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岗位要求1. 大专及以上学历，具有一年以上的本行业或相近制造领域销售相关工作经验。2. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等基础办公软件，熟悉市场营销理论，了解财务管理及法律相关基础知识。3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力以及客户服务意识。岗位职责：1. 统筹开展销售内勤支持工作，保障销售团队日常运作顺畅。2. 科学分配内务人员工作任务，促进内部与外部销售团队的有效协作。3. 负责各类销售数据报表的汇总与整理，并按时提交至市场部负责人。4. 承担销售合同的起草任务，完成后及时递交市场部部长审批。5. 负责客户资料、销售合同等文件的系统化整理与归档管理。6. 协助销售业务人员完成客户接待及客户关系的持续维护工作。

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张先生

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岗位要求1.大专及以上学历，具有一年以上本行业或相近制造领域销售相关工作经验。2.熟悉WORD、EXCEL、PPT等基础办公软件操作，具备市场营销专业知识，了解财务管理及法律相关基础知识。3.具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力以及客户服务意识。岗位职责：1.统筹开展销售内勤支持工作，保障销售团队日常运作。2.科学分配内务人员任务，促进内部与外部销售人员之间的高效协作。3.承担各类销售数据报表的汇总与整理，并按时提交至市场部负责人。4.负责销售合同的起草编制，并及时报送市场部部长审批。5.负责客户资料、销售合同等相关文件的分类、整理与归档管理。6.协助销售业务人员完成客户接待及客户关系的持续维护工作。

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岗位职责：1、依据公司年度人员编制，拟定年度招聘方案并统筹开展集团下属各公司及部门的招聘实施，通过多元化招聘渠道保障人才供给，结合各岗位实际需求搭建匹配的人才储备库；2、围绕公司发展战略，组织实施培训需求分析，规划员工职业发展路径与人才培养机制，科学制定并推动人才梯队建设方案落地执行；4、构建、优化并持续完善公司绩效管理体系，主导绩效考核全流程实施，运用专业工具与方法为业务团队提供系统性支持，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等人力资源全模块工作；5、负责工厂端劳动关系相关事务的协调与处理；6、组织推进企业文化建设活动，并承担日常行政管理工作。职位要求：1、统招大专及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验；2、具有服装行业、外贸行业或制造业背景，拥有集团化企业人事管理经验者优先；3、熟悉人力资源各模块实操流程，尤其擅长招聘模块；4、掌握国家有关人力资源政策及相关法律法规；5、逻辑条理清晰，具备良好的书面表达能力，工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我驱动力，能承受较高强度的工作压力，适应公司快速发展的节奏。工作地点：鄂州

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张女士

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岗位职责：1、提前掌握当天的生产安排与任务目标；2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示；3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控；4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位；6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长；7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作；9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成；10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因；11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。任职条件：1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先；2、高中及以上学历优先考虑；3、具备一定的团队协调与管理能力；4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

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岗位职责：1、依据公司年度人员编制，拟定年度招聘方案并推进落实集团下属各公司及部门的招聘任务，通过多元化渠道保障人才供给，结合岗位实际构建匹配的人才储备库；2、基于公司战略发展需求，开展培训需求分析，规划员工职业发展路径与梯队建设方案，科学制定并推动人才发展项目落地执行；3、搭建、健全并持续优化绩效管理体系，组织实施绩效评估工作，为团队成长提供支持，运用专业工具和方法，为业务单元提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等全流程人力资源服务；4、统筹工厂劳动关系事务处理；5、组织推进企业文化建设活动及日常行政管理工作。职位要求：1、统招大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验；2、具有服装、外贸或制造行业背景，拥有集团化企业人事管理经验者优先；3、熟悉人力资源各职能模块实操流程，尤其精通招聘工作；4、掌握国家有关人力资源政策法规及相关法律知识；5、思维条理清晰，具备良好的书面表达能力，工作踏实严谨，积极主动，能承受较高强度的工作压力，适应企业高速发展阶段的工作节奏。工作地点：鄂州

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岗位要求1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。2、熟悉常规裁床生产排程，能够有效组织和管理裁床作业流程。3、作风踏实，能承受较强的工作压力。岗位职责：1、统筹裁床日常运作的管理工作。2、制定并落实裁床生产计划，保障车间生产任务顺利进行。3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。

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岗位职责：1、具备大型服装厂现场IE工作经验，接受过精益生产相关培训者优先2、拥有单件流生产模式的实际操作经历3、熟悉服装制作的工艺流程4、可独立完成生产线小组的流水编排5、能够快速应对并解决生产过程中出现的不平衡问题6、针对重点难点工序开展分析，定位问题根源，突破生产瓶颈任职资格：1、了解服装行业基本知识；2、执行力强，能高效落实各项工作任务；3、具备较强的抗压能力；4、责任心强，具有吃苦耐劳的工作态度；

