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三明三元区招工地小工/杂工帮牛骨头一天,180两个人取取消订单
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三明·三元区
12月3日 08:01
三明三元区网络销售人员有销售经验,性格开朗,可接受无经验薪资福利:工资加提成,工资面议招工人数:10
3000-4000元/月网络销售人员有销售经验,性格开朗,可接受无经验薪资福利:工资加提成,工资面议招工人数:10非诚勿扰工作地址:三明三元区徐锦新城
三明·三元区

兼职按摩师
1.5-1.8万元/月兼职按摩师,时间自由,提成高!
三明·三元区

地推发传单
100-200元/天岗位职责:1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作3.收集用户反馈与竞品信息,定期整理并提交市场一线数据报告4.协同线上渠道开展联动推广,提升品牌区域曝光与转化率5. 维护合作商户关系,拓展优质地推场景与资源任职要求:1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先3.能适应户外作业及灵活工作时间,执行力强、结果导向4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报5. 学历不限,热爱一线业务,踏实肯干
三明·三元区

驾校招生专员
岗位职责:1、深入社区、商圈等目标区域开展地推活动,精准挖掘潜在学员并介绍驾驶培训课程;2、一对一提供专业驾培咨询服务,根据学员年龄、时间安排及学习目标定制个性化报名与学习方案;3、持续跟进意向学员转化进度,及时响应咨询,提升线索到报名的转化率;4、协助组织小型招生宣讲、试听体验等活动,扩大品牌在本地市场的影响力;5、规范记录推广数据与客户信息,按时提交工作反馈,确保过程可追溯、结果可评估。任职要求:1、学历不限,具备良好沟通表达能力与亲和力,能自然建立信任关系;2、有市场推广、销售、教育咨询或客户服务经验者优先;3、积极主动、责任心强,适应灵活工作时段,具备基础目标管理意识;4、熟练使用手机及常用办公APP(如微信、Excel等),能独立完成信息登记与反馈;5、热爱本地生活,熟悉所在城市交通与人群特征者更佳。
三明·三元区

三明三元区招点工木工
三明市三元区招点工木工
三明·三元区
12月12日 09:22
三明三元区顾家家政。大量招人,保姆/月嫂/育儿嫂/日常保洁/煮饭/养老陪伴,需要的联系
6000-7000元/月三明顾家家政。大量招人,保姆/月嫂/育儿嫂/日常保洁/煮饭/养老陪伴,需要的联系
三明·三元区

区域经理
6000-11000元/月岗位职责:1、开展区域内的业务推广,达成既定销售任务2、保持与现有客户的良好沟通,保障服务交付质量任职要求:1、具备独立分析和应对问题的能力,判断准确2、工作积极主动,具有高度的责任意识和落实能力我们为您提供:具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议;完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等;广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会;轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。公司介绍中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
三明·三元区

外卖代运营+支付宝碰一碰+日结500+管
1.5-3万元/月薪资详情薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日)职位托底:10000元/月提成方式:多劳多得奖金补贴:绩效奖金职位详情岗位职责1.负责开拓与拓展B端客户渠道,涵盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种形式,持续挖掘潜在获客来源。2.维护现有合作渠道的稳定关系,定期开展沟通对接,优化协作机制,提升渠道在获客效率与质量方面的表现。3.对各渠道获客数据(如转化率、增长趋势等)进行分析,评估实际成效,制定精准优化方案,不断提升渠道贡献价值。4.定期为B端客户提供专业培训支持,内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等,助力客户高效掌握业务要点。5.收集市场渠道动态信息,结合公司业务发展需求,提出可行性合作建议与资源拓展方向。
三明

抖音直播 销售岗位(日结)
2-3万元/月无门槛,无需经验即可上手免费培训带货技巧,直播引流方法,提供一对一指导(招聘全职、兼职及创业合伙人),无需投入,全程零费用1、年龄要求30至60岁,不限学历与工作经历,支持兼职或全职2、有强烈赚钱意愿者优先,当天实操,当天见成效3、公司免费教授私域运营、短视频带货、直播销售等技能4、推广公司自有产品,因此全程免费教学,由公司负责发货及售后服务,无后续负担5、不收取任何费用,无隐形支出,欢迎前来公司实地了解6、关键在于时间灵活,可在家操作
三明·三元区

