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制冷工能独立操作氨制冷机房，有制冷工证优先薪资福利:4500-5500元，可交保险，月休4天，节假日休息，食宿免费，节日福利招工人数:1名工作地址:平度南村镇朱诸路111号

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10月31日 16:22

先生

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岗位职责：1、全面负责家电制造厂内部物流项目的运营工作，涵盖团队建设与管理、账务管控、物流体系搭建与优化、安全监督、预算编制及结算执行等具体事务；2、带领团队高效运作，推动跨部门协作，保持顺畅的内外部沟通与协作关系；3、保障物料在仓储、装卸、分拣、发运及配送上线各环节的准确性和时效性；4、高效协调与甲方客户的对接工作，持续优化服务流程，实现降本增效并提升客户满意度；5、确保供应链服务全过程无客户投诉、无通报事件发生。任职资格：1、具备5年以上家电制造业原材料或半成品物流服务相关工作经验；3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，自我驱动力强，直接管理团队规模不低于30人，有冰箱、冷柜类家电产品生产物流管理经验者优先；4、熟悉厂内物流的账务、计划、包装、规划、IT系统及项目管理，具备相应的统筹领导能力；5、具有海尔、海信等家电品牌第三方物流服务企业从业经历者优先考虑。薪酬福利：固定工资（8000-12000元）+年终分红，入职缴纳五险、提供住宿、通讯补贴、年终奖、年度调薪工作时间：考勤时段8:00-17:30，周末单休，实际出勤时间根据项目实际需求调整。

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谭女士

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​平度海信大量招聘叉车工1.夹抱（叉车）司机300元/天要求有N1证，证满2年年龄18-45周岁 主要负责冰箱、洗衣机大型家电的装卸车工作时间8-8两班倒提供宿舍（四人间）入职需体检，需提供无犯罪记录证明️（微信同号）

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刘先生

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夹抱（叉车）司机300元/天要求有N1证证满2年年龄18-45周岁主要负责冰箱、洗衣机大型家电的装卸车工作时间8-8两班倒免费提供住宿，四人间工资300元/天，入职需体检，工作地点:平度南村

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杜女士

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1.负责车间产品的组装工作，按照要求进行产品组装和安装2.早八晚七，中间休息1小时，两班倒，半月倒一次班。3.月工资600+4.年龄16-48周岁5.免费提供两餐，包住宿水电全免。6.每月15号发放工资。可日结，可月结。

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杨先生

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招聘亮点：叉车证、五险、包住、饭补、房补 招聘年龄:18-45周岁岗位职责:1、负责下线家电产品夹抱到库位或根据订单将家电从库位夹抱到发货口，或从仓库将家电夹抱装车；2、负责定期对车辆进行保养，车辆的清洁等工作；3、持证、安全驾驶;4、完成上级临时交办的任务；任职资格:1、初中以上文化，有叉车操作经验，有叉车作业操作证;2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班;3、为人正直、踏实肯干，无不良嗜好，工作积极主动。薪资待遇:1、每月工资在6K-9K，岗位+计件工资多劳多得；2、每月15号准时发放工资:3、公司每月发放应季福利(酸奶、蛋糕卡、保温杯生奶蛋糕)。

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宁先生

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岗位职责：1、按计划执行仓库日常出入库装卸车动作；2、按照流程规范进行日常作业、确保流程正常进行运行；3、负责车辆清洁、车辆日常检查；4、完成上级临时交待的任务。

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骆先生

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工作内容：负责空调，电视，洗衣机等家电的生产与组装工作时间：8:00-19:00年龄要求：16-45周岁，会普通话沟通无障碍，身体健康薪资待遇：第一个月18元/小时，第二第三个月开始19元/小时，第四个月开始根据出勤小时数 5-7k，，缴纳社保，一年后缴纳公积金福利待遇：入职半年可申请转正式工，高温补贴、烤火补贴、季度福利、中秋福利、年度福利、提供宿舍，水电全免。

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王真真

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1，落实集团数字化转型战略，制定企业层面的数字化发展规划2，参与集团数字化专项工作，并推动成果在本公司的落地实施3，主导公司内部数字化项目执行，涵盖BI、低代码平台、RPA、AI模型等技术应用4，负责公司级数据报表的开发与维护5，开展数字化人才梯队建设，支撑企业转型过程中的人才需求6，推动各类数据驱动型项目的实施与优化7，具备独立构建数据分析模型能力者优先（如视觉识别、设备故障预测等方向）8，第一学历为本科及以上，具备1-3年相关经验，有制造业从业经历者优先

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徐女士

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26届本科生招聘:1.薪酬福利：二百六十小时工资6000元，入职即办理五险一金；2.入职六个月内需完成一线实习安排；3.提供免费住宿及餐补

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徐女士

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1、工作内容：1）负责公司质量管理体系的规划、建立、维护及日常运行管理2）组织并实施公司内部各项质量体系审核，推进问题整改与体系优化3）牵头开展质量管理体系相关问题的原因分析与改进措施落实4）负责公司内审团队的建设与日常管理工作5）对接并协调第二方及第三方认证机构的审核安排6）完成其他临时交办的相关工作任务2、任职资格：熟悉ISO9001质量管理体系标准要求，具备IATF16949知识者优先；掌握全面质量管理理念及相关质量工具方法，熟练运用IATF五大工具者优先；具备独立策划和执行审核工作的能力；了解企业质量管理运作流程；工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力，善于总结归纳，具有较强的组织协调与综合分析能力熟练使用各类常用办公软件

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徐女士

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海信冰箱有限公司招聘简章——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！应聘要求2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先；责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。招聘岗位先进制造管培生（校招）岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历）培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干：公司集训阶段（入职-7月前两周）系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。一线生产实习（8月-转正前）深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。定向发展阶段（转正后）根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。职业发展：双通道晋升，成就多元未来管理通道：从一线走向卓越路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长培养机制：转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。专业通道：深耕技术，匠造精品路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。我们提供薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）；薪酬福利升级薪资结构：试用期：综合工资6000元++/月；公司缴纳五险一金:培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证；发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择；团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

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徐女士

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