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岗位职责：1.您需负责驾驶A照货车，安全准时地完成货物运输任务，确保行车过程符合交通法规要求。2.负责车辆日常检查、保养和简单故障处理，保持车况良好，保障出车安全。3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈运输过程中遇到的问题。4.遵守公司货运流程，做好与客户或仓库的货物交接工作，确保货物完整无损。任职要求：1.持有有效的A照驾驶证，具备合法驾驶货车资格，驾驶技术熟练。2.工作认真负责，具有较强的安全意识和时间观念，能适应灵活的工作安排。3.无重大交通事故记录，身体健康，能胜任长途或短途货运任务。4.学历不限，工作经验不限，有货运经验者优先考虑。

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张先生

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1. 每日从物流分拣中心出发，前往各分部完成郑州市内货物短驳运输，每日1-2趟，路线固定；2. 到达门店后，协助完成货物装车、码车工作，确保货物摆放整齐、稳固，无破损风险；3. 将货物安全运送至分拣中心，到达后无需负责装卸，完成交接即可；4. 严格遵守交通规则，保证行车安全，做好车辆日常检查、清洁与简单维护，发现问题及时上报；5. 核对货物单据，确保货物数量、信息与单据一致，做好运输记录。

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张先生

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【岗位职责】负责使用电动地牛，将装卸工卸下的货物准确转运至对应货位，按要求完成分拣、摆放工作。 【工作时间】17:30上班～凌晨1点左右下班，任务完成即可提前下班，不拖沓。 【任职要求】 1. 能接受夜班，吃苦耐劳，做事认真负责​2. 会操作电动地牛、有仓库分拣经验优先 【薪资福利】提供住宿，有饭补，工作稳定，多劳多得

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张先生

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岗位职责:1. 负责维修站点各类数据信息的日常维护与管理2. 保证数据录入的准确性，并按时完成更新工作3. 配合维修团队开展故障排查及相关记录支持任职要求:1. 具有较强的条理性和沟通协调能力2. 能够自主高效地完成各项数据整理任务3. 熟悉汽车零部件及维修相关业务知识者优先

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岗位职责:1. 负责客户道路救援订单的调度与安排2. 保障服务品质，快速响应客户各类需求3. 配合团队成员，高效完成日常工作任务任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识2. 熟悉常用客服系统的操作与使用3. 拥有团队协作能力，能适应高强度工作节奏

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鲁先生

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岗位职责:1. 负责货车相关文件的归档与日常维护2. 协助完成运输环节中各类单据的填写与信息登记3. 为团队提供文档支持，确保资料的准确获取与使用任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧，能高质量推进工作任务2. 具备团队协作意识，快速融入工作氛围3. 善于优化操作流程，注重工作效率的持续提升

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鲁先生

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岗位职责:1.负责维修站各类数据信息的日常维护与管理2.保证数据录入的准确性并按时完成更新工作3.配合维修团队开展故障排查及相关记录整理任职要求:1.具备较强的条理性和沟通协调能力2.能够自主高效地完成各项数据处理工作3.熟悉汽车零部件及维修相关业务知识

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鲁先生

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岗位职责:1. 负责道路救援任务的调度安排，保障救援服务高效落实2. 与客户保持联系，明确救援需求并给予专业协助3. 整合内部资源，完善救援流程，提高服务整体水平任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求2. 面对突发状况具备快速反应能力，确保救援工作有序开展3. 拥有团队协作精神，能与同事密切配合，共同达成工作目标

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鲁先生

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岗位职责:1. 负责维修站点相关数据的采集与归集整理2. 保证信息的精确性并实现动态化更新维护3. 配合完成维修站日常运营中的数据分析及报表制作任职要求:1. 熟悉数据管理流程，具备较强的信息维护能力2. 有4S店客户服务或车辆维修经历者优先，汽车类专业背景亦可考虑3. 具备良好的协作意识，能与维修站团队高效配合推进工作

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岗位职责:1.负责货车相关文件的归档与日常管理2.协助完成运输环节中的资料填写与信息登记3.为团队成员提供文档支持，确保信息准确传递任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能按时高效推进工作2.具有团队协作意识，能快速融入并适应工作节奏3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率的持续提升

