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【太原物业电工】要求：18-50岁，身体健康，干练。需要电工证书。25届毕业生，持证，无经验要求职责：日常巡检、维修、设备保养及记录。时间：早9晚5:30，单休，有夜班补助。薪资：4000-5000元/月食宿自理，节假日三薪。地点：山西省太原市南中环桥西万国汽贸城。电话同步：(同号)

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12月18日 11:05

先生

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物业电工18-50岁，身体健康，干练；需有电工证书；25届毕业生，持证无经验要求。日常巡检/维修/设备保养及记录薪资福利:薪资4-5K/月，五险一金，节假日三薪；工作时间：早9晚5:30，单休，夜班有补助，食宿自理

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1月14日 17:56

先生

实名

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大型连锁美发店招聘发型师若干名，工资保底五千，美发助理/学徒2000/3000管吃管住，月休三天！要求技术没问题的，实习的勿扰，男女不限，工龄五年以上优先，地址:太原市小店区万柏林区迎泽区就近安排上岗！联系电话(同步)

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赵先生

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岗位职责1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作；2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容；3、承担放款后车商车辆的日常管理，包含每日库存盘点、OBD预警响应及车辆档案维护。任职要求：1、具备扎实的汽车信贷业务风控实操经验；2、拥有出色的沟通协调能力与问题处理能力。

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郭女士

实名企业

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岗位职责:1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。3.协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。任职要求：1.具备出色的人际沟通能力，能够有效地与员工和团队成员交流。2.具有较强的组织协调能力，能够高效地处理多任务并解决问题。3.对人事管理流程有一定的了解，能够快速适应并融入团队。工作城市：山西省太原市办公地址：山西省太原市晋源区格林花园公司作息时间：08:30-12:00、13:30-18:00每周公休：单休（星期日）法定节日：正常休息劳动合同首签：三年试用期：三个月（试用期薪资是转正薪资的80%）

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吴先生

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月度薪资区间：3-10K职位亮点：季节福利、法定假期、节日福利、定期团建、专业内训、岗位晋升渠道工作职责：1.接待和回访标书制作客户咨询。2.审核制作完毕的标书，业务成交。3.督促项目回款。4.业务合同管理。5.客户关系管理。6.日常其他工作。任职要求——教育/经历/具备技能：1.年龄25-35岁。2.全日制专科及以上学历，专业不限。3.从事销售工作2年以上，具备标书、工程行业经验优先。4.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟/抗压能力强。5.熟练使用常用办公软件。6.具备良好的职业操守，作风严谨。7.工作细致，责任感强，具备良好的沟通能力、团队精神。岗位福利：业绩提成：公司每天提供10-20个高意向咨询客户，月销售额达到5-10万——综合薪资5000元至10000元+工作城市：山西省太原市办公地址：山西省太原市晋源区格林花园公司作息时间：08:30-12:00、13:30-18:00每周公休：单休（星期日）法定节日：正常休息劳动合同首签：三年试用期：三个月（试用期薪资是转正薪资的80%）缴纳五险

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吴先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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曾先生

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客服核实中

初创公司，人比较少，管理相对宽松，接受小白平时负责店铺的运营，帮忙打包发货，组装零件等等，工作相对轻松，从不加班，早九晚六，周六日双休，节假日正常休息。

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孟先生

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【寻找会“玩”更会“教”的少儿播音老师——这里有一群小朋友等你用声音点亮童年！】是否期待每天被甜甜的“老师好”唤醒？是否想把发音训练变成趣味挑战，让朗诵课像童话探险一样精彩？我们需要这样的你：具备播音、表演或教育相关专业基础（专业是起点，真心喜欢孩子才是关键）；能把“声调起伏”讲成山坡滑行，把“气息控制”变成吹蜡烛比赛（生动有趣是基本要求，会引导才是真本事）；既明白“和孩子说话要弯下腰”，也坚持“语音规范不容马虎”（细节中见专业）。你的日常将这样展开：陪伴3-的孩子们开启声音之旅——从“张大嘴巴像打哈欠”的口部操，到“讲故事时眼神发亮”的表现力提升；从纠正软萌但不准的发音，到带领他们自信站上舞台表达自我。我们提供：不止于薪资的保障，双休与社保齐全，更有——一群同样热爱孩子、专注教学的伙伴（分享课堂趣事，也能一起吐槽小调皮）；成熟完整的课程支持（无需从头备课，留出时间设计更多课堂惊喜）；持续的专业培训与发展路径（你在成长路上的每一步，我们都愿意助力）。重点强调：拒绝只会照着课件念稿的讲师，我们要的是能和孩子打成一片的“活力导师”；不接受对发音错误视而不见的态度，标准清晰是我们坚守的教学底线；如果你擅长把枯燥内容讲得妙趣横生，比如连说明书都能说成故事，那太加分了！有少儿教学经历或持有播音类资格证书者，优先考虑！别让这些渴望发声的小星星继续等待——快来投递简历，让我们听见你独特的声音魅力吧～（提示：请在简历标题注明“少儿播音老师+个人亮点”，例如“擅长卡通角色配音”“可结合乐器开展教学”等，方便我们更快认识你！）工作时间：周一至周五9:00-19:00、周六日08:30-19:00。薪资标准：周内双休+节日补贴+定期培训+定期团建

