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招聘岗位：销售（形象气质佳）工作经验:1年及以上销售经验学历:高中及以上薪资：8058-30000上不封顶，无责底薪8058年龄要求：91年及以后出生工作内容：1.提供带薪物流知识培训，配备主管全程指导，一对一辅导成长。2.负责客户对接，处理售前咨询、售后服务及异常问题，持续跟进客户维护。3.公司提供精准客户资源与潜在意向客户，结合客户需求制定专业方案，分析客户痛点，匹配公司产品，完成商务洽谈并促成合作。职位要求:1.热爱本职工作，具备较强的执行力；2.目标明确，具备危机意识，反应迅速，抗压能力强；3.拥有敏锐的市场感知能力，责任心强，工作积极主动；4.是否具备物流行业背景不限（目前团队中90%销售入职前无相关经验，系统化培训助你快速上手）岗位职责:1.执行标准化销售流程，确保客户诉求被充分理解与满足2.与团队成员协同配合，合力达成整体销售业绩目标3.不断总结优化销售方法，提升工作效率与成交转化率任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力，善于与客户建立长期信任关系2.能够融入团队工作氛围，主动参与协作与信息共享3.对销售岗位抱有高度热情，具备持续学习意愿与自我提升动力

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王先生

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选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定者请绕行，渴望高收入实现买车买房梦想的继续看：高薪销售岗位，新人前6个月无责任底薪8580元+薪资范围：普通水平：15k-25k积极投入：35k-50k全力冲刺：50k以上（上不封顶，销售冠军月入可达70万以上）职位说明：1.公司提供精准客户资源，业务开发轻松，快速上手2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求3.跟进客户回款进度，确保资金及时到账[员工福利]：1、健全的培训与指导体系，包含新人集训及资深员工一对一辅导；2、公开透明的晋升通道，以业绩为导向实现快速晋升：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；3、多元激励机制，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置季度、月度专项奖励；4、轻松活跃的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5、配备工作用手机、笔记本电脑，外勤出行提供行政专车；差旅全程支持（飞机、高铁、酒店费用由公司直接支付）岗位职责：1.负责统筹物流相关事务，保障货物高效运转2.带领物流团队，持续优化作业流程3.监督物流各环节执行，确保服务品质达标任职资格：1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及客户建立顺畅合作关系2.能够承受工作压力，确保各项任务按时交付3.具备团队协作意识，适应快节奏工作环境

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王先生

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我们公司是跨越速运集团，2007年成立，目前员工规模是5w人以上，全国都有分部，总部位于深圳宝安区，是一家为企业提供运输、仓储、供应链、送货上门等服务的物流集团。岗位职责：1、熟练操作常用办公软件；2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清楚、性格积极乐观；3、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。薪资标准：1、7350元/月（培训期）；客户助理转正后月薪8058元；2、销售助理转正后：岗位工资+绩效奖金，综合收入8K-1.5K/月。福利待遇：1、五险一金：包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金；2、工龄工资+节日福利+年终奖+旅游补贴等多项福利；3、享受带薪年假、员工旅游、部门团建活动、生日关怀等。工作时间：1、08:30—12:00，14:00—18:30；2、做六休一

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刘先生

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工作内容：通过电话与客户沟通，安排上门拜访或接待客户到访，协助解决客户相关需求。工作时间：上午9:30至晚上7:30，中午休息一个半小时，每周工作六天，休息一天。薪资待遇：面议，提供多个岗位选择，收入无上限。

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连先生

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我们公司是跨越速运集团，2007年成立，目前员工规模是5w人以上，全国都有分部，总部位于深圳宝安区，是一家为企业提供运输、仓储、供应链、送货上门等服务的物流集团。岗位职责：1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄在24至34岁之间，形象良好，语言表达清楚，性格积极外向；3、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。薪资标准：1、培训期月薪7350元；客户助理转正后为8058元；2、销售助理转正后：基本工资加绩效奖金，综合月收入8K-1.5K。福利待遇：1、依法缴纳五险一金，涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金；2、享有工龄工资、节日福利、年终奖励、旅游补贴等多项福利；3、提供带薪年假、员工旅游、部门集体活动、生日关怀等贴心福利。工作时间：1、上午08:30—12:00，下午14:00—18:30；2、每周工作六天，休息一天。

