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岗位职责：1.对小红书抖音等平台图文、视频、直播等多形态内容进行合规性审核，识别等违规信息2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判定内容风险等级并执行相应处置措施3.及时反馈审核中发现的新型违规模式及规则盲区，协助优化审核策略与培训材料4.配合完成日常审核数据统计、质量抽检及跨部门协同支持工作5. 严格遵守信息安全规范，确保审核过程及数据处理符合保密要求任职要求：1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心2.无经验要求，接受应届生，有内容安全、媒体、法律等相关背景者优先3.熟悉主流互联网平台内容生态，关注社会热点与网络舆情动态4. 具备较强抗压能力，能适应轮班制及高强度审核节奏5.无不良征信记录，政治立场坚定，严守职业道德与法律法规

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李先生

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跑过瑞幸咖啡的都知道，瑞幸单量稳定，配送距离近，胞胎多，单价稳定，只招跑过瑞幸咖啡的老骑手，如果有新骑手想加入必须先从商圈干起，非诚勿扰，谢谢配合。岗位职责：1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率3. 保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，定期检查车辆安全状况4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象和平台口碑任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用导航Appn3.具备基础交通安全意识，会骑电动车或摩托车，能适应户外作业环境4.工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力5. 学历不限，经验不限，接受新人培训，提供带教支持

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向女士

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【工作内容】1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。3. 节假日福利：节日礼盒或现金。4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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孙女士

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无论你在上海哪个区域，我们都可以帮你安排离你最近的送餐站点!就近可以安排，来直接就录取没有任何收费和限制!当天安排车子住宿，站点直招!1、入职后就可以预支工资!2、0元入职，不收费，不收费!3、可周结，不压工资!4、站点提供车子和住宿!5、基本每个月工资一万以上，多劳多得!6、有新人奖励2800，现金奖励发不停!7、寒假工，假期工、短期工，兼职、全职、都可招收!8、入职赠送雨衣充电宝，经济困难可预支!9、11000元-----16000元10、9元日结，8元包吃包住两个月、首月包车。年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，新人入职有老骑手手把手带工作时间上午10点-下午14点下午17点-晚上21点。闲暇时间可自由安排。

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王瑞

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岗位职责：1.负责水电安装、维修。相当于物业维修工。兼做其他杂活，包住宿，早餐、晚餐。2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备安装及故障排查维修任务3.配合项目经理进行材料计划申报、现场进度协调及安全文明施工管理4.参与公司其他比如绿化养护等生产工作5.定期对已交付项目进行巡检维护，及时响应客户报修需求并闭环处理任职要求：1.持有有效电工证/焊工证优先2.熟悉国家水电安装标准及建筑行业相关法规，具备基本识图能力3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神4.无犯罪记录，身体健康，能接受项目所在地就近调配5.学历不限，有1年以上水电安装实操经验者优先

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3月19日 20:05

先生

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上海市长宁区招家具安装，招聘成品活动家具（电视柜，茶几，普通床，鞋柜，餐边柜，斗柜，学习桌椅）安装。物流送货上门后只负责安装，不搬运不上楼，时间自己与客户协商，安排到自己时间内就可以。平台接单，平台直接结算，。爱惜物品，诚信为主。有摩托车或电瓶车者优先，有意者直接加V。

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3月21日 22:27

叶先生

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公司直聘!公司直聘![岗位职责]配送[职位要求]年龄18-50周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手[工作时间]上午10:00-2:00下午17:00-21:00[薪资待遇]单价7-9块，人效40-80单，一天收入在300-500之间，可周结月结各类生活补贴工作自由提供车房就近安排上班[福利待遇]每月自由调休;带薪培训;提供住宿和车子详情请及时联系我

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李女士

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岗位优势：低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。你的工作内容:安全、规范地完成日常网约车接送服务。保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。通过公司指定平台进行接单、服务及结算。我们期待这样的你（任职要求）:持C1驾驶证，驾照满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

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吴女士

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驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带。4.无需分拣打包，接单即可取货配送。5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。 工资结算：日结日结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴50生活费。薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排