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岗位职责:1.负责道路救援任务的调度安排，保障救援服务及时高效落实2.与客户保持联系，准确掌握救援需求并给予专业协助3.统筹协调内部资源，持续优化救援流程，提高服务品质任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求2.面对突发状况具备快速反应与决策能力，确保救援工作有序开展3.具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同达成工作目标

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岗位职责:1.负责客户道路救援订单的调度与安排2.保障服务品质，快速响应并处理客户请求3.配合团队成员，高效完成日常作业任务任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.熟悉客服相关系统的操作与使用3.拥有良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏

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鲁先生

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岗位职责:1.负责维修站点相关数据的采集与归集整理2.保证信息的准确性并按时完成数据维护更新3.协助开展维修站日常运营的数据分析及报表制作任职要求:1.具备较强的数据处理与系统维护能力2.有4S店客户服务或车辆维修经历者，或汽车类专业背景优先考虑3.具备良好的协作意识，能与维修站团队协同推进工作落实

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鲁先生

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岗位职责:1. 提供专业化的二手车咨询支持，保障客户获得满意的服务体验2. 快速响应客户咨询与需求，妥善处理问题，提升企业服务形象3. 与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效、顺畅的交流2. 适应团队协作环境，主动参与集体工作与任务推进3. 工作积极主动，具备抗压能力，能在高强度工作中保持稳定表现

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岗位职责:1. 负责现场货车相关数据的采集与整理2. 保障数据信息的准确性与时效性任职要求:1. 具备良好的沟通技巧，能高效推进各项工作2. 善于团队协作，积极配合项目进展3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方法

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鲁先生

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岗位职责1、负责常温、冷冻、脱水蔬菜类产品的全渠道销售工作，制定并落实销售方案，达成各阶段业绩指标。2、拓展并维护连锁餐饮、商超、团餐等重点客户，对接采购负责人，主导商务洽谈、订单执行及售后支持全过程。3、跟踪市场动向与竞争格局，收集客户反馈与产品改进建议，协同优化销售策略。4、掌握蔬菜品类特点及食品安全规范，为客户提供专业解决方案，增强客户满意度与持续合作意愿。5、协同公司开展市场推广活动，提升品牌知名度与市场占有率。任职要求1、大专及以上学历，相关专业优先，能力优异者学历可适当放宽。2、具备1-3年蔬菜类产品销售经历，熟悉至少一类蔬菜产品（常温/冷冻/脱水），有生鲜领域经验者优先。3、拥有连锁餐饮、商超等客户资源者优先，具备快速推进合作的能力。对蔬菜行业发展方向有清晰认知，了解食材安全要求及产品迭代趋势。4、目标感强，具备出色的谈判、开发与客户关系维系能力，能独立开展销售任务，主管岗位需具备团队管理背景。5、职业态度端正，责任心强，能适应销售节奏与压力，接受必要的出差安排。福利待遇1、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，设有月度/季度激励，年度调薪机制，优秀人才收入无上限。2、基础保障：五险、法定节假日、节日关怀礼包。3、成长支持：定期组织培训，提供清晰晋升路径（专员→主管→区域经理）。4、其他福利：团队建设活动、工作用餐、交通补助、舒适办公空间。

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张女士

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岗位职责：1. 负责每日车辆检查及餐品装载工作；2. 跟踪并核查学校用餐情况，妥善处理突发状况；3. 按时完成学校餐费的回收任务。任职要求：1. 具备中专或以上学历；2. 有相关运营岗位工作经验者优先；3. 工作积极踏实，具备较强责任心，富有团队协作与创新意识。薪资福利：1. 基本工资+全勤奖励；2. 完善的福利待遇：节日福利+法定节假日带薪休假；3. 多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日庆祝等。

