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职位介绍:一、诚聘装修项目经理，全面负责装修项目从开工到竣工的整体管理，对项目的质量、进度和安全承担主要责任。高效协调施工各环节，保障项目按时优质交付，提升客户满意度。二、核心职责:1.全面管理家装项目，严格控制质量、进度与安全，2.协调材料、人员、商家，保障水电、泥木油工等施工节点保质、按时完成。3.执行工艺标准，完成工序自检及各阶段验收4.主动与业主沟通进度与问题，提升客户体验5.管理调度自有工种工人，安排工作、解决技术问题6.负责材料验收、现场及安全管理。三、任职要求:1.三年以上家装项目经理，独立负责过5个以上家装项目，熟悉全流程工艺与验收。2.精通水电、泥木油工等施工规范，能看图并解决现场技术问题。3.具备强团队协调和沟通能力，能有效管理工人团队。服务意识和沟通能力突出，沉稳耐心，妥善处理各方关系。4.责任心强，正直敬业，重视公司利益与客户口碑。5.熟练使用手机办公软件，有驾照者优先。

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蒋先生

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公司简介大唐房屋是本地深耕房产行业18年的专业机构，业务覆盖成都区域全品类房源，凭借“真实房源、透明服务”的理念，累计服务上万名租客与业主，现因业务拓展，诚邀热爱房产行业的你加入！]招聘岗位•租房中介经纪人•渠道部（自媒体）岗位职责1.负责接待租客咨询，根据租客需求（预算、户型、位置等）匹配合适房源，提供专业租赁建议。2.带租客实地看房，协调业主与租客沟通，促成租赁交易达成。3.协助双方签订租赁合同，办理入住交接等后续手续，维护客户关系。4.开发和维护业主资源，收集周边小区房源信息，更新房源库。任职要求1.年龄18-48岁，学历不限（有房产销售、客服相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训）。2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，有服务意识，能快速理解客户需求。3.有责任心，抗压能力强，对赚钱有热情，愿意通过努力提升收入。薪资福利•薪资结构：无责底薪+高额提成+综合月薪6000-15000元，能力突出者上不封顶。•成长支持：新人入职提供系统（房源开发、客户沟通、谈单技巧等），配备专属师傅带教，助力快速上手；内部提供清晰晋升通道。•其他优势：就近分配门店（无需跨区通勤）、工作时间灵活、公司提供优质房源资源支持。加入我们如果你渴望一份时间自由、收入上不封顶的工作，如果你善于与人沟通、想在服务中实现自我价值，XX房产期待你的加入，与我们一起为租客找到温馨的家，为自己创造更好的未来！

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周女士

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七星椒油卤源于1993年，为历史悠久的连锁老字号品牌。1、公司发展前景广阔，职级晋升空间大(店员一店长一巡店长一区域经理及合伙人)2、门店负责培训，团队赋能，能够学到更多的线上和线下运营、销售知识。3、团队会定期与不定期组织团建与聚餐，团队大多为90后，00后，气氛融洽。4、工作时间：周一到周四，上一休一。周五到周日，早晚班。早10：30～20:00，晚16：00～22:30。（过年会放假）无责底薪3200+提成，包吃住综合薪酬：3500-5000，工龄工资每半年+50，绩效工资等。要求:1、20到35岁，中专及以上学历。2、吃苦耐劳，敬业。3、语言表达能力好，反应灵活。4、身体健康状况符合国家餐饮要求。5、主要工作就是外卖打包，线下销售，清洁展柜，清理餐盘及门店卫生。

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陈先生

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薪资待遇：底薪3200-3500全勤提成工作时间：上班时间是分为早晚班，早班是早上9点半到晚上9点半，下午一点半到五点休息时间，晚班是下午5点到凌晨1点主要工作：收银主要工作是做表格、订餐，喜宴的主持和布置

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陈先生

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有工作经验者最好，有灵活的思想，服从工作安排。职位详情[岗位职责]:1.负责店面的服务工作;[任职资格]:1、细心负责，不限经验;2、做事踏实，主动积极;3、具有强烈的责任感，事业心;[福利待遇]:底薪3200+全勤奖100+提成;2、免费提供住宿。

