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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

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胡先生

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市场调研与策略规划•持续开展酒店市场信息采集与分析，涵盖竞争格局、行业动向及客户需求演变，为营销决策提供数据支持。•依据市场研究成果，制定酒店整体营销战略与年度实施计划，明确市场定位、目标客群、营销目标及具体执行路径。团队建设与跨部门协同•负责营销团队的日常运作管理，包括人员招募、业务培训、绩效评估等工作，持续提升团队专业水平与执行效率。•推动营销部与客房部、餐饮部、前厅部等相关部门的协作联动，确保各项营销举措在全店范围内高效落地，形成协同效应。客户维护与关系深化•主导重点客户关系的建立与维护，定期进行大客户走访，洞察客户需求，提供定制化服务方案，增强客户满意度与黏性。•设计并推行客户忠诚度提升计划，运用多样化营销方式提高客户复购率与消费活跃度。营销项目策划与落地•组织策划并推进各类营销项目，如品牌推广、促销活动、公关传播等，强化酒店品牌影响力与市场份额。•统筹营销活动预算编制、成本管控及成效复盘，根据实际效果动态优化营销方案。销售渠道运营与开发•管理酒店现有销售通路，涵盖线上平台（如官网、OTA等）与线下渠道（如旅行社、协议单位等），优化合作机制，提升渠道产出效能。•主动开拓新型营销渠道与战略合作资源，探索创新营销路径，拓宽酒店市场触达范围。收益协同与价格调控•联动收益管理团队，制定科学的房价体系与收益提升策略，结合市场需求与运营现状，合理配置房量与定价，实现收益最优。•密切跟踪市场变化及竞对价格调整，快速响应，灵活优化本酒店价格策略，保障市场竞争力。

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宋先生

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市场研究与战略规划• 持续调研酒店行业市场环境，掌握竞争格局、行业走向及客户偏好演变，为营销决策提供数据支持。• 依据市场洞察，拟定酒店整体营销方向与年度执行方案，明确品牌定位、目标客群、业绩目标及落地举措。团队建设与跨部门协同• 统筹营销团队日常运作，涵盖人才引进、能力培养、绩效管理等方面，持续提升团队专业水平与执行效率。• 推动营销部与客房、餐饮、前厅等业务单元的协作联动，确保各项营销行动高效协同，形成统一运营节奏。客户维护与服务优化• 主动建立并深化核心客户联系，定期开展重点客户回访，精准把握需求动向，提供定制化服务方案，增强客户粘性。• 设计并实施客户忠诚激励机制，运用多样化营销方式提升客户复购意愿与消费活跃度。营销项目策划与落地• 主导各类营销项目的创意设计与全流程执行，涵盖品牌推广、优惠促销、公共关系等活动，强化品牌影响力与市场份额。• 负责营销项目预算规划、费用管控及成效复盘，根据反馈结果动态优化后续策略部署。销售渠道运营与开发• 统管酒店多维度销售渠道，涵盖线上平台（如官网、OTA等）与线下资源（如旅行社、企业协议客户），完善合作机制，提升出单效能。• 主动挖掘新兴渠道机会与潜在合作方，尝试新型营销路径，拓宽酒店市场触达范围。收益统筹与价格调控• 联动收益管理团队，制定科学的房价体系与收益提升方案，结合市场需求与运营现状，合理配置房态与定价策略，助力营收增长。• 密切跟踪市场供需变化及竞对调价动作，灵活响应，适时优化本店价格结构，保障市场竞争力。

