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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2030-05-15招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学经验）区域：佛山南海授课时间：周一至周五下午（可根据个人空闲时间选择若干下午）课酬标准：110元/45分钟结算方式：月结职位说明：素质教育方向兼职教师可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持）美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他方向：幼儿教育、语文、数学、英语、科学实验、编程、乐高、口才训练、棋类等若掌握其他特色课程内容，具备相应教学经历或持有教学资格证书者可优先考虑~

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潘先生

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工作内容：对接客户办理养老社区入住手续，推广养老社区服务，为客户提供全面的退休生活规划方案，助力“养老”向“享老”升级！我们的养老社区涵盖独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆障碍照护区，根据客户的健康状况匹配适宜居住户型，并支持候鸟式旅居养老模式，打造多元化退休生活方式！工作要求：1、负责养老社区的宣传推广，组织客户参观体验活动，并协助完成入住相关流程2、维护老客户关系，持续提供医疗、养老等配套服务支持3、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，整合资源提供涵盖医疗康养、养老规划、资产配置、信托服务、口腔健康、纪念园服务、安宁疗护等在内的一站式退休生活解决方案4、具备房地产、银行、教育、医药、财税、互联网等行业工作经验或团队管理经验者优先考虑5、年龄25-50岁，大专及以上学历，过往年度收入达15万元以上者优先

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邓女士

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一、工作内容1、负责高端养老社区的接待安排及医疗协调服务2、公司定期分配100-200名老客户用于售后维护，无需陌生开发，无需外出跑市场3、根据公司提供的客户资源开展及时对接，掌握客户需求，快速响应并处理客户疑问4、周末双休，享受公司提供的养老金、公积金、长期服务奖励、多项团体保险等福利待遇二、薪资构成：底薪6000绩效奖金方案激励新人专项奖励等三、任职要求：1、年龄：25-50周岁2、学历要求：大专或以上学历3、具备良好的语言表达与沟通能力办公地址：1.南海万科广场2.佛山万科金融中心

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黄先生

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工作内容：对接客户办理养老社区入住手续，推广养老社区服务，为客户提供全面的退休生活规划方案，助力“养老”向“享老”转变！我们的养老社区涵盖独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆障碍照护区，根据客户的健康状况匹配适宜居住户型，并支持候鸟式旅居养老模式，打造多样化退休生活方式！工作要求：1、负责养老社区的宣传推广，组织客户参观体验活动，协助完成入住相关流程2、维护老客户关系，提供涵盖医疗、养老等在内的持续性服务支持3、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，整合资源提供医疗康养、资产配置、信托服务、口腔护理、纪念园服务、安宁疗护等一站式退休解决方案4、具备房地产、银行、教育、医药、财税、互联网等行业工作经验或团队管理经验者优先考虑5、年龄25-50岁，大专及以上学历，过往年度收入达15万元及以上者优先

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邓女士

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岗位职责:1.负责区域市场销售活动的开展，确保销售目标的实现。2.主动拜访客户，维护和发展客户关系。3.收集市场信息，及时向公司反馈行业动态。4.协助团队完成销售任务，确保销售流程的顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。3.学习能力强，能够快速掌握产品知识。4.积极主动，对市场变化有敏锐的洞察力。