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田女士

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【召唤会“玩”会“教”的少儿播音老师——这里有群小萌娃等你“声”入人心！】想不想每天被奶声奶气的“老师好”包围？想不想把绕口令变成闯关游戏，把朗诵变成童话冒险？我们正在找这样的你：手握播音/表演/教育相关技能包（专业背景是底气，爱孩子才是底色）能把“平翘舌”讲成小火车故事，把“停连重音”变成魔法咒语（有趣是刚需，会教是硬通货）既懂“小朋友说话要蹲下来听”，也守“发音标准不能含糊”（严谨藏在细节里）你要做的：和3-的小不点们一起解锁“好声音”——从“嘴巴张大像咬苹果”的发音练习，到“讲故事时眼睛会发光”的表达技巧；从纠正“奶fufu”的可爱语病，到带他们站在舞台上自信发声。我们给的：不只是薪资 双休和社保，还有——一群同样爱孩子、懂教学的同事（吐槽熊孩子也有共鸣）；系统化的课程体系（不用从零开始备课，省出时间琢磨怎么逗笑课堂）；定期培训+晋升通道（你的专业成长，我们认真对待）。划重点：拒绝“照本宣科念PPT”，我们要能和孩子玩到一起的“孩子王”；不接受“发音不标准还佛系”，专业度是我们的底线；如果你自带“能把说明书讲成童话”的技能，加分！有少儿教学经验/播音相关证书，优先考虑！别让这群等着变“小主持人”的萌娃等太久——投份简历，让我们看看你“声”而不同的样子～（附：简历请注明“少儿播音老师+你的小特长”，比如“会模仿卡通配音”“能边弹吉他边教朗诵”之类的，让我们快速记住你呀！）工作时间：周一至周五9:00-19:00、周六日08:30-19:00。薪资标准： 周内双休+节日补贴+定期培训+定期团建

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田女士

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电商助理，初创公司，人比较少，管理相对宽松，接受小白平时负责店铺的运营，帮忙打包发货，组装产品零件等等，工作相对轻松，从不加班，早九晚六，周六日双休，节假日正常休息。薪资2-5k

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孟先生

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1、驻场开展现场实施工作，与客户协同办公，协助客户完成系统数据录入及数据应用分析，及时响应客户需求与反馈，确保客户满意度。2、熟练掌握MySQL、Oracle等主流数据库的SQL编写，高效完成客户及现场项目经理交办的各项日常任务。3、配合客户撰写所需方案及汇报材料，熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件。4、善于沟通协作，具备较强逻辑思维，工作耐心细致，责任心强，拥有良好的自主学习能力，能够适应较高强度的工作节奏。5、具备长期稳定发展的潜力，年龄在32周岁以下。

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杨先生

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1. 依据甲方业务发展需要，为客户设计全面的业务规划、制定可行性方案，并提供系统化的业务解决策略；2. 持续关注并解读行业相关政策，将宏观政策导向转化为切实可行的转型目标与实施路径；3. 负责编制客户所需的各类决策支持材料，包括专项汇报材料、成果总结提炼等内容；4. 能够独立完成项目立项、可行性研究及招标文件等相关材料的撰写工作。关键任职资格：1. 统招硕士学历（优先考虑计算机、管理、电力等相关专业），需具备3-5年及以上规划咨询领域工作经验，至少主导过一个咨询类项目；2. 具备较强的团队领导力，能有效组织项目团队推进工作；具备良好的沟通协调能力，能够准确理解客户需求并清晰传达至项目组；3. 文档编写功底扎实，近2年内有产出行业分析报告或技术方案的实际案例为佳。

