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招聘B2证司机
8000-10000元/月1、固定线路,芜湖-安庆往返,偶尔需要跑一些临时线路;2、驾龄5-10年,身体健康,能吃苦耐劳,能适应晚上开车;3、无不良征信;4、详情面谈;
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招聘B2照司机
8000-10000元/月1、固定线路,芜湖-安庆往返,偶尔需要跑一些临时线路;2、驾龄5-10年,身体健康,能吃苦耐劳,能适应晚上开车;3、无不良征信;4、详情面谈;
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内外饰设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责软内饰相关设计,包括顶棚、地毯、内轮罩、外轮罩等模压部件的开发,确保设计满足公司规范及客户要求2. 参与产品全周期开发流程,协同团队高效推进设计任务落地3. 持续改进设计策略,优化产品结构以增强质量与性能表现任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力,能与项目成员顺畅协作2. 富有创新意识,可提出具有差异化的设计解决方案3. 热爱汽车科技领域,适应高强度、快节奏的工作模式
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门板设计工程师
1.1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责汽车门板结构的方案设计、产品开发及性能优化2. 参与门板制造工艺的持续改进与生产质量管控3. 配合处理门板在量产过程中的各类技术难题4. 具备三款以上门护板项目开发经历,拥有后期阶段开发背景,熟悉整车厂开发流程,优先考虑奇瑞体系经验任职要求:1. 具备良好的机械设计与制造专业知识基础2. 熟练使用相关工程设计软件及分析工具3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
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内外饰设计工程师
50-70元/天任职要求:1、机械、自动化、电气等相关理工科专业2023-2024届毕业人员2、热爱汽车设计领域,具备良好沟通能力,工作积极务实3、具有较强的团队协作意识4、责任心强,能在压力环境中持续保持高效工作表现
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内外饰设计工程师
1-1.5万元/月一、主要工作内容:1、负责主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统前期CAS面可制造性评估及截面设计;2、承担主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统的三维数据结构开发与校对,完成数据发布;3、跟踪产品模具与检具加工进度,监控性能测试过程,参与试装车及现场问题闭环处理;4、执行ESO审批相关技术确认工作;二、人员要求:1、具备5年以上汽车内饰领域从业经历;有整车厂项目经验,完整参与过相关产品开发流程;2、熟练掌握CATIA软件进行三维建模及断面分析;3、熟知内饰件工艺特性,具备扎实的现场质量问题分析与解决能力;4、具备较强协调沟通能力,可独立开展跨部门协作对接;
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副仪表板设计工程师
1.4-1.8万元/月1-具备八年以上相关工作经验,主导或参与过三款及以上副仪表板项目的开发工作2-熟知主机厂开发流程,拥有产品后期开发实践经历,清楚各阶段所需交付的技术文档与成果物3-工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
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汽车座椅结构设计
1-1.5万元/月1-承担汽车座椅骨架、发泡、塑料件等零部件的设计工作2-负责产品问题的整改、试制及批量跟件相关事宜3-负责项目从OTS至SOP阶段各类交付成果的编制4-具备两个或以上座椅项目实际经验
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内外饰设计工程师
1.2-1.5万元/月整椅研发、发泡结构设计、骨架结构开发、三维数据建模
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外饰设计工程师
7000-12000元/月1、保险杠、格栅数据制作2、外饰附件数据制作
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技术主管
1.5-2万元/月1-主导公司内部项目的统筹与管理2-推动团队成员技术能力的持续提升3-带领项目团队,把控整体方案设计及交付品质4-具备清晰的职业发展目标,认同长期发展并愿与企业共同进步5-五年以上内外饰领域经验,熟悉内外饰协同,沟通协调能力突出6-在保险杠方案设计方面具备扎实的专业能力
