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公司直招，不是中介，不租车不买车，岗位内容： 1.公司提供车子，无需司机买车租车，2. 负责按照公司规定完成订单，并保持服务质量； 3. 熟悉常见的交通法规和路线，确保行车安全； 4. 维护车辆日常使用状态，保证车辆整洁、安全驾驶； 任职要求： 1. 具备有效的驾驶证和良好的驾驶经验 2. 认真负责、耐心细致，具备良好的沟通能力和服务态度； 3. 无违法犯罪记录； 薪资待遇： 每天都有380到480的一个保底 月入8800+，上不封顶，多劳多得 结算方式：周结，月结都可

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许女士

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公司提供车子和货源！！！岗位要求:1、司机能接受跑中长途(主要以中短途江浙沪为主）2、年龄要求25到59之间，具体年龄见人可适当放宽3、c1本，1年以上实际驾驶经验，无重大交通记录，无违法犯罪记录岗位职责:1、货运送货物，货源长期稳定2、遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全3、公司提供车子和货源，无需司机自己租车买车和找货，车子，保险、保养、货源都是公司的。4、如果是公司原因导致司机24小时没有货拉，公司补贴司机个人是200元5、负责听从调度安排送货，，。无需司机装卸。薪资福利月休四天，日入400-600，月入12000-15000

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许女士

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司机要求:1.C1及以上驾照，驾龄3年及以上2.男女不限，年龄21-59周岁3.无酒驾、醉驾案底，无一次性扣满12分记录工作内容：1.上班自由，司机可自由选择上班时间和地点2.纯上班模式，不租车不买车，公司配车，车子不用每天归还，司机自己保管福利待遇:1.不租不卖！！！多种车型2.底薪+房补+电补+提成奖励综合收入9000+3.薪资月结+周结，可短期过渡4.车辆的维修、保养、保险都是公司负责5.面试成功当天提车，可看车试驾

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胡女士

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【岗位职责】作为物流送货司机，您将负责安全、高效地运送各类货物至地点。【任职要求】-拥有C1或以上驾照，具备至少1年实际驾驶经验，熟悉城市道路及高速公路驾驶。-身体健康，无一次性扣6分及以上违章记录，无酒驾、醉驾及重大交通事故历史。-具备良好的时间管理能力和客户服务意识，能够适应一定的工作压力。【福利待遇】-提供具有竞争力的固定工资，根据运输里程、货物类型及运输难度调整。-按件结算额外奖励，鼓励高效完成任务。-长期合作享有年终奖金及绩效提升机会。-提供免费住宿，解决您的后顾之忧。-享受国家法定节假日及带薪年假。

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包女士

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诊所医生（不同城市执业类别要求不同，中西医或内科）岗位职责1、负责患者接诊、处方开具等诊疗相关工作；2、掌握静脉营养滴注技术，具备良好沟通能力与服务意识，能为客户制定个性化健康咨询及干预方案；3、提供专业医疗服务，确保诊断准确、及时；4、妥善处理突发应急情况，如输液反应等临时事件。任职要求1、持有医师资格证书，执业年限满5年以上；2、已有注册执业地点，非机构负责人或法人身份；3、可接受出差安排，差旅费用全额承担。

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唐先生

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拉沙子水泥瓷砖。只要干长期的，260一天干9个小时，带好一个月生活费，工地干完结清账，干两三天，干两三天的，不要来。没有薪水。第2个月给第1个月的70%，年底清账@

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11月1日 20:14

徐先生

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岗位职责：1、负责为客户提供专业的家具搬运服务；2、熟练掌握家具拆装技能；任职资格：1、身体健康，吃苦耐劳，体力、力气比较好；2、年龄18-45岁；3、须有一年以上搬家行业从业经验；4、服从管理，说话礼貌，有服务意识；5、按照客户预约的时间提供服务，须在公司住宿。

