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岗位要求：1. 具备两年以上新房项目团队管理经验；2. 能够独立负责新房项目案场的整体运营与团队统筹；3. 乐于融入团队协作环境，具备较强的抗压能力；4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。岗位职责：1. 负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护；2. 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务；3. 深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适的新房资源；4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理；所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

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岗位要求：1. 具备国家统招专科或以上学历；2. 拥有两年以上新房销售团队管理经验；3. 能够独立统筹并推进新房案场项目的整体运营；4. 认同团队合作文化，具备较强的抗压能力；5. 具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。岗位职责：1. 负责新房项目在各类线上及线下渠道的推广与资源维护；2. 承接客户来访与咨询，提供专业的房地产购房指导服务；3. 深入分析客户置业需求，精准匹配合适的新房房源信息；4. 主导商务洽谈、合同签订及协助完成房屋产权过户等相关流程；所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

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岗位要求：1. 具备两年及以上带领新房团队的实际经验；2. 能独立负责新房项目案场的整体团队管理与运作；3. 适应团队合作环境，具备较强的抗压能力；4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。岗位职责：1. 负责各类线上线下的新房渠道资源维护及房源推广工作；2. 承担客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务；3. 深入了解客户置业需求，精准匹配并推荐合适的新房资源；4. 主导商务洽谈、合同签订及协助办理房产过户等相关流程服务；所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

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岗位要求：1. 具备两年以上带领新房团队的实际经验；2. 能够独立负责新房项目案场的整体运营管理；3. 适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力；4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。岗位职责：1. 负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护；2. 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务；3. 分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源；4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理；所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

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岗位要求：1.具备两年以上带领新房团队的实际经验；2.能够独立负责新房项目案场的整体运营管理；3.适应团队合作的工作模式，具备较强的抗压能力；4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。岗位职责：1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护；2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房建议；3.分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源；4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理；所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

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岗位要求：1.具备两年以上带领新房团队的实际经验；2.能够独立统筹并管理新房项目案场的全流程运作；3.适应团队合作的工作模式，具备较强的抗压能力；4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。岗位职责：1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护；2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务；3.深入了解客户需求，精准匹配合适的新房资源；4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理；所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

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新疆昌吉招聘：高低压电工薪资：80001、光伏项目智能机房高低压运维；2、需同时持有应急管理局颁发的低压电工证和高压电工证；3、有光伏项目运维经验优先，有高低压工作经验优先；3、项目管吃管住；4、工作地点102团

五家渠

1月13日 18:44

刘女士

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岗位要求：1.具备两年及以上新房项目团队管理经验；2.能够独立带队完成新房案场的整体运营管理；3.适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力；4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意愿。岗位职责：1.负责各线上及线下新房渠道的房源推广与维护；2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务；3.深入了解客户需求，匹配并推荐合适的新房资源；4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理；所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

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岗位要求：1.具备国家统招专科或以上学历；2.拥有两年以上新房团队管理经验；3.能够独立主导新房案场项目的团队运作与执行；4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力；5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。岗位职责：1.负责线上线下各类新房渠道的房源推广与维护；2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务；3.分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源；4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理；所需技能：地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

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招聘A2驾驶员（数名）（电车400度电池和466 度电池）一、要求A2证，身体健康，本人银行卡能收钱。年龄：30-53岁熟悉使用智能手机（微信，导航，操作APP）服从队长安排二、工作地点（乌昌周边）路线1：其能（兖矿）至红二电230公里，工资：500元/趟路线2：戈恩思至五彩滩新特硅基130 公里，工资：400元/趟路线3：将二矿至蓝山屯河，140 公里，工资：320 元/趟.回货：不定三、所有线路趟算周结。军人优先！电车经验者优先！

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高先生

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1.保障焊接产品满足质量保证体系和其它各项技术、工艺文件标准的具体要求，填写焊接产品的检验记录，确保记录与实物的可追溯性；2.检查焊接设备、工具状态，做好设备日常清洁、保养及调试；施工后清理作业区域，回收剩余焊接材料及废料，妥善处理焊接残渣，保持现场整洁；3.按焊接施工规范及设计要求，开展全工序同步质量自检，重点核查焊缝外观质量（无裂纹、气孔、夹渣、未焊透等缺陷）、焊缝高度与长度达标情况、焊接部位牢固度，确保焊接强度符合板房结构安全要求。任职要求：1.持有有效《特种作业操作证（焊工）》证件在有效期内2.熟练掌握电弧焊、气体保护焊等常用焊接方法，能根据构件材质（彩钢板、镀锌钢板）、厚度设定适配焊接参数，保障焊缝成型美观、强度达标；3.具备全流程质量自检能力，能实时核查焊缝尺寸、外观（无裂纹、气孔、夹渣等缺陷）及牢固度，及时整改质量问题；掌握焊接设备日常维保技能，能独立完成班前设备检查、班后清洁保养，识别设备异常并配合维修；4.具备协同配合能力，能精准响应班长指令，配合辅助工完成构件定位、废料清理等协作工作

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3月24日 12:42

贾先生

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