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海外市场，抓住美客多电商爆发红利，开启你的跨境财富新通道!今年跨境平台风口期项目，此黑马平台利润相当可观，简单易上手!请仔细看清说明，不需要有经验，只要你有上进心有强烈挣钱欲望就可以。抱着"打工""拿死工资""躺平""摆烂"心态的不合适。成熟运行模式，手把手教，手把手带跨境电商选品，上爆品。可以居家办公，也可以到我公司联合办公。[成功虽不易，选择很关键]任职条件：1，对电商，互联网感兴趣，想从事这一行工作。2，有野心，有梦根，有目标，有事业心。3，执行力强，不三天打鱼两天晒网。4，有赚钱的欲望。

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汪先生

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公司介绍：我们是深耕跨境电商领域的专业团队，拥有成熟的运营体系与供应链资源，能为合伙人提供选品、仓储、物流、售后全流程服务支持，让你无需操心复杂环节，专注开拓市场，轻松实现财富增长！赛道：美客多跨境电商主做：墨西哥，巴西，哥伦比亚，智利，阿根廷。平台简介：美客多（Mercado Libre）是拉丁美洲最大的电商平台，被誉为“南美的亚马逊”，平台覆盖18个国家，拥有超过4亿用户。随着全球跨境电商的迅速崛起，美客多已成为中国卖家走向国际市场的重要阵地。平台不仅拥有强劲的流量和完善的支付、物流体系，还为优质卖家提供多样化的支持政策，市场潜力巨大。公司主营美客多，无货源模式和海外仓跨境电商，项目已经跑通稳定盈利七年，现在诚信招募伙伴，共同复制放大成熟模式!工作内容：①个人需要开设美客多店铺1-3个。②主要负责美客多店铺运营相关工作。工作时间：①每天至少2-3小时运营店铺。②每天13:00-18:00 周末可休。③先学习后居家时间自由安排。薪资说明：①以薪资或利润为主,新店前期利润从-不等.店铺后期可达-=店铺x订单利润+团队利润+不封顶！岗位说明：①公司主打轻创型运营模式，我们很重视人员稳定和培养孵化新人运营以及合伙机制=店铺运营→店铺合伙人→团队合伙人→公司合伙人；我们希望你想增加收入，有赚钱动力，有执行力！时间灵活，能投入每日2-3小时无需跨境电商经验，小白也能快速上手风口不等人，零成本蓝海机会。赶快咨询，解锁稳定增收新路径~

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胡先生

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户门店实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略；3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续关系维护；4.负责日常运营管理事务，如促销活动执行、价格方案调整、合同续签跟进及回款管理；5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通；6.深入掌握竞品市场动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化与销售规划提供真实、完整、及时的数据支持；7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地的业务开拓与售后服务，快速响应并解决客户问题；8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源科学归档与有效管理；9.积极挖掘潜在中小型单体餐饮客户，扩大客户覆盖范围；10.高效落实上级交办的其他工作任务。三、任职要求：1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先；2.思维活跃，性格积极，富有亲和力与感染力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动意识强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式；3.具备出色的谈判技巧和跨部门沟通协调能力；4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取；5.主动传播企业品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的专业口碑；6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系；7.有两年及以上销售、地推、上门拜访或相关餐饮领域从业经验者优先录用；8.可接受异地客户开发任务；9.本科及以上学历，重点院校优先，能力优异者可适当放宽条件；10.年龄要求30至40岁之间；11.欢迎业内优秀人才加盟。四、薪资福利：1.底薪4500-7000+高额提成+公司专项奖励，综合收入15000-20000元，表现优异者月薪可达25000元以上！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日；4.工作时间上午十点至下午六点或晚八点，弹性安排。五、工作地址：主要工作范围为武汉主城区及周边地级市，每周线上会议一次，无需每日到岗，日常工作通过钉钉电话会议形式汇报。【职业发展路径】C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人如果你正寻找理想的发展平台，如果你渴望能力被充分释放，如果你希望才华获得对等回报，——加入我们，共赴更美好的明天！有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。菩提树智能清洗设备有限公司武汉办事处