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宋先生

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1. 市场调研与分析：持续收集并整理市场变化、同业竞争手段及客户消费趋势等信息，编制分析报告，为酒店营销决策提供有力支持。2. 制定与执行营销计划：根据酒店总体经营目标，拟定年度、季度及月度营销方案，明确宣传重点、活动内容与预算安排，监督实施进度，保障营销指标顺利完成。3. 客户开发与维护：积极开拓新客户资源，发掘潜在客源市场，定期回访重点客户，掌握其需求动态，提供定制化服务，妥善处理客户反馈，增强客户满意度与复购意愿。4. 渠道管理：巩固与旅行社、线上旅游平台等渠道的合作关系，提升合作效率，探索新型分销路径，扩大酒店产品的市场覆盖与订单转化。5. 活动策划与组织：主导各类促销活动的规划与落地，如主题推广、节庆优惠等，联动相关部门推进执行，活动后进行成效评估并优化后续策略。6. 团队协作与管理：带领团队高效运作，开展业务指导与技能培训，提升整体专业水平；加强跨部门沟通配合，保障营销项目顺畅推进。7. 提升客户关系的紧密程度。8. 掌握同行业运营现状与发展趋势。9. 关注本地会议及大型公共活动的动态信息。10. 负责客户消费相关接待工作的统筹协调与跟进落实。11. 负责应收账款的跟踪与催收管理。12. 完善客户资料的归档与管理系统。13. 协助推进大型活动的策划与具体执行。14. 完成上级交办的其他工作任务。

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宋先生

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岗位职责1. 带领团队完成焊接、加工等工序所需工装夹具的设计任务；2. 组织团队开展新产品开发过程中工装设计、工艺制定及产品性能验证工作；3. 主导车间工艺改进，推进工装夹具的自动化升级与技术改造；4. 负责团队管理与人员能力提升，推动团队持续发展；5. 协同其他部门提供技术支持，保障项目顺利实施；6. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作环境。任职资格1. 大专及以上学历；2. 机械类相关专业背景，熟练使用机械设计及研发类软件；

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王女士

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岗位职责： 1、负责对接当地的经销商，销售汽配零部件； 2、负责客情维护工作； 3、负责回款工作。 任职资格： 1、熟悉当地区域的汽配行业； 2、有过销售经验； 3、擅长沟通，长期合作者优先。

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王女士

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岗位职责： 1、根据生产需求设计非标设备。 2、通过改进现场加工工艺提高生产效率，及保证产品质量。 任职资格： 1、非标设备设计。 2、PLC编程。 3、液压气动传动。 4、电器原件选型应用。

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王女士

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1、了解国际各类平台、网站及渠道，具备开发潜在客户的能力；2、熟悉外贸操作流程，能够独立完成从客户开发至订单交付的各个环节；3、国际贸易、英语、市场营销等相关专业大专及以上学历；4、不限经验，公司提供培训，具备学习意愿即可。职位福利：五险、提成、餐补、提供住宿、免费停车、集团公司、团队氛围好

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王女士

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1. 负责新客户订单的报价处理，建立客户资料档案，并下达销售订单。2. 与技术部门及PMC协调生产相关事项，参与生产计划的安排与调整。3. 制作出口所需的装箱单、商业发票及唛头，准备报关文件，办理原产地证书申报。4. 安排订舱及拖车运输事宜。要求：熟练操作Office办公软件；精通Excel表格应用。

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王女士

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岗位职责：1、根据车间分配的生产计划，科学调配班组生产资源，有序推进各项生产任务，动态协调生产环节，保障生产流程高效运转；2、督促班组成员规范执行质量管理体系要求，提供必要的技术指导，强化生产过程中的工艺与质量管控，确保产品品质达标，并针对生产中出现的技术问题提出切实可行的优化方案；3、组织开展班组安全教育培训，严格落实安全生产规章制度，定期巡视生产现场，识别潜在风险并迅速整改隐患；4、完成领导安排的其他工作任务及临时交办事项。任职资格：1、具备大专或以上学历；2、有机械制造行业相关工作经验；3、具备基层班组管理实践经历，拥有良好的组织与协调能力；4、具备较强的品质管控意识；5、具备基本的安全生产防范意识；

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王女士

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岗位职责：1、负责房车及其他类型车辆的产品结构开发，协同工业设计与硬件工程师完成整体布局规划、图纸绘制及技术文档编制；2、制定房车类产品的精密装配生产工艺方案；3、开展塑胶模具开模可行性分析，对接模具厂商推进模具开发工作，熟练掌握注塑、吸塑、钣金、CNC等制造工艺；4、评估客户个性化需求，输出结构示意图、技术可行性报告等相关文件；5、参与技术方案评审，完成相关技术评估任务；6、参与生产现场技术支持、工艺验证、工装夹具设计及房车相关测试与确认工作。任职资格：1、机械或结构设计相关专业，大专及以上学历；2、具备5年以上注塑类产品结构设计经验，能独立承担产品结构全流程设计及项目推进；3、了解塑胶、金属、硅胶等材料特性，熟悉多种表面处理方式；4、掌握塑胶模、吸塑模、折弯模、冲压模的构造原理，熟悉常见机械加工流程，具有模具评估与跟进实践经验；5、精通三维设计软件进行结构建模与设计；6、具备较强创新意识、观察能力、结构构思与设计实现能力，可独立应对设计至生产环节中的各类问题；7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神、项目管理经验及供应商质量管理经历。

