-12:00，13:30-19:00，午休一个半小时，周末双休！其他福利：1、团建活动：不定期组织聚餐、娱乐活动、文体比赛、K歌以及外出旅游等团队建设活动；2、精美下午茶：披萨、奶茶、鸡翅、蛋糕、汉堡、零食等定期供应，满足你的味蕾需求；3、享受国家法定节假日、年假、婚假、产假及新年开工红包；4、办公环境舒适，全年空调覆盖，冬暖夏凉，氛围融洽，室内办公无需外出，告别风吹日晒～工作轻松易上手，既能赚钱又有发展空间，快来加入我们吧！员工福利：生日福利｜节日福利｜团建聚餐｜零食茶歇｜下午茶点

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陈女士

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精准触达：通过电话、微信等多元方式高效邀请客户到访，同步完成微信好友建立，打通长期沟通渠道客户经营：有序整理客户资料库，定期维护新老客户关系，及时洞察并传递客户需求与变化全流程跟进：动态掌握业务办理进展，第一时间向客户反馈关键节点，保障服务流程完整闭环我们期待这样的你：怀揣热忱：热爱客户服务工作，具备自觉的服务意识与共情能力善于沟通：表达条理清晰，善于倾听交流，有通过勤奋实现高收入的愿望新人友好：接受无经验及应届生投递！入职即配“一对一导师”，专注邀约任务即可——专业经理全程主导谈单，助你零负担快速上手为什么选择我们？薪酬爆发力：8k保底底薪+多层级高提成+成交即时奖励，叠加团队与个人冠军奖、新人专项激励，月均2W+收入可期，收入上不封顶全面保障：五险一金全涵盖，享有法定节假日+年假+婚假+产假等带薪休假，春节开工红包温暖派发舒适环境：恒温办公场所（全天空调运行），氛围轻松和谐，纯室内岗位无需外出成长无忧：匹配优质客户资源支持，管理团队亲自带教实战，覆盖从邀约至签约全流程辅导，新人也能迅速出单快乐工作：定期组织团建聚餐、趣味文体活动，让拼搏之余更有归属感——这里不重资历重潜力，无需经验同样能快速胜任！如果你追求高回报、希望获得系统化发展，我们已准备好舞台，只等你来开启挑战！

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陈女士

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此岗位为办公室固定坐班，无需外出，接受零经验人员；岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，并结合微信进行客户开发2、深入了解客户需求，及时解答客户疑问并满足其相关需求3、持续做好客户资源的积累与维护，推动客户二次成交薪资福利：无责任底薪+全勤奖+业绩奖金+提成+老板激励红包+放款奖励+排名奖励（含苹果手机）半年以上员工月均收入2万元以上，一年以上员工月薪3万元以上，两年以上员工月均收入5~10万元（轻松创收，稳定高薪，实现购车购房目标）福利待遇：1、入职即享带薪专业培训；2、每月组织部门团建活动，享有生日福利、节日礼品、年终奖金等；欢迎有志之士加入我们，期待您的投递与加入！

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陈女士

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工作地点：深圳福田 | 大小周上班时间：9:15-12:45，14:00-18:30岗位描述：我们正在扩展海外销售团队，诚邀具备主动开拓客户能力的你加入。如果你有半年以上开发海外客户的经验，熟悉外贸流程，并愿意通过持续努力积累客户资源，这里将为你提供广阔的发展空间。你将负责的内容：独立开拓海外市场客户，渠道多样（可通过Facebook、Google、LinkedIn等线上平台或展会等形式）跟进报价、订单处理、发货及后续复购全流程，维护客户关系稳定推进在入职3-6个月内实现客户沉淀，争取完成首单出货目标我们希望你具备：至少一年海外客户开发经验（涵盖外贸/B2B/代购/独立站等领域均可）英语可完成基础书面交流，掌握其他语言（如小语种或粤语）为加分项具备强烈的目标意识，能接受初期阶段的客户积累与沉淀过程有化妆品行业从业背景者优先考虑成长路径：入职3-6个月：成功获取客户并达成首单成交6-12个月：建立稳定复购客户群，持续扩大客户资源1年左右：有望晋升为小组长或项目负责人薪资福利：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖提供住房补贴、社保与公积金定期调薪机制、清晰晋升通道丰富多样的团队活动与员工福利

