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本公司招聘预算员，有相关工作经验，年龄35岁以下岗位职责：1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及决算编制与审核2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价3.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据任职要求：1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上）2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳）3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

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【 薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝7000～8500元平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 月休4天 【工作岗位】: 普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等【 招聘要求】：男女不限 16-55周岁 身体健康 无不良嗜好。【工作环境】 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 【我们的食宿】：1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉 【公司提供被褥 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.工作地点：江苏无锡梁溪区

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【山西城里乡商贸有限公司】一、薪资福利1.基础薪资：4000元搭配销售提成，综合薪资稳定在4000-5000元。2.保障齐全：入职即缴纳五险一金，公司提供住宿，大幅降低生活成本。3.加班补贴：周末、节假日工作，薪资严格按法定标准计算。4.福利升级：节假日发放专属福利；入职满1年享5天带薪年假；工作满1年后，无责底薪每月底薪上调100元。二、岗位职责在公司指定固定点位，负责优质农产品的日常销售工作。三、工作时间每日6:00-13:00，工作时长适中，兼顾生活与工作平衡。四、任职要求1.有上进心，能吃苦耐劳，具备积极的销售心态。2.拥有良好的团队协作精神，乐于与团队伙伴协同共进。3.年龄不限，欢迎各年龄段有志之士加入。4.有C1驾照优先录取。（联系电话）

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车险专员薪资：2.7K-5.4K/月【岗位要求】:大专及以上学历不限专业，40周岁以下【岗位职责】:通过电话外呼模式，负责联系公司客户续期车险业务，无需外出，纯办公室工作。公司提供客户名单。

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工作内容1、负责舞蹈课程的设计与实施，保障教学过程的专业性与成效2、带领并提升舞蹈教师团队的教学水平与专业素养3、参与各类舞蹈活动的策划与执行，提高学员的参与感与学习体验任职要求：1、具备良好的团队协作与沟通能力，善于激发团队积极性2、热爱舞蹈教育事业，能营造积极活跃的教学氛围3、拥有创新意识，持续改进教学方案与课程内容

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工作内容1、负责舞蹈课程的设计与实施，保障教学过程的专业性与成效2、带领并提升舞蹈教师团队的教学水平与专业素养3、参与各类舞蹈活动的策划与执行，提升学员的参与感与学习体验任职要求：1、具备良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性2、热爱舞蹈教育事业，能营造积极活跃的教学氛围3、富有创新意识，持续改进教学方式与课程内容

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岗位职责1. 客户开发：通过多渠道挖掘潜在客户，拓展客源。2. 产品推广：介绍公司产品/服务，精准匹配客户需求。3. 销售转化：跟进意向客户，促成成交，完成业绩目标。4. 客户维护：做好客户回访，处理问题，提升满意度与复购率。5. 信息反馈：收集市场、客户及竞品信息，及时上报。6. 团队协作：配合团队完成工作，参与营销活动执行。

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上一休一，早9晚101. 客户服务：接待到店客户，手牌领取、储物柜分配​2. 办理新会员注册，核对会员身份，登记访客信息与临时入场手续。​3. 收取会员费、次卡费等，开具票据，每日核对账目​4维护前台区域整洁。

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岗位职责：1. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作2. 协助公司对各项行政事务的安排及执行3. 负责组织和参与招投标活动，确保流程的合规性和效率4. 负责招投标文件的准备工作，包括编写、审核及提交相关文件任职要求：1. 形象得体、普通话清晰、思想端正2. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力3. 熟练使用各种办公软件，制作PPT，具备基本的网络知识4. 熟悉招投标流程，具备相关法律法规知识5. 具有良好的沟通协调能力，能够与团队和供应商建立有效合作6. 具备分析和解决问题的能力，能够在压力下保持工作质量

