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服务员
4000-5000元/月工资工资3500-4000下午3点到凌晨两点有餐饮工作经验优先服务态度好勤快
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销售专员
组建销售团队,跑店家合作分成,靠业绩提成
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四川眉山东坡区招1.石材橱柜安装师傅,2.单独吊柜安装师傅,3.学徒工,包教包会稳定单量,学会就派单,长期
1-1.5万元/月眉山东坡区招1.石材橱柜安装师傅,2.单独吊柜安装师傅,3.学徒工,包教包会稳定单量,学会就派单,长期稳定收入,不是工程单,是家装单,单子稳定长期有,每天都有安装单,有想法打电话详谈…
眉山
3月24日 21:56
招聘装修公司销售10位,月薪在3.2-10K,早九晚六周一单休,买社保,团建、带薪年假
3200-10000元/月招聘装修公司销售10位,月薪在3.2-10K,早九晚六周一单休,买社保,团建、带薪年假、工龄工资工作地点:四川省眉山市东坡区
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招家装项目经理
8000-9000元/月眉山市东坡区招项目经理:任职资格: 1.从事装饰行业五年以上,对各种材料熟悉,工艺精通;2.具有一定的组织能力和管理水平,能顺利地协调好每一个客户;3.能够及时掌握好公司的一系列管理制度和运用好公司操作规范及所有流程。4.具备独立建立施工队伍及协调施工人员有序施工的能力;5、能熟练使用智能手机以及公司工地管理的软件及系统岗位职责1、组织施工生产:根据工程部的派单,进行施工预交底、制定施工进度计划表和材料配送计划表、组织工程施工现场交底、组织各工种根据进度进场施工、按时按质完工,并获得客户认可满意。2、工程品质保障:所负责施工的工程必须达到公司《美博美家施工工艺》标准;3、及时完工结账:项目经理要严格按照工程进度组织施工,在规定时间内完成工程施工及客户结算工作4、保障工人利益:项目经理要及时核定工人工资并协助5、售后服务及客户开发:为客户提供优质的售后服务,争取更多的工程回头客介绍到公司6、服务意识:项目经理必须具备较强的责任心及服务意识,为客户提供一个完善舒适的施工体验感7、责任心:项目经理必须以客户、公司利益至上,不得做出损害客户、公司利益的行为8、上级领导安排的其他工作;9、坚持美博美家服务第一、诚信为本的企业经营理念,竭尽所能服务好每一位业主,不以任何手段欺骗任何一位业主!良心经营、富有责任,一切以维护客户利益为核心价值观;
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医药代表/医生资源拓展经理(眉山工作)
6000-11000元/月!!!说明:公司总部位于成都,现需开拓眉山市场,因此本岗位优先考虑长期居住在眉山的候选人,主要工作范围在眉山区域内,每周需前往成都一次;具备医药代表从业经验及拥有中医领域资源者优先欢迎加入我们!岗位职责:1. 负责医生的日常拜访与关系维护,收集相关医疗资源信息2. 推动医生完成从初次拜访、实地参观至正式到馆坐诊的全流程跟进3. 完成上级主管交办的临时性工作任务任职要求:1. 大专及以上学历,医学、药学类相关专业背景2. 具备3年以上医药行业工作经验3. 性格外向、善于沟通,言谈得体谦逊,具备敏锐的观察力,尊重合作对象,服务意识强,日常表现积极乐观4. 认同企业价值观,能积极配合团队协作,面对挑战愿意与公司共同寻求解决方案,持续学习并具备创新思维能力5. 对岗位职责内容高度认同,踏实肯干,适应出差安排岗位福利:五险一金,生日福利,带薪年假薪资模式:1w-10w,底薪+提成,上不封顶上班时间:早上9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息
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电话销售
3000-8000元/月通过线上线下形式邀约客户,谈单
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精保洁
打扫卫生干净
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眉山东坡区招聘区域销售经理(4名)一、岗位职责1、负责指定区域医疗产品销售推广,制定执行销售计划,达成
