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一、工作亮点【高薪】底薪5000+提成不上限，最高月薪可达30K+;丰厚的年终奖金:年终再奖励年度总提成的25%;【工作轻松】上班时间9:00-18:00，不加班，工作环境好，驻店不需外出;【行业热门】新能源车行业大热门，高速发展的赛道有能力就能出成绩;【标准培训】一对一培训，最快半个月上手:【春节假期】超长带薪春节假期10-18天，二、公司实力:1、公司提供海量客户线索，目标客户充足，不需要自己寻找客户;2、公司实力雄厚，硬件投入超过2000万，一级经销商背景，业务覆盖福建、浙江等省市多城市运营，行业沉淀7年，多家4S门店，多品牌运营。三、工作内容:1、负责新能源商用车租赁和销售方案洽谈，通过公司提供的客户资源进行客户转换;2、接待到访客户，进行业务讲解，促成业务成交四、任职要求:1、有挑战高薪的欲望，拒绝佛系;2、应变能力强，沟通能力强，学习能力强;3、有销售经验，有房产、金融、珠宝等大宗商品销售经验优先。

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张女士

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奶茶店店员职位详情基本信息1.招聘岗位：奶茶店店员2.工作地点：义乌市稠江街道下门2区37栋一单元1楼糖乐门3.招聘人数：2人4.工作时间：实行轮班制，具体班次根据店铺营业情况安排。岗位职责1.熟练掌握奶茶、果茶及其他饮品的制作流程和标准，严格按照配方和操作规范进行制作，确保饮品品质。2.热情接待顾客，提供优质的服务，解答顾客的疑问，推荐店铺特色饮品和小吃，促进销售。3.保持店铺内外部环境的整洁卫生，包括制作区域、就餐区域、设备和器具的清洁和消毒。4.协助店长进行原材料的采购、验收和储存管理，确保原材料的新鲜度和质量。5.及时补充货架上的商品，整理陈列，保持店铺的美观和整洁。6.参与店铺的促销活动和宣传推广，提高店铺的知名度和影响力。任职要求1.年龄在18-30岁之间，身体健康，持有有效健康证。2.具有良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，有亲和力。3.有奶茶店或餐饮行业工作经验者优先，无经验者愿意学习也可。4.能够适应轮班工作，有较强的抗压能力和团队合作精神。5.具备基本的电脑操作技能，熟悉收银系统者优先。薪资福利1.薪资福利待遇：月薪面谈，根据工作表现和业绩发放奖金。

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王先生

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金华全地区急招新能源货车物流司机月薪6000-10000元｜包住｜｜有驾照即可！公司提供新能源货车，金华本地短途配送，活儿轻松好干，不卡经验不设门槛，想踏实挣钱的师傅速联！ 核心福利️ 薪资：综合6000-10000元，多劳多得，薪资准时不拖欠️ 住宿：免费提供住宿，不用自己租房掏钱️ 车辆：公司统一提供新能源货车，自动挡好操作，车辆保养公司负责 工作内容驾驶新能源货车，负责金华本地及周边日用百货、商超货品配送，路线简单，按调度完成配送及单据交接即可。 任职要求有C1及以上驾驶证即可，无重大驾驶不良记录，吃苦耐劳、服从调度，有无物流配送经验都可！ 工作地点：金华市（就近安排配送路线） 报名电话：（直接拨打，随时联系）面试合格可立即安排住宿上岗！

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彭女士

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义乌市米当卡健康咨询有限公司诚聘电商财务主管岗位职责：1，负责财务部团队搭建，公司日常财务核算，包括但不限于收入，费用，成本等的账务处理；2，编制财务报表，如资产负债表，利润表及现金流量表，确保数据准确；3，进行税务申报，包括增值税，企业所得税等，确保符合税法规定；4，管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，优化现金流；5，参与预算编制，监控预算执行情况，提供财务分析报告。任职要求：1，熟悉国家财务，税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识；2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力；3，具有较强的沟通协调能力，能够与各部门有效合作；4，工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识；5，持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。薪酬福利：薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等工作地点：浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室工作时间：八小时制，单休联系方式：吴女士