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孙女士

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工作内容：通过电话与客户联系，协调安排上门拜访或接待客户，协助解决客户相关需求。工作时间：上午9:30至晚上7:30，中午休息一个半小时，每周工作六天，轮休一天。薪资待遇：面议，提供多种岗位选择，收入无上限，多劳多得。

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连先生

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我们公司是跨越速运集团，2007年成立，目前员工规模是5w人以上，全国都有分部，总部位于深圳宝安区，是一家为企业提供运输、仓储、供应链、送货上门等服务的物流集团。岗位职责：1、熟练操作常用办公软件；2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清楚，性格积极向上；3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。工作职责：1、持续维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、拓展企业类客户资源，通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在业务机会，推广物流运输解决方案；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析相关事务，每月跟进客户回款情况；薪资标准：1、培训首月收入为7350元，培训第二个月起为8058元；2、转正后薪酬结构为岗位工资加绩效奖金，综合月收入区间为8K-1.5K。福利待遇：1、依法缴纳五险一金，涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金；2、享有工龄工资、节日福利、年终福利、旅游补贴等多项补助；3、享受带薪年休假、员工旅游、部门团建活动、生日关怀等员工关爱项目；工作时间：1、每日工作时段为08:30—12:00，13:30—18:00；2、每周工作六天，固定周日休息；3、法定节假日按国家规定执行；岗位职责：1、配合销售团队达成日常销售目标；2、维系客户联系，保障服务品质；3、协助团队成员，推动整体工作高效运转；任职要求：1、具备优秀的沟通能力和团队协作精神；2、能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战；3、拥有良好的条理性，可有序处理日常工作任务

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孙女士

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我们公司是跨越速运集团，2007年成立，目前员工规模是5w人以上，全国都有分部，总部位于深圳宝安区，是一家为企业提供运输、仓储、供应链、送货上门等服务的物流集团。岗位职责：1、熟练操作各类办公软件；2、年龄24～34岁，形象良好，表达流利，性格积极向上；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。工作职责：1、维护现有客户资源，促进长期稳定合作；2、拓展企业级客户，通过有效沟通了解客户需求，激发潜在合作机会，推广物流运输解决方案；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，按时跟进客户月结款项；薪资标准：1、培训首月收入为7350元，培训第二个月起为8058元；2、转正后薪酬结构为岗位工资加绩效奖金，综合月收入区间为8K-1.5K。福利待遇：1、依法缴纳五险一金，涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金；2、享有工龄工资、节日福利、年终福利、旅游补贴等多项补贴；3、享受带薪年假、员工旅游、部门团建活动、生日关怀等人文福利；工作时间：1、每日工作时段为08:30—12:00，13:30—18:00；2、每周工作六天，固定周日休息；3、法定节假日按国家规定执行；岗位职责:1.协助销售团队达成日常销售目标；2.维系客户关系，保障服务品质；3.配合团队成员，提升整体协作效率；任职要求:1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识；2.能够迅速融入工作环境，主动应对各类挑战；3.拥有良好的组织协调能力，能高效处理日常事务。

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宋先生

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【岗位职责】积极开展客户沟通与交流，理解客户需求，提供专业的产品和服务咨询；通过多种渠道进行销售活动，包括但不限于电话沟通、在线平台推广及面对面会谈；维护和拓展客户关系，定期跟进客户反馈与需求变化；与团队成员紧密合作，共同完成销售目标和客户服务。【招聘要求】1、大专及以上学历；2、1年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能够有效地与客户建立良好的合作关系；4、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和服务流程；5、具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；6、对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度。