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居女士

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户门店实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与拓展策略；3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续关系维护；4.负责日常运营管理事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护重点客户长期稳定合作关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通；6.深入掌握竞品市场动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化和营销策略提供真实有效的数据支持，并及时准确完整地上报信息；7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地的业务拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题；8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源科学分类与精细化管理；9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户，扩大客户覆盖范围；10.认真落实上级交办的其他工作任务三、任职要求：1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先；2.富有创新思维，性格外向，亲和力强，具备良好人际互动能力，作风踏实，自我驱动意识突出，抗压能力强且拥有健康的压力调节方式；3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力；4.执行力优异，责任心强，服务意识高，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观；5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好的企业口碑；6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系；7.有两年及以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用；8.能够接受异地客户拓展任务；9.本科及以上学历，重点院校毕业者更佳，能力突出者可适当放宽条件；10.年龄要求30至40周岁；11.欢迎业内优秀人才加盟四、薪资福利：1.底薪4500-7000+高额提成+公司额外奖励，综合收入15000-20000元，表现优异者月收入可达25000元以上！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日；4.工作时间上午十点至下午六点或晚八点，工作安排灵活自主；五、工作地址：主要在武汉主城区及周边地级市范围内分配，每周线上会议一次，其余时间无需到办公室坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。【职业发展】C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人如果你正寻找理想的事业平台，如果你渴望能力被充分释放，如果你希望才华获得应有的回报，——加入我们，共同拼搏美好未来！有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。菩提树智能清洗设备有限公司武汉办事处

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居女士

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一、售后水电维修渠道销售工作内容1. 渠道开发与拓展：挖掘物业地暖空调等客户，建立长期合作关系，拓展业务覆盖范围。2. 客户维护与对接：维护现有渠道客户，定期回访了解需求，解决合作中的服务投诉、订单对接等问题，提升客户复购率。3. 业务洽谈与签约：对接客户需求，提供售后水电维修解决方案（如年度维保套餐、紧急维修服务），协商合作条款并完成签约。4. 订单跟进与落地：协调公司维修团队与客户的服务对接，跟进订单执行进度，确保服务质量达标，收集客户反馈。5. 市场调研与分析：关注行业动态、竞品服务及价格，反馈市场信息，协助优化公司服务套餐和销售策略。6. 销售目标达成：制定个人/区域销售计划，完成公司下达的销售额、渠道开发数量等考核指标。二、售后水电维修渠道销售任职资格1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、机电相关专业优先。2. 经验要求：有物业、地产、工业/商业服务类销售背景者优先，熟悉水电维修行业者加分。3. 能力要求：具备较强的渠道开发、谈判沟通能力，能独立完成客户开发与维护；有服务意识，能快速响应客户需求。4. 素质要求：抗压能力强，能适应外出拜访客户；具备基本的水电维修行业知识（可快速学习），了解服务类产品销售逻辑。

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熊女士

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无法接受不定时工作时间制的请勿投递，本岗位业务会涉及到到早起或者熬夜！！！！谢谢~招技术学徒（灯光师、音响师、LED大屏师），具备以下条件者择优录用，公司提供技术培训。1、吃苦耐劳、勤奋好学，本人愿意学技术，希望自身能学有所长；2、初中或初中以上学历，无经验亦可；3、能具备良好的自我约束能力4、工作能认真负责细致；5、无不良嗜好；满18周岁，25周岁以下。工作内容：灯光技术人员主要负责Turss灯架拼接、挂灯、布线，简单调试。拆场；音响技术人员主要负责音响安装、布线、话筒简单使用，拆场；视频技术人员主要负责LED搭建、串线、简单刷屏调屏，拆场