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岗位要求1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。2、熟悉常规裁床生产排程，具备裁床作业组织与协调能力。3、踏实肯干，能承受一定工作强度。岗位职责：1、统筹裁床日常运作与人员管理。2、制定并执行裁床生产计划，保障车间物料供应。3、负责裁床现场管控，完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。

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岗位职责：1、具备大型服装厂现场IE工作经验，接受过精益生产相关培训者优先考虑2、熟悉单件流水线的实际操作流程3、掌握服装制作的完整工艺流程4、可独立完成生产线小组流水的编排与部署5、能够快速应对并解决生产过程中出现的产线失衡问题6、针对关键难点工序开展分析，定位问题环节，突破生产瓶颈任职资格：1、了解服装行业基本知识；2、执行力强，能高效落实工作任务；3、具备良好的抗压能力；4、责任心强，具有吃苦耐劳的工作态度；

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岗位职责：1、负责人员的招聘与调配工作2、报表的收集、汇总及归档，确保工作有效执行与跟进3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续4、完成上级主管交办的其他工作任务任职资格：1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先2、掌握办公室行政管理流程，具备基础商务文书撰写能力，语言表达和沟通能力良好3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件4、工作细致严谨、具有较强的责任心，品行端正

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岗位职责：1、提前掌握当天的工作安排；2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示；3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督；4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范；6、指导员工提升实际操作技能；7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务；9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成；10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因；11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。任职条件：1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验；2、高中及以上学历者优先考虑；3、具备一定的团队管理能力；4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

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岗位职责：1、负责人员的招聘与岗位配置工作2、各类报表的收集汇总及归档整理，助力工作执行与推进3、办理员工入离职手续及劳动合同签署等相关事宜4、完成部门主管交办的其他工作任务任职资格：1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理等专业背景者优先2、掌握办公室行政管理相关知识及业务流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件4、工作细致严谨、责任感强、品行端正

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岗位职责:1、负责项目售前支持(售前方案、材料清单整理，技术服务支持等)2、负责项目电气原理图设计和修改，元件选型，拟定材料清单3、PLC控制器、HMI等程序编写和修改(标准化程序或文件的修改和整理)负责编程、组态、现场调试及项目安装指导和和现场用户培训，解决现场突发问题4、掌握并熟悉弱电系统设计5、根据项目管理要求，负责电气技术资料输出，确保输出咨料的准确性和完整性任职条件3、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气一体化、机械电子工程等相关专业4、五年及以上自动化调试、售后经验3、能独立完成项目调试，熟练应用西门子、施耐德等PLC ; 掌握智能仪表、电动阀、机电设备的维修技术4、有较强的适应能力、工艺分析能力、谈判能力，能够独立撰写报告5、能适应长短期出差

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孟女士

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因公司业务招聘A2驾驶员1、A2驾照，3年以上相关车辆驾驶经验，能熟练驾驶侧后翻半挂车，拉废钢为主。2、身体健康，50岁内无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排，思想品质好，工作责任心强，工作地点:鄂州。3、薪资待遇:底薪3000+提成+福利，综合工资8000-10000，多劳多得。4、有合适者请带上身份证、驾驶证、货物运输从业资格证前来面试。

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严先生

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岗位职责：1、负责开发和维护客户关系，拓展食材供应链销售业务；2、制定销售策略，实现销售目标，提升市场占有率；3、协调内部资源，确保供应链顺畅运作，满足客户需求；4、分析市场趋势，反馈客户意见，优化产品和服务；任职要求：1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能有效管理团队内部及外部关系；2、熟悉供应链管理流程，有相关行业销售经验优先，光谷资源，葛店及鄂州华容区有资源最佳，；3、结果导向，具备较强的市场洞察力和业务拓展能力；4、良好的团队合作精神，能在压力下保持高效工作。