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郭先生

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【岗位职责】开拓上海及周边区域市场，对接潜在客户，提供公司产品的售前咨询、销售支持及售后跟进服务；通过电话联络、线上沟通、实地拜访等多种方式，向目标客户推介产品与解决方案。积极开展客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务；运用电话、网络平台及线下会面等形式开展营销活动；持续维护并扩展客户关系，定期收集客户反馈，跟踪需求动态；协同团队成员高效协作，共同达成销售业绩指标与客户服务目标。【招聘要求】1、大专及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受；3、具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰；4、工作认真负责，具备较强的学习意识和抗压能力，对互联网营销有浓厚兴趣。任职要求：1、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系；2、学习能力强，能快速熟悉产品内容及服务流程；3、具备团队协作精神，能在集体中发挥积极作用；4、热爱销售事业，能在挑战中保持积极进取的工作状态。

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宋先生

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招聘岗位：销售（形象气质佳）工作经验：1年及以上销售经验学历：高中及以上薪资：8058-30000上不封顶，无责底薪8058年龄要求：01年及以上出生至91年及以下出生工作内容：1. 提供物流专业知识带薪培训，协助经理开展工作，享受主管一对一指导。2. 负责客户对接，处理售前咨询、售后服务及异常问题，持续跟进并维护客户关系。3. 公司提供精准客户资源与潜在意向客户，通过专业分析匹配客户需求，制定方案，结合产品完成商务洽谈，推动合作落地。职位要求：1. 热爱工作，执行力强，具备积极主动的工作意识；2. 目标明确，具备危机意识，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压能力；3. 具备敏锐的市场感知能力，有责任心，保持正向工作心态；4. 是否具备物流行业背景不限（目前在职销售人员中90%无物流销售经验，公司设有完善培训体系助力成长）；岗位职责：1. 落实销售流程执行，保障客户需求实现高效沟通与满足；2. 与团队成员协同配合，合力达成整体销售目标；3. 持续改进销售方法，提高销售运作效率。任职要求：1. 拥有优秀的沟通能力，能与客户建立稳定信任关系；2. 适应团队协作环境，积极融入集体，参与团队互动；3. 对销售岗位抱有高度热情，具备自主学习与持续进步的能力

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杨女士

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岗位职责：1、会Ma控台，编灯光秀，具有带队执行安排正常活动的能力，有服务意识，负责各类演出、活动及影视拍摄现场的灯光设计与实施；2、与导演、摄影师等团队成员紧密协作，确保灯光效果符合创意要求；3、熟练操作各类灯光设备，进行日常检查与维护，保证设备正常运行；4、根据现场情况快速调整灯光布局，创造理想的视觉效果；5、参与项目前期策划，提出灯光设计方案，协助完成整体制作流程。任职要求：1、对灯光艺术有浓厚兴趣，具备良好的审美能力和创意思维；2、熟练掌握灯光设备的使用与维护，有相关舞台或影视灯光工作经验；3、具备良好的团队协作精神，能够与不同岗位人员有效沟通；4、能够适应高强度工作，具备良好的现场应变能力和解决问题的能力；5、有进取心，愿意学习新技术，不断提升专业技能。

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林先生

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招聘岗位：销售（形象气质佳）工作经验：1年及以上销售经历学历：高中及以上薪资：8058-30000上不封顶，无责底薪8058年龄要求：91年及以后至01年及以前出生工作内容：1. 提供物流专业带薪培训，协助主管开展工作，享受主管一对一指导。2. 负责客户对接，处理售前咨询、售后服务及异常问题，持续跟进并维护客户关系。3. 使用公司提供的精准客户资源与潜在意向客户名单，结合专业能力制定匹配方案，深入挖掘客户需求，依托公司产品完成商务洽谈并促成合作。职位要求：1. 热爱工作，具备较强的执行力；2. 目标明确，具备危机意识，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力；3. 具备敏锐的市场感知能力，富有责任心和积极进取的工作态度；4. 是否具备物流行业背景不限（目前在职销售中90%无物流销售经验，我们提供系统化培训助你快速上手）岗位职责：1. 执行完整的销售流程，确保客户诉求得到充分沟通与满足2. 与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标3. 不断优化销售方法，提高销售转化效率任职要求：1. 拥有优秀的沟通能力，能与客户建立长期稳定的关系2. 能迅速融入团队环境，主动参与协作配合3. 对销售岗位抱有高度热情，具备持续学习与自我提升的能力