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吴女士

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抖音，拼多多，京东，天猫，快手，得物，小红书岗位职责:1、负责店铺商品的上架、下架、信息更新（如价格、库存、标题、详情页等）；2、协助优化商品标题、关键词、主图、详情页，提升商品曝光率和转化率；3、检查商品页面信息是否正确，避免出现错漏（如价格错误、库存不准确）；4、跟踪商品库存，协助进行库存盘点，并与仓储部门沟通，避免超卖；5、使用Excel等工具制作日常数据报表，并完成初步的数据整理和汇总。6、 协助日常运营活动，汇总店铺各项数据，确保运作流程顺畅高效：任职要求：1、熟练应用电脑，会做表格2、有电商运营助理、客服相关实习经验的优先考虑3、抗压能力强；学习能力强，具备较强的责任心，良好积极的工作心态4、良好的执行能力和自驱力。工作时间：10：00~19：00（休息12:00~13:30），单休

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吴女士

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【运营助理】1、协助运营组长对分管店铺后台进行相关操作，如: 商品上架、标题优化、相关活动推广2、负责分管店铺相关数据及行业数据的统计并及时向运营组长反馈和提出合理化建议。3、完成上级交代的其他工作事项。工作态度积极认真，有目标、耐心、责任心，愿意学习，电脑操作熟练。【18-28岁有经验者优先】1.可接受小白2.性格活波，喜欢的优先3.独立操作店铺，有人带，积极学习4.团队意识要强5.耐心学习的可以接受低底薪高提成模式的在找我聊6.我们是自产自销 产品都是自己做的7.喜欢自己钻研的

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吴女士

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任职要求:1.有电商产品摄影经验，优先有食品、膳食补充剂、运动营养品拍摄案例者，懂千川广告素材拍摄逻辑者优先录用2.懂抖音电商流量逻辑，懂千川广告需要的内容:干净清晰、卖点突出、节奏紧凑、第一眼抓用户注意力3.有自己拍摄的优秀案例，面试请携带电商产品拍摄案例，尤其是信息流广告、电商主图相关作部4.完成当天的脚本任务:任职要求1.了解千川视频懂拆解视频，了解视频爆点2.做事踏实细心，执行力强，能配合团队节奏完成拍摄任务，有良好的沟通能力，能听懂运营需求，及时调整拍摄方案上班时间:10:00-12:00 13:30-19:00，单休福利待遇：薪酬面谈，津贴补助工作地点：浙江省义乌市贝村路897号永商大厦11楼1111室联系人:吴女士

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义乌市米当卡健康咨询有限公司诚聘电商财务主管岗位职责：1，负责财务部团队搭建，公司日常财务核算，包括但不限于收入，费用，成本等的账务处理；2，编制财务报表，如资产负债表，利润表及现金流量表，确保数据准确；3，进行税务申报，包括增值税，企业所得税等，确保符合税法规定；4，管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，优化现金流；5，参与预算编制，监控预算执行情况，提供财务分析报告。任职要求：1，熟悉国家财务，税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识；2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力；3，具有较强的沟通协调能力，能够与各部门有效合作；4，工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识；5，持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。薪酬福利：薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等工作地点：浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室工作时间：八小时制，单休联系方式：吴女士