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11月27日 11:02

李女士

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工作职责：1、能根据UI设计和交互需求完成小程序、PC端、h5端前端开发，确保产品具有优质的用户体验和高性能；2、通过专业的前端技术能力为产品提供优秀的前端体验。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，要求计算机/网络/通信相关专业，3年以上互联网前端开发经验；2、基本功扎实，能够高保真还原设计稿，代码风格严谨工整，能够兼容各种浏览器和设备，精通熟悉Html5，Css3，Es5,Es6,Sass等；3、对前端MV*框架有深刻理解，Vuejs、AngularJS、React、nodejs至少熟练一个，并有相关的项目经验，Vue优先；4、熟悉掌握Webpack,Gulp,Browserify等前端构建工具，对于前端模块化及工程化有所了解；熟悉AJAX/JSON技术和数据交换格式，和后端实现良好的交互；5、熟悉http，熟悉各种浏览器终端的兼容性，对Web前台的性能优化以及Web常见漏洞有一定的理解和相关实践；6、要求熟悉小程序开发经验者优先；

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李女士

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岗位职责:1..配合完成各场馆会议，展览，演出活动中音响设备的布场搭建、调试和技术操作，并对活动中出现的各种意外情况作出相应的处理。2.了解市面常用音响原理及用途，了解数字模拟控台如雅马哈/百灵达3.能定期对音响设备进行维护和整理4.独立使用音响设备，配合完成公司安排的其他工作任职资格：1、有音响从业经验能独立控场者优先考虑。2、吃苦耐劳、工作态度积极上进，具有良好的团队精神；3、有较强时间观念，能承受较大的工作压力；入职福利：1，包住宿，空调洗衣机热水器齐全2，入职即享受商业险；3，员工生日礼金，工龄奖，节假日福利，不定期奖金及月度员工聚餐；4，月休5-6天；5，尽力扶持员工买车置房计划；6.免费的进口设备专业技能培训；更多福利解锁~~~

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3月5日 16:54

李女士

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岗位职责:1.负责舞台搭建项目的准备工作，如材料准备及人员安排；2.协调现场施工团队，确保搭建过程安全、高效、符合质量要求；3.处理搭建过程中出现的突发问题，并及时调整方案以保障进度；任职要求:1.具备良好的沟通能力；2.工作认真细致，责任心强，具备团队合作意识；3.熟悉舞台搭建流程及常用搭建工具和材料；4.能适应高强度工作节奏，具备较强的现场应变能力。5、会开车，有C1及以上驾照，能开4.2米货车

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1月4日 09:35

李女士

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岗位职责:1.主要通过公司提供的线索通过招聘平台、微信等方式招募网约车司机，把意向的司机邀约到店面谈；2.向司机准确介绍公司的商品方案和营销活动3.参与制定销售策略和计划，协助团队完成销售任务4.定期汇报销售情况和市场动态，为公司提供市场反馈和建议；5.管理维护已有的资源，及时跟进和反馈，提高满意度。任职要求:1.有汽车销售行业、网约车行业相关工作经验优先；2.具备较强的学习能力和良好的沟通、谈判技巧；3.反应敏捷、较好的抗压能力以及服务意识；4.有团队合作精神，积极配合团队工作；5.办公软件熟练操作，高中及以上学历

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解先生

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工作内容:1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录3、无暴力犯罪记录4、年龄21周岁以上，60周岁以下。5、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。7、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用

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解先生

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工作内容1、负责餐饮市场的团购业务拓展及管理2、与合作商家建立并维护良好的业务关系3、执行制定商家招募计划，推动业务增长任职要求：1、具备出色的商务谈判及客户管理能力2、能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力3、团队合作意识强，能够在快节奏环境中工作

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房先生

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【工作内容】岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户.【工作时间】自行安排无限制，可全职也可兼职!【福利待遇】每日薪酬400-600元，综合月收入8000-12000工资周结，上不封顶，多劳多得.【职位要求】1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康.2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸毒记录.【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全.2、所有车辆免费上保险，包保养.3、车辆本身质量问题公司承担.4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.【注意】同时也欢迎出租车、商务司机、货运司机师傅加入我们.