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陈先生

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薪资：底薪5500+高提成+现金奖励，转正50%-70%提成+现金奖励店长一对一带教+平时系统培训，工作时间：9:00--12:00，14:00--17:30一周休息一天（国定节假日另放假）工作内容：1、为客户提供咨询，全方位,专业的服务；让客户选到中意的房子（租、售、装修装饰新盘、二手、商铺等）。2、详细了解客户需求，进行精准的房源匹配；3、实地带客户售楼部看房，进行谈判，促成交易；4、客户资源积累维护，促进老客户再成交或转介绍新客户。【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等（什么学历不重要，我们只看能力，只认付出）5、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）6、能吃苦耐劳、有强烈的企图心，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战7、年龄22—42岁，会骑车或开车；

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吴女士

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薪资福利;1.底薪5500+提成、转正50%-70%提成！带薪年假+带薪培训+员工活动+公司聚餐+带薪旅游奖励等2.销售业绩累计达业绩累计达15万可申请成为公司店长，提成85%+65~75%店长分红3.定时提供房地产专业知识的课程培训，推动经纪人专业化，职业化4.愉悦的工作氛围和温馨的工作环境5.有同行经验者可通过面试定级，可申请管理职位工作时间：9：00-12：00，14：00-17：30工作内容：1.房客源的管理以及带看2.促成客户与房东签订正式合同，以及后期客户的跟踪维护3.跟随客户一起实地看房，向客户介绍房屋情况，并做好跟进。4.定期向店长汇报工作情况和客户的跟踪情况，定期做工作总结5.安排工作计划，提高工作质量与效率6.完成上级交办的工作任务职位要求1.有销售经验的小伙伴优先2.具有较强的语言表达能力，善于沟通3.时间观念强。做事态度认真端正4.对事敢于承担责任，责任心强5.年轻充满激情，有上进心敢于拼搏6.20-40周岁学历经验不限，会骑车，会电脑操作，身体健康备注：就近分配，本招聘长期有效。

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吴女士

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薪资福利;1.底薪2000+高提成+现金奖励+社保，转正后50%-70%提成！带薪年假+生日假+国定节假日+带薪培训+员工活动+公司聚餐+带薪旅+游奖励+各种小惊喜等2.销售业绩累计达业绩累计达15万可申请成为公司店长，提成85%+65~75%店长分红高额提成，买社保，病假不扣工资，带看奖（不管成交与否），成交奖。公司每月组织聚餐，生日会，还有团建、春游等活动让同事之间彼此增进联系，互帮互助，轻松工作。工作时间：上午：9：00-12：00下午：2：00-5：30国定节假日休.工作内容：新房、二手房、商铺、公寓的租跟售1、收集、发布房屋、商铺、出租、出售信息;2、接待客户，提供专业的房产咨询服务；3、了解客户需求，匹配的房屋信息；职位要求：25-40周岁，有销售经验优先，会简单电脑操作，会骑车或开车，身体健康，不限经验学历。工作地点：新都大丰十多家直营店可就近安排，地铁口附近，10多家门店就近安排，大丰区域内电动车10多分钟，上下班交通方便！

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吴女士

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薪资福利;1.实习期综合底薪5500+高提成+现金奖励+社保，转正后50%-70%提成！带薪年假+生日假+国定节假日+带薪培训+员工活动+公司聚餐+带薪旅+游奖励+各种小惊喜等2.销售业绩累计达业绩累计达15万可申请成为公司店长，提成85%+65~75%店长分红高额提成，买社保，病假不扣工资，带看奖（不管成交与否），成交奖，各种补助。公司每月组织聚餐，生日会，还有团建、春游等活动让同事之间彼此增进联系，互帮互助，轻松工作。工作时间：上午：9：00-12：00下午：2：00-5：30国定节假日休.工作内容：新房、二手房、商铺、公寓的租跟售1、收集、发布房屋、商铺、出租、出售信息;2、接待客户，提供专业的房产咨询服务；3、了解客户需求，匹配的房屋信息；职位要求：20-40周岁，会简单电脑操作，会骑车或开车，身体健康，不限经验学历。工作地点：新都大丰、金牛天回、斑竹园等多家门店可就近安排，地铁口附近，10多家门店就近安排，大丰区域内电动车10多分钟，上下班交通方便！

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吴女士

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【岗位职责】-负责租房、二手房、新房销售及客户开发-通过电话、网络等方式联系客户，促成房屋买卖或租赁交易-实地带看房源，维护客户关系【职位要求】-技校或高中以上学历，有无经验均可-如果你是房产老兵，待遇你来提【薪资福利】-薪资：底薪5500+高提成+现金奖励，转正50%-70%提成+现金奖励带薪年假+生日假+工年假+国定节假+带薪培训+员工活动+带薪旅游奖励+各种小惊喜等-工作时间：9:00--12:00，14:00--17:30一周休息一天（国定节假日另放假）