8000-11000元/月招聘区域销售经理(4名)一、岗位职责1、负责指定区域医疗产品销售推广,制定执行销售计划,达成销售目标;2、深耕医院客户,建立维护长期合作关系,精准传递产品价值;3、适配医疗行业长周期特点,持续跟进客户需求,推进业务全流程;4、调研区域市场、竞品及客户需求动态,及时反馈并支撑公司策略调整;二、基本要求1、年龄:25-40周岁,职业心态成熟、抗压能力强。2、学历:大专及以上学历,专业不限。医疗相关背景者优先,无经验者需学习能力强。3、其他:适应长期出差。三、薪资福利薪资结构:底薪5000-7000(优秀者另议)+绩效奖金+提成+其他奖金其他福利:生日礼金、节日礼品、全勤奖励、带薪事假、年终奖等四、联系方式:刘女士
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销售助理
5000-7000元/月1. 负责客户订单的全流程跟进,包括订单确认、采购执行、到货验收、物流配送及开票信息汇总整理。2. 跟踪项目招标文件要求,独立完成投标文件编制及相关事务处理。3. 统筹管理产品相关资料,涉及医院供货产品档案归集、注册证与授权文件更新、新合作医院建档材料整理。4. 执行经销合同全周期管理,涵盖合同签署、销售数据上报与统计分析、合同执行进度追踪。5. 协助客户完成数据核对、文档整理及其他临时交办的工作任务。
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新媒体影像创作
6000-8000元/月1、负责公司新媒体平台视觉内容的拍摄工作,涵盖公司产品(医疗设备、耗材)及医院驻点场景等相关画面的采集;2、承担拍摄素材的后期制作任务,包括图像精修、视频剪辑、色彩调整、背景音乐配置、字幕嵌入等,确保产出内容契合抖音、视频号、公众号等新媒体传播风格;3、协同新媒体运营团队,依据内容运营需求制定拍摄计划,优化构图视角与视觉呈现方式,增强内容的观赏性与传播效果;4、负责摄影器材的日常管理、维护与保养,规范存储拍摄资料,实施分类归档,保障素材完整且可追溯;5、持续关注医疗领域在新媒体端的视觉表达趋势,积极掌握前沿拍摄技术与后期处理技巧,结合企业业务特征,探索创新性的视觉呈现模式;6、完成上级安排的新媒体视觉相关其他任务,协助团队推进新媒体整体运营目标的实现。
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区域销售主管
7000-10000元/月1、负责指定区域内公司医疗相关产品的市场推广与销售工作,制定并落实个人销售方案,确保完成公司下达的销售任务目标。2、聚焦区域内的目标客户资源,主攻各级医院客户开发,持续拓展并维护长期稳定的合作关系,准确传达公司产品的核心优势与临床价值。3、细致跟进客户实际需求,针对医疗行业回款周期较长的特点,稳步推进商务洽谈、合同签署等各环节工作,重视客户关系的长期积累;同步完善客户管理体系,对核心客户、重点客户及潜在客户进行分层管理,定期开展回访与需求追踪,增强客户满意度与合作稳定性,有效减少客户流失。4、积极收集区域医疗市场信息,掌握竞争对手动态及客户需求演变趋势,第一时间向公司汇报相关情况,为产品迭代和销售策略优化提供有力支持。5、主动参与公司安排的产品知识培训、销售能力提升课程等学习活动,结合区域市场特性、客户需求及渠道布局,提出具有可操作性的销售建议;同时协同区域内渠道商与经销商,构建高效协作机制,做好日常沟通、协调与服务支持,保障经销网络稳定运行,推动区域业绩目标顺利实现。
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市场部专员
6000-10000元/月1、信息数据整理与研究:搜集医疗领域政策变化、竞争对手动态、行业发展方向及企业内部运营数据,进行数据归集、清洗与深度分析,形成行业动态简报和数据分析成果,提出可行性优化建议;2、客户资料分析与维护:搭建并持续更新客户信息数据库(涵盖合作医疗机构、医务人员、渠道合作伙伴等),实施客户分类管理、需求洞察及流失预警分析,输出客户洞察报告,支持客户关系巩固与留存策略;3、协助市场运营:协同市场团队推进产品推广与学术活动执行,提供数据支持、材料汇总与报告编写服务,联动驻院跟台人员及销售队伍,收集并反馈市场一线情况与客户需求;4、落实上级安排的其他市场相关任务,主动学习医疗行业知识与数据分析方法,不断提升专业素养与业务支撑能力。