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焦女士

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1、驻场开展现场实施工作，与客户协同办公，协助完成系统数据录入及数据应用分析，及时收集客户需求与反馈，确保客户满意度达标。2、熟练掌握MySQL、Oracle等主流数据库的SQL编写，高效完成客户及现场项目经理交办的各项日常任务。3、配合客户撰写所需方案及汇报文档，熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件。4、善于沟通协作，具备较强的逻辑思维，工作耐心细致，责任心强，拥有良好的自主学习能力，能够适应高强度工作节奏。5、具备长期稳定的职业发展规划与成长潜力。

太原

杨先生

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【召唤会“玩”会“教”的少儿播音老师——这里有群小萌娃等你“声”入人心！】想不想每天被奶声奶气的“老师好”包围？想不想把绕口令变成闯关游戏，把朗诵变成童话冒险？我们正在找这样的你：手握播音/表演/教育相关技能包（专业背景是底气，爱孩子才是底色）能把“平翘舌”讲成小火车故事，把“停连重音”变成魔法咒语（有趣是刚需，会教是硬通货）既懂“小朋友说话要蹲下来听”，也守“发音标准不能含糊”（严谨藏在细节里）你要做的：和3-的小不点们一起解锁“好声音”——从“嘴巴张大像咬苹果”的发音练习，到“讲故事时眼睛会发光”的表达技巧；从纠正“奶fufu”的可爱语病，到带他们站在舞台上自信发声。我们给的：不只是薪资双休和社保，还有——一群同样爱孩子、懂教学的同事（吐槽熊孩子也有共鸣）；系统化的课程体系（不用从零开始备课，省出时间琢磨怎么逗笑课堂）；定期培训+晋升通道（你的专业成长，我们认真对待）。划重点：拒绝“照本宣科念PPT”，我们要能和孩子玩到一起的“孩子王”；不接受“发音不标准还佛系”，专业度是我们的底线；如果你自带“能把说明书讲成童话”的技能，加分！有少儿教学经验/播音相关证书，优先pick！别让这群等着变“小主持人”的萌娃等太久——投份简历，让我们看看你“声”而不同的样子～（附：简历请注明“少儿播音老师+你的小特长”，比如“会模仿卡通配音”“能边弹吉他边教朗诵”之类的，让我们快速记住你呀！）工作时间：周一至周五9:00-19:00、周六日08:30-19:00。薪资标准：周内双休+节日补贴+定期培训+定期团建

太原·万柏林区

田女士

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【召唤会“玩”会“教”的少儿播音老师——这里有群小萌娃等你“声”入人心！】想不想每天被奶声奶气的“老师好”包围？想不想把绕口令变成闯关游戏，把朗诵变成童话冒险？我们正在找这样的你：手握播音/表演/教育相关技能包（专业背景是底气，爱孩子才是底色）能把“平翘舌”讲成小火车故事，把“停连重音”变成魔法咒语（有趣是刚需，会教是硬通货）既懂“小朋友说话要蹲下来听”，也守“发音标准不能含糊”（严谨藏在细节里）你要做的：和3-的小不点们一起解锁“好声音”——从“嘴巴张大像咬苹果”的发音练习，到“讲故事时眼睛会发光”的表达技巧；从纠正“奶fufu”的可爱语病，到带他们站在舞台上自信发声。我们给的：不只是薪资双休和社保，还有——一群同样爱孩子、懂教学的同事（吐槽熊孩子也有共鸣）；系统化的课程体系（不用从零开始备课，省出时间琢磨怎么逗笑课堂）；定期培训+晋升通道（你的专业成长，我们认真对待）。划重点：拒绝“照本宣科念PPT”，我们要能和孩子玩到一起的“孩子王”；不接受“发音不标准还佛系”，专业度是我们的底线；如果你自带“能把说明书讲成童话”的技能，加分！有少儿教学经验/播音相关证书，优先pick！别让这群等着变“小主持人”的萌娃等太久——投份简历，让我们看看你“声”而不同的样子～（附：简历请注明“少儿播音老师+你的小特长”，比如“会模仿卡通配音”“能边弹吉他边教朗诵”之类的，让我们快速记住你呀！）工作时间：周一至周五9:00-19:00、周六日08:30-19:00。薪资标准：周内双休+节日补贴+定期培训+定期团建

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田女士

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