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杨女士

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物流仓储，招聘岗位一，1 装卸工，综合工资8000-12000 2 小件搬运工，多劳多得，月薪综合8000--13000岗位二， 仓库叉车工，月薪综合8000--11000岗位三， 理货分拣员，月薪综合7000--10000岗位四，货运司机，月薪综合9000--14000货物为小件重量在10到25公斤左右、所有活包住 免费工作餐的。以上薪资待遇为五十五岁以下人员，超56岁的一个月大概七千左右！！ 以上工作，能吃苦耐劳，服从管理，工作地点在上海

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涂女士

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学习前沿的科学与临床报告相关知识考取营养健康顾问相关资格证书以社区，街道，家庭进行健康，饮食观念的科普针对有需求的家庭用户定期进行一对一的饮食，生活习惯与综合营养素的干预迎合《健康中国2030》的国策帮助更多人了解防大于治的重要性

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胡先生

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岗位职责：1、制定MES系统的实施规划，把控项目质量与风险，统筹资源保障项目按时交付。2、开展需求收集、方案研讨、系统建模及上线部署，承担个性化需求分析与二次开发工作（包括接口对接、报表制作等）。3、配合业务部门处理项目执行过程中的技术难题，组织用户培训，编制操作指南、需求文档等相关技术资料。4、提供日常系统运维服务，持续优化系统性能，负责服务器与数据库的管理以保障系统稳定运行。5、完成其他相关项目实施工作及上级安排的任务。任职要求：1、本科及以上学历（计算机类专业优先），具备3年以上MES系统实施或开发经验，有制造业背景者优先；具有半导体或钣金行业经验者更佳。2、了解WMS/OMS/TMS等物流管理系统，具备QMS系统实施经历者优先考虑。3、熟练运用Visual.Net（C#、VB.NET、ASP.NET等）、Java、Python、Vue等主流开发工具，掌握软件实施与运维流程，可独立完成软件二次开发任务。4、熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等数据库管理工具及SQL语言，具备数据库运维支持能力。5、熟练操作EXCEL、Word、PowerPoint、WPS等办公应用软件。6、了解工业自动化系统（如SCADA、PLC）或企业数字化升级，掌握常见工业协议（如MQTT、Modbus、OPC UA）及设备通信集成方式。7、有帆软报表或PowerBI平台部署、开发经验者优先录用。8、具备良好的沟通协调与项目管理能力，能适应短期出差，工作积极主动，责任心强。

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向女士

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岗位职责：1、全面负责公司财务工作的组织与实施，涵盖财务团队管理、会计核算、成本控制、预算编制及跨部门协作等内容，为管理层决策提供专业财务支持，助力企业经营目标达成；2、协助财务总监优化财务管理体制，健全财务制度与业务流程，持续提升内部控制有效性；3、主导公司与银行、税务、统计、审计等外部机构及政府职能部门的对接工作，保障公司合法权益；4、推动财务信息化与数字化转型落地，参与系统建设，并对财务分析会议提供专业指导与支持；5、按时保质完成领导交办的其他工作任务。职位要求：1、本科及以上学历，财务、审计、税务等相关专业，持有CPA资格或中级以上会计职称者优先考虑；2、具备6年以上财务领域工作经验，熟悉国家财经法规，有财务经营分析会组织或参与经历，曾在中大型半导体、汽车或先进制造类企业、上市公司任职者优先（不考虑纯事务所背景）；3、精通金蝶等ERP系统及常用办公软件，具有财务信息化项目经验，如预算管理、费用控制系统、数据中台、MES系统等；4、具备良好的组织协调能力、独立思考能力和数据分析能力，能主动推进工作进展并达成既定目标，有财务经理、财务主管或同类岗位经验者优先；5、品行端正、作风严谨、责任心强，能够接受加班及短期出差安排。