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芜湖鸠江区芜湖邦泰集团鼎诚雅筑工地招电焊工,要求有住建厅的证,技术,干活要好
100-200元/天芜湖邦泰集团鼎诚雅筑工地招电焊工,要求有住建厅的证,技术,干活要好
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12月28日 08:01
日结普工一天一发工资
200-300元/天岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4.参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行任职要求:1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先
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酒店销售经理
4000-9000元/月岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈及优化建议4. 组织销售培训与团队管理,提升成员专业能力与协作效能5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与复购率任职要求:1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)3.熟悉销售全流程管理,具备团队带教或项目统筹经验者优先4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
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酒店前台接待
4000-5000元/月岗位职责:1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性4. 管理前台现金及发票,每日核对账目,确保账实相符、操作合规5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部完成日常运营支持任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,欢迎踏实肯学的求职者
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190-240日结,长期工,日结工。
5000-6000元/月[色]190日结,下班即发[吃瓜]明天龙山隧道打包日结工,工作时间10:00-22:00,包一餐,每天都有[色]城北金湾附近190日结工作时间19:40-7:40,主要给产线配送物料,纸箱子,泡沫等,每天都有[色]210日结[色]城北波尔卡附近长白班坐班,不体检20元/小时,上班时间8:00-20:00,[色]恒温车间240日结,,城北电子厂,4人间住宿不需要体检[色]城北四褐山附近大龄工16-58周岁,包吃包住月工资5500-6500[色]22小时今晚直接上班[烟花]三只松鼠长期工开招 [烟花]岗位:拣货 点货 配货 单证(夜班)工资白班19一小时夜班22元/小时(19+3补贴)[烟花]要求:识字,熟识26个字母,服从管理,年龄16-40岁[烟花]住宿150/人/月,水电平摊[色]万春长白班叠衣服,分拣,包装长期工,厂吃厂住19-22元小时,手工活
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招聘普工/操作工,5G核心的智能终端产品生产研发制造.
7000-10000元/月职位描述5G核心的智能终端产品生产研发制造.主要生产新能源,电子配件包装,组装 ,扫码,测试,QA,QC,贴标签,搬运 ,打包,仓库管理 CNC,新能源机器维护设备看护这方面工作岗位都比较轻松简单 没有流水线,都是独立岗位 坐着上班职位要求(1)16-54周岁,男女不限。(2)学历不限(3)有无经验均可(4)身心健康,能吃苦耐劳,为人踏实肯干,服从公司安排。(5)身体健康,无传染性疾病。(6)本公司离职人员,。(7)可以接受加班(8)有良好的工作态度(9)学历不限薪资待遇1.小时工30/时,工作10小时,计时12小时,320一天,中午晚上 吃饭各休息一小时2.上六休一,月保底90003.厂区免费提供吃住.4.入职10天可预支10005.五险一金6.学历补贴:大专300元/月,本科500元/月。地点:安徽省芜湖市经济技术开发区
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技术人员
6000-10000元/月1、熟练使用AutoCAD等二维制图软件,以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件2、了解汽车焊装工艺的方案规划与结构设计3、需具备3年以上非标机械设计经历,曾独立承担非标设备或项目的开发工作,掌握非标项目全流程设计环节,涵盖方案制定、细化设计及现场调试等过程4、工作态度严谨,具备良好的责任感,能适应一定的工作压力,并按节点高效完成设计任务
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车载测试工程师