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周女士

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入职当天即计薪，真实待遇不套路！前所未有的坦诚招聘，拒绝空谈与虚假承诺！告别传统电销模式，无需拨打白名单！公司统一提供精准高意向客户资源，客户主动咨询，成交更轻松！全程无业绩考核压力，专注服务与转化！公司核心优势：拥有多元化业务资源，自建IT技术团队，配备智能化营销系统支持，确保信息资源优质高效。包含防封号外呼系统、AI智能拨号获客工具、微信自动化营销系统及精准广告引流系统，全面提升工作效率。公司重投入：为保障员工工作体验与产出，持续投入软硬件设施，配套成熟客户资源，助力快速成单。新人扶持政策强：资深同事共享优质资源，帮助新人快速打开局面；团队经理全程带教，协助资源积累与客户邀约；专属新人成长群，实时答疑指导。我们致力于打造稳定高效的就业平台，整合多样资源，提升每位成员的工作效率与职业发展路径。无论新老员工，皆可实现可持续的高收入目标。薪资结构：底薪8000元起+提成高达60%+多项奖金+开单奖励=综合月收入15000-30000元以上，上不封顶！上月销售冠军收入达31万元，勤奋自律者皆有机会！新人在职单月开单率达95%，薪资普遍在15K-20K区间。经验不限，公司具备完善培养体系，安排销冠及业绩前十精英一对一辅导！入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。

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陈女士

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公司直聘，诚邀人事专员、招聘专员加入……管理氛围轻松，团队注重员工成长，设有清晰的晋升通道。每周安排不定期下午茶，提供水果零食，定期组织团队聚餐，每月举办生日会，享有节日福利金，员工享受带薪年假，每年统一安排集体旅游。【任职要求】1.年龄20至28岁，具有一年以上金融领域招聘相关工作经验；2.普通话流利，表达清楚，具备基础电脑操作能力；3.个性积极外向，充满自信，拥有良好的沟通表达能力，乐于人际互动，工作认真投入；4.对岗位职责有担当意识，细致耐心，主动性强，具有较强的责任感。【岗位职责】负责在各类招聘平台发布并维护公司职位信息，及时更新动态，筛选应聘简历，处理投递反馈，完成面试邀约及后续跟进工作。工作氛围活跃，节奏明快，环境自由宽松。【薪酬福利】基本薪资5000元+绩效提成+下午茶福利+早九晚六+周末双休+五险一金，月综合收入8000元以上。办公场所为配备空调的写字楼，环境舒适，每人独立工位及办公电脑，硬件设施完善，周边配套齐全，交通便捷。【工作时间】上午9:00至下午6:00，中午休息2小时，无需加班，周末双休