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姚女士

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岗位职责：1、负责PLM项目的全程实施，涵盖系统部署、功能测试、用户培训及后期运维支持。2、持续优化企业业务流程，识别并管控项目风险，推动系统功能迭代升级。3、配合业务部门，协助解决项目执行过程中遇到的技术难题。4、支撑关键用户的日常操作，协调处理系统漏洞，完善功能模块，响应后续业务发展需求。5、完成其他相关项目实施工作及上级安排的临时任务。任职要求：1、计算机、机械设计或相近专业本科及以上学历。2、具有制造业工作经验，熟悉研发、生产、销售一体化的离散制造模式，掌握CAD工具集成应用，具备PLM项目实践经历者优先。3、拥有完整的PLM项目实施背景，累计5年以上相关领域运维经验，熟悉复杂BOM与工艺管理场景。4、承担PLM系统应用架构规划，开展用户需求调研，并制定相应的技术解决方案。5、掌握国内外主流PLM系统之一，具备实际操作与配置能力。6、熟练使用SQL Server、Oracle、MySQL等数据库管理工具，可独立完成数据维护与分析工作。7、精通EXCEL、Word、PowerPoint、WPS等常用办公软件。8、了解ERP、MES等核心业务系统，具备PLM与其他系统间数据集成经验者优先考虑。9、具备优秀的沟通协调能力与规范的文档撰写水平。10、熟悉WMS、MES、SCM/SRM等制造运营管理系统。11、有帆软报表或PowerBI平台部署、运维实施经验者优先。

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向女士

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岗位职责：1. 负责工艺技术资料（如BOM、图纸等）的编写、校对及维护，确保生产技术文件的准确性和时效性。2. 搭建并优化工艺技术体系、标准规范与作业流程，推动生产作业的标准化执行。3. 牵头解决生产过程中出现的重大技术问题，突破工艺瓶颈，提升产线运行稳定性。4. 协同制定产品品质控制标准，从工艺层面保障产品合格率，持续降低不良品产生。5. 制定工艺团队培训方案，培育核心技术人才，构建可持续发展的技术梯队。任职要求：1. 本科及以上学历，机械、焊接、智能制造、数控等相关理工科专业背景。2. 具备8年以上机械制造、工业工程、汽车制造等行业工艺技术工作经历，其中包含3-5年团队管理经验。3. 有半导体零部件制造企业从业经历者优先考虑。4. 熟悉机械图纸阅读，掌握机械加工基本原理。5. 具备良好的团队带领能力、沟通协调能力和组织管理能力。6. 拥有突出的技术研发、工艺改进及现场问题处理能力。

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向女士

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相关福利：年终奖金、五险一金、带薪年假、生日及节日福利、定期体检、团建旅游、三餐免费、提供住宿、专业培训、娱乐活动（篮球赛、音乐节、舞蹈俱乐部）等。岗位职责：1. 跟踪各级政府部门发布的政策文件，掌握各类扶持、奖励、优惠措施，挖掘与企业及其产品匹配的资质荣誉及项目申报机会，推动政府资助及相关认证申请。2. 统筹公司内部资源，主导项目从立项、申报到审批、验收的全流程管理，负责申报材料的编制、汇总、提交及进度跟进，并协助办理政府资助款项到账等相关事务。3. 熟悉国家及上海市、区级科技类项目审批相关政策，维护与主管部门的良好沟通，推进项目执行过程中的协调与对接工作。4. 监督集团下属各子公司项目申报进展，定期召集条线工作会议，确保申报任务按时完成。5. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑。2. 具备独立主导科技项目全周期管理经验（如国家级、市级专项），熟悉知识产权及科技类项目申报流程。3. 对国家发展战略和政策动向有较强敏感度，擅长信息检索与归纳，具备优秀的书面表达能力；有高新技术企业认定、项目验收报告撰写经验者更优。4. 有3年以上研发相关工作经验或项目申报实操经历者优先。5. 熟练使用Word、PPT等办公软件。6. 能适应阶段性高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。注：工作时间 8:00-17:00，周末单双休，提供食宿。