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陈女士

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【薪资福利】骑手收入=基础责任收入+单量阶梯提成+多因素补贴=距离补贴+时段补贴+大额单补贴+重量补贴+特殊天气补贴奖励=满日程奖励+工龄奖励+月度贡献奖励+灵活补贴站点还为骑手提供更多奖励!新人奖励+师带徒奖励+季节补贴+保险补贴+装备补贴等基础单量：8-12元单+各种补贴基础单量：40-80单天月薪资：11000以上.入职当天安排员工宿舍（4-8人间，有空调、热水器、洗衣机）.入职即购买保险；.高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家.公司配备：头盔、工服、餐箱等；.晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理【任职要求】、18-55周岁，男女不限，身体健康。、愿意挑战高薪！、会骑电动车、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖配送App自带导航上手简单）。【工作时间】弹性自由10:00-14:0017:00-21:00，实际有效工作8个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单，多劳多得【工作地点】全上海各个区域站点就近安排！

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李女士

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【急招上海外卖员】配电动车+8000保底+新人补贴！提供住宿/房补，晋升透明，身份证上岗，速联！工作内容：感谢您应聘外卖送餐员职位，请尽量拨打电话咨询，本招聘信息是由外卖官方直接招聘。职位描述：招聘100人，工作经验不限，学历不限，男女不限。爆单急招，全城就近安排，日收入200-400元，月收入5000-10000，上不封顶，时间自由，离家近，收入稳定入职要求：1：能够正常与人交流2：无犯罪记录3：男女不限（年龄18周岁-50周岁）工作内容描述：1：及时接收系统订单，准时取餐和送餐（入职有专业送餐员带队熟悉送餐流程，周围路线，系统自带导航）2：骑手入职安全培训，入职即可缴纳保险3：系统自动派单，平均每天50单-100单，不愁没有单子福利待遇：1:基础单量工资+单量补贴+全勤奖+单王奖+工资工龄奖+夏季补助+冬季补助+节假日福利+老带新奖励+车补+话补+房补，综合补贴2000-4688元，不定时举行公司聚餐综合薪资：正常干5000-7000元/月努力干7000-10000元/月使劲干13000元/月（上不封顶）全职工作时间：9：00-:14:00,16:00-21:00其他时间段自由安排平均工作8小时，工作轻松自由，多劳多得，每个月正常休息3天，有事可以提前请假工作区域：1：按照各城区人员居住点就近分配工作，2：工作范围周边3公里左右注：公司直招无需任何押金，当天面试当天入职（无需任何经验），大公司，工资有保障，工资高，上班时间自由，多劳多得，个人发展机会更多（可晋升组长-调度-站长-城市经理）

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李女士

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一、职位名称搬运工（仓储/物流方向）二、岗位职责1. 负责货物的装卸、搬运、码放工作，确保货物完好无损，严格按照仓储管理规范摆放；2. 配合仓库管理员完成货物清点、核对，准确记录货物进出库数量，保障账实一致；3. 维护搬运工具（叉车、手推车等）的日常清洁与简单保养，发现故障及时上报；4. 遵守现场安全操作规范，文明作业，避免货物碰撞、丢失或人身安全事故；5. 协助完成仓库区域的清洁整理，保持作业环境整洁有序；6. 配合团队完成其他临时安排的货物转运任务。三、任职要求1. 年龄20-50周岁，身体健康，无重大疾病史，体力充沛，能适应体力劳动；2. 有无搬运经验均可，新手可培训，有仓储、物流行业搬运经验者优先；3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识；4. 遵守规章制度，服从工作安排，能接受加班或倒班（根据岗位需求）；5. 了解基本的货物搬运安全常识，会使用简单搬运工具者优先。四、薪资福利1. 薪资构成：基本工资+计件提成+全勤奖+夜班补贴（如有）多劳多得；2. 福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利；3. 其他福利：提供免费住宿（或住房补贴）、餐补、定期体检、节日礼品、员工团建活动；4. 晋升空间：表现优秀者可晋升为搬运组长、仓库管理员等管理岗位。五、工作时间与地点1. 工作时间：8:00-20:00（含午休1小时），部分岗位实行两班倒，具体根据排班安排；