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陈女士

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大小周阶段一（入职初期｜招聘体系建设与人才识别）1.主导岗位招聘工作，包括岗位设计、人才甄选、面试、背景调查及录用方案落地；2.完善招聘体系及人才库，确保为公司吸引和保留高潜力人才；3.参与制定和执行员工培养计划，建立岗位画像与能力模型，支撑人才梯队建设；4.深刻理解企业文化，并配合、推动公司企业文化各项措施落地；5.协助部门负责人及高层领导处理其他人事事务。阶段二（专业成长阶段｜人才培养与企业文化建设）1.推动公司人才培养体系的设计与落地，形成系统化人才储备计划；2.协助设计、推动各部门能力评估与培训体系建设，提升整体团队执行力、专业能力、思维能力；3.持续支持并推进跨部门协作和企业文化建设活动，强化企业价值观在团队中的实际执行；4.系统梳理并推动人事各模块形成科学化闭环流程和合规建设；5.积累跨部门协作与公司战略对齐管理经验，为未来晋升为人事经理及核心管理岗位打下基础。任职资格1.学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业优先；2.工作经验：3-5年人力资源相关工作经验，其中至少2年招聘或人才发展实操经验；有中型及以上企业或快速成长型企业人事体系建设经验；曾独立或主导核心岗位招聘项目，包括面试设计、人才甄别、选拔流程落地；有搭建人才测评、胜任力模型、培训体系或绩效激励机制经验者优先；具备推动企业文化落地或相关活动组织经验者优先。3.专业能力：熟悉人力资源全流程，尤其招聘、培训、绩效及激励模块；能撰写、优化人事制度文件和操作流程，推动落地执行；具备将企业文化融入招聘、培训及日常管理的能力。4.思维与素质：具备结构化思维，逻辑清晰、理解力强，能将公司战略与人事策略有效对接；执行力、学习力以及主观能动性强，务实稳重，结果导向；人际沟通与协调能力出色，能跨部门推动人事政策落地；认同并积极践行公司核心价值观，具备推动文化传播与落地的意识与热情；本分、诚信，注重团队协作，具备长期成长潜力。福利体系：成长激励：个人成长基金支持、内外部联动专业技能及思维能力培训，表现优秀者将进入主管/经理储备计划荣誉激励：年终表彰、晋升奖励、奖励翻倍计划；健康福利：高端医疗/保险支持、健康关怀计划；生活保障：五险一金、住房补贴、加班补贴、高额差旅补助；家庭关怀：传统节日福利金、家族保险支持、生日/节日礼遇；办公体验：高标准办公设备配备，提供高效舒适的工作环境。我们的承诺：加入我们，你将拥有一个：·有目标、有温度、有成长的职业环境；·一条从“执行”到“管理”的清晰成长路径；·一个向善并重视团队、专业与幸福感的长期舞台。你的努力，将决定你与公司的共同高度。

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周女士

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薪资：底薪8k+高提成60%阶梯式+奖金+绩效+开单奖+邀约奖员工平均薪资3万左右朝九晚七，周末休息，节假日正常放假！！公司福利:岗位轻松自由，新人开单周期短，提供五险一金。公司每周安排下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门聚餐、员工生日会及外出旅游活动，每逢节假日还发放精美礼品。我们的优势:有无经验皆可，主要通过电话邀约客户上门，回复微信消息，解答客户疑问（配备标准话术可直接使用）。提供精准客户资源，无需外出跑动，全程室内办公，24小时空调开放，工作环境舒适。办公室氛围轻松活泼，团队成员以90后和00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，工作之余赏心悦目！最最最最重要的是——不加班！老板倡导高效工作，鼓励大家下班后尽情享受生活，自由支配时间！

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陈女士

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1、微信运营：实现自动添加好友，每日精准获取客户10+（支持更精准的群发触达，提升回复效率）2、带教机制：入职后由主管一对一指导，快速上手8000底薪+高提成(10%-60%)+额外奖金，综合收入轻松过万[工作内容]:岗位职责:1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并维护咨询客户关系（无需外出，全程室内办公，环境优越）2、跟进有意向客户，根据客户需求匹配合适方案；3、主动完成客户回访，邀请客户到访，推动成交（任职资格）1、具备良好的沟通表达、学习理解及逻辑分析能力；2、普通话清晰流利；3、每周享受下午茶时光4、定期组织团队建设活动；享有年假、产假、婚假、丧假等法定假期；5、办公环境温馨舒适，节日发放专属礼品；6、激励多样：成单奖励、周度奖励、月度奖励、奖励假期等多项福利