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短视频内容剪辑
6000-8000元/月1、负责公司新媒体各平台视频的剪辑制作,涵盖产品宣传(医疗设备、耗材)、医院实景短片、学术会议及团建活动花絮、人物专访、健康科普类短视频等内容;2、独立完成视频后期全流程工作,包括素材整理、镜头剪接、色彩校正、背景音乐搭配、字幕嵌入、特效设计、音效合成等环节,确保成片画面连贯、节奏合理,适配抖音、视频号、公众号等新媒体传播特点;3、协同新媒体与摄影团队,对接拍摄计划,依据运营策略优化视频表达方式,灵活调整剪辑方向,增强内容吸引力、传播效果与用户转化;4、做好剪辑原始素材及成片的分类存储与管理,规范文件命名与归档流程,保障资料安全、便于追溯,并按时进行数据备份;5、紧跟医疗领域新媒体视频发展动态,积极掌握新兴剪辑技术、视觉表现手法及流行趋势,结合企业实际需求,探索具有品牌特色的视频风格;6、参与视频脚本的内容优化建议,协助解决拍摄中常见的素材问题,执行上级安排的其他视频相关任务,协同团队推进新媒体整体运营目标达成。
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新媒体运营
6000-10000元/月1、全面负责公司新媒体各平台的运营管理,涵盖抖音、视频号、公众号、小红书等渠道,制定运营规划,构建新媒体传播矩阵,提升账号活跃表现、粉丝增长及品牌影响力;2、主导新媒体内容的策划与整体统筹,围绕公司医疗领域业务(含医疗设备、耗材、医院协作等),策划科普向、产品介绍、活动推广及场景应用类内容,协同摄影、剪辑团队,保障内容按时交付并符合质量要求;3、执行平台日常运维工作,包括内容发布、评论维护、用户互动、数据追踪与分析,评估内容传播成效,持续优化运营手段,增强内容转化效果与用户粘性;4、协同市场推广、学术项目及产品宣发等业务,设计新媒体端推广计划,整合多平台资源推进活动传播与流量引导,支持业务目标达成;5、紧跟医疗行业新媒体发展动向、流行玩法及同行动态,结合企业实际业务特征,探索创新运营方式与内容形态,塑造具有识别度的品牌传播风格;6、承担新媒体运营数据的收集与复盘任务,定期形成运营分析报告,提炼有效经验并推动策略迭代;配合上级完成其他相关事务,促进新媒体板块与公司整体战略协同发展。
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产品设计师/技术专员
7000-10000元/月1、协助医生完成从临床需求分析、图纸设计、样品制作到专利申报的全流程服务,维护客户关系,积极开发新客户并推动客户需求落地转化。2、负责研发相关工艺技术文件及管理文档的编制工作;3、掌握医疗器械研发流程及其全生命周期管理要求,熟悉医疗器械领域相关法规与标准;4、本科及以上学历,机械工程、生物医学工程、材料、医疗工程器械等相关专业背景,熟练掌握Office办公软件、CAD制图工具,以及UG、SolidWorks等三维设计软件。
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销售专员
5000-10000元/月1、协助推动公司医疗类产品的市场销售与推广,执行既定销售方案,协同达成公司下达的销售任务目标。2、对接区域内的目标客户群体(主要为医疗机构相关岗位人员),协助开展客户关系的建立与维护,宣传公司产品核心优势与应用价值,配合完成客户回访及需求衔接等基础性工作。3、跟进客户的初步需求情况,协同推进业务沟通、合同对接等常规流程,完善客户沟通记录,重视客户关系的持续积累;协助实施客户分层管理,提高客户服务体验与满意度。4、采集所在区域医疗行业市场信息、竞品动态及客户需求变动情况,及时整理并向上级汇报,为优化销售策略提供数据支持与参考依据。5、积极参与公司安排的产品知识培训、销售技巧提升课程等学习活动,主动掌握医疗器械领域专业知识,增强个人专业能力与销售水平。6、协助对接区域内合作渠道商与经销商,承担日常联络、资料传递等辅助事务,配合落实经销商关系维护及渠道运营规范化管理工作。
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市场分析
6000-10000元/月1、信息采集与研究分析:搜集医疗领域政策法规、竞争对手情况、行业发展动向及企业内部运营数据,进行数据归集、处理与深度分析,编制行业动态简报和数据分析成果,提出可行性优化策略;2、客户资料管理与分析:搭建并持续更新客户信息数据库(包括合作医疗机构、医务人员、渠道伙伴等),实施客户分类评估、需求洞察及流失预警分析,形成客户分析文档,支持客户关系维护与留存提升;3、市场支持协作:协同市场部门推进产品推广与学术活动,提供数据支持、材料整理与报告汇总服务,联动驻院人员及销售团队,收集并传递市场一线反馈与客户需求;4、完成领导安排的其他市场相关任务,主动学习行业前沿知识与数据分析方法,不断增强专业素养与业务能力。