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向女士

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岗位职责：1、负责新工厂基地网络系统、服务器设备、监控系统、门禁系统、道闸系统等的部署与日常运维工作。2、承担局域网的整体规划与实施任务，统筹总部与各基地间网络架构的设计与管理。3、构建并维护包括VPN、防火墙、上网行为管控、终端安全管理、灾备机制及数据与信息安全在内的综合防护体系。4、负责文件服务器、FTP服务器等系统的安装部署及后续运维管理工作。5、完成其他相关信息化项目实施及上级交办的各项工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。2、可独立完成局域网组网工作，熟悉核心交换机、防火墙、AC控制器及WIFI设备的配置与调试。3、熟练掌握华为、华三等主流网络设备的配置与管理操作。4、具备IP-Guard、绿盾等终端管理工具的实际应用经验。5、在数据备份、灾备方案、网络安全、信息防护及上网行为管理方面具有丰富的运维实践经历。6、精通Linux服务器配置，具备K8S环境部署与运维经验者优先考虑。7、拥有AD域、DNS、DHCP服务器及文件服务器的部署与运维经验，熟悉邮件系统的实施与配置。8、具备全面的HelpDesk服务支持能力，包括打印机维护、办公电话管理、资产登记、授权管理等方面的运维经验。

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岗位职责：1、承接客户技术需求，响应并处理客户提出的技术要求，如产品技术参数确认、CIP方案对接等；2、处理客户投诉事项，包含生产记录追溯、问题根因分析、改善措施制定及8D报告编制等工作；3、主导公司内部多部门协作会议，梳理生产工艺流程，推进产品制程持续优化与改进；4、参与客户现场拜访，开展技术沟通与交流，协助完成产品推广工作。任职资格1、全日制硕士及以上学历；2、具备5年以上晶圆厂工艺或设备（PE）相关工作经验，熟悉12寸产线，有CVD工艺背景者优先；3、具备较强的逻辑思维能力、语言表达能力及跨部门协同沟通能力；4、工作态度端正，细致严谨，踏实稳重，具备良好的职业操守和团队责任感。加分项具备半导体或芯片行业从业经历者优先考虑。

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岗位职责:1、负责公司外购原材料、零部件及辅材的质量管控，针对来料异常依据不合格品处理流程及时处置，确保生产环节正常运行；2、组织实施供应商绩效综合评估，编制月度、季度及年度供应商评价报告；3、推动供应商能力提升与发展，实施过程监督与定期审核管理；4、配合采购部门开展新供应商准入评审，主导新供方零部件质量管理工作，完成初次量产前审核评估，保障批量供货稳定性；5、协同搭建并持续优化来料检验体系与流程，完善检验方法，确保来料检验工作高效执行；6、统筹协调来料检验作业，保障物料入库时效性；7、负责供应商变更点的审核接收、内部变更事项推进，以及重要客户接待、对外沟通联络和年度重点活动的策划与组织。任职要求:1、全日制大专及以上学历；2、机电一体化、机械电子工程或电气自动化相关专业；3、具备2年及以上机电、电气、机械、半导体零部件等相关行业工作经验。注：可提供食宿

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岗位职责：1.负责工艺技术资料（如BOM、图纸等）的编制、校对与维护，确保生产现场技术文件的准确性和时效性。2.构建并持续优化工艺技术标准、作业规范及操作流程，推动生产流程的标准化与规范化运行。3.牵头解决生产过程中出现的重大技术问题，突破工艺瓶颈，提升产线运行稳定性与效率。4.协同参与产品品质标准的设定，从工艺设计端保障产品质量符合要求，有效控制不良率。5.制定工艺团队培训方案，实施技术人员能力提升计划，构建可持续发展的技术人才梯队。任职要求:1.本科及以上学历，机械、焊接、智能制造、数控等相关理工科专业背景。2.具备8年以上机械制造、工业工程、汽车制造等行业工艺技术工作经历，其中包含3-5年团队管理经验。3.有半导体零部件制造企业从业经历者优先考虑。4.熟练掌握机械图纸识读，熟悉机械加工基本原理与工艺流程。5.具备出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及组织推动力。6.拥有较强的技术攻关、工艺改进及现场问题分析与解决能力。

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