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李先生

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负责仓库食品饮料送货工，固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金薪资：13000工作时间：9：00~20：00八小时排班住宿：4-6人公寓住宅无需押金当天入住宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日：25日中途可以预支休息：调休制周一至周四调休任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业与灵活工作时间；2.使用两轮车，无需驾照3.具备基本沟通能力与责任心，吃苦耐劳，服务意识强；4. 无明确经验要求，有物流、快递、快运等行业从业经历者优先；5. 学历不限，具备基础读写与手机操作能力，能熟练使用导航及配送类APP。

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王女士

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配送3公里附近的商品，只送生活用品，提供技术和车子，只要人来就行，可以日结，每天下班给钱，没有任何押金，可以直接办理入职

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刘女士

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岗位职责1. 按照平台订单要求，准时到商家取餐，安全、准时将餐品送达客户手中2. 负责配送过程中的餐品保管，避免餐品洒漏、丢失、损坏3. 礼貌接待客户，文明配送，维护良好的服务形象4. 严格遵守交通规则，安全驾驶，杜绝危险骑行行为5. 及时处理配送途中的简单问题，遇到异常订单及时上报站长/调度6. 完成站点安排的其他配送相关工作任职要求1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好2. 会使用智能手机导航，熟悉本地路况者优先3. 有无经验均可，公司提供岗前培训，简单易上手4. 吃苦耐劳，责任心强，服从站点管理，有良好的服务意识5. 需持有有效身份证，无犯罪记录，能办理健康证6. 会骑电动车，有骑行经验者优先

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刘女士

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职位要求：持有B2驾驶证、驾龄1年以上，负责市区长期短驳运输。任职要求：1、服从调度管理，按指定线路及位置清理堵塞单车，自行装卸、部分点位有辅助人员协助；2、年龄20-35岁，有良好沟通协调能力，执行力与适应能力强，服从安排，能应对运输突发状况并解决问题；工作认真负责，安全运送货物；3、有团队合作意识，与同事、调度协作完成运输任务；身体健康，能承受工作强度，适应户外工作；4、遵守交规，安全行车，不违规驾驶；有时间观念，按时完成运输任务；5、协助调度合理规划运输路线，提高工作效率、积极参加公司培训学习，提升业务与综合能力。4.2米厢货驾驶员薪资：1.2-1.5万元/月（计件薪水，多劳多得、上不封顶）

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陈先生

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SMT焊接设备销售经理（台湾市场）某全球前端的德国工业设备制造企业招聘销售经理（台企销售背景，base台湾）一、岗位职责：做SMT行业的价值创造者•主导SMT焊接设备及配套方案的B2B市场开拓，制定区域销售策略，精准触达电子制造、汽车电子等目标客户，确保完成年度销售目标；•深度挖掘客户生产痛点，结合公司设备技术优势（如高精度焊接、智能产能优化等），提供定制化产品解决方案，推动商务谈判至合同签署全流程闭环；•建立长期客情维护体系，定期回访核心客户并收集使用反馈，同步行业趋势、竞品动态及技术需求，为公司产品迭代与市场策略调整提供决策依据；•负责销售全流程管理，包括客户信息归档、项目进度跟踪、回款跟进等，确保销售数据透明可控。二、任职要求：寻找懂行业、有资源的攻坚者1.本科及以上学历，机械工程、电子工程等理工科专业背景，能精准理解SMT设备技术参数与应用场景；2.30-40岁，5年以上台资企业B2B销售经验，熟练运用SPIN销售法等成熟方法论，有SMT设备/电子制造行业销售经历者优先；3.熟悉SMT生产线运作流程，掌握焊接设备核心竞品信息，自带电子制造企业客户资源（如EMS/OEM厂商采购负责人资源）者可优先面谈；4.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业技术升级需求，谈判沟通逻辑清晰，可承受高频商务出差（以长三角、珠三角为主、偶尔出差东南亚）；5.有台湾地区生活和销售经验或服务过台资电子企业者优先，能理解台企客户合作模式与沟通习惯。6.雇佣模式可根据候选人身份进行合理安排。三、英文能力1.英文口语基本交流

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杨先生

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