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薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴岗位要求:1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户资源开发，提升企业品牌影响力与口碑建设2) 组织实施营业部日常运营管理，推进年度经营目标及业务发展计划落地执行3) 拓展并维护本地合作商渠道网络，持续优化客户关系管理体系4) 负责团队组建与综合管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，构建认同企业文化、执行力强的业务团队5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策6) 统筹推动营业部完成各项核心业务指标任职资格:1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽）2、年龄：35-50岁3、在当地具备优质社会资源及丰富的商用车领域渠道积累4、熟悉区域商用车市场运作模式，拥有扎实的营销实战经验及销售团队培训经历5、在市场开拓、运营管理和客户维系方面具有系统认知与实际操盘经验6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理背景者优先考虑招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉

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牛女士

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邢先生

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刘先生

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11月5日 10:48

张先生

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11月28日 11:30

张先生

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刘先生

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