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【上班地点】肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山等，全合肥2000+门店就近安排或包住！一、【福利待遇】:综合底薪4000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪略有浮动，具体可咨询！】二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，到店下班不加班，人性化管理）三、【福利待遇】贝壳高流量APP客源端口助你开单+公司提供房源支持+资深师傅包教包会+平台免费带薪培训+小白入职资深师傅一对带教+节日礼品+团建聚餐+旅游+开工红包+年终奖+生日礼品+平台赋能+公平晋升等等；租房+二手房+新房+商业地产+家装贷款等等，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】四、【岗位要求】1、学历，经验不限，年龄22-50周岁2、热爱销售，愿意与人沟通3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡4、不怕辛苦，愿意提升自我五、【岗位职责】1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务;2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

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秦先生

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任职要求：1. 学历不限，年龄18-50岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验，熟悉住宅/厂房类项目流程3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，可适应项目制外派工作5.无不良从业记录，服从现场管理，执行力强

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张先生

实名

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任职要求：1. 学历不限，年龄18-50岁持有有效电工证水电工上岗证者优先2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验，熟悉住宅/厂房类项目流程3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，可适应项目制外派工作5.无不良从业记录，服从现场管理，执行力强

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3月24日 18:48

张先生

实名

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招聘45岁以下能吃苦，能接受长期在外地工作，月工资1万-1.5万，公司近期发展需要招聘熟练修补电力风力发电扇叶（工作不需要登高，全部在厂区内修补.），全新小白，不会这门技巧修补，可以来我公司由老师傅带着干月工资8千-1万.干满三个月公司可以有探亲假，并且！

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严先生

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APP推广专员【岗位职责】- 负责APP的线上推广【职位要求】- 年龄18-23岁- 无经验要求，可培训上岗【工作时间】- 具体班次面议- 白班，不出差，不外勤【薪资福利】- 底薪4000元/月+提成- 包住，工作轻松。

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钟女士

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工作职责：主要负责公司承接的广告设计任务，对接客户需求并进行修改确认后下单。要求：具备吃苦耐劳品质，积极进取，拥有团队合作意识，工作中主动学习提升。工作时间：8：30—18：00，周末及节假日正常休息。你的能力决定你的发展空间！公司期待你的加入。

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张先生

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工作职责：主要负责公司承接的广告设计任务，与客户对接需求、沟通修改意见并完成下单流程。要求：具备吃苦耐劳的品质，积极进取，富有团队合作意识，工作踏实且愿意持续学习提升。工作时间：8:30—18:00，节假日按规定正常休息。你的能力将决定你的发展空间！公司期待你的加入。加分项具备以下领域工作经验者优先：广告/公关/会展

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张先生

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【岗位职责】· 负责酒店内宾客接待与服务工作· 保持区域整洁，提供高效周到的服务【职位要求】· 无经验要求，有酒店服务经验者优先· 持有普通健康证· 做五休二，倒班制，具体时间面议

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窦先生

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【岗位职责】· 负责公司前台接待及来访登记· 协助处理日常行政事务· 维护办公区域整洁有序【职位要求】· 无经验要求，欢迎新人加入· 不限学历，不限工作年限【工作时间】· 具体班次安排明确，不随意加班

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窦先生

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岗位职责：1、负责对接行业相关的政府管理部门，开展关系拓展与日常维护；2、与政府部门及战略合作伙伴建立并保持长期稳定的沟通协作；3、主导项目商务方案策划、合同谈判及签约落地；4、配合经营总裁完成商务标书的编制与优化；5、推进在营项目的执行跟进，挖掘并开拓新项目机会。职位要求：1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游航天等相关专业或具备相关从业经验，艺术类或播音主持专业者优先考虑；2、身高166cm以上，形象良好，气质出众，身体健康，品行优良，有才艺特长或政府事务对接经验者优先；3、性格稳重，举止得体，反应灵敏，具备良好的服务意识；4、拥有优秀的语言表达能力、出色的沟通协调能力、团队合作精神以及强执行力和责任心；5、工作态度认真踏实，能接受长期出差或外派办公；6、抗压能力强，能在陌生环境或全新业务领域快速适应并投入工作。薪资福利：1、试用期6k—8k/月，转正后8k-1.5w/月，具体薪资面议；2、项目成功落地享有分红奖励，公司统一提供食宿；3、平台优势（世界500强背景）+发展空间（企业高速成长，团队年轻化）+资源积累（政府级人脉网络）注意：本岗位需频繁出差或外派，请务必确认自身条件符合要求，无法接受者请勿投递。职位福利：绩效奖金、五险一金、包吃、包住、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作

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张女士

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岗位职责：1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划2.协助组织日常训练、内部对抗赛及小型赛事活动，提升学员实战能力与兴趣3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全、规范、有序4.配合场馆开展招生咨询、体验课带教及家长沟通工作5.持续提升自身技战术水平与教学能力，参与教练团队教研与复盘任职要求：1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和良好球感，有业余比赛经验者优先2. 具备良好的表达能力、亲和力与责任心，能耐心指导青少年及成人学员3. 学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景或持台球教练员证书者更佳4. 有1年以上台球教学或助教经验者优先，无经验但条件优秀者可提供带教培训5.形象端正，守时守信，认同场馆教学理念，具备团队协作意识