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葛先生

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**你是否渴望一份挑战与高回报并存的工作？****你是否拥有出色的沟通能力和永不放弃的热情？****如果你的答案是肯定的，那么加入我们，成为一名电话销售精英吧！****我们正在寻找充满激情、目标感强、渴望成功的电话销售人员！****你将负责：*****主动出击：**通过电话精准触达目标客户，介绍公司优质的产品/服务。***价值传递：**深入了解客户需求，提供专业解决方案，创造销售机会。***高效沟通：**清晰、自信、专业地与潜在客户进行有效沟通，建立信任。***目标达成：**积极完成个人及团队销售目标，挑战自我极限。***客户维护：**做好意向客户跟进与初步关系维护。**我们期待的你：*****积极热情：**对销售工作充满热忱，有强烈的成功欲望和进取心。***沟通达人：**优秀的语言表达能力、倾听能力和说服力，普通话流利。***抗压能手：**具备良好的心理素质，能在压力和拒绝中保持积极心态，越挫越勇。***目标导向：**结果导向，有强烈的责任心和目标感，渴望通过努力获得高回报。***学习能力：**乐于学习产品知识和销售技巧，不断提升自我。***团队协作：**具备良好的团队合作精神。（注：如果强调团队，可以加上）***经验不限：**欢迎有电话销售经验者优先，**更欢迎有潜力、肯努力、渴望成功的应届毕业生/转行者加入！**（公司提供完善培训）（*注：根据公司要求调整经验要求*）**我们为你提供：*****极具竞争力的薪酬：****无责底薪+高额提成+丰厚奖金**，上不封顶！**（关键卖点，务必突出）****（综合月薪8000元起，优秀者轻松过万！）****完善的培训体系：**入职系统培训（产品知识、销售技巧、沟通话术）+持续的技能提升指导，助你快速上手，成为销售高手！***广阔的发展空间：**清晰透明的晋升通道（销售顾问->资深顾问->销售主管/经理->...），能力决定你的高度！***人性化的工作环境：**开放、积极、互助的团队氛围，年轻有活力的伙伴们共同奋斗！***健全的福利保障：**五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。（*根据实际情况补充，如：定期下午茶、生日福利等*）***公平的激励机制：**月度/季度销售冠军奖励、团队奖励等，让你的付出得到丰厚回报！**加入我们，你将收获：*****一份能充分体现个人价值并带来丰厚物质回报的事业！*****快速提升沟通能力、抗压能力和解决问题能力的宝贵平台！*****与一群志同道合、充满激情的伙伴并肩作战的难忘经历！*****在挑战中不断突破自我、实现职业梦想的机会！****别再犹豫！如果你渴望挑战高薪，用声音和智慧赢得成功，这里就是你的舞台！****立即行动：****快速应聘：**直接拨打招聘热线：**[联系人：***********黄经理**我们期待听到你充满能量的声音，一起创造销售奇迹！**

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陈先生

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房地产经纪人岗位职责:1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题；2、陪同客户实地看房，协助完成新房交易流程；3、积极开发与维护房源资源，与业主建立稳定合作关系。任职资格:1、年龄18-40周岁，学历不限；2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识；3、能适应高强度工作节奏，有追求高收入的意愿；4、普通话表达清晰流畅；5、具备同行业从业经历者优先考虑。岗位职责:1、开展市场调研工作，分析客户需求变化；2、参与年度销售预测，协助制定并分解销售目标；3、建立和完善销售目标管理体系，合理划分销售配额；4、编制销售方案及预算规划；5、管理和优化销售渠道，维护客户关系；6、负责销售团队搭建及人员业务培训

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房女士

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岗位职责：1. 构建、部署智能AI智能体及多智能体系统，实现与企业级应用的高效集成；2. 基于主流框架研发具备自主能力的AI智能体，结合大语言模型（LLM）实现智能决策，保障系统在分布式环境下的高扩展性；3. 在敏捷/Scrum团队中协作推进AI解决方案落地，覆盖从智能对话机器人到复杂任务调度系统的全链路开发；4. 设计并优化适用于自动化、推荐引擎、对话式AI等场景的单体与多体智能系统；5. 对接后端服务、API接口及数据库资源，完成AI智能体端到端功能闭环；6. 制定智能体间通信机制，解决运行中的冲突问题，支持系统大规模生产部署；7. 参与代码审查、测试验证与迭代优化，持续提升系统性能与稳定性；8. 监控和调试AI智能体运行状态，确保系统的可靠性、安全合规性。任职要求：1、编程能力：8年以上开发经验（其中：3年以上Python开发经验（AI/ML方向），5年以上Java开发经验（企业级系统集成方向）），扎实的面向对象编程、异步编程及数据结构基础；2、AI/ML框架：熟练掌握TensorFlow/PyTorch/Scikit-learn等模型训练工具，具备LLM（如OpenAI GPT、Hugging Face Transformers）实际应用开发经验；3、智能体开发：熟悉LangChain/LlamaIndex/AutoGen等AI智能体技术栈，有自主智能体设计与实现经验，掌握提示工程与思维链推理方法；4、多智能体系统：了解CrewAI、JADE等多智能体协同平台，掌握智能体通信协议、分布式计算及群体智能运作机制；5、系统集成：具备数据库（Oracle/PostgreSQL等）与API对接能力，熟悉向量数据库（Pinecone/FAISS）及RAG检索增强生成架构；6、开发运维：熟练使用Git、Docker、Kubernetes，了解CI/CD流程，具备敏捷开发（Scrum）实践经历，熟悉Jira等协作工具；7、安全合规：掌握JWT/OAuth等认证机制，具备AI伦理意识、数据隐私保护（如GDPR）及算法偏见控制经验。

