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【岗位职责】1、结合公司教学设计制定班级教学计划，完成英语教学任务，主要针对3-12岁学生;2、参与教学研究与创新以及教学专业培训，提高教学技能;3、对于家长的反馈及时处理，提高家长满意度;4、无业绩要求，配合班主任一起开展教学活动推广工作;5、及时与家长联系，沟通学生情况，跟进学习进度。【任职要求】1、21-35岁，形象气质佳，大专及以上学历，英语、教育类专业优先考虑，英语口语流利，发音纯正;其它专业有教学带班经验亦可适当放宽;2、热爱少儿英语教育工作，富有爱心、责任心、亲和力和耐心、良好的沟通表达、协调能力;3、熟练操作word、excel等办公软件;[薪资架构]1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金(5大类)+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游+出国机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期2、工作时间:每周双休，8小时工作制，40h/周。【员工福利】1、带薪年假15天/年，全薪病假5天/年;2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月);3、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费;4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物;5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hitea;6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。[职业晋升通道]一、教学线:(教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监(教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3)[我们的优势]1、有稳定的生源，可长期固定带班:2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力;3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制;4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内外旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力;5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长;6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅;7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读;8、购买完善的五险一金，入职即可购买;9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。集团官网:香港现代教育集团微信公众号:香港现代教育集团

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张女士

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岗位职责:1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程;2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标;3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑，无经验愿意从事教育行业也欢迎~岗位要求1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友；2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神；3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。员工福利：（1）完善的五险一金保障（2）半个月带薪春节假期（！！！准备过年啦这个是不是很有吸引力呢）（3）系统专业培训（4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会（5）生日Party、节日福利（6）学历补贴、各种激励性奖金（7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等职业发展： 教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理薪酬结构：基本工资+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金综合月薪：8000-15000元以上

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张女士

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1. 岗位职责 - 负责公司装修业务的客户开发与维护，通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台引流获客。​- 独立完成短视频内容策划、拍摄剪辑与账号运营，提升账号曝光与粉丝量，转化装修意向客户。​- 跟进客户需求，提供专业装修方案，促成签单，完成销售业绩目标。 2. 任职要求 - 有抖音/小红书/视频号运营经验者优先，熟悉短视频流量逻辑与平台规则。​- 热爱销售工作，沟通能力强，目标感明确，能承受一定工作压力。​- 有无装修行业经验均可，公司提供专业装修知识培训。​- 家住深圳宝安区域者优先考虑。 3. 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪（4k-6k）+ 业绩提成（3%-5%） + 新媒体运营绩效奖励。​- 福利保障：缴纳社保、法定节假日、节日福利、团队团建、带薪培训。​

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黄先生

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正规连锁品牌养生店前台接待主管保底工资4500 底薪2000加带客提成3-20充卡提成3% 平均月收入可达5000-10000包吃包住 月休四天 不限性别 有相关经验者优先录用（表现优异或长期稳定工作者可提升底薪增加收入）1.工作职责：入职后安排三天岗前培训，负责迎宾接待、项目讲解、房间分配及客户入店引导2.工作时段：实行倒班制度，每十天轮换一次早班11:00-23:00中班14:00-01:00晚班16:00-02:003.员工福利：提供免费专业培训，包食宿，享年终奖金，定期举办生日会与月度聚餐，发展空间广阔4.晋升通道：基础岗位—高级职员—门店主管—运营经理—合作股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域二十年的成熟品牌，值得信赖与加入

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叶先生

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我们正在寻找热情积极的全职房产经纪人，主要负责客户接待、房源匹配、带看签约等工作；无需经验，公司提供免费培训和师徒带教；综合薪资8000-30000元，朝九晚六，月入过万很常见；入职即缴五险，还有节日福利、定期团建和晋升机会。