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吴女士

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薪资福利;1.实习期综合底薪5500+高提成+现金奖励+社保，转正后50%-70%提成！带薪年假+生日假+国定节假日+带薪培训+员工活动+公司聚餐+带薪旅+游奖励+各种小惊喜等2.销售业绩累计达业绩累计达15万可申请成为公司店长，提成85%+65~75%店长分红高额提成，买社保，病假不扣工资，带看奖（不管成交与否），成交奖，各种补助。公司每月组织聚餐，生日会，还有团建、春游等活动让同事之间彼此增进联系，互帮互助，轻松工作。工作时间：上午：9：00-12：00下午：2：00-5：30国定节假日休.工作内容：新房、二手房、商铺、公寓的租跟售1、收集、发布房屋、商铺、出租、出售信息;2、接待客户，提供专业的房产咨询服务；3、了解客户需求，匹配的房屋信息；职位要求：20-40周岁，会简单电脑操作，会骑车或开车，身体健康，不限经验学历。工作地点：新都大丰、金牛天回、斑竹园等多家门店可就近安排，地铁口附近，10多家门店就近安排，大丰区域内电动车10多分钟，上下班交通方便！

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吴女士

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岗位职责：1。通过多种渠道获取房源和客源信息，深入了解市场动向与客户需求，实现信息资源的优化配置。2。为客户提供专业咨询服务，协助客户制定购房计划及选择合适的房产。3。陪同客户参观房源，提供全面的房产介绍和购买建议。4。协助客户处理购房全过程，确保服务质量，促进成交。任职要求：1。具备出色的沟通能力和团队合作精神，能有效地与客户建立良好关系。2。对房地产市场有一定的了解和兴趣，能够准确捕捉客户需求。3。具有较强的市场分析和判断能力，能够提供专业的客户服务。4。具备积极主动的学习态度，能够快速掌握新知识和技能。

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刘女士

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岗位职责：1.负责在抖音平台上进行民族服装（成人，童装）带货直播，推广公司产品；2.负责直播前的准备工作，包括选品、搭配、拍摄等；3.负责直播时的主持、解说、互动等环节，吸引粉丝关注和购买；4.负责与团队协作。任职要求：1.具备良好的普通话表达能力，能够流利地进行直播解说；2.具备弹性工作制，能够接受夜班工作；3.具备一定的服装搭配能力，能够根据不同场合进行选品和搭配；4.具备一定的销售技巧和沟通能力，能够与粉丝进行有效的互动；5.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成销售任务。以上是带货主播的岗位职责和任职要求，如果您符合以上条件，欢迎加入我们的团队，一起为公司的发展贡献力量。

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于女士

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一、别墅业主信息收集、别墅楼盘做地推、踩点并跟进客户动态;二、邀约业主到店体验(乘梯、电梯功能讲解等)、上门测量电梯井道数据并给业主提供安装方案;三、制作电梯报价方案、签约并跟进合同执行;四、各类销售活动开展;五、完成公司交办其他事宜。岗位要求:一、热爱销售工作、有上进心和耐心，做事有韧性;二、擅于与团队合作，有主人翁意识;三、学习能力强、有良好的职业素养和个人素养,爱好广泛,擅于主动社交;四、有丰富的零售销售经验者优先考虑。薪酬待遇：基本工资+提成+社保+节日福利+团建（工资上不封顶）

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刘先生

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岗位职责：1. 主动对接并接待事故车辆客户，提供初步的事故应对方案及咨询服务。2. 负责与交警、保险公司等相关部门沟通协作，协助客户完成事故后续手续办理。3. 积极拓展业务合作渠道，维护外部关联单位的良好关系，提升事故车资源获取能力。4. 配合事故服务顾问开展业务衔接工作，助力提高事故车相关业务产出。5. 实时关注区域市场内事故车业务变动情况，为运营决策提供有效信息支持。任职要求：1. 大专及以上学历，熟悉新都地区本地业务环境，有本品牌从业经历者优先。2. 熟知保险理赔、查勘定损及事故现场处置等相关流程。3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与保险、交通等机构顺畅协作。4. 具有较强的市场洞察力和业务开拓能力，可持续挖掘潜在事故车资源。5. 拥有4S店同类岗位或保险公司定损理赔相关工作经验者优先录用。