农业管培生
1-1.5万元/月绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。招聘岗位:市场业务工作人员基本标准:1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极;2、年龄在30岁以下,身体健康,能够长期外派出差;3、具有大专或以上学历。报名资格:【满足以下任一条件者可申请】1、优秀退役大学生士兵;2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或曾任学生会部长及以上职务。薪资待遇:1、试用期基础薪资:根据学历及服役年限,6000-9000元/月;2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月;3、实行底薪加提成与奖金机制,入职满2年且负责市场的员工平均年收入达25万元以上。工作地点:全国各省均设有市场岗位
三明·三元区

城市合伙人-三明(5年以上管理经验+15K-
1.5-3万元/月三明、莆田、宁德三地均可【岗位职责】1、统筹部门日常运营管理工作。2、依据各类产品的特性与运行规律,设计并实施对应的催收策略。3、依托数据分析,持续探索高效催收方法与渠道,优化团队作业效能。4、监督电催及外访作业的考核指标完成情况,落实部门内部绩效管理。5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享,深入剖析案例。6、负责催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。7、配合公司推进相关培训工作的执行与落地。8、主导各业务线催收环节的风险识别与管控措施。9、有效控制人员流动,提升团队稳定性与员工满意度。10、推动团队人才梯队的科学搭建与持续完善。11、主动参与跨部门协同沟通,营造积极协作的工作环境。【任职资格】1、教育背景:大专及以上学历。2、培训经历:接受过专业催收、培训技巧或管理能力相关培训。3、工作经验:具备5年以上催收团队管理经验,或5年以上呼叫中心运营管理经验。4、技能技巧:精通业务运营与管理流程。5、特 质:◆ 具备优秀的谈判与协调能力,突出的团队领导力及强烈的责任意识;◆ 拥有良好的规划、组织与沟通能力,能在高压环境下稳定发挥;◆ 具备较强的现场管控能力;◆ 善于流程梳理与优化。
三明·三元区

三明小厂不体检月6000住两人间
6000-7000元/月福建三明纺织厂(豪华住宿两人间)岗位自选。看车间自由选择!薪资待遇标准:每月出勤26天保底6000元,或者每月月开始18元一小时,6000+入职要求:17-50周岁。管吃住!!工作轻松!!身体健康!不识字,会正常交流也可以。工作内容:操作机台。需倒班,月休2-4天 上班时间:8:00-20:00。轮班吃饭。(12小时都算工资)上满7天以上可预支生活费500-1000元。 吃饭是先吃后补,每天补贴15元额度,自选食堂菜价便宜,也可以宿舍自己做饭。公寓配备独立卫生间,空调,热水器员工食堂,餐费补贴、市区内员工专车接送、员工生日福利、过节礼品等
三明·三元区

三明三元区修理一个玩具,四颗螺丝刀紧一下就可以
修理一个玩具,四颗螺丝刀紧一下就可以
三明·三元区

三明三元区家具安装配送数名
4000-7000元/月家具安装配送数名
三明·三元区
3月19日 20:03
三明三元区保安人员年龄55周以下薪资福利:月薪3600元一天,上班12小时,月休2天招工人数:白班夜班各2名
保安人员年龄55周以下薪资福利:月薪3600元一天,上班12小时,月休2天招工人数:白班夜班各2名
三明·三元区

客服
2000-4000元/月岗位职责:1. 负责接听客户来电及在线咨询,高效解答产品、订单、售后等各类问题,确保响应及时、解答准确2. 主动跟进客户反馈,协同相关部门推动问题闭环解决,持续提升客户满意度与信任度3. 规范记录服务全过程及关键信息,定期梳理高频问题并提出流程或话术优化建议4. 配合开展客户回访、满意度调研及基础客情维护,助力服务质量持续改进5. 严格遵守服务规范与信息安全制度,切实保障客户隐私及公司数据安全任职要求:1. 普通话标准流利,具备良好的沟通表达、倾听理解与情绪管理能力2. 责任心强、耐心细致,能适应快节奏服务环境及适度重复性工作3. 熟练操作常用办公软件及客服系统(含收银类软件),学习能力强4. 具备基础客户服务意识,有实习或兼职经验者优先,欢迎踏实肯干、长期发展的求职者5. 学历不限,无经验可带教,重视态度与成长潜力
三明·三元区