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吴女士

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公司介绍我们是专注健身补剂与运动营养食品的品牌，主营乳清蛋白粉、蛋白质粉、增肌粉、运动营养食品等爆款产品，面向健身人群、运动爱好者，团队年轻、节奏快、氛围直接，重视实干与成长。岗位职责协助产品经理完成蛋白粉 / 增肌粉 / 乳清蛋白等产品的开发、配方优化、成本核算负责原料筛选、样品跟进、实验数据记录、样品管理与归档收集行业法规、竞品信息、市场趋势，整理成产品开发参考资料对接工厂、供应链，跟进产品打样、测试、量产落地进度协助完成产品标签审核、合规资料整理、产品文档撰写参与老产品升级、口感优化、包装改进等工作任职要求有产品开发助理经验优先，无经验,优秀应届生可培养，做事细心、逻辑清晰、执行力强热爱健身、了解健身补剂使用者需求者优先熟练使用 Office，会做数据整理与报告

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吴女士

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岗位职责:1、负责制定并执行线上推广计划，提升品牌曝光与用户转化;2、通过各类数字渠道进行广告投放与内容推广，实现精准触达目标用户;3、跟踪推广数据并分析投放效果，持续优化投放策略与ROI表现。任职要求:1、熟悉主流广告平台操作，具备独立完成投放流程的能力;2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整投放策略;3、对市场趋势敏感，具备较强的创意策划与执行能力;4、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合完成推广目标。5、具备良好的沟通能力和团队协作能力。

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吴女士

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岗位职责:1.负责1688店铺整体运营，包括产品上架、标题优化、详情页打磨、橱窗推荐等基础操作，提升店铺曝光与流量;2.精通1688平台规则与推广工具(如网销宝、诚信通)，制定并执行店铺推广策略，达成销售目标;3.对接饰品类目供应链，跟进产品库存、发货及售后事宜，维护客户关系，提升复购率4.分析店铺数据(流量、转化、订单等)，及时调整运营方案，优化店铺运营效率;5.关注同行业动态与平台活动，积极报名参与官方活动，拓展店铺销售渠道。任职要求:1.1-3年及以上1688平台独立运营经验，熟悉平台运营逻辑与流量玩法，有成功店铺运营案例优先;2.具备扎实的数据分析能力，能通过数据优化运营策略，擅长店铺推广与活动策划;3.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力;4.熟练使用Office办公软件及1688后台操作工具。上班时间10:00-12:00 13:30-19:00单休我们能提供：有竞争力的薪资+绩效奖金+年终分红节日福利、定期团建、员工培训等；良好的晋升空间，扁平化管理，年轻有活力的团队氛围。

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吴女士

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工作内容：电商平台接待客服（售前售后一体）岗位职责：1. 接待客服，了解客户需求，进行有效跟踪，做好售前售后指导和服务工作，汇总工作；2. 熟悉公司产品，解答客户提问并落实问题；3. 与相关部门紧密配合，协调沟通；4. 维护客户关系，并开发新客户任职资格：5. 具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；6. 有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；7. 具备较强的学习能力，快速掌握专业知识，及时开展工作；8. 工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；9. 勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。工作时间：白班7:40-16:00 晚班16:00-00:30

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吴女士

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岗位职责:1. 在划定区域内开展产品推广及销售工作；2. 向潜在客户讲解产品的功能与优势，提升购买意愿；3. 持续维护并拓展客户关系，保障客户服务质量；4. 整理市场信息与客户反馈，定期向上级进行汇报；5. 完成既定的销售任务与业绩指标。任职要求：1. 具备较强的表达能力与人际互动技巧；2. 具有积极的销售导向和客户至上的服务理念；3. 能够适应室外作业环境并坚持高效工作；4. 富有团队协作意识，可与同事保持顺畅交流；5. 工作踏实负责，具备独立应对和处理问题的能力。

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李女士

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直招联通渠道经理：高薪+包住+社保！工作内容简述：日常对接商户资源，拓展新商家合作业务我们期待这样的你：年龄18-45岁，性格开朗，目标明确，渴望收入提升！无论是否有经验，入职即享带薪系统培训。适应室外拓展工作，积极主动，有拼劲、有冲劲。你将获得：丰厚提成： 业绩提成比例高，收益无上限，付出越多回报越高！基础保障： 入职即缴社保，签署正式劳动合同，稳定有保障。住宿支持： 公司统一安排住宿，减轻生活压力。休息安排： 每周单休，同步享受法定节假日，工作生活两不误。团队文化： 氛围坦诚直接，富有战斗力，携手共进，共享成果！