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张女士

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一、岗位职责：1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并策划区域市场开发工作。2、制定本区域营销方案，分解销售任务，并对区域经理实施量化销售考核。3、统筹所辖区域销售管理工作，保障区域市场平稳运行，推动营销计划与销售目标落地执行。4、负责完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行情况，确保团队合规运营。5、合理调配所辖区域销售资源与费用支出，提升资源使用效率。二、销售产品：标准净菜1、鲜切蔬菜（保质期超过10天）：土豆、胡萝卜、杏鲍菇、洋葱、包菜丁、片、滚刀块；2、常温蔬菜（保质期超30天）：土豆、胡萝卜丁、丝、滚刀块；3、负责餐饮连锁渠道的产品销售（涵盖鲜切与常温蔬菜），拓展销售渠道，维护客户关系并深化合作，保障销售目标达成。任职要求：1、具备优秀的沟通能力与商务谈判水平，可独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析判断力；2、具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同完成销售业绩目标

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张女士

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一、岗位职责1.统筹公司供应链战略规划的制定与实施，对团队成员提供有效指导与支持。2.负责采购管理工作，组织制定并落实供应链运营计划，全面管理供应链体系，满足快速响应、成本管控、交付周期及品质保障等要求。主导供应商的开发、评审、谈判等工作，确保目标达成。搭建科学的供应商管理体系与运行机制，优化绩效考核标准，实现降本增效。3.负责物流与仓储体系建设，推动物联网技术、信息化平台及物流架构的发展。持续优化供应链系统设计，保障货物准时交付，并对各项目标进行跟踪评估与监督。4.组织生产计划的执行与管理，监督并调控生产过程中的工艺执行、质量控制、成本管理及产量达成等关键指标。5.推进采购环节的成本控制与流程优化，完善供应商及承运商的开发、维护、跟进和评价机制，合理降低采购支出。6.负责供应链团队的人力资源管理、绩效考核与流程规范建设。定期召开内部会议，推动工作进度，协调内外部资源，运用信息技术提升整体运营效率与管理水平。7.具备良好的市场研判能力与商务沟通技巧，能结合业务实际制定生产方案、订单分配策略及排产计划，保障生产与交付有序进行。二、任职资格1.统招大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先；2.年龄40岁以下；3.有食品行业3年以上工作经验，数据敏感度高，具备扎实的数据分析能力；4.具备出色的团队领导能力；5.接受外派至河南省内工作

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郑女士

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一、岗位职责1.统筹规划并组织实施公司供应链整体战略，指导下属高效开展工作，提供必要的支持与资源保障。2.负责采购管理工作，制定并落实供应链执行方案，全面管理供应链运作，确保在响应速度、成本管控、交付周期及产品质量等方面满足业务需求。主导供应商的筛选、评审与商务谈判，推动项目目标达成。搭建科学的供应商管理体系，优化绩效考核机制，提升供应链整体运行效率。3.负责物流与仓储体系的建设，推进物联网技术应用和信息化平台搭建，完善物流发展结构。持续优化供应链流程设计，保障货物准时送达，并对各阶段任务进行跟踪评估与过程监控。4.组织实施生产计划管理，监督并协调生产过程中工艺执行、质量控制、成本管理及产量达成等关键指标。5.推动采购成本的管控与优化，健全供应商及承运商的开发、维护、跟踪与评价机制，实现采购环节的成本合理化。6.负责供应链团队的人力资源配置、绩效考核及流程标准化建设。定期召开部门会议，跟进工作进度，整合内外部协作资源，运用信息化工具提升运营效率与管理水平。7.具备扎实的市场研判能力和谈判技巧，能结合实际业务需求制定生产排程、订单分配与调度计划，确保生产与交付有序衔接。二、任职资格1.统招大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先；2.年龄40岁以下；3.拥有3年以上食品行业工作经验，数据敏感度高，具备良好的数据分析能力；4.具备出色的团队领导与组织协调能力；5.接受外派至河南省内工作

