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公司直招保安急聘！站岗坐岗巡逻保安员综合薪资6000元！(5500+500全勤)（可预支工资）零费用入职！包吃包住，服装被褥提供，五险一金18-53身高170以上

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王女士

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岗位职责:1. 负责药品的配制、发放及提供专业的药学咨询服务；2. 保障药品质量安全，严格执行相关法规与行业标准；3. 审核并落实药品管理制度，确保用药规范合理；4. 参与药品不良反应的收集、监测与上报工作；5. 管理药品库存，保证账物相符与库存信息的准确及时。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问；2. 熟悉药品管理操作流程，能够切实执行各项管理规定；3. 具有较强的责任感与职业操守，可独立开展药剂相关工作；4. 具备团队协作能力，能与同事协同完成各项任务目标；5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对药品相关突发情况。任职要求：持有中药药师证

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余女士

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职位描述：1、坚守工作岗位，遵守中心各项管理规定。2、具备中医医师相关从业经历，须持有医师执业资格证书。3、熟练掌握本专业临床诊疗技术，并熟悉相关学科常见病、多发病的基本特征。4、严格遵循操作规范，在患者接受理疗期间不得擅离职守，需向病人说明注意事项，治疗过程中密切观察患者反应，遇异常情况及时应对处理。5、实施理疗时须按标准流程操作，杜绝各类事故发生及设备损坏，定期做好仪器的维护与保养，合理利用资源，提升服务效率与质量。6、理疗室环境应维持整洁、有序、安静，工作人员需态度亲切、服务周到。7、具备良好的沟通协调能力与亲和力，拥有优良的职业素养及团队合作意识。8、中医综合门诊坐诊医生岗位，单休制，薪酬结构为底薪加绩效提成。9、了解西药基本理论，具备西医基础诊疗能力。

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余女士

实名企业

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我爱我家直聘销售经理5-6人，我爱我家2000年上市公司，公司主要为房地产二手买卖交易，租赁业务新房业务金融业务相寓业务等等，我爱我家一直秉性一人为本模式，公司给上五险一金。每月团建，季度庆生在这个大舞台如果敢闯敢干可无限升值

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魏先生

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1、在物业经理的指导下，统筹开展辖区内的工程管理、设备设施维护及施工现场管理工作；2、负责二次装修施工管理及施工图纸的审核工作；3、定期组织安全隐患排查，并开展相关培训与应急演练；4、承担能源管理工作，包括能源数据统计与分析；5、制定部门员工的业务培训计划，定期组织实施专业技能提升培训；6、指导、监督、检查本部门各项工作的执行情况，定期对团队成员进行绩效考核；7、完成物业经理安排的其他工作任务。任职要求：具备5年以上大型写字楼或购物中心物业管理工作经历，具有项目前期介入管理经验，且担任主管或以上岗位不少于2年

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先生

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岗位内容：1. 承担公司各类英文材料的翻译任务，包括邮件、文件、合同、技术文档等。2. 配合相关部门完成与海外客户的英文沟通与协调工作。3. 参与涉外会议、商务谈判的口译及书面翻译支持。任职要求：1. 具备扎实的英语听、说、读、写技能，拥有良好的语言表达与翻译功底。2. 能适应高强度工作节奏，具有一定的翻译实践经验，熟练操作常用办公软件及翻译辅助工具。3. 具有较强的沟通协作能力与团队意识，反应灵敏，条理清楚。出差德国英语作为工作语言出差时长1个月内

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李女士

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我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 岗位要求： 1 . 有进取心，能抗压，，有目标 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 新人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向晋升（管理层面）：管培生---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围70%～90%

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孙鑫

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1资源丰富上手迅速：店面为天津链家重点扶持项目，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特性，每月稳定输出六至八组客户，带来持续可观的客源流量。门店日均成交量可观，客户络绎不绝，线上平台如贝壳找房、链家网亦持续导流，线下线上双线并进。正所谓巧妇能为有米之炊，在这里新人入职即可接触大量房源与客户，实战锻炼机会充分，成长路径清晰高效。2晋升通道广阔：本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备强劲的发展势能和人才输出能力。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M级店组经理，进而迈向店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理门店。例如现马路对面门店的店长，即由本店培养输送，晋升路径真实可期。3团队稳定氛围正向：团队年龄跨度从79年到00后，以90后为核心主力，多数成员自大学实习或应届入职，由资深导师一对一带教成长。团队在价值观、职业观及协作理念上高度统一，工作氛围积极健康。多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到来自团队的关怀与支持，传承“被照顾—成长—反哺”的良性循环。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。4行业前景分析：过去二十年被称为行业“黄金时代”，当前步入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，经历建设高峰后逐步进入规范化的存量市场循环。国内一手房供应正逐步减少，未来将更聚焦于二手房交易。行业效率因技术提升而大幅优化，线上全景展示、鸟瞰看房等功能实现全流程透明化，推动成交更高效。本店资源池持续扩大，全店资源共享机制成熟，助力经纪人快速成单。5提成高定级更有利：职级越高提成比例越高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产，中介费5万，扣除平台等相关费用后，超3万元直接归属个人收入。无需迎合上级，业绩决定回报。门店整体薪资水平达天津市社平工资5倍以上，收入可观，职业幸福感强。有意了解可加微信或投递简历详聊