8000-11000元/月周末休息时间:大小周岗位职责:1、制定车载TBOX设备的实车测试方案,涵盖测试场景规划、测试用例设计及测试任务安排;2、在真实车辆环境中开展功能、性能与稳定性测试,保障设备在各类工况下的稳定运行;3、记录测试中发现的异常情况,进行初步诊断并提交缺陷记录,持续跟进问题修复进展;4、协同开发团队推进问题排查与解决,确保测试发现问题能够高效闭环;5、运用专业工具(如CANoe、CANalyzer等)采集TBOX设备运行数据,并开展数据分析以评估性能表现;6、依据测试结果编制测试报告,提出优化建议,助力产品性能提升;7、负责搭建测试环境,完成硬件安装、调试及软件系统配置;8、定期维护测试设备与工具,保障测试系统的稳定性与可用性;9、与研发、生产、质量等相关部门密切配合,确保测试进度与项目节奏一致;10、参与产品需求评审,从测试视角提供可行性与可测性改进建议。岗位要求:1、本科及以上学历,电子工程、车辆工程、通信工程、计算机科学等相关专业背景。2、具备2年以上车载电子产品或TBOX设备测试经验,熟悉车载通信协议(如CAN、LIN、UDS等)或整车电子电器架构及测试流程,具有实车测试经历者优先考虑。3、熟练操作车载测试工具(如CANoe、CANalyzer、vTESTstudio等)及常用数据分析软件;4、掌握车载TBOX设备的功能特性与性能参数,具备故障分析与定位能力;5、了解无线通信技术(如4G/5G、蓝牙、Wi-Fi等)及其测试方法;6、具备良好的逻辑思维与问题处理能力,能独立完成复杂问题的分析与定位;7、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够实现跨部门高效协作;8、能接受出差及现场测试任务,具备较强的适应力与抗压能力;其他要求持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶技能和较强的安全驾驶意识;具备ISTQB认证或其他相关测试资质者优先录用。
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电气工程师
6000-10000元/月教育背景学历要求:一般需具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。专业知识:熟悉电路理论、电机原理、电力电子技术、自动控制基础、电力系统分析、高电压技术等核心知识体系。工作经验相关年限:通常需具备2-5年电气工程相关工作经历。初级岗位可考虑应届生,中高级职位则要求更扎实的实战经验,确保能独立主导复杂项目并处理现场实际问题。项目经验:有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目实践者优先。了解电气工程项目全周期流程,涵盖方案规划、图纸设计、现场施工到竣工验收等环节。技能要求设计软件:精通AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计工具,可独立完成电气原理图绘制及线路布局设计。编程能力:掌握西门子、三菱等主流PLC编程技术,能够实现自动化控制逻辑开发;具备C、C++或Python等编程语言基础者更佳,可用于系统开发与数据处理。仪器使用:熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备,具备电气装置性能检测与故障排查能力。其他技能:熟知电气安全规范与行业标准,能制定并落实安全防护措施;具备较强的技术文档编写能力,可撰写设计方案、使用说明书、技术总结报告等文件。综合素质问题解决能力:面对系统异常或技术难题时,能快速分析原因并提出可行解决方案。团队合作精神:可与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作,协同推进项目落地。学习能力:紧跟电气技术发展趋势,主动学习新技术、新方法,持续提升专业水平。沟通能力:具备良好的表达与倾听能力,能与同事、上级及客户清晰交流技术内容与工作需求。
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机器人调试技术员
4000-9000元/月岗位职责:1. 负责机器人系统的安装调试与日常维护,保障设备稳定运转。2. 及时排查并处理机器人运行中的各类故障,确保设备性能达标、运行可靠。3. 协助参与机器人产品的研发过程,提供现场技术支持与可行性改进方案。4. 持续优化机器人作业流程,提升运行效率与操作安全性。任职要求:1. 具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决现场技术问题。2. 具有良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合。3. 热爱机器人领域,具备主动学习意愿,持续跟进新技术发展。4. 具备一定的项目执行能力,可按计划节点推进并完成工作任务。
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轿运车驾驶员招聘
1.5-2.4万元/月有1年以上轿运车驾驶经验,年龄55以内,薪资重待遇1.5-2.0元/公里,空车四毛,补助180-200元板(部分地区),安全奖500元/,待命100元天,社保五险,次月20发薪无经验的年龄45岁可以免费岗前培训!名额有限!