三明三元区家具安装配送数名
4000-7000元/月家具安装配送数名
三明·三元区
3月20日 15:02
三明三元区家具安装配送数名
4000-7000元/月家具安装配送数名
三明·三元区
3月4日 09:24
三明地区诚聘管理岗及客户经理
1.2-1.3万元/月三明地区度小满金融招聘营业部经理要求:1. 具备一定年限的金融行业管理背景2. 熟悉莆田本地市场环境,掌握区域化销售策略3. 工作态度端正,责任心强,性格积极乐观,具备良好职业操守4. 对高收入目标有强烈追求意愿待遇:底薪+提成+级别津贴+城市余额存量+五险一金+月月方案+广阔晋升空间岗位职责:团队管理,日常业务跟进,市场拓展有意向者欢迎预约面试!
三明·三元区

高级VIP债务优化重组师-可兼职-双休
1.2-2.4万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!主营业务:1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
三明·三元区

三明三元区职位名称:电话客服周末双休工作地点:三明三元泉州商会大厦26楼职位描述【岗位职责】·日常通
3000-20000元/月职位名称:电话客服周末双休工作地点:三明三元泉州商会大厦26楼职位描述【岗位职责】·日常通过电话进行客户沟通与产品推广·维护客户关系【职位要求】·有金融、电商、客服或电话客服经验优先·学历不限,经验不限18-40岁普通话流利口齿清晰【工作时间】·上班时间:8:50-11:3013:00-17:20周五16:00下班周末双休法定节假日带薪休假【薪资福利】·薪资范围:3000-20000元/月·3000保底+提成(无责底薪没有业绩要求从不加班)公司不定时团建,下午茶,水果,公司同事氛围很好联系方式:郑女士
三明·三元区

电话销售主管周末双休
3000-20000元/月岗位职责:1.负责电话客服团队的日常管理与运营,确保2.设计并实施电话客服流程及策略,提高效率3.监控电话服务质量,确保客户满意度4.带领团队完成电话销售目标。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够有效管理客户关系和团队;3.具有较强的团队合作精神和领导能力;4.具备良好的问题解决能力。5.有金融、电商、客服或电话销售经验优先18-40岁普通话流利口齿清晰【工作时间】上班时间:8:50-11:3013:00-17:20周五16:00下班周未双休法定节假日带薪休假(薪资福利】薪资范围:3500-20000元/月3500保底+团队提成+奖金(无责底薪没有业绩要求从不加班)公司不定时团建,下午茶,水果,公司同事氛围很好
三明·三元区

三明三元区职位名称:电话客服周末双休工作地点:三明三元泉州商会大厦26楼职位描述【岗位职责
3000-20000元/月职位名称:电话客服周末双休工作地点:三明三元泉州商会大厦26楼职位描述【岗位职责】·日常通过电话进行客户沟通与产品推广·维护客户关系【职位要求】·有金融、电商、客服或电话客服经验优先·学历不限,经验不限18-40岁普通话流利口齿清晰【工作时间】·上班时间:8:50-11:3013:00-17:20周五16:00下班周末双休法定节假日带薪休假【薪资福利】·薪资范围:3000-20000元/月·3000保底+提成(无责底薪没有业绩要求从不加班)公司不定时团建,下午茶,水果,公司同事氛围很好
三明·三元区

