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一、招聘条件1.年龄：35周岁至45周岁（1990年1月1日之前出生至1980年1月1日之后出生），特别优秀的年龄可适当放宽，性别不限。2.身体；身体健康。3.学历：大学本科及以上学历，专业为管理类或理工科类。4.经历：具有基层管理工作经历5年以上、同时具有中层管理工作经历5年以上。5.素质：无不良行为嗜好和犯罪记录，能熟练掌握通用办公软件和较强的沟通协调能力。二、资质要求持有江苏省人力资源和社会保障厅发放的有效的高级（三级）保安员证书；如同时持有有效的三级及以上人力资源管理师证书的可优先考虑。三、办公地点及工作时间办公地点：南京市江北新区葛关路891号。工作时间：周六、周日可正常休息，如遇特殊情况需要加班，应自行安排。四、工作职责1.协助总经理和常务副总经理开展公司各项经营管理工作。2.独立开展分管业务范围内的各项管理工作，组织指挥日常安全生产，确保分管业务无安全责任事故。3.维护分管业务与业主单位的良好合作关系，协调解决分管业务范围内的各类劳动纠纷等所有事务。4.拓宽思路，强化管理，发展新业务，创造新价值。5.完成总经理交办的各类临时性紧急性工作任务。五、薪酬福利待遇基本薪酬10000元/月，按公司统一标准缴纳“五险一金”，税前年收入15万～18万。试用期为3个月，在试用期内，基本工资按基本薪酬的80%计发。

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顾女士

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俄语翻译：年龄24至45岁，硕士学历（口语能力突出、经验丰富的可放宽至本科学历），能适应高强度工作，服从管理调配，接受长期外派工作安排。工作地点：俄罗斯联邦列宁格勒州

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李先生

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招聘两个岗位1.电话销售专员2.移动营业厅营业员一、电话销售专员上班时间：8:30-17:30，中午休息1小时休息安排：双休薪资待遇：底薪2000元＋提成，提成按销售业绩计算，上不封顶工作职责：向客户介绍相关优惠活动，提供热情细致的客户服务；二、移动营业厅营业员工作职责：1.负责中国移动前台业务办理，为客户推荐合适的移动活动方案，提供优质服务；2.熟悉运营商各项业务流程与服务范围，规范操作，严格遵守行业规定，杜绝违规行为；3.及时跟进运营商政策及活动调整，确保掌握最新信息；4.按时完成店长或副店长下达的工作指令；5.执行门店分配的各项任务，并及时汇报进展；6.节假日期间配合店长参与门店外场氛围营造等相关工作；7.早晚班人员分别负责店内、店外及门店各区域的清洁卫生。任职要求：1.具备基础电脑操作能力；2.具有良好的团队协作意识；3.服从工作安排，执行力强工作时间：9:00-17:00/12:00-20:00

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李先生

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工作职责:1.统筹并跟进碳中和战略的规划制定与实施落地；2.协调推进企业各层级组织开展碳盘查相关工作；3.协同推动产品全生命周期碳足迹的核算工作；4.策划并执行双碳数字化管理建设、数据核查报告及认证报告相关任务；5.跟踪国内外碳中和政策动态与行业趋势，制定应对方案；6.完成上级交办的其他ESG相关临时工作任务。任职资格:1.具备大型制造业碳中和项目实践经验，熟悉全球主要汽车市场碳中和政策与标准发展趋势，能支撑企业减碳路径规划与落地策略；2.参与过国内外汽车企业碳管理体系搭建、减碳规划编制及组织与产品层面碳减排实施等全流程工作，了解行业主流实践方法；3.责任心强，性格细致严谨，具备良好的组织协调能力与认真负责的工作态度；4.硕士研究生及以上学历。

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阚先生

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工作职责:1.负责整合产品价值链上下游资源，统筹规划循环经济相关的ESG战略；2.协同内外部相关方推进循环经济领域ESG战略的实施与落地；3.统筹管理各业务单元循环经济试点项目的推进与协调；4.完成上级安排的其他ESG相关临时性工作任务。任职资格:1.具有制造业循环经济管理实际经验，了解国内外汽车企业循环经济商业模式的发展方向；熟悉汽车产品循环生态体系。2.掌握汽车产品在材料采购、生产制造及回收利用等全价值链环节中提升循环性能的实践方法；对汽车产品生命周期内的循环性优化具备深入认知。3.能够引导采购、研发、制造等职能部门将循环经济及ESG理念融入业务战略规划，具备成功落地案例者优先考虑。4.硕士研究生学历，工程类专业背景。

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阚先生

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职位描述工作内容1·制定并落实全屋定制设计整体方案；2·依据客户实际需求及公司规范，完成契合品牌调性的全屋定制设计；3·接待客户咨询，提供图纸设计与报价服务，推动签约成交；4·跟进项目施工全过程，确保设计方案有效落地任职要求1·工作认真细致，具备较强责任心与团队协作意识；2·能准确领会任务指令，同时富有创新思维；3·具备优秀的方案表达与沟通能力，精通CAD及酷家乐软件操作；4·了解各类施工工艺，可对装修进程进行监督与管理；5·需具备一定室内设计从业背景，有全屋定制项目经验者优先；6·能独立完成现场量房，并制作完整的效果图方案岗位福利:底薪加订单提成，底薪执行常规标准，提成空间较高