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1、了解各类国际平台、网站及渠道，能够挖掘潜在客户资源；2、熟知外贸操作流程，具备从客户开发至完成交单的全流程能力；3、国际贸易、西班牙语、市场营销等相关专业大专及以上学历；

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王女士

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岗位职责：1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范任职要求：1.学历不限，有制造业组装经验者优先2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力3.动手能力强，做事细致耐心，责任心强4.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动5.服从安排，具备良好的团队协作意识

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杜先生

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岗位职责：1、负责海外市场拓展（制动器或刹车片领域）的营销相关工作。2、搜集行业市场动态，推进海外业务布局，扩大国际市场份额。3、开展新客户开发工作，同时维护现有海外客户关系。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先。2、英语、俄语或西班牙语可作为工作语言，具备流利口语表达能力。3、对营销岗位有热情，具备较强的责任心和执行力。年薪20-50万！金力集团于2006年创建，员工1500余人。公司集研发、生产、销售于一体，主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车，还是冉冉升起的新能源车，都需要良好的制动性能，产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化，业绩持续、快速的增长，是干事创业的良好平台。

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王女士

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岗位职责1、承担研发中心中试车间的日常运作与管理；2、完成上级交办的其他相关任务。任职资格1、具备本科或以上学历；2、机械类相关专业背景，精通机械研发与设计常用软件；3、具备良好的团队协作及管理能力。

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工作内容及职责是：1、制定生产排程及生产指令，并推动生产实施；2、统筹各部门作业节奏，对车间各环节工时与任务安排提出优化建议；3、编制并落实物料需求方案，确保执行到位；4、汇总分析供应商交付周期，实施物料进度追踪；5、管理生产过程中的待料、退料、补料、借料及订单变更相关物料操作；6、基于销售订单或生产任务开展物料使用情况的统计与分析，为成本管控提供依据公司2006年创建，17年来，公司经营管理稳健，整个集团1500余人，业务市场前景广阔，整体团队非常稳定，因业务快速发展需要优秀人才加入，伴随公司共同成长发展！

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王女士

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1. 全流程招聘：根据用人需求制定招聘方案，开展岗位梳理、信息发布、简历筛选、面试邀约及后续跟进工作，保障招聘任务顺利完成。2. 人岗匹配：深入理解岗位职责，结合面试评估方法对候选人进行综合判断，配合业务部门推进录用流程。3. 渠道运营：开拓并优化各类招聘渠道，分析使用成效，维系合作资源，提高招聘执行效率。4. 人才储备：持续完善人才库信息，按类别归档候选人资料，定期沟通回访，激活潜在人才资源。暂时不接受未毕业的实习生

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王女士

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岗位职责：1、承担房车及其他类型车辆的产品结构开发，协同工业设计与硬件工程师完成整体布局规划、图纸绘制及技术文档编制；2、制定房车类产品的精密装配生产工艺方案；3、开展塑胶模具开模可行性分析，对接模具厂商推进模具开发工作；需熟练掌握注塑、吸塑、钣金、CNC等制造工艺；4、评估客户个性化需求，提供结构示意图、可行性分析报告等相关技术资料；5、参与技术方案评审，落实各项技术评估任务；6、参与生产现场技术支持、工艺优化、工装夹具设计及房车相关测试验证工作。任职资格：1、机械或结构设计相关专业，本科及以上学历；2、具备3年以上注塑类产品结构设计经验，能独立主导产品结构全流程设计及项目推进；3、了解塑胶、金属、硅胶等材料特性，掌握多种表面处理技术；4、熟悉塑胶模、吸塑模、折弯模、冲压模的构造原理，了解常见机械加工流程，具有模具评估与跟进实践经历；5、精通3D设计软件及CAD工具，具备扎实的结构设计能力；6、具备较强的创新意识、观察能力和结构创意能力，可独立应对设计至生产环节中的各类技术问题；7、拥有良好的沟通技巧、组织协调能力、团队协作精神及项目管理经验，具备供应商质量管理背景者优先。