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程先生

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退伍军人优先，工作稳定且具备良好晋升空间，同时伴随一定工作强度岗位职责:1. 协助主管开展公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、物资调配、文件归档等基础性工作。2. 参与领导行程的统筹安排，负责差旅行程落实、会议对接及临时变动协调等支持性任务。3. 承担领导专车驾驶职责，确保出行安全准时，并执行车辆日常保养与规范管理工作。4. 完成上级交办的其他相关工作内容。任职要求：1. 具备较强的沟通协作能力及突发情况应对能力。2. 工作踏实认真，能高效处理日常细碎事务。3. 退伍军人优先考虑，需具备较强纪律意识、责任担当及抗压素质。4. 有一年以上行政类岗位工作经验者优先录用。

合肥

郭女士

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薪资架构：底薪12K-20K+高额提成（终端项目15%，渠道项目3%）+年终奖金。岗位职责：1. 负责智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作；2. 开拓基础教育、职校、高校等机器人与人工智能专业相关项目，开展终端客户及行业代理的商务合作洽谈；3. 开发教育培训场景下的产品应用方案，深入挖掘教育机器人在各类教学场景中的实际应用；4. 协同研发与项目团队，及时反馈用户需求，提升客户服务体验；5. 拓展客户资源，达成个人销售目标；熟悉产品知识，可独立完成基本的产品培训与技术支持工作。任职要求：1. 拥有职校、本科院校等相关资源，具备1年以上相关领域销售经验；2. 热衷于机器人行业，性格开朗，沟通积极，具备出色的谈判能力；3. 机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等相关专业背景或智能硬件销售经验者优先。公司福利：1. 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，综合月薪10000-20000元；2. 五险一金：缴纳五险（养老、生育、失业、医疗、工伤）及住房公积金。工作时间：上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00

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郭女士

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公司自建线上售楼处，所有客户均为自主预约留资的精准资源加入我们，你将享有：1.扁平化管理模式，团队氛围轻松透明；2.健全的晋升通道——从咨询师到团队经理（可带团队，享团队提成），晋升不设年龄门槛，唯能力论发展；3.节假日礼品关怀，重大节日激励奖金3-5k，定期组织团建、年度旅游……在鼓励中前行，与公司共同成长；4.覆盖全职业周期的培训体系，系统化课程支持，每位新人配备资深导师，提供入职引导与在职辅导，助力实现远超预期的成长速度与晋升机会；5.非临街门店，办公环境位于标准写字楼内；6.创新房产销售模式，无需地推、无需扫街盲访、无需统一着装佩戴工牌，也无需维护多个APP的房源更新……在新房市场的广阔蓝海中，我们期待与你携手共进，见证彼此的卓越与未来。[薪资待遇]：1.无责任底薪4000元+高额度提成，综合月收入2万以上。无绩效考核压力，收入与业绩完全脱钩，真正做到无责底薪，让你专注投入工作无后顾之忧；2.单套成交提成1万至5万元不等，最低不少于1万，因项目单价高，房屋普遍为数百万元一套，即便每月仅成交一单，月薪也可达2万元以上；3.试用期两个月，转正后提成比例提升[岗位要求]：1、年龄18~40岁，性别不限，经验不限（能力突出者可适当放宽条件）；2、具备良好的沟通表达能力，能准确传递产品信息并理解客户需求；3、零经验可培养，有房产销售经验者优先录用；4、学习能力强，适应力强，能快速掌握新房知识及销售技巧；5、具有责任心、执行力和团队协作意识，能按时完成既定销售目标；6、地产行业节假日及周末较繁忙，需正常上班，采用周二单休制，节后安排调休，春节假期正常休息，请根据个人作息需求慎重考虑[工作内容]：1、公司通过合作平台获取精准客户资源，每日分配8-10组客户至个人，避免无效客户消耗精力，提升快速成交效率；2、负责客户跟进、维护、邀约到访及后续转化服务