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刘先生

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岗位职责：1、负责产品机械及自动化方面的结构设计工作2、与其他部门沟通协作，完成产品方案的设计与研发，并对已有设计方案进行不断的优化来升级性能、降低成本3、负责产品3D建模及2D加工图纸的绘制工作4、负责与生产部沟通并完成投产工作，对产品的加工过程进行跟踪管控5、负责产品和设备的应用、维护、安装、调试，能及时发现设计中的问题并实时改进6、编写相关的设计开发文档，并参与质量控制相关工作 任职要求：1、本科以上学历，机械设计、机械工程自动化等相关专业2、熟悉流体机械、喷雾技术、电气技术及工业自动化控制3、对机械结构有敏锐的观察力、分析能力；思维活跃，有自己独特的见解，动手能力强，有较强的学习能力4、熟练使用造型建模软件（Solidworks,Pro/E,UG等），CAE分析软件；能通过软件完成机械产品及装配体的设计分析工作5、熟悉材料性能、机加工艺、钣金工艺、材料表面处理等制造成型知识，具备独立设计生产能力，有成本意识6、熟悉公差及精度计算，能正确的绘制二维工程图7、能适应长短期出差注：1、有电气自动化控制基础者、具备流体机械设计经验或喷雾技术开发经验者、具备智能移动机器人研发经验者、有炼铁高炉等设备的喷雾降温系统或厂矿抑尘系统设计经验者，以上优先考虑。

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孟女士

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岗位职责：1. 按照生产图纸、工艺要求，独立操作普通车床，完成金属零件的车、削、钻、镗、倒角等加工；2. 能根据图纸尺寸进行加工、调试、对刀、测量，保证产品精度与外观符合质量要求；3. 做好设备日常点检、保养与清洁，确保车床正常运行；4. 严格遵守生产工艺、安全操作规程，做到文明生产、安全生产；5. 配合质检完成首检、巡检、自检，及时处理加工中出现的简单问题；6. 服从生产安排，保质保量完成生产任务，维护现场5S管理。任职要求：1. 身体健康，能适应传统制造业车间工作环境；2. 有普通车床操作经验，熟悉金属加工工艺，能独立看图加工；3. 熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具；4. 工作认真细心、责任心强，吃苦耐劳，服从管理，稳定性好；5. 有五金、机械、金属制品行业工作经验者优先录用。福利待遇• 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴• 缴纳社保• 带薪年假、节日福利

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瞿女士

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职位详情一、工作经验：​1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验；​2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先；​3、熟悉至少两类工业设备（如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备）的结构原理、维保流程及行业标准者优先。​4、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富大型工业项目经验）5、有机电二级建造师证件者优先。二、专业能力：​1、掌握项目管理知识体系，具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力；​2、具备扎实的工业设备技术基础，能够看懂设备图纸、技术参数，可独立对接技术团队与客户，解决常见技术问题；​3、熟悉工业安全规范（如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求）及质量验收标准，有安全管理或质量管理相关经验者优先。​三、综合素质：​1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户、团队及外部合作方，处理复杂问题与冲突；​2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能够适应项目现场派驻（如短期出差、驻场管理）；​3、具备良好的团队管理能力，能够激励团队。其他要求：年龄[28-45]岁之间（条件优秀者可放宽），身体健康，能适应工业项目现场工作环境。

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林女士

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岗位职责一、前期成本核算与方案制定1.根据招标内容，精准核算人工、材料、机械、器具等项目成本，为报价提供数据支撑。2.合同前期深入施工现场，与甲方充分沟通现场环境与需求，结合实际制定科学可行的施工方案，评判合同价格与内容是否需要增补调整。3.负责撰写完整的施工方案并提交审批，明确施工流程、技术路径、工期节点及安全保障措施。二、技术交底与现场管控1.与项目经理共同商定施工内容、技术方案、质量标准、安全要求、工期节点等核心要求，并清晰传达至各带班人员。2.监督带班人员落实技术交底工作，规范现场施工行为，全程把控项目进度、施工质量与安全生产。3.按照施工图纸与工艺要求，完成金属结构件、设备构件的放样、下料、组对、装配、校正等铆工核心作业。4.负责公司工业设备、金属构件、再制造产品的装配、焊接配合及尺寸校正工作，保障构件精度与安装质量。三、现场作业与协作管理1.熟练使用卷尺、角尺、水平仪、千斤顶、气割工具等铆工常用工具，严格把控构件加工精度与成品质量。2.配合焊工、机加工、热处理等上下游工序完成生产任务，严格遵守车间及现场安全操作规程。3.做好现场5S管理，维护设备与工具完好，及时上报生产及施工过程中的质量、安全隐患问题。4.服从生产与项目安排，能适应加班、倒班及现场抢修等工作需求。任职条件：1. 2年以上铆工实际工作经验，有机械制造、金属结构、设备维修、重工行业经验优先；2. 能看懂机械图纸、装配图纸、结构图纸；3. 熟练掌握放样、组对、校正、装配等铆工核心技能；4. 工作认真负责，动手能力强，能吃苦耐劳，服从管理；5. 持有相关操作证（气割/焊工证等）优先录用。

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