厨师
3000-4000元/月岗位职责:1.负责菜品的制作,确保出品质量稳定、口味纯正2.严格遵守食品安全与卫生标准,保持厨房操作区域整洁有序3.每日完成基础备料工作,维护团队协作效率任职要求:1.具备扎实的烹饪技能,熟悉西餐,意面,烤鸡等2.有星级酒店或高端西餐厅工作经验者优先考虑3.热爱烹饪事业,具备良好的卫生习惯和职业操守4.能适应快节奏工作环境,服从管理安排,团队合作意识强5.学历不限,持有健康证,年龄18-45岁之间
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急聘轻食制作师&饮品师
3000-4000元/月1. 轻食制作:负责简餐、轻食的日常烹饪,严格把控出品质量与卫生;2. 吧台操作:制作咖啡、果茶、气泡水等饮品,做好吧台设备维护与物料管理。【任职要求】3. 18-50岁,有餐饮行业相关经验优先;4. 手脚麻利,可独立完成轻食制作与饮品调制工作;5. 注重食品安全与卫生,热爱轻食行业。
三明·三元区

区域经理
1-1.1万元/月底薪5200+高提成+余额复购佣金+五险一金【我们需要这样的你】1.具备金融保险领域线下实操经验,了解个人及企业贷款业务流程与风险控制要点;2.具备出色的沟通技巧和市场拓展意识,能独立开展客户开发并推动贷款业务落地;3.熟悉金融监管规定及银行信贷产品体系,具有较强的风险识别能力与职业操守;【你将负责这些事】•开拓并接待个人/企业贷款客户,分析客户需求,精准匹配适配的信贷方案;•协助客户整理贷款所需材料,全程跟进审批进度,保障业务顺利高效完成;•持续维护现有客户关系,挖掘后续合作机会,提升客户满意度与黏性;•严格执行银行信贷政策及相关合规要求,确保业务操作规范、风险可控。【我们提供这些福利】•具行业竞争力的收入结构:底薪+高额业绩提成+余额收益+复购奖励,收入无上限;•全面保障待遇:五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、节日关怀福利;•成长发展支持:系统化业务培训、晋升路径清晰(专员-主管-经理);•良好办公环境:团队协作氛围积极,配备银行专属客户资源支持。期待渴望高收入、追求长期发展的你,加入我们共同深耕金融行业,实现职业跃升!
三明·三元区

金融营业部经理(base福建/广东)
1.5-3万元/月一、岗位介绍:1、岗位介绍:百度金融,正规金融持牌平台2、招聘岗位:营业部经理(base福建/广东)3、上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:004、岗位职责:负责团队组建,员工培训与辅导,日常运营管理工作。二、任职要求:1、年龄要求:20-40岁,性别不限2、学历要求:大专及以上3、能力要求:需具备一线信贷销售背景(必须拥有平安普惠/分期乐/酷钱包/信用卡等一线信贷业务团队管理经验),具备较强的新人带教培养能力;同时具备良好的团队运营管理能力。三、薪酬福利:1.薪资收入:无责底薪8000元+有责底薪7000元+团队首贷管理绩效+团队余额管理绩效;提供前三个月薪资保障;2.公司福利:正式编制,缴纳五险一金,享节日福利、高温补贴、生日补贴、下午茶点、方案激励、年休假等3.晋升路径:平台公开透明,晋升通道为:客户经理-营业部经理-城市总监-大区总-事业部总-总部高管
三明·三元区

金融客户经理(五险一金+发展空间)
1.5-3万元/月1、岗位介绍:百度金融,正规金融持牌平台,入职3个月后稳定月收入1万+2、招聘岗位:信贷客户经理3、上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:004、岗位职责:推广信贷产品,办理签约手续,为小微企业主提供融资支持;二、任职要求:1、年龄要求:20-40岁,性别不限2、学历要求:大专及以上(优秀销售人员可适当放宽条件)3、性格积极正向,具备良好沟通能力,踏实肯干,追求成长三、薪酬福利标准1.收入构成:6200元底薪+永久余额分润+业务提成,整体收入无上限;入职满一年员工月均固定收入达1万元以上,另加提成2.公司福利:正式编制,缴纳五险一金,享受节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、每日茶点、专项方案激励、带薪年假等多项福利3.晋升通道:提供公开透明的发展平台,晋升路径为客户经理—营业部经理—城市总监—大区总—事业部总—总部管理层
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