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王女士

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1.内容创作与规划：结合企业品牌调性及目标用户群体，制定自媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容方向与传播策略，确保内容具备创意性、可读性和实用价值。独立完成图文撰写、视频脚本设计、文案编辑等工作，内容覆盖行业动态、产品解读、生活实用技巧等多个维度，适配各平台传播特性。2.平台日常运营：负责各新媒体账号的日常管理，包括内容更新、账号维护、用户互动等环节。依据平台算法特点与用户活跃规律，科学制定发布节奏，提升内容触达率。及时回应粉丝留言与私信沟通，营造积极互动氛围，提升用户归属感与长期关注意愿。3.数据监控与策略调整：持续跟踪各平台运营数据，如阅读量、点赞量、评论量、转发量、粉丝增长等指标，挖掘用户偏好与行为模式，为内容迭代和运营优化提供数据支持。基于分析结果，动态调整选题方向、内容形式及推送时间，有效提升传播效果与用户参与深度。4.营销活动实施：主导线上推广活动的策划与落地，如互动抽奖、有奖问答、热点话题引导等，激发用户参与热情，助力品牌声量提升与转化增长。全面负责活动各阶段执行工作，涵盖前期预热、过程管控、参与引导及后期复盘，保障活动高效达成既定目标。5.外部资源整合：开拓并维系与行业内KOL、内容创作者、媒体资源的合作关系，通过联合推广、内容互换等形式增强品牌曝光。主动发掘合作契机，参与合作方案沟通与项目落地执行，推动实现资源共享与协同增长。

佛山

房女士

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岗位职责1、依据区域公司及事业部的经营目标，制定人力资源工作规划并推进实施；2、完善人事管理制度体系，确保制度执行公正透明，兼顾企业与员工双方利益；3、推动契合企业发展方向的组织文化建设，运用多种方式总结并深化企业文化内涵；4、搭建并持续优化培训体系，提升组织整体能力；5、开展人才引进工作，满足业务发展需要，同步构建人才梯队储备机制；6、识别、应对并防范各类人力资源运营中的潜在风险；任职资格1、年龄25～28岁，形象气质良好，具备1～3年人力资源全模块实操经验（侧重劳动密集型行业）2、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑3、具备系统的人力资源管理理念和良好的职业素养，明确人力资源工作的合规边界4、学习能力强，能快速掌握公司产品与业务逻辑，并将专业知识有效转化为业务支持能力薪资待遇1、工作时间9～18点，周末双休2、月薪8～12k，缴纳六险一金3、节假日按法定安排，员工关怀机制健全

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先生

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1、负责养老社区的宣传与推广，组织客户参观体验活动，协助办理客户入住社区的相关手续2、维护老客户关系，提供医疗、养老等多元化服务支持3、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，整合资源为客户提供涵盖医疗康养、养老规划、资产配置、信托服务、口腔健康、纪念园服务、安宁疗护等在内的一站式退休生活解决方案4、具备房地产、银行、教育培训、医药、财税、互联网等行业工作经验，或有团队搭建经历者优先考虑5、年龄要求25至50周岁，大专及以上学历，过往年度收入达到20万元及以上者优先