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谭女士

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【新营销模式】半职能半营销，例如日常工作中需在门店进行电话沟通、线上信息发布、接待到访客户，并通过团队协作、组队服务的新型营销方式。① 涉足大宗商品交易领域。② 跨越财富圈层，服务高净值人群，与富裕阶层共同协作。（衣食住行中，房产始终是国人关注的核心，当前业主对置业服务提出更高要求，我们专注服务于中国最具实力的资产持有者。）③ 掌握房产交易核心技能，打造个人可持续发展的职业根基。④ 推动行业正向变革，为业主提供高标准、高品质的专业服务。【薪资待遇】收入自主分配机制，收益多少由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！薪酬结构包含底薪补贴、浮动绩效、业绩提成，公司提供广阔晋升平台与优厚回报，业绩奖励上不封顶！！！A1级：底薪补贴4600+ 销售业绩奖金55%-80%A2级：底薪补贴6000+ 销售业绩奖金55%-80%A3级：底薪补贴6800+ 销售业绩奖金55%-80%A4级：底薪补贴7500+ 销售业绩奖金55%-80%· 五险一金、多种带薪假期、专项激励奖金、生日及节日福利、定期团建与文体活动，一应俱全【工作内容】· 运用专业知识与实战经验，为客户和业主提供购房决策分析，制定专业、合理的置业方案· 通过电话联络、网络推广、社区深耕、上门拜访等多种途径，持续维护客户关系并拓展房源与客源· 精准匹配房源与客户需求，组织实地看房，并通过居间协调推动双方达成交易· 与集团按揭、财务、法务等职能部门高效协同，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程【任职要求】· 热衷销售岗位及房地产行业，职业目标明确，具备强烈的责任意识与进取精神，敢于突破自我；· 拥有良好的沟通表达能力、问题处理能力、统筹协调能力以及风险预判能力。【团队特色】集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚！！

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魏女士

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一、岗位名称自动化助理二、核心工作内容1. 协助工程师完成自动化设备（如生产线、机械手、控制柜）的装配、接线、调试辅助工作，按图纸规范完成基础部件安装与线路整理；2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理，以及现场5S管理，保障工作流程有序；3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范，参与设备试运行与简单故障排查辅助，逐步积累实操经验；4. 完成上级安排的其他自动化项目辅助工作，主动学习技能，向独立岗位晋升。三、任职要求（零门槛友好）1. 年龄18-40周岁，学历不限，身体健康，动手能力强，做事认真细致、有责任心、能吃苦耐劳；2. 无自动化相关经验、无电工基础均可报名，只要愿意主动学习、服从管理，就能入职；3. 对自动化、机电行业感兴趣，渴望长期发展，不排斥车间环境，能接受适当加班；4. 具备基本的逻辑思维与学习能力，沟通顺畅，团队协作意识强。

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黎先生

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一、岗位名称自动化助理二、核心工作内容1. 协助工程师完成自动化设备（如生产线、机械手、控制柜）的装配、接线、调试辅助工作，按图纸规范完成基础部件安装与线路整理；2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理，以及现场5S管理，保障工作流程有序；3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范，参与设备试运行与简单故障排查辅助，逐步积累实操经验；4. 完成上级安排的其他自动化项目辅助工作，主动学习技能，向独立岗位晋升。三、任职要求（零门槛友好）1. 年龄18-40周岁，学历不限，身体健康，动手能力强，做事认真细致、有责任心、能吃苦耐劳；2. 无自动化相关经验、无电工基础均可报名，只要愿意主动学习、服从管理，就能入职；3. 对自动化、机电行业感兴趣，渴望长期发展，不排斥车间环境，能接受适当加班；4. 具备基本的逻辑思维与学习能力，沟通顺畅，团队协作意识强。

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黎先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作任职要求：1. 年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训

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李先生

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货物收派转运，B照或C照也可以，年龄45岁以下，对快递快运有所了解，收派货物没有跟车人员，自己负责装卸，接受根据需求骑三轮车，底薪+收派提成，综合工资9K左右，社保，春节带薪休假，包住+餐补，，工作地址深圳市宝安区松岗街道，有意电话联系陈先生，求转发

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陈先生

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对孩子有耐心且富有爱心，声乐专业背景扎实！具备较强的专业能力，擅长童声及流行唱法教学，授课对象涵盖儿童与成人

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吕女士

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对孩子富有耐心与关爱，声乐专业背景扎实！具备出色的演唱与教学能力，可指导童声训练或流行唱法，授课对象涵盖儿童及成人。

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吴先生

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1:高中及以上学历。2:负责热处理加硬模具钢、不锈钢、钛合金、铝合金零件CNC加工中心编程。3:根据图纸进行工艺分析，确定加工方案，装夹方式，刀具选择。4:产品对精度要求，能看懂产品图纸，了解形位公差和尺寸公差。4:有3年以上编程经验，有高速CNC加工中心编程经验优先。