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沈先生

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公司自建线上售楼网站，并与高热度平台合作，所有客户均为自主留资的意向用户，需求明确、转化精准加入我们，你将收获：1. 扁平化管理模式，团队氛围轻松高效；2. 完善的晋升通道——从咨询师到团队经理（可带团队，享团队提成），晋升不看年龄看实力；3. 节日礼品关怀，重大节日激励奖金3-5k，定期团建、年度旅游……在鼓励中前行，共同成长更卓越；4. 覆盖全职业周期的培训体系，系统课程支持，每位新人配备资深导师，提供入职及在职全程指导，成长速度远超预期，晋升机会多多；5. 非临街门店，办公地点位于写字楼内，园区停车位充足且免费；6. 与多家开发商长期合作，覆盖合肥商铺、住宅、写字楼、公寓等多元项目，资源丰富，匹配灵活，不受单一项目限制；7. 无需外出拓客，告别传统电销模式，拥抱互联网+新趋势。公司通过官网、小程序、公众号、新媒体等多渠道引流，投入大、客源足，精准客户持续输送。在新房市场的广阔蓝海中，我们期待与你携手共进，见证彼此的成长与未来。[薪资待遇]：1. 无责任底薪4000元+高额提成，综合月薪2万以上。无绩效考核，收入与业绩脱钩，真正做到无责保障，让你安心投入工作；2. 单笔提成1万至5万不等，最低1万起，因客单价高，房产动辄数百万元一套，即便月均成交一单，月收入也可达2万；3. 无试用期，零经验者可参与三天试岗，期间正常计薪；[岗位要求]：1. 年龄18~40岁，性别不限，经验不限（能力突出者可适当放宽）；2. 具备良好沟通与表达能力，能准确传递产品信息并理解客户需求；3. 零基础可培养，有房地产销售经验者优先录用；4. 学习能力强，适应快，能迅速掌握新产品知识和销售方法；5. 具备团队协作意识、责任心及执行力，能按时完成既定销售目标；6. 地产行业节假日及周末较繁忙，无法正常休假，统一安排周二轮休，节后调休，介意者请慎重考虑（春节正常放假）；[工作内容]：1. 公司通过合作平台获取精准客户资源，每日分配个人8-10组，聚焦高意向客户，提升开单效率；2. 解答客户关于楼盘项目、购房政策等相关咨询；3. 回访并维护客户关系，协助匹配合适房源，预约看房时间；4. 陪同客户前往售楼处实地看房，制定合理的置业方案，推动成交达成

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沈先生

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一直在招聘，感兴趣欢迎随时前来了解，沟通内容与实际情况完全一致，诚信招聘，不虚假宣传，不为凑数，真诚寻觅合适伙伴！公司自建线上售楼平台，客户均为主动预约并留资的精准意向用户加入我们，你将收获：1. 扁平化管理模式，团队氛围轻松高效；2. 完善晋升通道——从咨询师到团队经理（可带团队，享团队提成），晋升不看年龄看实力，能力决定发展；3. 节日福利礼品齐全，重大节日设有激励奖金3-5k，定期组织团建、年度旅游……在鼓励中前行，共同迈向更高目标；4. 覆盖全职业周期的培训体系，系统课程支持成长，每位新人配备资深导师，全程带教，助你实现远超预期的成长速度与晋升机会；5. 办公环境为写字楼场地，非临街门店，工作更专注；6. 创新地产销售模式，无需地推、无需盲打客户、无需穿统一工服或佩戴工牌，也无需维护多个APP中的房源信息；7. 公司有专属合作渠道获取精准客源，每日分配个人8-10组客户，无需自行拓客，节省精力，聚焦有效转化，快速成单更容易；在新房市场的广阔蓝海中，我们期待与你携手共进，见证彼此的突破与成长。任职要求：1. 年龄18-45岁，经验不限，关键在于积极主动、稳定性强；2. 拥有良好的沟通与表达能力，能准确传递产品价值并理解客户需求；3. 学习能力强，适应快，能迅速掌握新产品知识与销售方法；4. 具备责任心、执行力和团队协作意识，能够按时达成销售目标。薪资待遇：底薪4000+提成，综合收入2w+提成区间1-5w，保底收入1w以上客户资源精准且实时，在职人员普遍月月开单，个人7天成交两单属常态团队年轻化，95后占比达90%，氛围融洽，无内耗，同事间热情互助，协作紧密持续招聘中，欢迎实地考察，所见即所得，介绍真实透明，不搞形式主义，诚心招人期待你的加入，共同进步，共创佳绩！根据公司发展计划，当前入职人员均按干部储备方向培养

