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先生

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岗位职责：1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新2. 负责销售合同初审、归档及日常台账管理，配合完成订单跟进与发货协调3. 统计分析销售数据，定期制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持4. 接听客户咨询电话，处理售前售后基础问题，做好沟通记录与内部转达5. 协调销售会议安排、资料准备及差旅报销等行政支持工作任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等），有CRM系统操作经验者优先3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务支持工作

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山女士

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：08:00-17:30工作时段：周末节假日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-14岗位职责:1.制定并执行针对学生个体差异的教学方案，满足不同学习习惯与实际需求；2.定期跟踪学生学习成效，给予及时评价与指导，助力持续提升；3.与家长保持顺畅联系，定期反馈学生学业表现与发展情况；4.编写及优化教学资料，确保知识内容精准且符合当前教学要求；5.策划并参与各类教学互动活动，增强学生课堂参与感与学习积极性。任职要求：1.具备优秀的表达能力和授课技巧，能高效与学生及家长进行交流；2.热爱教育事业，具有主动意识，致力于教学质量的不断提升；3.有较强的责任心，可自主推进并完成各项教学工作任务；4.拥有良好的协作态度，能够与团队成员协同成长；5.可接受弹性工作安排，能依据学生实际情况灵活调整授课计划。

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朱先生

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岗位职责:1.制定并执行个性化的教学方案，贴合学生的学习特点与实际需求；2.定期跟踪学生学习情况，及时给予评估反馈，助力持续提升；3.保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学业表现与发展状况；4.编写及优化教学资料，确保课程内容准确且紧跟教学进度；5.策划并参与各类教学活动，提升学生课堂参与度与学习积极性。任职要求：1.具备出色的表达能力和授课技巧，善于与学生及家长互动交流；2.热爱教育事业，积极主动，具有追求高质量教学成果的意识；3.工作踏实负责，能独立承担教学相关任务并高效完成；4.拥有团队协作意识，愿意与同事分享经验、共同成长；5.可接受弹性工作安排，能根据学生实际情况灵活调整授课计划。

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朱先生

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-20工作时间：7月10日到8月月17日工作岗位：小初高各科代课老师工作地点：马坊工作内容：家庭教学辅导，负责中小学生课程授课招聘对象：全国范围内本科在读大学生均可应聘工作要求：无论是否有教学经验，需态度认真，踏实勤奋，责任心强，遵守安排管理薪资待遇：基础工资结合绩效奖励，收入与工作量挂钩，提供免费住宿，支持开具实习证明

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朱先生

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1.持有健康证2.有面点工作经验，会做基本面食、甜点福利待遇1.五险一金2.端午300，中秋500，春节1000元礼品或购物卡3.带薪年假，工龄工资，高温补贴，忠诚奖等

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穆女士

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现城北区萨尔斯堡快递店招店员一名，要求有干过快递店，熟悉快递店的各项业务，会入库出库，处理问题件！月休2天，早9点半晚8点，工资3.5-4k。

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陶先生

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青海西宁市威盛家电维修招聘工作性质：时间灵活，多劳多得工资周结可兼职任职要求无需经验，学生、宝妈、自由职业者均可，擅长沟通者优先。责任心强，能灵活安排时间（日均2-3小时即可）。联系电话

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多先生

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负责土建、市政等工程项目资料整理与归档-协助完成施工、竣工及资质相关资料管理-配合工程进度，确保资料完整合规

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杨女士

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杨女士

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无需经验，学生、宝妈、自由职业者均可，擅长沟通者优先。熟悉本地社区或具备线上推广资源（如社群、自媒体）更佳35。责任心强，能灵活安排时间（日均2-3小时即可）。

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多先生

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岗位：辅导班教师（工商局正规注册辅导机构）招聘对象：在校大学生优先考虑薪资待遇：3000-5000元（提供免费住宿）工作地点：西宁城北工作周期：自1月8日起，持续约40天岗位亮点：可为录用人员开具实习证明

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周先生

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1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈问题，规范填写GSP相关记录，并做好资料的归档保管；2、确保每月销售目标全面达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额；3、按周、月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报；4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度；5、配合店经理开展员工思想沟通工作，增强团队凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流失。任职要求：1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范；2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求；3、具备扎实的医药专业知识与技能，掌握医药企业管理基本理论与实践方法；4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力；5、具备良好的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平提升。

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刘女士

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