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【岗位职责】1、负责公司产品软件的设计研发;2、负责设计编码和单元测试工作，协助测试部门进行软件模块测试和集成测试;3、协助业务部门提供产品维护与产品技术支持，负责对公司内部业务及办公自动化等基于Java应用的需求分析和软件设计，程序的维护与开发;4、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档;5、负责项目验收文档的编写和整理;6、有较强的沟通表达能力和抗压能力，可接受出差。【任职要求】1、熟悉J2EE技术体系相关技术和规范，有项目开发实施工作经验;2、熟练掌握Java、JSP、JS等技术，熟练掌握SpringBoot、SpringMvc、Spring、Hibernate、Mybatis等框架;3、熟练操作Mysql数据库;4、熟悉ajax，XML，JAVASCRIPT，CSS，jquery等技术;5、熟练使用Eclipse、SVN、Maven等开发工具6、有微信小程序开发经验7、有HTML、VUE、C#开发经验者优先考虑。

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岗位职责：一、落实公司下达的各类经营目标与任务；二、统筹门店日常运营及监督核查工作；三、组织实施促销方案并完成效果复盘；四、推进会员体系的拓展与维护管理；五、建立并推动营运流程的落地执行；六、规划并开展门店盘点的安排与实施；七、组织各门店人员的系统化培训；八、提出各门店店长、店助的人事调整、晋升及任免建议；九、开展营运骨干人才的储备、培养与评估；十、负责营运管理层的培训安排与考勤管理；十一、承担报表制作及数据分析审核工作；十二、严格执行各项业务数据的保密规定；十三、完成总公司安排的其他相关事务。任职资格：1.性别不限，年龄：28-50岁，身高不限，学历要求大专以上2.经验要求：具备零售行业5年以上从业经历，熟悉中小企业连锁门店的运营管理；拥有良好的沟通、表达与协调能力3.工作态度：品行端正，责任心强，具有创新意识、团队协作精神，能承受工作压力，积极进取

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岗位职责：1、负责商品品类架构规划，制定采购策略及品类标准化方案；2、主导供应商洽谈，开发优质新供应商与新品类，拓展商品品类覆盖面；3、统筹日常采购事务，保障采购系统高效稳定运行；4、达成既定的销售目标与盈利指标；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、对零售行业有浓厚兴趣，具备积极进取的创业心态；2、品行端正，综合素养良好；3、具有零售领域商品采购相关经验者优先考虑；4、了解零售商品采购流程与运作模式；5、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧。职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利职位亮点：宽带薪酬体系、广阔晋升发展空间

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一、负责达成所辖品类的各项经营目标与指标任务；二、全面统筹所辖品类的商品采购及促销活动执行；三、负责所辖品类商品结构的规划与优化管理；四、结合市场情况制定商品定价，通过销售数据报表分析所辖品类的销售表现及平均加价率合理性，指导供应商筛选与单品调整决策；五、主导所辖品类供应商的引入评估及淘汰建议工作。

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岗位职责：1. 负责达成所管类别的各项经营目标与业绩指标；2. 全面主导所管类别商品的采购执行及促销活动实施；3. 统筹管理所管类别商品的商品结构规划与优化；4. 结合市场行情制定商品销售价格，通过销售数据报表分析所管类别销售表现及平均加价水平，评估合理性，进而推动供应商优化与单品结构调整；5. 主导所管类别供应商的引入评估及淘汰建议工作。任职要求：1. 熟悉生鲜、蔬果等所管类别的产品特性及市场动态；2. 具备较强的商业敏锐度和市场竞争判断力；3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识；4. 能够独立开展数据分析，根据市场趋势及时调整运营策略；5. 工作积极主动，具备较强的责任心与抗压能力。

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岗位职责:1. 负责休闲食品类商品的采购执行，保障产品品质及供货连续性2. 开展供应商关系管理，确保合作顺畅并实现采购成本优化3. 研判市场动态，为商超采购决策提供有效的数据分析支撑任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进采购流程2. 富有团队协作意识，能在集体协作中积极贡献力量3. 具备敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变动

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一、完成所负责类别各项经营目标及相关指标任务；二、统筹管理分管品类的商品采购及促销活动执行；三、开展分管品类商品的结构规划与优化管理工作；四、结合市场情况制定商品定价，通过销售数据报表分析分管品类的销售表现及平均加价水平，评估合理性，指导供应商选择与单品结构调整；五、主导分管品类供应商的引入评估及淘汰建议工作；

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