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沈先生

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岗位职责1. 负责人形机器人或轮臂机器人在具体任务场景中的应用开发，如实现零部件的抓取与分拣、使用工具完成产品装配等操作；2. 参与机器人本体平台软件系统的开发工作，承担相关工具链软件的设计与实现；3. 与算法团队紧密协作，支持算法成果的工程落地，包括模型的工程化部署、实时性能优化、系统稳定性维护，以及算法与硬件、软件平台的集成适配；4. 承担技术预研、方案验证及系统调试等相关任务；5. 根据项目需要，参与现场部署、演示支持及交付过程中的短期驻场工作；6. 编写各类技术文档，涵盖软件设计说明、API接口文档、用户操作手册等内容。任职要求1. 本科及以上学历，机械、电子、计算机等相关专业背景；2. 具备1年以上在Linux环境下使用C/C++/Python进行开发的经验，熟悉Linux下机器人程序开发流程，掌握ROS1/ROS2框架，具备扎实的编码与调试能力；3. 掌握机器人相关的基础理论知识，包括但不限于硬件结构、传感器应用、运动学原理、感知算法和控制理论；4. 有实际机器人样机开发经历；5. 能够熟练阅读英文技术文献；6. 热爱技术研发工作，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。加分项（满足其中任意一项即可加分）：* 掌握至少一种机器人运动学或动力学正逆解求解方法；* 熟悉典型机器人状态估计与控制器设计等运动控制流程；* 有使用开源机器人动力学建模库或轨迹规划库的实际经验；* 具备弹跳机器人、足式机器人、无人机等欠驱动系统机器人的开发经历；* 有机器视觉、动作捕捉、强化学习算法的开源项目开发、调试或部署经验；* 参与过高水平机器人竞赛并取得优异成绩；* 具备机器人系统级或软件平台级的架构设计与开发经验；* 拥有人形机器人或仿人机器人开发实践经验。

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郭女士

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岗位职责1. 负责人形机器人或轮臂机器人在具体任务场景中的开发落地，如实现零部件的抓取、分拣，使用工具完成产品装配等操作；2. 在仿真环境中测试任务流程，并将算法代码部署至实际机器人本体进行联调与优化；3. 开展机器人在工厂环境下的自主导航功能调试；4. 实现机器人系统与工厂管理平台的对接，完成任务获取及执行状态反馈；任职要求1. 本科及以上学历，机械、电子、计算机等相关专业背景；2. 具备3年以上在Linux环境下使用C/C++/Python进行开发的经验，熟悉基于Linux的机器人软件开发，具备扎实的编程与调试能力，有团队管理经历者优先；3. 有实际机器人样机调试项目经验；4. 能够熟练阅读英文技术文献；5. 热爱技术研发，责任心强，具备良好的沟通协作能力；加分项（满足其中任意一项即可加分）：* 掌握至少一种机器人运动学或动力学的正解与逆解求解方法；* 熟悉机器人状态估计、控制器设计等典型运动控制流程；* 有使用开源机器人动力学建模库或轨迹规划库的实际经验；* 具备弹跳机器人、足式机器人、无人机等欠驱动系统的调试经历；* 具备机器视觉、动作捕捉、强化学习算法及相关开源项目的部署与调试经验

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郭女士

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