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技术人员
6000-10000元/月1、熟练使用 AutoCAD 等二维制图软件,以及 SolidWorks、Pro/E、UG 等三维设计软件2、了解汽车焊装工艺的方案布局与设计流程3、需具备3年以上非标机械设计经历,曾独立承担非标设备或项目的开发工作,掌握非标项目从方案构思、结构细化到现场调试的全流程4、工作态度端正,具备良好的责任感,能适应一定工作强度,确保设计任务按期高质量完成
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电气工程师
6000-10000元/月教育背景学历要求:一般需具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。专业知识:应掌握电路原理、电机学、电力电子技术、自动控制理论、电力系统分析、高电压技术等核心专业知识。工作经验相关年限:通常需具备2-5年电气工程师岗位从业经历。初级岗位可考虑应届生,但中高级职位则要求更扎实的实践经验,以胜任复杂项目独立执行及现场问题处理。项目经验:有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目经历者优先。熟悉电气工程项目全周期流程,涵盖规划、设计、施工管理及验收等环节。技能要求设计软件:熟练运用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计工具,能独立完成电气原理图绘制与布线设计任务。编程能力:精通PLC编程,如西门子、三菱等品牌,可实现自动化控制逻辑开发;同时具备C、C++、Python等语言基础,支持电气系统软件开发与数据处理需求。仪器使用:熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备,具备电气装置性能检测与故障排查能力。其他技能:熟悉电气安全规范与标准,能制定并落实安全防护措施;具备较强的文档编写能力,可撰写技术方案、操作说明、项目报告等文件。综合素质问题解决能力:面对电气系统异常或突发状况,能快速分析原因并提出可行解决方案。团队合作精神:能与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作,协同推进项目落地。学习能力:紧跟电气技术发展趋势,具备持续学习意识,及时吸收新知识、新技术以提升工作效能。沟通能力:能够与团队成员、上级及客户进行清晰、有效的交流,准确传达技术观点并理解各方需求。
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视觉创意设计师
8000-12000元/月1、负责视觉系统整体方案的设计与实施,涵盖需求调研、硬件选型、实验验证等环节2、熟练应用海康VisionMaster或大华MVP等机器视觉软件平台3、具备2D/3D尺寸测量、外观缺陷识别、无序工件抓取等非标视觉算法的实际项目经验4、能够使用C#语言开发人机交互操作界面,完成软件端功能集成5、具备项目管理基础,可配合推进项目执行全过程,承担项目协调与进度跟进工作任职要求:1、计算机、通信、电子、自动化及相关专业背景2、熟悉常用图像处理算法原理,熟练使用OpenCV或Halcon等视觉库及开发工具3、掌握C++和C#编程语言,具备良好的代码实现能力4、具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,富有团队意识,责任心强,积极进取5、有图像识别算法深入理解及实际应用经验者优先考虑
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自动化设备调试工程师
4000-9000元/月岗位职责:1.负责机器人系统的调试与日常维护,保障设备稳定运转。2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障,确保性能达标和运行质量。3.参与机器人研发过程,提供技术支撑与可行性解决方案。4.持续优化操作流程,提升机器人作业效率及安全水平。任职要求:1.具备较强的分析与解决问题能力,能独立应对技术挑战。2.拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员沟通配合。3.热爱机器人领域,具备持续学习新技术的热情与动力。4.具备一定的项目执行管理能力,可按时高效完成既定任务。
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前端开发工程师
1-1.1万元/月工作职责:1.运用主流前端框架(类库)快速实现业务开发,高效完成版本迭代;2.参与前端工具库建设,并不断优化完善;3.参与前端前沿技术的研究和可行性分析;4.关注用户体验,持续改进产品(服务)的易用性;岗位职责:1.3年以上开发经验,熟练掌握前端基础技能,能够编写出高质量前端代码;2.熟练掌握Vue前端框架,熟悉React/小程序框架;3.了解Node.js,熟练掌握Webpack、vite、eslint、git等工程化工具;4.有良好的技术视野和逻辑思维,熟悉Web标准,对新兴技术架有持续学习的热情;5.有较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立解决问题并沉淀技术经验;6、具有电子商务领域开发工作经验者优先。
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内饰设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、承担内外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等结构设计任务;2、依据客户需求,制定匹配的技术方案;3、按照客户标准完成产品三维模型构建;4、根据规范输出符合要求的二维工程图纸;5、编制BOM、DFMEA等相关技术文档。任职要求:1、精通汽车设计类相关软件操作;2、具备汽车内外饰或注塑模具设计相关工作经验;3、掌握模具原理及塑料零部件基础知识;4、熟悉内外饰设计基本规范与开发流程;5、具备良好的沟通协调能力;6、能适应频繁出差的工作安排;7、具备较强抗压能力;8、累计工作年限两年以上;9、具有大专及以上学历;10、熟练操作Office办公软件;11、具备大学英语四级或同等英文水平。
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A2司机
8000-10000元/月固定路线倒短,单边15公里。100块钱一趟。没有保底。17.5长,3米宽篷车,要能开会倒,会手机操作APP
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