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谢女士

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1.推广泰康旗下养老社区项目，组织客户实地考察，详细介绍社区设施与服务内容。2.达成公司制定的业绩目标，为中高端及高净值人群提供涵盖医疗、养老、金融等领域的综合性解决方案。岗位福利：培训津贴3000元，季度奖金，年终奖金，公积金缴纳任职要求：年龄24至50岁，具备大专及以上学历

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邓女士

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**你是否在寻找一份充满挑战与回报的工作？****你是否具备出色的沟通能力，并始终保持积极进取的热情？****如果答案是肯定的，欢迎加入我们，成为电话销售团队的核心力量！****你的工作职责包括：*****主动联系客户：**通过电话精准对接目标人群，详细介绍公司优质的产品/服务。***挖掘客户需求：**深入沟通，理解客户痛点，提供专业解决方案，促成合作机会。***高效表达沟通：**以清晰、自信、专业的态度与潜在客户交流，建立良好信任关系。***达成销售目标：**全力完成个人及团队业绩指标，在挑战中不断突破自我。***客户跟进维护：**对意向客户进行持续跟踪，做好初步关系维系工作。**我们希望你具备以下特质：*****热情主动：**热爱销售岗位，有强烈的成就动机和积极向上的拼搏精神。***沟通能力强：**具备良好的语言表达、倾听与说服能力，普通话标准流畅。***抗压能力强：**面对压力与拒绝时能保持稳定心态，越战越勇。***结果导向：**注重目标达成，责任心强，追求通过努力实现高收入回报。***学习意愿强：**愿意深入掌握产品知识与销售策略，持续提升专业能力。***团队意识佳：**能够与团队成员协作配合，共同进步。（注：如强调团队可保留）***经验不限：**有电话销售经验者优先考虑，**更欢迎有潜力、肯付出、渴望成功的应届毕业生或转行人士加入！**（公司将提供系统培训）（*根据实际要求调整*）**我们为你提供：*****高吸引力薪酬结构：****无责任底薪+高额提成+多项奖金**，收入上不封顶！**（核心优势，重点突出）****（综合月薪8000元起，表现优异者轻松过万！）****系统化培训支持：**入职即享全面培训（涵盖产品知识、销售技巧、沟通话术）+持续成长辅导，助你迅速成长为销售精英！***明确晋升路径：**晋升机制公开透明（销售顾问→资深顾问→销售主管/经理→...），实力决定发展空间！***积极工作氛围：**团队开放互助、氛围轻松活跃，与年轻有冲劲的伙伴共同成长！***完善福利体系：**五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。（*根据实际情况补充：如定期下午茶、生日礼遇等*）***公平激励制度：**设立月度/季度销售冠军奖、团队绩效奖励等，让你的每一分付出都获得应有回报！**选择我们，你将获得：*****一份既能体现个人价值又能带来可观收入的职业发展机会！*****快速锻炼沟通技巧、抗压能力与问题解决能力的成长平台！*****与一群志同道合、充满激情的同事并肩奋斗的珍贵经历！*****在实战中不断超越自我、实现职业理想的发展舞台！****还在等待什么？如果你向往高薪挑战，愿用声音与智慧赢得成功，这里正是属于你的起点！****立即行动：****快速应聘：**拨打招聘热线：**[联系人：***********黄经理**我们期待听到你充满能量的声音，携手共创销售佳绩！

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陈先生

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抖音运营专员免费系统教学素材全程支持专人指导实操带薪专业培训负责视频后期剪辑参与短视频全流程运营协助社群维护与管理任职要求：年龄18至30岁，思维活跃，行动力强，具备强烈赚钱意愿，有明确目标，渴望突破现状；积极进取，心怀感恩，执行力强，服从安排，不限性别，经验不限；薪酬结构：底薪＋提成＋奖金＋旅游福利＋社保工作时间：9:30－18:30