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人力行政主管
8000-12000元/月一、人力资源统筹管理1、招聘配置:根据公司业务发展需求,拟定年度招聘规划,开拓多样化的招聘途径,组织实施简历筛选、面试评估、录用决策及入职手续办理等全流程工作,严格把控人岗匹配质量与招聘投入产出比,确保各业务单元人员及时到位;完善员工全周期人事流程管理,包括入职、转正、岗位调整、职级晋升及离职手续,规范劳动合同的签署与续签操作,落实背景审查机制,防范用工法律风险。2、培训发展:构建符合医疗行业特性的内部培训机制,实施新员工通用类入职培训,面向业务团队定制专业化课程内容,策划并推动管理层领导力提升项目,跟踪培训执行过程与成效评估,建立个人成长记录档案,设计职业发展通道,助力内部人才储备与梯队建设。3、绩效薪酬:制定并持续优化适用于医疗行业的绩效管理体系,区分业务岗位的业绩导向考核与职能岗位的职责履行考核,组织绩效目标设定、过程反馈、绩效面谈、总结复盘及结果运用;搭建科学合理的薪酬结构与福利方案,完善激励机制,增强员工稳定性与组织认同感。4、员工关系与合规:高效处理员工间矛盾及劳动争议事项,定期开展员工沟通与心理疏导;策划执行团队建设活动、节日关怀、慰问帮扶等员工关爱项目,营造和谐向上的组织氛围;掌握国家劳动法律法规及医疗器械领域合规标准,主导人力资源相关制度的起草、修订与落地,保障人力资源管理工作全过程合法合规。二、行政后勤统筹管理1、日常办公保障:全面负责公司日常行政事务运作,统筹办公环境维护、办公物资采购与发放,确保办公秩序有序运转。2、资产费用管控:主导公司固定资产的登记建档、定期盘点及报废处置流程,加强日常行政支出管控,严格执行费用报销审核机制,推动成本节约措施落地,实现行政经费合理化使用。3、会务外联与业务协同:组织安排公司内部会议、培训活动及客户接待等相关会务支持工作,跟进会议决议执行情况,提供高效会务服务,协同保障各项业务顺利推进。
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视频聊天主播
8000-13000元/月负责线上直播内容展示与互动,无经验要求,可零基础入职,不限学历,不限工作年限,有责任心,能适应线上工作节奏,每天工作8小时,时间自由安排,月休4天,无责保底4000.工作一个月5000 —10000收入为正常水平,可提供住宿。
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视频聊天情感主播无需才艺高提成
诚聘视频主播/普工工作要求:年龄18-45岁,,性格开朗,年纪和文凭都不重要,只要敢开口说话,有无才艺以及工作经验都可以,接受小白、一对一专人培训,两天培训上岗挣钱,公司不收取任何一分钱费用工作时间:可根据自身时间选择白班夜班任意8小时。工资:保底4000,熟悉流程后(工作1月)8000-30000收入为正常水平,月休四天,可提供住宿。工作地点眉山东坡区
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高薪诚聘情感主播月入过万
8000-13000元/月.薪资待遇:5000-12000元/月福利待遇:、包住工作要求:无学历要求|无经验要求工作地点:眉山东坡玫瑰园景峰职位描述:【岗位职责】负责线上直播内容展示与互动无经验要求,可零基础入职不限学历,不限工作年限有责任心,能适应线上工作节奏【工作时间】每天工作8小时,时间自由安排,薪资福利可以无责保底4000多劳多得,收入1-30000上不封顶试用
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视频聊天主播
8000-13000元/月负责线上直播内容展示与互动,无经验要求,可零基础入职,不限学历,不限工作年限,有责任心,能适应线上工作节奏,每天工作8小时,时间自由安排,月休4天,无责保底4000.工作一个月5000 —10000收入为正常水平,可提供住宿。
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50岁以下情感倾䜣主播福利待遇好