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解先生

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【工作内容】岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户.【工作时间】自行安排无限制，可全职也可兼职!【福利待遇】每日薪酬400-600元，综合月收入8000-12000工资周结，上不封顶，多劳多得.【职位要求】1、年龄21-60周岁，男女不限，身体健康.2、驾龄1年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸毒记录.【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全.2、所有车辆免费上保险，包保养.3、车辆本身质量问题公司承担.4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.【附加】同时也欢迎出租车、商务司机、货运司机师傅加入我们.

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解先生

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我们是拥有4000多名员工的大型集团公司，主要业务为工业照明灯具的销售，聚焦于现有长期合作客户单位的渠道维护与拓展，持续深化客户关系。同时需收集市场动态及行业信息，确保销售目标的达成。1.维护既有客户关系，并积极开拓新客户资源，促成订单成交；2.采用面访形式，定期前往国企类客户单位进行实地拜访与沟通；3.负责客户订单的配送安排及后续跟进工作，保障服务闭环；4.工作地点可选择武汉/襄阳/宜昌/麻城，occasionally需赴周边城市出差，享有市内交通补贴及差旅补助。每两周需到武汉办事处集中开会一次，日常工作以外出客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑；5.入职即缴纳社保及商业保险，享受高温津贴等多项福利，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享有800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）；6.法定节假日全部休息，周末实行双休制，作息时间与国企基本同步！面试通过后需参加为期两天的入职培训，地点位于武汉办事处；7.拥有稳定的国企客户资源，岗位稳定性高，团队协作氛围良好，职业成长空间广阔！

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，切入万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，更具优势工作内容：1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与内部活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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刘炳剑

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深圳市尚为照明有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，设有独立的研发中心、试验中心及自动化生产线，拥有现代化的生产工业园，所有产品均具备自主知识产权，并已取得20余项国家专利。公司通过覆盖全国各省市的服务网络，为电力、铁路、厂电、水利、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等行业客户提供专业的照明解决方案。公司全资注册资金2.1亿元，集团旗下拥有尚为照明、创舰实业、尚为伟业、协能国际四家子公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位：销售人员晋升路径见习销售工程师→销售工程师→销售经理→省级主任助理→省级主任→片区高级助理→片区销售总监→大区事业部总经理任职要求：1、本科及以上学历，可自行驾驶开展业务2、具备强烈的销售意愿，能够接受新市场开拓任务3、思维清晰，适应长期出差，工作地点覆盖湖北省内薪酬待遇：无责任底薪4200-5900元+绩效工资+4%提成+出差补贴160元/天+节日福利+超额奖励+保险+提供住宿+话费补助公司坚持“人本管理”理念，高度重视员工个人成长与职业发展，提供全面的福利保障体系：社会保险、节日津贴、女性员工关怀津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、防暑降温补贴、家属团聚补贴、生日礼金等。关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，福利体系将不断优化升级。欢迎有志于长远发展的优秀人才加入尚为团队，携手共创美好未来。

武汉

张先生

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负责协助总经理处理外部联络、业务对接及相关事务跟进岗位职责：具备良好的沟通能力，注重服务细节需会驾驶，有房产销售、豪华车销售或保险销售经验者优先

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熊女士

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协助总经理开展外部联络、业务对接及相关事务岗位职责：具备良好的沟通能力与服务意识，需会驾驶有房产销售、豪华车销售或保险销售经验者优先考虑

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熊女士

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Temu，全托运营组长，日杂百货类核心要求：1.具备Temu全托管模式下相关类目运营经验，曾实现日销售额稳定在300至500单之间。2.能够独立承担店铺整体运营工作，包括商品筛选、库存调控及平台活动的策划与执行。3.拥有全托管项目实际工作经验，具备清晰的运营规划能力与目标意识，能推动新店达成或接近既定销售目标。4.可签订业绩协议，如两个月内实现日出单量达500单且毛利超30%，月薪可提升至1.2W起地址：汉阳绿地国博财富中心栋4楼

武汉

赵女士

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