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王女士

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岗位内容：1. 负责分析并处理公司各类IT相关问题，保障技术支持服务的高效与及时。2. 维护企业内部IT系统稳定运行，确保数据安全，并主动识别和排除潜在风险。3. 根据上级安排，能够独立完成代码编写与程序开发任务。4. 开发语言主要使用C# 和 PHP任职要求：1. 相关专业应届毕业生或具备IT工作经验者均可，需掌握常见IT平台、软件及工具的使用。2. 熟悉网络架构、操作系统、数据库管理、存储技术等领域，具有一定的技术钻研能力。3. 具备良好的团队协作意识和自主学习能力，能有效与不同部门沟通配合

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王女士

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1、负责公司管理体系的搭建与维护，涵盖质量及社会责任体系相关内容。2、开展质量监督工作，组织实施定期的质量检查、检验、分析、评估、鉴定及相关咨询活动。3、统筹年度质量体系培训工作，包括方案策划与具体执行。4、组织并落实公司内部体系年度审核，跟进审核后整改措施的效果验证。5、指导各部门现场体系管理，推动体系建立、流程优化、规范执行及技能矩阵的落地实施。6、主导内外部审核（含客户审核与第三方审核）的筹备、实施及整改结果的闭环验证。任职资格：1、掌握IATF 16949体系标准要求；2、具备3年以上相关领域工作经验。

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王女士

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岗位内容：1. 负责机械结构方案的构思、设计、样机测试及持续优化；2. 独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作；3. 参与项目全过程管理，协助制定实施计划并推进项目执行。任职要求：1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景；2. 具备三年以上机械结构设计工作经验，熟悉机械原理及其实际应用；3. 熟练掌握CAD、SW等设计软件，能高效完成图纸绘制与结构设计；4. 具备较强的沟通协调能力，能够顺畅开展技术沟通与协作。

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岗位职责1、承担公司产品设计工作（以拖车整车、底盘、框架及部分零部件类产品为主）；2、对公司现有产品实施优化，通过调整设计方案、优化工艺与材料选择、提升零部件通用化水平等方式，实现制造成本的降低；3、参与公司新产品开发的规划与技术指导；4、负责工装模具类产品的技术对接与设计指导任职资格：1、本科及以上学历，机械类相关专业；2、熟练掌握常用机械设计软件；3、了解电气电路基本原理及相关产品安全规范要求；4、熟悉产品制造与装配工艺，掌握机加工、钣金、铸造、冲压等常规工艺，了解各类金属、树脂、橡胶材料的机械特性及其热处理与表面处理方式；5、具备产品系统性评估能力，可完成样机结构测试验证并提出改进方案；6、工作踏实认真，责任心强，具备良好的执行能力

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王女士

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主要职责：1、依据业务营销需求，构建营销体系及拓展销售渠道；2、推进国际市场的开拓与合作事宜。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销类相关专业；2、具备良好的责任心、进取心以及积极拼搏的工作态度；3、拥有较强的管理与领导能力，能有效激励团队工作热情。

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王女士

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岗位职责：1、承担房车及相关项目的研发与设计任务。2、配合开展项目生产过程中的技术支持工作。3、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，机械类相关专业背景。2、对研发工作有浓厚兴趣，具备较强的技术创新能力。3、工作踏实严谨，具备团队管理经验者优先。金力集团于2006年创建，员工1200余人。公司集研发、生产、销售于一体，主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车，还是冉冉升起的新能源车，都需要良好的制动性能，产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化，业绩持续、快速的增长，是干事创业的良好平台。

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岗位职责：1、负责营销团队的日常运营与管理事务；2、组织团队开展与海外运营商及目标客户的对接，推进销售任务达成；3、统筹客户售后支持及相关回款跟进工作。任职资格：1、本科及以上学历，具备汽配行业营销背景者优先，英语表达流利；2、具备较强的团队协作管理能力及市场营销能力；综合年薪50-100万！

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王女士

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