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刘先生

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任职要求1、敢于挑战高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和应届生均可2、身体健康，做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正3、能吃苦耐劳，自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识4、年龄18—35，有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心5，业务熟练可以换朝九晚六的工作时间，一般十点打烊，全职岗位需要值班。【你的薪酬待遇】收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级！新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩13000每月15号按时发放底薪+补贴+行动量化绩效，25号发放业绩奖。更多员工福利：、免费培训、节日关福利、带薪年假，12项乐有家人特享假期、平台费大幅下调 5%、升级“乐助金”福利保障、有导师一对一带教，上手快等等【你的发展路线】管理路线：置业顾问—见习店长—店长—区域总监业务路线：置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问。工作时间:面议

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欧女士

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岗位职责：公司电子元器件的产品销售，是属于滚雪球式的累计销售，从业时间越久，订单、知识、人脉都是累积的过程，前期公司会给部分客户资源，手把手教产品知识；任职要求：1、男女不限，有电子行业相关销售经验优先；2、形象气质佳，具有良好沟通和商务谈判技巧；负责国内销售：老客户的维护，新客户的开发；3、若有创业想法而苦于行业账期压力导致的资金压力，可面谈全职以分销售利润的合伙人模式；(对电子行业本来就熟悉)4、若无电子元器件行业经验，但原从事行业客户有电子元器件需求(有直接的客情关系)者优先；备注：底薪+提成，具体面议待定

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赵先生

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【岗位职责】-负责生产订单跟进，协调印刷与包装流程-确保交货准时，处理客户沟通及内部协调事务【职位要求】-高中及以上学历，1-2年跟单相关经验-熟悉印刷/包装行业优先，无销售性质-不需出差，细心负责，具备良好沟通能力住宝安松岗者优先【工作时间】-上班时间：08:00-下班时间：18:00【薪资福利】-薪资范围：面议-五险一金、包吃包住、提供饭补

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孟女士

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【岗位职责】-负责生产订单跟进，协调印刷与包装流程-确保交货准时，处理客户沟通及内部协调事务【职位要求】-高中及以上学历，1-2年跟单相关经验-熟悉印刷/包装行业优先，无销售性质-不需出差，细心负责，具备良好沟通能力住宝安松岗者优先【工作时间】-上班时间：08:00-下班时间：18:00【薪资福利】-薪资范围：面议-五险一金、包吃包住、提供饭补

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孟女士

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【岗位职责】-为客户提供专业按摩服务，提升客户体验，根据客户的需求和身体情况，提供不同类型的按摩服务；【职位要求】，年龄18-35岁（条件优秀者可放宽），服从管理，有责任心，无学历和经验要求；【工作时间】-根据班次排班；【薪资福利】-首月可保底，薪资与保底具体面议；-其他福利，条件优越者面试时按情况可谈；

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刘先生

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【岗位职责】-为客户提供专业按摩服务，提升客户体验，根据客户的需求和身体情况，提供不同类型的按摩服务；【职位要求】年龄 18-35 岁（条件优秀者可放宽），服从管理，有责任心，无学历和经验要求；【工作时间】-跟据按排班次；【薪资福利】-薪资面议，首月可保底，具体面议；-其他福利条件优秀者可面试时按情况可谈；

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刘先生

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我们是海奢名品·奥特莱斯的总部运营中心以及总部商学院：海奢名品·奥特莱斯：20年沉淀的全国唯一一家奢侈品全产业供应链，拥有郴州、海南、深圳、香港四大仓储，汇聚LV、Gucci、香奈儿、爱马仕等200多个国际一线品牌，主营名牌箱包、腕表、豪车等高端品类，同时涵盖黄金业务、品牌黄金实体店、高端社交会所，会员可享受最高免单专属特惠。我们负责为全国未来300个城市的商业综合体（目前已落地6家：杭州、郴州、温州、北海、呼伦贝尔、东营）、运营中心、奢侈品体验馆、高端社交会所提供培训、运营赋能与数字化落地支持。同时也是海奢奥莱的第二大股东，计划5年内实现并购上市。简而言之，我们找的人是以企业教练的身份去培养经营人才，给已合作的企业陪跑落地赋能：对内团队打造，对外业绩倍增。进来都是系统性培养学习，无需开发合作企业客户和课程。【硬核战绩·真实可查】2025年陪跑海奢名品•奥特莱斯，营收从6.5亿增长至11.28亿；公司合智行营收1.03亿；公司提供成熟系统+自动结算机制，不轮资排辈，能者居上，以结果为导向，用价值兑换未来。

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伍先生

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