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刘女士

实名企业

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1资源丰富上手迅速：店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六至八组客户，带来持续客流。门店周边成交活跃，客户来源广泛，线上通过贝壳找房与链家网导入大量资源，线下自然到访频繁。正所谓巧妇可为有米之炊，在这里新人入职即可接触海量房源与客户，实战机会充足，成长路径清晰高效。2晋升通道广阔：本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与平台支撑。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可直接任命为店长，独立带队攻坚，创造业绩突破。目前马路对面门店已有由本店培养输出的店长成功案例，未来机会持续开放。3团队稳定氛围优良：团队年龄结构多元，覆盖79年至00后，主力为90后群体。多数成员自大学实习或应届阶段加入，由老带新全程指导，逐步建立起统一的价值观与职业认知，团队协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续在职，稳定性强，对新人亦充满关怀与支持，传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。4行业前景展望：过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展轨迹，行业经历建设高峰后进入规范整合期，逐步形成闭环内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，而二手房市场交易效率不断提升。借助线上全景展示、VR看房等技术手段，一套房源可实现全方位立体呈现，大幅提升作业效率。本店资源池持续扩大，已建立全店资源共享机制，助力每位成员高效转化。5收入层级更高：职级对应提成比例更高，最高可达75%封顶。以200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元收入。店内无复杂人际关系，无需迎合上级，凭业绩说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，收入可观，幸福指数高。有意了解可加微信或投递简历详聊

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王女士

实名企业

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1资源丰富上手迅速：店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区属性稳定，每月约六七单成交，持续带来大量客户流量，门店周边交易活跃度高，客源如潮水般源源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台导入精准客户，线下获客能力强劲。俗话说巧妇难为无米之炊，但此处资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，实现迅速成长2晋升通道广阔：本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来拥有更大的发展空间。只要你有能力、有潜力胜任M店组经理，就有机会晋升为店长；能带领团队持续打赢每一场战役、取得优异业绩，就敢交给你独立管理一家门店。例如目前马路对面的门店，已有由本店培养输出的店长成功接管。3团队稳定氛围正向：店内成员年龄跨度从00后至79年出生者均有，主力为90后群体。多数员工自大学实习或应届毕业阶段加入，由资深人员一对一指导带教，逐步建立起正确的价值观与职业观，团队协作理念成熟，整体氛围积极正向。许多成员自2017年起持续在此发展，稳定性强。新人加入后将切实感受到团队的关怀与支持，因为他们也曾是在被照顾中成长起来的。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天不等的实地体验，亲身感受本店与其他门店的差异4行业前景分析：过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家曾经历类似发展阶段，从大规模建设转向规范运营，逐步形成成熟的内循环体系。目前国内正处于第二阶段，新房供应逐渐减少，未来将趋于饱和，而二手房交易正变得更为高效。线上全面展示房源信息，支持全景鸟瞰及周边环境查看，大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制完善，助力每位成员高效展业5定级更高提成更优：定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价的房屋为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级，凭实力说话。门店整体薪资水平达天津市社会平均工资的5倍以上，工作幸福感极高~~有意了解可加微信或留下简历详谈

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孙鑫

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1资源丰富上手迅速：店面为天津链家重点扶持项目，选址优势显著（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区特点，每月稳定吸引大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房持续导入精准客户，线下客流密集，业务机会充沛。俗话说巧妇难为无米之炊，但在此地资源充足，新人入职即可接触海量房源与客户，快速锻炼实战能力，实现能力跃升。2晋升通道广阔：本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与成长空间。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可晋升为店长，带领团队攻坚克难、持续打胜仗。只要结果出色，就敢交给你独立管理一家门店。例如马路对面门店，已有由本店培养输出的店长成功带队。3团队稳定氛围正向：店内成员覆盖79年到00后，主力为90后群体，多数从大学实习或应届起加入，由资深人员亲自带教成长。团队在价值观、职业荣誉感及处事态度上高度统一，协作理念成熟，工作氛围积极健康。许多成员自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入将切实感受到来自团队的关怀与支持，传承“被帮助—助他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。4行业前景如何？过去二十年被称为行业黄金期，如今进入白银时代。欧美发达国家均经历过建设高峰到逐步规范的过程，后期行业形成完整闭环与内生循环。当前国内一手房供应逐步减少，未来将趋于饱和，二手房市场成为主流。交易环境日益优化，线上全景展示、鸟瞰看房等功能全面提升效率。本店资源渠道持续拓宽，拥有全店资源共享机制，竞争优势不断增强。5提成高定级更有利：定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级，凭业绩说话。门店平均收入达天津社会平均工资5倍以上，生活幸福感十足～有意了解可加微信或留下简历详聊