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何女士

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工作内容：1. 组织服务顾问依据BMW客户服务规范开展客户日常维修接待；2. 协调业务接待与车间生产之间的顺畅衔接与过渡；3. 落实客户回访关怀、服务提醒，以及客户档案的建立维护和反馈信息的监管；4. 推动服务接待标准化流程的培训实施与执行监督；5. 妥善处理客户投诉事项；6. 管理售后前台服务区域的现场环境与秩序；7. 参与客户日常维修接待工作的统筹协调；8. 按要求完成各类报表的汇总统计及上报工作；9. 监督并跟进在修车辆的维修进展；10. 追踪在修车辆所需缺件的采购进度并推动落实。岗位要求：1. 大专及以上学历，汽车类相关专业；2. 三年以上汽车行业售后前台管理经验，具备同品牌或豪华品牌相同岗位经历者优先；（非汽车4S店工作背景者请勿投递）3. 拥有丰富的客户资源及客户关系维护经验；4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力；5. 具有强烈的责任感和进取心，能带领团队达成公司既定目标。

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何女士

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主要职责:1、根据年度商业目标，规划售后部门的年度战略、绩效指标及实施计划；2、监控并分析售后服务、零配件销售及相关核心数据，制定优化策略以提升售后整体业绩；3、建立和完善售后管理制度、业务流程等规范，推动服务流程、维修管理的标准化执行与落地；4、围绕部门分解的绩效目标，实施过程跟踪、动态调整与考核评估，搭建有效的激励机制，保障各团队达成既定目标；5、结合年度目标，统筹规划售后团队的人员配置与发展路径；6、推进售后人才梯队建设，强化团队能力培养与储备；7、负责售后服务区域环境与设备的管理，确保运营高效稳定；8、促进跨部门间的协同合作，持续加强内外部工作联动；9、主导客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉问题；10、完成上级领导交办的临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，汽车技术、维修、设计与制造等相关专业背景，具备汽车行业知识；2、8年以上汽车售后服务经验，其中至少5年管理岗位经历；有豪华品牌工作经验者优先考虑；3、具备出色的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心；4、精通4S店售后服务体系及运营管理流程；5、擅长绩效管理、团队激励与人才培养，具备市场洞察力及良好的决策判断力；6、拥有较强的领导力，能够有效协调、监督并指导团队开展工作；7、具备优良的团队合作意识，服务导向明确，工作热情高。薪资面议！！！

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何女士

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工作职责：1、按照BMW标准的服务流程完成展厅维护、客户接待和定交车等工作；2、做好客户回访，维护客户关系，确保客户满意度；3、完成各项销售任务和指标；4、积极参与公司的技能培训并通过考核，不断提升营销、服务能力；5、完成上级安排的其他工作。
任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业；2、具有良好的人际交往和沟通能力；客户服务意识强烈；3、3年以上汽车4S店同岗位工作经验（硬性条件），有豪华品牌4S店工作经验者优先考虑。

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何女士

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工作内容：1、依据部门设定的计划目标，落实售后车辆的预约安排、客户招揽及活动邀请任务；2、针对即将进行保养或维修到期的客户，开展电话提醒服务，协助客户预约回厂时间，提供细致贴心的售后提醒与预约支持；3、负责客户资料的整理与统计，制定相应的客户跟进方案；4、主动学习汽车使用技巧、保养维修知识、保险相关内容等，并能为客户提供常见问题的咨询解答；5、协同厂家及公司组织的各项营销推广活动；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，了解基本汽车知识，有汽车销售或电话客服经历者优先；2、表达清晰，反应迅速，普通话流利，能熟练使用办公软件；3、具备一定电话营销或外呼工作经验者更佳。

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何女士

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岗位职责：1、依据BMW规范的服务流程，执行展厅环境管理、客户接待及订单交付等相关工作；2、落实客户回访机制，持续维护客户关系，提升客户满意水平；3、达成公司下达的销售目标及相关考核指标；4、积极参加企业组织的专业培训并顺利通过评估，持续提升营销技巧与服务水平；5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或汽车类相关专业优先；2、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，服务意识强；3、需具备3年及以上汽车4S店相同岗位工作经验（硬性要求），有豪华品牌4S店从业经历者优先。

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何女士

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