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姜先生

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五险一金保底过万稳定高收入招聘全职家电维修师一，主要工作：1，积极配合公司调度，领收维修工单：2，沟通上门时间并准时到达客户家勘察问题，结合公司标准报价并维修完成；3，负责房屋内空调/冰箱/洗衣机热水器等家电维修和安装，准入要求：1，年龄18至50岁，会操控系统app;2，有贝壳平台或者自如等平台工作经验优先，公司会辅助师傅做专业的认证，考证通过公司[高空证/电工/燃气证等]3，愿意从事维修服务行业，具备良好沟通能力和服务意识，诚实守信；三，公司优势：1:，工资次月发放，长期稳定的收入，根据师傅的技术能力以及效率定级和薪资，月收入10000-180002:工作区域：南京江北新区/六合大厂

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李总

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五险一金保底过万稳定高收入招聘全职家电维修师一，主要工作：1，积极配合公司调度，领收维修工单：2，沟通上门时间并准时到达客户家勘察问题，结合公司标准报价并维修完成；3，负责房屋内空调/冰箱/洗衣机热水器等家电维修和安装二，准入要求：1，年龄18至50岁，会操控系统app;2，有贝壳平台或者自如等平台工作经验优先，公司会辅助师傅做专业的认证，考证通过公司[高空证/电工/燃气证等]3，愿意从事维修服务行业，具备良好沟通能力和服务意识，诚实守信；三，公司优势：1:，工资次月发放，长期稳定的收入，根据师傅的技术能力以及效率定级和薪资，月收入10000-180002:工作区域：南京市区/江北新区

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李先生

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五险一金保底过万稳定高收入招聘全职家电维修师一，主要工作：1，积极配合公司调度，领收维修工单：2，沟通上门时间并准时到达客户家勘察问题，结合公司标准报价并维修完成；3，负责房屋内空调/冰箱/洗衣机热水器等家电维修和安装二，准入要求：1，年龄18至50岁，会操控系统app;2，有贝壳平台或者自如等平台工作经验优先，公司会辅助师傅做专业的认证，考证通过公司[高空证/电工/燃气证等]3，愿意从事维修服务行业，具备良好沟通能力和服务意识，诚实守信；三，公司优势：1:，工资次月发放，长期稳定的收入，根据师傅的技术能力以及效率定级和薪资，月收入10000-180002:工作区域：南京市区/江北新区

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李先生

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轨道交通领域焊接及非标工装设计，涵盖夹具、气动与液压类工装的开发与设计，具备钢结构及机加工相关工装的设计与制造能力。

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王先生

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轨道交通焊接及非标焊接工装的设计。夹具、气动与液压工装的开发与设计。钢结构及机加工类工装的设计与制造。

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王先生

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南京招吊篮维修电工2名，年龄20一55岁，包食宿差旅费。身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。有驾驶证，电工证，工资面谈期待您的加入。

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3月23日 07:42

先生

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下周三高薪单位面试在职率非常高男女不限18-35薪资待遇底薪2700+500-1500绩效+200-400岗位补贴白天餐补30元 夜班餐补和夜补合计50元自己解决交通补贴100/月，平常加班1.5倍，周六周日加班两倍，国假加班3倍工作时间白班8：00-20：00夜班20：00-8：00可以天天上班，综合工资8000+工资截止日期每月25次月5号发放上月工资工作满一周后，可以预支工资工作环境：无尘车间，非常干净，常年恒温，站坐都有工作要求：能接受无尘衣，服从公司安排，初中以上学历录取之后当天可以安排宿舍，宿舍200元一个月，水电费平摊，也有夫妻宿舍，宿舍到厂区有厂车

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顾先生

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下周三高薪单位面试在职率非常高男女不限18-35薪资待遇底薪2700+500-1500绩效+200-400岗位补贴白天餐补30元 夜班餐补和夜补合计50元自己解决交通补贴100/月，平常加班1.5倍，周六周日加班两倍，国假加班3倍工作时间白班8：00-20：00夜班20：00-8：00可以天天上班，综合工资8000+工资截止日期每月25次月5号发放上月工资工作满一周后，可以预支工资工作环境：无尘车间，非常干净，常年恒温，站坐都有工作要求：能接受无尘衣，服从公司安排，初中以上学历录取之后当天可以安排宿舍，宿舍200元一个月，水电费平摊，也有夫妻宿舍，宿舍到厂区有厂车

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顾先生

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下周三高薪单位面试在职率非常高男女不限18-35薪资待遇底薪2700+500-1500绩效+200-400岗位补贴白天餐补30元 夜班餐补和夜补合计50元自己解决交通补贴100/月，平常加班1.5倍，周六周日加班两倍，国假加班3倍工作时间白班8：00-20：00夜班20：00-8：00可以天天上班，综合工资8000+工资截止日期每月25次月5号发放上月工资工作满一周后，可以预支工资工作环境：无尘车间，非常干净，常年恒温，站坐都有工作要求：能接受无尘衣，服从公司安排，初中以上学历录取之后当天可以安排宿舍，宿舍200元一个月，水电费平摊，也有夫妻宿舍，宿舍到厂区有厂车

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顾先生

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