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王女士

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五险一金、上市公司、弹性工作、高佣金，招聘信息岗位职责 • 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业建议 • 了解客户需求，匹配并推荐合适房源 • 陪同客户看房，促成买卖或租赁交易 • 维护客户关系，建立长期合作任职要求 • 年龄20-45岁，高中及以上学历 • 沟通能力强，有销售经验者优先 • 有团队合作精神，能承受一定工作压力 • 热爱销售工作，有赚钱欲望福利待遇 • • 高佣金：上不封顶，业绩优秀者月薪可达数万 • 弹性工作：灵活安排时间，工作生活平衡 • 上市公司平台：稳定发展空间，完善培训体系 • 节日福利、团队旅游、定期团建加入我们，让你的收入和梦想一起起飞！

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张女士

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负责光伏工程技术部的团队组建与人员培养，作为项目负责人带领施工团队完成项目建设任务；2.负责光伏项目施工前的现场勘测、施工方案制定、施工组织计划制定；3.负责项目图纸、概预算的审核；4.统筹指导施工管理，负责安全、质量、进度和成本控制和人员、材料设备管理；5.协调各方关系，及时、有效处理各种情况；6.审核和管理项目各项费用支出，确保按计划完成并组织工程验收和竣工决算，组织人员审查竣工资料和组织竣工验收，办理工程结算；7.确保工程项目所有档案、资料的完整准确；8.负责组织安装完成并网的申报对接办理；9.建立维护区域政府、电力公司、开发商、设计院等网络关系；10.熟悉了解国家有关光伏电站的各项政策及地方的政策；充分了解所在区域的光伏电站的发展规划，市场竞争情况；提供有价值的项目开发计划。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；电气、结构、光伏工程项目管理或相关专业优先；2.持有光伏发电工程项目经理证书、光伏电气工程师证书；3.熟悉光伏项目整体施工、管控、建设等整体流程（含勘测、技术、费控及工程造价），熟悉电站项目前期开发、项目管理、项目搭建和开发等相关知识；4.工作8年以上，至少3年以上光伏工程项目管理经验，至少独立担任过一个光伏项目的项目经理经历，熟悉光伏发电项目施工安装管理流程；5.具有良好的沟通协调能力和现场管理能力，有丰富的施工技术管理经验，熟悉施工管理和有关土建的施工规范及要求，熟悉施工现场工作流程和环节；6.可适应按项目需要的不定期出差；7.具备优秀的计划与组织能力，团队搭建及管理能力。

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凌女士

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‌项目前期技术支持‌。现场勘测与数据收集，编制预可研报告及投标技术文件。‌‌‌‌参与可行性分析，制定初步设计方案和施工图。‌‌‌电气系统设计‌。设计光伏电站电气系统，包括并网/离网方案、设备选型（逆变器、变压器等）及布线优化。‌‌审核设计院图纸，编制技术规范书和采购清单。‌‌‌‌‌施工与调试‌。指导现场安装，解决施工中的技术问题，协调设计变更。‌‌‌‌主导系统调试、试运行及竣工验收，确保符合安全标准。‌‌‌运维与优化‌。监测系统性能，处理电气故障，制定维护计划。‌‌研究新技术（如储能系统），优化发电效率。‌‌‌‌‌跨部门协作‌：与市场部、设计院、供电局沟通技术方案。‌‌‌文档管理‌：撰写设计文件、技术报告及验收材料。‌‌技能与工具要求‌专业能力‌：熟悉高低压电气原理、光伏组件特性及行业标准（如IEC62446）。‌‌‌软件工具‌：掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件及电力仿真工具。‌‌‌认证资质‌：低压电工证、注册电气工程师资格优先。‌‌

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凌女士

实名企业

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岗位内容：1、在公司财务部及项目经理的监督指导下完成项目财务管理工作；2、执行公司各项财务管理制度，配合本项目部完成项目收、支财务计划，严格控制支出成本；3、检查本项目部门进度，督促完成公司下达的；4、按月完成项目财务收支核算，承担定期公示任务。接受项目正、副经理的行政工作管理；5、针对任职项目情况，报公司财务部门及项目经理批准后组织实施；6、对本项目客户服务职工进行，使其掌握正确工作程序；7、完成公司财务部门及本项目部经理下达的各项工作。任职要求：1、有1-3年建筑业会计岗位工作经验；2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；3、熟练操作计算机办公软件、财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德、性格开朗、工作细致，责任感强；5、能够接受长期外派常驻项目，项目地点:天津市宁河区。

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凌女士

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根据客户需求完成客户服务时长情商高，具备较强技术能力者优先善于沟通交流，能妥善照顾客户情绪依据实际情况及时调整服务状态

天津·东丽区

彭先生

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