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周先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-28【兼职岗位】工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，每周至少可安排1天空闲时间课酬标准：140元/60分钟工作地点：南海区内小学，就近分配班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生）结算方式：月结（次月15日固定发放）授课科目：乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等【进校要求】1、须具备大专或以上学历，仅限大三及以上在读或毕业人员2、持有教学相关资质证书或专业资格证明3、具有半年以上相关课程教学经验（家教经历不予认可）

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潘先生

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职位要求：岗位描述：驻点配送是指负责将生鲜，零食，蔬菜送到客户手中的。主要职责包括接收订单，配送食品等站点直招，不收取任何费用福利-----1。多劳多得，每天50-100单左右2。日收入300元以上3。门店提供电动车(换电方便，无限续航，)4。有无经验均可，新手入职有熟手带，上手超快。5。工作时间：根据门店安排三个班次时间段进行配送岗位优势1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方2。送的都是小件生活用品3。全是顺路单，送范围小，三公里内的社区小区

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罗女士

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-【招聘岗位】销售主管【招聘要求】性别不限，年龄18-40岁，形象气质良好，普通话表达清晰流畅热爱销售工作，对房地产行业有高度热情，具备团队带领经验具备一定的业务拓展能力、管理能力以及组织协调能力本公司同时招聘：驻场销售、新媒体运营、经理类岗位！-【薪资报酬】高提成+五险一金+各类奖金+广阔发展平台薪资范围：0.8万~10万/月，上不封顶，社保包含五险一金提成结构：底薪+销售额提成+现金奖励+荣誉激励团队业绩提成5%，个人业绩提成40%，例如达成50万业绩，可获22.5万提成晋升通道：销售主管—团队销售经理—区域经理—总经理（分公司，享分红）—城市总经理（分红+总部分红）本岗位需入职2+1人，条件优异者可适当放宽要求

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房女士

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【岗位职责】小初高学科教学：涵盖语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史等科目个性化课程教学：包括国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练等【薪酬福利】1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年薪范围12-18w，逐年增长；表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上；2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团队建设活动、生日庆祝等员工关怀项目；【工作地点】全国多个城市可供选择：如北京、南京、上海、四川等地珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市（根据个人职业发展规划分配教学城市，协助快速适应工作环境）【岗位要求】1.具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，有教学经验者优先考虑；2.掌握良好的授课技巧，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识；3.富有责任心和创新精神，能适应教育行业的快速发展与多样化工作需求；【岗位亮点】1.发展前景：教师星级晋升机制完善，薪资随级别提升逐年增长，提供多元化职业发展路径；2.工作氛围：积极向上、和谐共进的团队环境，期待与你携手成长、共同进步；【晋升体系】（一）培训体系新人入职培训→学科知识体系培训→教学技能专项培训→管理能力进阶培训（二）教学精英晋升通道T1初级教师：入职满3个月，通过教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好，且工作期间表现稳定，可办理转正；T2中级教师：初级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分，可申请晋升中级教师；T3高级教师：中级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分，且当月授课学生人数超过20人，可申请晋升高级教师；T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分，当月授课学生人数超25人，且获得学生与家长高度认可，可申请银牌教师；T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效考核成绩高于80分，当月授课学生人数超30人，且口碑优异，可申请金牌教师；（三）管理晋升通道M1学科组长：熟练掌握本学科知识体系，具备整理与构建学科内容的能力；M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学知识，具备培养新教师的能力，拥有良好团队意识与情绪管理能力；M3教务主管：精通教务流程，能独立承担教务任务，可开展教务培训，协助上级完成日常管理，并组织团队活动；M4教务副校长：能够主导教务运营，独立处理日常工作，勇于担当，解决问题能力强，组织培训、家长会及教务管理活动成效显著；M5教务正校长：全面统筹校区运营管理，对内打造高效团队，对外拓展业务规模，具备创新思维与领导魄力；

