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招聘岗位家具油漆师傅 / 喷漆工（多名）一、岗位职责负责家具产品表面打磨、刮灰、底漆、修色、面漆全流程涂装作业按工艺标准调配油漆、控制色差，熟练使用喷枪，确保漆面均匀、无流挂、无气泡、无颗粒完成漆面自检、补漆、修复瑕疵，把控成品质量维护喷枪、空压机、喷涂设备，规范使用与存放油漆、辅料遵守车间安全、环保、卫生规范，做好个人防护二、任职要求1–5 年以上家具厂油漆工作经验，能独立完成底漆 / 面漆 / 修色熟悉 PU/PE/ 水性漆 喷涂工艺，懂调漆、修色、对色能适应站立作业、服从生产安排，可接受加班无油漆 / 粉尘过敏史，责任心强、注重细节、质量意识高年龄：25–50 岁，学历不限三、薪资待遇月薪：7000–12000 元（计件 / 保底 + 提成，多劳多得）包住工资准时发放，购买意外险 四、工作地点重庆市南岸区通江大道239号沐野槟城厂

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李女士

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岗位职责：1. 按照车间主管安排，高效完成每日、每月实木家具生产任务，确保工期与产量双达标2. 独立完成实木家具、定制的放样、开料、凿眼、打榫、组装及精细修整等全流程木工操作3. 严格把控工艺质量，对成品进行自检，确保尺寸精准、接合严密、表面平整无瑕疵4. 规范使用和日常保养木工机械（如刨床、钻床、带锯等）及手动工具，落实安全生产规范5. 配合团队完成工序交接与现场5S管理，保持工位整洁、物料有序、余料回收任职要求：1. 熟练掌握传统榫卯工艺及现代实木家具制作流程，具备实操经验2. 能识图看懂简单家具结构图或加工图纸，动手能力强、责任心强3. 吃苦耐劳，适应工厂车间工作环境，服从生产调度与质量管理要求4. 无犯罪记录，身体健康，无职业禁忌症，能胜任中等强度体力劳动5. 学历不限，有经验者优先

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李女士

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单休，介意者慎投。1、负责公司建筑项目及工程业务的成本核算、财务报表编制与数据分析，确保账目真实准确；2、办理项目外经证相关税务申报、核销等事项；3、整理并归档会计凭证，妥善保管财务合同及各类档案资料；4、独立完成往来账款、费用支出、税务处理等全流程账务操作及纳税申报；5、统筹工商年检、高新技术企业认定、审计等相关年度申报事务；6、协同项目经理开展工作，提供财务支持与专业建议，助力管理决策；7、配合完成上级安排的其他相关工作。工作地点靠近茶园者优先。

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张先生

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1、负责公司工程项目的市场推广与销售工作；2、依据市场营销方案，达成团队既定的销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域；4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判；5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务达成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续发展；7、具备建筑领域或材料类销售从业经历者优先考虑。

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张先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.大专以上学历，教育、旅游相关专业，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

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庞女士

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岗位职责：1、渠道开发与管理：1）积极拓展建材类销售渠道，通过对接建筑企业、经销商等资源，建立长期稳定的合作关系。对潜在合作方的市场辐射能力、销售实力及商业信誉进行综合评估，择优选择契合公司发展战略的优质伙伴；2）持续维护现有渠道合作关系，快速响应并处理合作中出现的各类问题，保障渠道运作顺畅与高效协同；2、销售目标达成：依据公司整体销售规划与市场布局，制定切实可行的渠道销售方案，细化各渠道销售指标、市场占有率目标及增长路径，推动业绩稳步提升；3、市场推广与品牌建设：1）联合渠道伙伴共同设计并落地市场推广活动，提升产品曝光度与市场影响力；2）系统收集行业动态信息，涵盖竞品在产品、定价、渠道布局等方面的策略变化，以及客户需求演变和消费偏好趋势，及时向公司反馈，助力产品研发优化、价格策略调整及市场决策制定；4、客户关系管理：1）支持渠道伙伴完善客户服务体系，指导其团队掌握客户服务技巧，并提供客户管理工具支持，如客户信息系统的应用、满意度调研方法等，助力提升客户体验与忠诚度；2）妥善处理客户投诉与争议事项，针对涉及渠道方的服务问题，统筹双方力量协同解决。深入分析投诉成因，制定预防性改进措施，降低同类问题重复发生概率。任职要求：1、熟悉建材领域专业知识，掌握各类建材产品的技术特性、应用场景、性能优势及市场价格体系，了解行业规范、市场走向及竞争格局；2、具备扎实的市场研判能力，能有效采集并解读市场数据，洞察发展趋势，为渠道营销策略提供有力支撑；3、拥有3 - 5年及以上建材行业销售从业经历，其中至少2年专注于渠道销售管理岗位，具备成功开拓并运营大型渠道合作项目的实际经验者优先考虑；4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动外部合作伙伴与内部职能部门，推进多方协作；5、具有强烈的责任感和职业投入度，热爱渠道销售工作，工作积极主动，能承受一定压力并独立开展业务推进。