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李女士

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招兵买马！联通宽带/电话卡直销精英岗位职责：推广中国联通各类业务（包括宽带、手机卡、5G服务等）的直销项目。积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售任务。向用户讲解套餐亮点，回应咨询问题，并协助办理相关业务手续。任职要求：年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑。性格外向，表达流畅，具备较强的沟通能力与业绩追求意识。踏实肯干，能胜任外出拜访客户的作业模式。我们提供：丰厚提成： 高额业务提成，上不封顶，收入与努力直接挂钩！稳定保障： 签订正式合同，缴纳社会保险，工作更有保障。住宿无忧： 公司统一安排住宿，降低日常通勤负担。假期规范： 享受每周单休及国家法定节假日休假制度。专业培训： 提供岗前带薪培训，快速掌握业务流程，新手无需担忧。加入我们，携手前行，实现高薪不再是梦想！

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李女士

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岗位职责：负责中国联通相关业务（如宽带、手机卡、5G服务等）的直接销售与推广工作。积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保完成既定销售任务。向客户详细介绍套餐内容及优势，解答各类疑问，并协助办理相关业务手续。任职要求：年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑。性格外向，表达清晰，具备良好的沟通能力，有较强的收入追求意识。踏实肯干，能适应外出拜访客户的作业模式。我们提供：丰厚提成： 高底薪4000 加高额业务提成，上不封顶，业绩越高收入越多！稳定保障： 签订正式合同，缴纳社会保险，工作更有保障。住宿无忧： 公司统一安排住宿，降低通勤负担。假期规范： 享受每周单休及国家法定节假日休假制度。专业培训： 提供入职带薪培训，快速掌握业务流程，无需担心经验不足。加入我们，携手前行，实现高收入不再是梦想！

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岗位职责：负责中国联通相关业务（如宽带、手机卡、5G服务等）的市场推广与客户拓展。任职要求：年龄18-40岁，学历不限，经验不限。性格外向，具备良好沟通能力，有强烈收入提升意愿。形象良好，服务意识强，适应灵活自主的工作方式。我们提供：可观收入：底薪4000元+提成奖励，综合月收入7k-12K。稳定保障：签订正式合同，缴纳社会保险，工作更有保障。住宿无忧：公司统一安排住宿，降低通勤负担。假期规范：每周单休，享受国家法定节假日。专业培训：入职即享带薪培训，快速掌握业务，无需担心经验问题。加入我们，携手前行，实现高薪目标！

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招兵买马！联通宽带/电话卡直销精英岗位职责：推广中国联通各类业务（包括宽带、手机卡、5G服务等）的直销项目。积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售任务。向用户讲解套餐亮点，回应咨询问题，并协助办理相关业务手续。任职要求：年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑。性格积极外向，具备良好沟通能力，有强烈收入提升意愿。踏实肯干，能胜任外出拜访客户的日常工作安排。我们提供：丰厚提成： 底薪4000元+高比例业务提成，上不封顶，业绩越高收入越多！稳定保障： 签订正式合同，缴纳社会保险，工作更有安全感。住宿无忧： 公司统一安排住宿，降低通勤压力。假期规范： 每周单休，同步享受国家法定节假日。专业培训： 入职即享带薪培训，快速掌握业务流程，新手无需担忧。加入我们，携手拼搏，实现高薪梦想！