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陈女士

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入职当天即计薪，干一天就有一天收入！真诚招聘，不夸大、不套路！可能是你见过最实在的招聘信息！告别传统电话销售模式！无需自拓客户！公司提供高质量精准意向名单！全程无硬性考核指标！客户主动咨询，带着需求来对接！企业核心优势：资源多样化，自建IT技术团队，配备智能化营销工具系统，全方位助力高效展业（含防封号外呼系统、AI智能拨号获客系统、微信自动化营销系统及广告引流系统），全面提升工作效率与客户转化率。公司在软硬件投入毫不吝啬：持续投入优质办公环境与技术支持，自带成熟客户资源池，助力员工快速成单。新人成长支持强：资深同事共享高转化资源，帮助新人迅速打开局面；团队主管亲自带教，协助资源积累与客户邀约；专属新人成长群实时答疑解惑。总而言之：我们打造稳定发展平台，配置丰富资源体系，让每位员工工作更轻松、出单更高效。无论新老员工，皆可实现持续稳定的高收入。薪资待遇：8000元起（5000元无责底薪+3000元绩效）+最高60%提成+多项奖金+开单激励=综合收入15000-30000元以上不封顶！上月销售冠军收入达31万元！只要你努力自律，同样可以做到！在职新人单月95%开单率，月收入普遍在15-20k之间！经验不限，公司具备强大培训能力，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金

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莫女士

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岗位职责：1.通过电话、微信等方式邀请客户到访公司，并完成客户微信的添加；2.归集并维护客户资源，定期与新老客户保持联系，及时反馈客户需求及相关信息；3.跟进业务办理进度，并将最新进展实时同步给客户；4.享受国家法定节假日、年假、婚假、产假以及新年开工红包等福利待遇；5.办公环境舒适，全年空调覆盖，冬暖夏凉，纯室内办公，无需外出奔波；6.定期开展团队聚餐、娱乐及文体活动，提供优质客户资源，由主管全程指导工作，业绩无忧。任职要求：1.热爱工作，具备较强的服务意识；2.拥有良好的沟通表达能力，敢于追求高收入目标；3.零经验可聘，欢迎应届毕业生加入，入职即配导师带教，新人也能快速成单；4.工作内容简单易上手，兼具赚钱机会与发展空间。薪资福利：1.收入可观：8k底薪+高额提成+开单奖励+团队第一奖+个人冠军奖+新人激励奖，月均收入2W以上；2.每月保障底薪发放，公司统一缴纳五险一金；3.定期组织员工聚餐、娱乐及文体活动，配备优质客户资源，主管全程帮扶，业绩压力小。

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陈女士

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岗位职责：1.通过电话、微信等方式邀约客户到访公司，并完成客户微信的添加；2.归集并维护客户资源，定期与新老客户保持联系，及时反馈客户需求及相关信息；3.跟进业务办理进度，实时向客户传达最新进展；任职要求：1.热爱工作，具备较强的服务意识；2.拥有良好的沟通表达能力，愿意挑战高收入目标；3.零经验也可报名，欢迎应届毕业生加入，入职配备导师一对一指导，无需担心无法成单，你只需负责客户邀约，后续由专业经理协助完成签单；工作待遇：1.收入可观：底薪8k+高额提成+开单奖励+团队榜首奖+个人榜首奖+新人激励奖等，平均月薪2W以上；2.每月发放保底薪资，依法缴纳五险一金；3.公司提供优质客户资源，全程由经理带教指导，业绩无忧，签单有保障，底薪为初期生活提供稳定支持。

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陈女士

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公司直招非第三方招聘!!!高责底薪十各种红包+大型年会很高级的「福利]缴纳五险一金!带新年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日!!一年-次享受高端体检，旅游活动，有充分休息娱乐时间!我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大!薪资架构:无责底薪5000，10%-60%高提成，新人首月10K-15K,还有各种开单奖，销冠奖，各种奖金福利拿不完日常福利:每周下午茶每日有睡眠时间(中午12点-1.30点休息)13号发薪/绝无拖欠5A级写字楼生日祝福蛋糕+200-500红包自我介绍;我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息哦

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李女士

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