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张先生

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岗位职责：1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验任职要求：1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维4.具备良好的职业道德与客户服务意识5. 学历不限，有成功带队经验者优先6. 有工程销售经验优先

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李先生

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岗位职责：1. 负责财务及物资类系统软件的日常操作与应用2. 承担电气设备进出库数据的管理与分析工作岗位要求：1. 具备电力行业或电气设备制造相关工作经验者优先考虑2. 熟悉ERP、ECP等财务、物资管理系统操作者优先录用3. 具备良好的学习能力与沟通协作能力4. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件5. 身体健康，无影响工作的职业禁忌症上班时间：8:30-17:30，周末双休

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任女士

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工作内容1、负责学生日常看护及安全监管，保障学习与生活环节有序进行2、策划并开展多样化教学活动，提升学生学习积极性与课堂参与感3、定期与家长交流，及时汇报学生在托管期间的学习表现与成长情况任职要求：1、有较强的责任意识和关爱之心，关注学生的身心发展与实际需求2、具备出色的组织协调能力，能高效完成班级日常管理工作3、善于与学生互动交流，构建健康、积极的集体氛围4、语文、英语学科能力突出者优先考虑

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古先生

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1、开展区域内调味品经销商的新客户拓展工作2、维护并管理现有经销商客户，提升合作深度与稳定性3、统筹业务团队的招聘、培训、团队搭建及日常管理工作4、制定区域营销费用预算，策划并执行营销方案、促销活动，落实过程监督5、组织实施市场调研，收集整理客户与竞品信息，并及时完成分析汇报任职要求：1、具备大专及以上学历2、具有五年以上相关工作经验3、三年以上调味品或复合调味品流通渠道销售经验，熟悉川调产品者优先考虑4、深入了解渝东地区调味品市场格局、销售渠道及客户资源分布情况5、有两年以上带领5人及以上销售团队的经验6、具备出色的沟通协调能力，擅长经销商关系维护与管控7、具备大客户成功开发案例者优先高收入、高成长，公司氛围积极健康无内耗，诚邀有冲劲、有思路、有目标的伙伴加入！

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叶先生

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岗位职责：1. 负责生产车间现场管理，严格执行5S管理规范及安全管理制度，推进车间规范化运作，熟悉食品行业生产流程与体系要求。2. 落实车间劳动纪律及相关制度执行，监督各生产工序按工艺标准操作，确保生产有序进行。3. 组织实施生产计划，保障生产任务全面达成，按时完成月度报表及各类生产数据统计工作。4. 监控作业质量，把控各环节生产进度，持续优化流程，提升生产效率，有效控制车间运营成本。5. 关注员工思想动态，激发工作积极性，加强团队建设，带领车间人员保质保量完成各项生产目标。任职要求1. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验者优先考虑。2. 具有强烈的责任意识和进取精神，服务观念良好，热爱食品生产行业。3. 遵守国家法律法规，具备优良的道德品质和职业操守。4. 身体健康，心理素质良好，能胜任高强度工作安排。5. 有食品行业从业背景者在同等条件下优先录用。6. 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。

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叶先生

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主要岗位职责：1、负责专业化定制调料销售运营团队的组建及持续优化。2、依据定制调料业务特性与运作模式，梳理并优化内部管理流程，提高运营支持的质量与效率。3、通过市场调研、实地考察及行业交流等方式，持续探索并创新定制调料服务的商业模式。4、结合企业核心优势主导定制调料产品的规划与开发工作。5、根据企业发展方向持续完善产品体系与品牌在行业中的定位，明确市场定位与目标客户群体画像。6、基于客户画像带领团队积极开拓优质客户资源，并达成既定销售目标。7、通过参与行业展会、论坛活动，开展线上营销推广及日常业务拓展，稳步提升公司定制调料业务的行业知名度与影响力。8、带领定制调料销售运营团队完成公司下达的各项销售任务及管理指标。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、食品科学、经济或管理类相关专业优先，条件优异者可适当放宽；2、年龄：30-40岁3、八年以上调味品或食品行业从业经历，其中至少三年全面负责定制调料销售团队工作经验（年销售额达5000万元以上）。4、具备独立搭建定制调料服务与销售团队的能力，涵盖人员招聘、培养、管理与绩效考核等全过程。5、对定制调料业务模式及客户需求有深刻理解，在餐饮连锁客户、连锁渠道、互联网平台、食品加工厂等领域具备成功合作案例；6、拥有丰富的行业人脉与客户资源，能高效推进业务对接与市场拓展；7、熟悉火锅底料、川味麻辣类调味品的定制产品，具备深入的专业认知；8、具备扎实的企业管理与营销理论基础，对产品定位、品牌塑造、市场分析及客户洞察具有独到见解；9、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有激情，能够有效激励团队成员。岗位亮点：管理团队成熟稳定，提供广阔发展空间，配备多元化提成激励机制。