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招兵买马！联通宽带/电话卡直销精英岗位职责：推广中国联通各类业务（包括宽带、手机卡、5G服务等）的直销项目。积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售任务。向用户讲解套餐亮点，回应咨询问题，并协助办理相关业务手续。任职要求：年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑。性格外向，表达清晰，具备较强的沟通能力与收入进取心。踏实肯干，能够适应外出拜访客户的作业模式。我们提供：丰厚提成： 底薪4000元+高比例业务提成，上不封顶，业绩越高收入越多！稳定保障： 签订正式合同，缴纳社会保险，工作更有安全感。住宿无忧： 公司统一安排住宿，降低日常通勤开销。假期规范： 每周单休，同步享受国家法定节假日。专业培训： 提供入职带薪培训，快速掌握业务流程，新手无需担忧经验不足。加入我们，携手拼搏，实现高薪梦想！

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李女士

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销售模式：以直销、面销、地推销售模式开展业务推广。招聘对象：个人求职，团队合作岗位要求：1、有带团队的经验或能力；2、有销售经验，口才好，思维灵活；3、有激情有梦想；4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求，有目标；薪资福利1、成功办理电信套餐，按有效单量计酬，单台提成350-700元，月酬2万起，多劳多得，日收入5000亦有可能；2、公司提供免费培训、基础知识培训、销售技巧培训、管理技巧培训，职业拓展训练，不限学历新人入职后有专人一对一教授销售技能；3、公司有完善的晋升机制，能力突出者能迅速提示职级，最高可升任省级区域总监；4、集团公司每年会有两次以上的国内国际旅游、公司内部不定期聚会、户外拓展，假日旅游、生日PARTY、带薪年假；5、公司为员工提供免费住宿；

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李女士

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薪资待遇:1、无责任底薪6900元/月；入职满半年后综合收入可达1w以上2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金；3、入职即配发：手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付打车与酒店预订）；4、公司为员工缴纳五险。企业福利:1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品；2、出行福利：外出拜访客户可享行政专车接送服务；3、专业培训：提供系统化销售岗前培训，在职期间持续开展胜任力提升与管理能力培养；4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶；5、团建活动：公司或销售部门定期组织多样活动，如户外拓展、生日会等；6、职业发展：坚持内部优先晋升原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生；7、工作区域覆盖：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。岗位亮点1、 职位优势(1) 客户渠道：线上（公开招投标、官网、广告、电话营销等）、线下（公司提供资源、参与展会、招标会、沙龙活动）以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金）、客户转介绍等多元方式获取客户。(2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”；(3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心部门，受重视程度高，权限充分，外勤配有专车接送；(4) 晋升路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理；工作时间:周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30为午休时间；周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访，周六用于参加培训与工作会议。

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施女士

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岗位职责：1. 与客户保持顺畅交流，确保报价内容精准无误；2. 主动开展客户拜访，维护并深化客户合作关系；3. 结合工作成效及客户意见，持续改进业务流程与报价方案；4. 密切关注市场行情变化，动态调整报价策略以契合当前市场环境。任职要求：1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力；2. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力；3. 可独立承担报价制定及客户对接相关事务；4. 拥有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作。

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刘女士

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岗位要求：1、大专及以上学历，年龄24-34岁，形象良好，气质出众；2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验，熟练使用常用办公软件；3、具备优秀的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，反应灵敏，拥有良好的抗压性与应变能力。岗位职责：1、负责新客户信息的收集与联络，了解客户产品情况，提供公司相关报价方案，积极拓展新客户资源；2、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会；3、及时跟踪客户动态，做好客户关系维护，保障业务稳定运行；4、定期与合作客户保持联系，持续深化合作关系，推动长期合作发展；5、依据客户指令完成下单、查件及异常问题处理，并跟进每月回款进度；6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排；薪酬福利：1、无责任底薪6900元+提成，另享业绩达成奖励（在工资基础上额外发放），上不封顶；距离公司十公里内可享受300元租房补贴（限前3个月）2、提供入职后岗位专业技能培训；3、根据绩效表现核发奖金；4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送；5、定期开展内部竞聘晋升，晋升路径：专员—经理—高级经理—总监—高监；

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施女士

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