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赖先生

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工作内容：对接客户办理养老社区入住手续，推广养老社区服务，为客户提供全方位的退休生活规划方案，助力“养老”向“享老”升级！我们的养老社区涵盖独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆障碍照护区，根据客户的健康状况匹配适宜的生活户型，并支持候鸟式旅居养老，打造多样化的康养度假体验！工作要求：1、负责养老社区的宣传推广，组织客户参观体验活动，协助完成入住相关流程2、维护老客户关系，持续提供医疗、养老等配套服务支持3、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，整合资源提供涵盖医疗康养、养老规划、资产配置、信托服务、口腔健康管理、纪念园服务、安宁疗护等在内的一站式退休生活解决方案4、具备房地产、银行、教育、医药、财税、互联网等行业工作经验或团队管理经验者优先考虑5、年龄25-50岁，大专及以上学历，过往年度收入达15万元以上者优先

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工作内容：对接客户办理养老社区入住，推广养老社区服务，为客户提供全方位的退休生活规划支持，助力“养老”升级为“享老”！我们的养老社区涵盖：独立生活区、协助生活区、专业护理区、记忆障碍照护区，依据客户的健康状况匹配适宜的生活户型，并支持候鸟式旅居养老模式，打造多样化退休生活体验！工作要求：1、负责养老社区的宣传推广，组织客户参观及体验活动，协助完成入住相关手续办理2、维护老客户关系，持续提供医疗、养老等配套服务支持3、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，整合资源提供涵盖医疗健康、养老服务、资产配置、信托服务、口腔护理、纪念园、安宁疗护在内的一站式退休生活解决方案4、具备房地产、银行、教育培训、医药、财税、互联网等行业工作经验或团队管理经验者优先考虑5、年龄25-50岁，大专及以上学历，过往年度收入达15万元及以上者优先

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邓女士

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1.推广泰康旗下养老社区项目，组织客户实地考察并进行专业讲解。2.达成公司下达的业绩目标，为中高端及高净值人群提供涵盖医疗、养老、金融等领域的综合解决方案。岗位福利：培训津贴3000元，季度奖金，年终奖金，公积金任职要求：年龄24-50岁，大专及以上学历

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邓女士

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负责推广养老社区，并为中高净值客户提供高端医疗与高端养老资源的配置服务。岗位职责：1.推广养老社区，面向中高净值客户介绍并推荐相关养老服务方案。2.为客户匹配高端医疗及高端养老资源，保障其个性化需求得到有效落实。3.持续维护客户关系，定期收集客户意见与建议，助力服务质量优化。4.保持与客户的高效沟通，确保服务过程中各类问题及时响应与处理。5.开拓新客户资源，组织并带领客户实地参观养老社区。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。2.熟悉养老产业及销售工作基本逻辑，能准确把握客户需求。3.工作踏实有担当，具备独立推进和完成任务的能力。4.拥有团队协作理念，能够与团队成员紧密配合开展工作。5.自我管理能力强，自律性高

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邓女士

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工作内容：对接客户办理养老社区入住事宜，推广养老社区服务，为客户提供全方位退休生活规划支持，助力“养老”升级为“享老”！我们的养老社区涵盖：独立生活区、协助生活区、专业护理区、记忆障碍照护区，可根据客户的健康状况匹配适宜的居住户型，并支持候鸟式旅居养老模式，打造多样化的高品质退休生活体验！工作要求：1、负责养老社区的宣传推广，组织客户参观体验活动，协助完成入住相关手续办理2、维护老客户关系，持续提供医疗、养老等配套服务支持3、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，整合资源提供涵盖医疗康养、养老规划、资产配置、信托服务、口腔健康、纪念园服务、安宁疗护等在内的一站式退休生活解决方案4、具备房地产、银行、教育培训、医药、财税、互联网等行业经验或团队管理经历者优先考虑5、年龄25-50岁，大专及以上学历，过往年度收入达15万元及以上者优先