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叶先生

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工作职责：1：统筹公司标准化体系的建立、实施与日常维护工作；2：组织开展供应链、外协代工厂及分公司现场的质量审核工作；3：牵头实施公司内部质量管理体系审核工作；4：统筹协调第二方客户日常审核的接待与应对工作；5：负责农产品板块质量体系认证的新办、换证及年度监督审核组织工作（不含辣度认证、知识产权认证）；6：组织召开每月质量分析会议并跟进相关决议落实；7：完成上级交办的其他工作任务任职要求：1：基本要求：性格开朗，原则性强，具备较强的执行能力。2：专业背景：食品类相关专业本科以上学历，具有5年以上工作经验，且从事过食品企业品质管理岗位；3：工作经验：熟悉标准化管理、质量管理体系（如ISO9001/HACCP）及相关审核知识，具备良好的沟通协调技巧。具备供应商现场审核、内审实施及文件标准编制的实际操作经验

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叶先生

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工作职责：1：统筹公司标准化体系的建设与日常维护工作；2：组织开展供应链、外协贴牌厂家及分公司现场的质量审核工作；3：主导公司内部审核工作的实施与推进；4：统筹协调第二方客户日常审核的接待与应对工作；5：负责农产品类企业质量体系认证的新办、换证及年度监督审核组织工作（不含辣度认证、知识产权认证）；6：牵头组织每月质量分析会议的相关工作；7：完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1：基本要求：性格开朗，具备原则性，执行力突出；2：专业背景：食品类相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验，且有食品企业品质管理岗位经历；3：实践经验：熟悉标准化管理内容，掌握质量管理体系标准（如ISO9001/HACCP等），了解质量审核流程及相关沟通技巧；具备供应商现场审核、内审执行及文件标准编制的实际操作经验

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叶先生

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职责描述：1、依据公司营销战略，制定并实施市场推广计划，完成方案的撰写与执行落地；2、协同研发、销售、生产等相关部门，提供市场方向支持与协作推进；3、开展调味品及火锅底料行业的市场趋势研究，收集竞品信息，进行产品分析、可行性研讨及年度行动计划编制；4、统筹整体营销策划工作，跟踪行业及竞争品牌产品动态，开展竞品调研与数据分析；5、完成上级交办的其他相关事务性任务。任职条件1、本科及以上学历，市场营销、广告设计或相关专业优先考虑；2、三年以上工作经验，具备食品行业或调味品领域经验者优先；具备敏锐的市场洞察力、推广策划能力，有成功主导大型市场项目落地的案例；3、拥有出色的管理能力，善于组织、协调与跨部门沟通；4、自我驱动力强，积极进取，具备良好的职业操守与团队精神。

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叶先生

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负责重庆市（农贸、KA）、贵州省、广西省参与大区经营策略的制定，依据大区整体布局，拟定所辖区域的经营方针与业务发展计划，主导区域内重点客户运营及渠道开发工作，深入指导并赋能客户经理团队，保障区域业绩目标实现及业务稳步增长。一、销售策略制定与执行：1、参与大区战略规划研讨，提出可行性建议，并结合大区方向，制定本区域的经营策略与实施路径；2、定期开展市场走访，核查策略落地进展，确保各项举措有效推进；3、深入解读大区经营思路，组织团队沟通与培训，推动全员理解与共识达成。二、销售目标预测、计划、分析、评估：1、依据大区经营方针，结合经销商年度经营计划，协助设定客户年度销售目标，并科学分解至各渠道、条线及品类，保障销售节奏有序；2、基于客户年度经营方案，持续追踪执行进度，分析各渠道、条线、品类及终端网点的目标达成差异，识别潜在增长空间；3、牵头对区域市场及单品未达标情况进行归因分析，并跟进改善措施落实。三、渠道规划与拓展：1、协同参与区域渠道分类与终端网点分级标准的制定；2、指导下属完善经销商渠道运作规范、铺市标准等相关操作要求；3、推动辖区内新开门店与产品扩充工作的实际落地与执行。四、品牌产品推广：1、根据大区统一推广部署，结合区域市场特点与产品属性，统筹战区/大区品牌与产品推广方案的策划、执行、跟踪及优化；2、组织实施区域内终端品牌形象展示、陈列规范、推广活动及宣传落地，并进行过程监督与管理；3、审核下属提交的客户市场活动计划，评估费用投入的合理性与效能，提供专业指导意见。五、经销商管理：1、指导下属完成经销商年度经营计划的编制，并推动在各经销商端有效实施；2、实地走访核心客户，检查其关键动作如拓店扩品、主推单品打造、新品引入及推广执行情况；3、组织经销商与团队共同复盘走访成果，针对发现问题制定改进方案，总结亮点与不足，及时向上级反馈。六、市场秩序维护及管理：1、负责区域内价格体系管理，监督并维护市场运行秩序；2、敏锐识别低价销售、跨区窜货等异常现象，第一时间上报并协调处理；3、宣导经销商关于窜货与乱价的管理制度，预防所辖客户发生违规行为。

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叶先生

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