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3月24日 21:48

吴先生

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岗位职责：1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战水平3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范4. 配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作5.持续学习台球规则、裁判知识及教学方法，提升专业素养任职要求：1.热爱台球运动，具备扎实的击球技术与战术理解能力2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但具备潜力者亦可培养3.具备良好表达能力与亲和力，能与学员及家长有效沟通4.责任心强，耐心细致，适应灵活排班与阶段性高强度带训5.学历不限，体育类、教育类相关背景或持国家台球教练员证书者优先

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3月24日 21:46

徐先生

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规范，完成设备的基础作业任务，确保产品加工质量与效率2. 配合班组长完成日常物料领取、工位整理及简单设备点检工作3. 严格遵守车间安全管理制度，及时报告异常情况4. 协助完成甲方客户现场的人员协作与基础支持工作，服从统一调度安排5. 参与岗前培训及阶段性技能提升学习，持续适应甲方项目要求变化任职要求：1. 年龄16-55周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病史2. 学历不限，能识字读数、理解基本操作指令，具备一定学习能力3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿4. 无犯罪记录，能接受甲方单位背景审核及用工合规性审查5. 有制造业普工、操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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熊女士

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岗位职责：1.负责建筑/工程项目全周期会计核算，包括成本归集、进度款确认、分包结算及收入成本配比2. 编制项目财务报表及经营分析报告，为工程预算、决算及成本管控提供数据支持3.协同项目部完成税务申报、发票管理及审计配合工作，确保财税合规4.参与工程合同财务条款审核，识别并提示履约风险与税务影响5.管理项目备用金、及往来款项，定期清理核对，保障资金安全任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：3-5年建筑/工程类企业会计工作经验，熟悉EPC、PPP等模式者更佳3. 熟练掌握建筑业营改增政策、建造合同准则及《企业会计准则第15号——建造合同》4. 熟悉广联达、新中大或主流工程财务系统，具备Excel函数及数据透视能力5. 责任心强，具备良好沟通协调能力，能适应阶段性项目驻场或多地协同工作

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郭先生

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岗位职责：1.负责建筑工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用2.编制工程进度款申请报表、产值统计及收入成本匹配分析，配合项目结算与审计工作3.管理项目专用账户及资金流水，审核工程付款单据，确保合规性与及时性4.协同项目经理完成税务筹划、发票管理及建筑业相关财税政策落实5.定期出具项目盈利预测与财务风险提示报告，为管理层提供决策支持任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备建筑/工程行业会计经验者优先，熟悉建造合同准则及营改增实务3.熟练使用用友/金蝶系统及Excel函数，具备较强的数据分析能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识5.接受短期项目驻场或多地轮岗安排，能适应工程行业节奏

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郭先生

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岗位职责：1、通过电话、微信等渠道与客户沟通，挖掘客户需求；2、建立并维护客户档案，及时反馈市场信息和客户意见；3、持续学习产品知识与沟通技巧，提升个人专业能力。任职要求：1、学历不限，有电话销售/渠道销售经验者优先；2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通与倾听能力；3、性格积极乐观，抗压能力强，乐于挑战高薪，愿意学习成长。薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金晋升通道：电话销售 → 组长 → 主管 → 经理（最快6个月晋升）转岗发展：有长期发展意向者，可转为线下销售方向，参与客户拜访、市场拓展；深入学习并熟悉招投标业务流程，培养大客户销售能力；培训体系：岗前培训 + 技能提升 + 业务流程学习，帮助你从新人快速成长为销售精英；

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黄女士

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接受应届毕业生欢迎投递简历工作模式及岗位要求：1、打卡后灵活安排工作时间，无需坐班，远程协助客户完成贷款相关业务操作。2、对金融领域有浓厚兴趣，具备挑战高收入意愿者优先考虑。3、性格稳重务实，具备坚韧意志，追求职业长期稳定发展。4、热衷于销售工作，乐观积极，思维灵敏，富有责任感与进取精神。薪资待遇：1、无责任底薪+项目提成+绩效奖金+高温采暖补贴+节日福利+生日津贴（行业平均月收入8000-15000，多劳多得，收入无上限，冲击百万年薪有机会）。2、公司定期组织全员旅游活动，表现优异员工每年可额外获得2-3次出行机会，交通、住宿、餐饮费用均由公司承担。3、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、产假等各类合规假期。4、面试合格且入职资料审核通过后，即签订平安集团正式劳动合同，纳入公司正式编制，同步享受集团综合保障福利（含医疗、意外补充保险）。5、按合肥市相关规定足额缴纳社会保险（五险一金）及住房公积金，除此之外提供企业年金，享有最高100万保额的员工专属保障计划，并每年安排一次免费全面健康体检。6、入职即享系统化培训支持，成熟培训机制助力快速成长，实现个人职业目标，所有底薪均为无责任发放，司龄越久底薪标准越高。

合肥

许先生

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