1-1.5万元/月公司扩展人才招聘,年龄18-50岁,招聘人数(20人)新人第一个月,无责保底4000加提成, 月休4天,工作时间8小时,工作时间可自由选择,新人免费培训,提供住宿… 稳定收入 1.2W 以上,不要求颜值,不要求学历,不要求才艺,不加工会,没有违约金。电话️微信同步
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按摩师头疗师
5000-10000元/月招按摩师头疗师采耳师接待顾客
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红娘城市合伙人
同城红娘招募负责人(零投入+日结高佣+时间自由)职位类型:兼职工作内容1.负责本地红娘兼职人员招募,发传单、社群转发、熟人推荐等合法方式都能用,不限渠道;2.不用对接相亲客户、不参与婚介服务,招募的红娘由公司统一培训、统一分配新媒体运营和业务对接工作;3.简单跟进招募人员报名进度,协助公司收集整理报名信息,轻松上手。岗位要求1.有本地人脉资源,或擅长社群推广、地推招募的优先;2.时间超灵活,碎片时间就能做,不耽误主业/带娃;3.宝妈、副业党、自由职业者都能来,无婚介行业经验要求!薪资待遇1.高佣日结:你招募的红娘每促成1位客户报名,你就能拿该笔客户报名的80%,多招多得,收入上不封顶;2.零成本投入:不用租门店、不用垫资金,下班、带娃间隙就能做;3.全程无责:没有硬性业务指标,专心招人就能稳拿!
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市场调研
3000-5000元/月岗位职责:1、本岗位主要通过与当事人现场交流承接委托,有助于系统提升个人专业素养与实战经验。2、该岗位需频繁外出开展业务,不采用远程电话办公形式。3、工作内容涉及走访行动不便的伤者群体,在其住所或住院病房内进行面谈,完成案件评估与筛选,并就委托事宜达成一致。(外勤性质、市场开发、面向特定人群)4、协助办案团队处理相关事务,参与证据资料的整理收集,必要时介入调解协商或随同出庭。5、岗位需具备以下专业知识:临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律认知等(若暂未掌握上述能力,可从试用期待遇起步,具备实际经验并通过考核者可直接录用)。6、试用期为1至2个月,期间须成功承接2个委托案件,考核达标后次月正式转正。7、工作时间为上午9点至下午5点半,周末双休,法定节假日正常休假,业绩突出者可享每周四天半工作制。8、试用期薪资由底薪加提成构成,转正后可选择高提成方案,单案提成区间为20%–35%。
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运营专员
3000-6000元/月1. 负责在抖音、小红书等新媒体平台发布普法类短视频内容。2. 撰写并编辑朋友圈宣传文案,提升品牌传播效果。3. 协调安排咨询客户与律师之间的对接工作,确保服务顺畅。4. 监督相关岗位人员同步推进内容运营任务。5. 实行朝九晚五工作制,周末双休,保障员工充足的个人时间与生活品质。6. 无需培训上岗,要求入职即可独立承担岗位职责
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法务助理市场岗
2000-6000元/月岗位职责:1、该岗位主要通过现场交流承接当事人委托,有助于系统提升个人专业素养与实战经验。2、本岗位需频繁外出开展业务,不采用远程或电话办公形式。3、工作内容涵盖走访行动不便的伤者,在其居所或治疗病房内进行面谈,完成案件评估与筛选,并与当事人沟通推进委托协议签署。(外勤性质、市场开发、面向特定人群)4、协助办案团队处理相关事宜,配合整理证据资料,必要时参与调解协商或随同出庭。5、岗位需具备以下专业知识:临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律规范等(如暂未掌握上述能力,从试用期待遇起执行;具备经验并通过考核者可直接录用)。6、试用期为1至2个月,期间须成功承接2个委托案件,考核达标后次月正式转正。7、工作时间为上午9点至下午5点半,周末双休,法定节假日正常休假,表现突出者每周可实行四天半工作制。8、试用期薪酬为底薪加提成模式,转正后可选择高提成方案,单个案件提成比例为20%–35%。
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