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职位描述工作职责：（1）协助落实生产所需的采购任务；（2）统筹资金使用计划，优化采购支出成本；（3）全面负责企业采购流程、供应商开发与维护、资产登记管理及采购合同的执行与归档。任职要求：（1）年龄在35周岁以下，具备国家统招大专及以上学历；（2）具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验；（3）熟悉采购体系运作、渠道拓展相关知识，接受过食品安全、质量控制、采购管理等方面的系统培训；（4）持有有效驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。福利待遇：1、工作时间：标准八小时工作制，冬季作息：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00；夏季作息：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；2、享受全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴，公司统一提供食宿及定期组织团队建设活动；3、企业拥有完善的晋升通道，工作环境融洽，行业成长空间巨大。如有意向，欢迎与我们取得联系！职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助职位亮点：行业前景向好，资深团队引领，企业发展势头强劲！

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职位描述工作职责：（1）协助落实生产所需的采购工作；（2）统筹资金使用计划，有效控制采购支出；（3）全面负责采购事务、供应商对接、资产登记及采购合同的规范管理。任职要求：（1）年龄35周岁以下，具备统招大专及以上学历；（2）具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验；（3）熟悉采购流程、渠道拓展相关知识，接受过食品安全、质量管控、采购体系等专业培训；（4）持有驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。福利待遇：1、工作时间：标准八小时工作制，冬季：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00；夏季：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；2、全勤奖励+工龄补贴+绩效激励+通讯津贴+交通补贴+提供食宿+定期组织团队建设活动；3、公司设有完善的晋升通道，工作氛围融洽，发展平台广阔。如有意向，欢迎与我们联系！职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助职位亮点：行业前景良好，资深团队引领，企业规模持续壮大，发展空间巨大！

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岗位职责:1. 制定并落实供应链战略方案，保障各项供应链运作高效有序；2. 跟踪采购、生产、物流及库存管理等环节，提升运营效率并降低资源浪费；3. 协同供应商、客户及内部相关部门，增强供应链稳定性与响应能力；4. 引入行业先进经验与技术手段，推动供应链流程持续优化；5. 组织并推进供应链相关项目实施，确保各阶段目标如期达成。任职要求：1. 具备高度责任感与团队领导能力，能有效带领团队完成任务；2. 拥有出色的沟通与协调技巧，善于与多方建立并维护合作关系；3. 熟悉供应链管理体系，能够妥善处理各类供应链复杂情况；4. 具备较强的分析判断与应急处理能力，可及时应对突发运营问题；5. 密切关注供应链领域前沿动态，具备快速适应市场变化的能力。

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职位描述岗位职责：1、制定计划部整体工作规划、流程规范及目标方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施；2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合；3、开展综合平衡调度，科学配置资源，提升生产效率，降低制造成本；4、编制事业单元周度、月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控；5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到货情况动态调整生产安排；6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作；7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持；8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性；9、处理物料异常问题，组织协调并做出决策应对；10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料；11、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，食品类相关专业优先；2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作；3、掌握生产计划、物料控制及生产成本管理专业知识；4、具有良好的组织沟通、计划分析、数据处理能力，精通Excel工具应用；5、逻辑清晰，具备跨部门协作能力，责任心强。薪资福利：1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励；2、完善的福利体系：节假日福利+带薪假期，包吃包住，水电全免；3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

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郑女士

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工作职责：1、根据生产加工指令，编制加工作业计划并组织实施；2、按照生产任务安排物料领取，确保原料及时到位；3、依据公司规范开展加工操作，保障产品质量，满足销售端需求；4、组织加工完成品的入库移交，确保流程顺畅与品质达标；5、持续优化作业流程、管理制度、工艺标准及生产体系。任职资格：1、大专及以上学历，食品类相关专业；2、具备5年以上规模化企业工作经验，其中至少3年在食品团餐行业从事生产管理；3、具有较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。薪资福利：1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+全勤奖励+年终奖金+股权激励；2、完善的福利待遇：节日福利+法定节假日带薪休假，提供食宿，水电全免；3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日庆祝等。

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1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作；2、实时跟进生产流程中的各项事务，做好协调沟通，保障生产有序开展；3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产，确保产品质量达标；4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修；5、落实安全生产管理制度，快速响应并处置各类突发情况；6、依据既定生产计划，带领班组高效完成各阶段生产目标；任职要求：1、中专及以上学历，食品类、生产管理等相关专业优先；2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先，接受无经验者及文职人员转岗；3、具备较强的敬业精神与责任意识；职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

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