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邓女士

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职位详情诚聘以下职位，期待您的加入~【职位要求】1)无经验亦可：勤奋踏实者条件可适当放宽2)年龄18-40周岁，身体健康，能适应外出工作3)欢迎各大院校应届毕业生踊跃投递4)具备良好的沟通能力与语言表达能力【工作要求】驻场销售（工作地点涵盖佛山各区：禅城、顺德、南海、三水、高明，以及肇庆、广州等周边区域），有驾驶经验者优先考虑1.公司提供高质量精准客户资源及专属对接端口，无需自行拓客，专注带客面谈促成成交2.负责售楼处客户接待、谈判签约及后续服务跟进3.持续维护客户关系，促进复购或转介绍新客户4.接受零基础新人，配备一对一导师全程带教【超高待遇】1、底薪+40%高额提成+2000-10000元不等现金奖励2、系统化专业技能培训3、多重奖金激励（周奖、月奖、季度奖、年度奖）4、每月一次晋升机会，晋升通道透明高效5、节日福利礼包，除法定节假日外，享超长春节假期、员工旅游、生日礼金及多样团队活动晋升路径：销售→销售主管→团队销售经理→区域经理→分公司总经理（享分红）→城市总经理（分红+管理分红）

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陈先生

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职位详情诚聘以下职位，期待您的加入~【职位要求】1)无经验要求：勤奋务实者条件可适当放宽2)年龄18-40岁，身体状况良好3)欢迎各大院校应届毕业生积极投递4）具备良好的沟通能力与语言表达能力【工作要求】驻场销售（工作地点覆盖佛山各区：禅城、顺德、南海、三水、高明，以及肇庆、广州等地），有车者优先考虑1.公司提供高质量精准客户资源及对接通道，无需自行拓客，专注带客面谈促成成交2.负责售楼处接待谈判及后续客户服务工作3.持续维护客户关系，促进复购或转介绍4.接受零基础人员，配备一对一导师全程指导【超高待遇】1、底薪+40%高比例提成+2000-10000元不等现金奖励2、系统化专业技能培训3、多重奖金激励（周奖、月奖、季奖、年奖）4、每月一次晋升评定机会5、节日福利礼包，除享受国家法定假期外，另享超长春节假期、员工旅游、丰富团建活动及生日礼金晋升路径：销售→销售主管→团队销售经理→区域经理→分公司总经理（享分红）→城市总经理（双重分红权益）

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陈先生

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【岗位职责】1、负责在抖音、小红书等新媒体平台进行日常运营及推广工作2、线上与客户互动，解答咨询问题，识别潜在客户并移交销售部门跟进【薪资福利】1、无责底薪+40%提成+现金奖励+出单奖励+新人团队分成+生日礼品+团队旅游+社保+节日福利2、部门定期团建放肆嗨，公司活动不断档，欢迎加入我们温暖的大家庭，同事可爱，领导亲切，沟通零距离，氛围超轻松【工作时间】9：30-18：00，午休一个半小时月休四天【我们希望你】踏实肯干，积极进取，具备较强的责任意识和团队协作能力（经验不限，公司提供一对一带教）

佛山

陈先生

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RWA文化数字资产，全国首家文化数字资产持牌交易机构，总部在杭州！1.线下线上邀约;有业务能力，会沟通会转化收入不封顶!2.有销售、管理、创业、金融、地产、互联网销售、电商等从业经验优先；3.做好日常跟进与维护:5.不断自我学习与提升，强化自我认知与相关工作能力:6.熟悉公司产品，熟悉RWA数字资产，简单区块链优先；工作内容主要：1.组建项目团队，制定项目进度计划及目标，负责项目全生命周期管理，包括项目启动、项目计划、项目执行和进度管控等2.对项目的结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续完善

佛山·南海区·桂城

邹先生

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1、负责养老社区的品牌宣传与推广，组织客户参观及体验活动，协助办理客户入住相关事宜2、维护老客户关系，提供涵盖医疗、养老等方面的综合服务支持3、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，提供包括医疗康养、养老规划、资产配置、信托服务、口腔健康、纪念园选址、安宁疗护在内的一站式退休生活服务方案4、具备房地产、银行、教育培训、医药、财税、互联网等行业工作经验，或有团队搭建经历者优先考虑5、年龄要求25-50岁，需大专及以上学历，过往年度收入达20万元以上者优先

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谢女士

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