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找直播搭子啦!
5000-10000元/月1、接受新人接受实习生!!!接受小白!!1:每日工作3-6小时2:形象气质佳,活泼开朗,超长互动交流(无需经验,无需倾国倾城,无需能歌善舞,五官端正即可!)3:一对一辅导不收任何费用,直播培训及运营粉丝帮助新手迅速成长!岗位职责:1.负责在抖音等平台直播互动。2.调动观众情绪,保持直播间的高活跃度。3.维护直播间粉丝,积极响应观众沟通,引导新观众关注。4.参与直播内容的策划,包括直播话题和活动的创意。5.日常短视频内容的拍摄与制作,与团队共同讨论直播内容。
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主播
5000-10000元/月1、主要在抖音平台从事聊天主播工作;2、具备较强的语言表达能力(表达流畅、发音清晰、逻辑清楚);3、有直播经验者优先,若无经验但愿意投入时间学习直播技能亦可接受。岗位职责:1. 在抖音平台开展聊天类直播活动;2. 具备良好的语言表达能力,做到表述顺畅、吐字清晰、思路明确;3. 维持良好的直播形象,包括但不限于外貌与体态管理;4. 有相关经验者优先录用,无经验者也可通过培训掌握直播技巧。任职要求:1. 愿意花时间学习直播相关内容,具备较强的学习动力和耐心;2. 拥有良好的口语表达能力和镜头前的表现感;3. 有直播经历者优先考虑;4. 对直播领域有兴趣和基本认知,能较快融入直播工作氛围。
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行政人事招工
3000-8000元/月在梅州小县城无需早起的HR岗位!任职要求:1、通过各类线上渠道(如小红书、抖音、58同城等)开展主播招募,并负责面试接待与安排。2、主导主播签约流程及后续与运营团队的对接工作。3、具备人力资源或主播运营管理相关经验者优先考虑。上班时间 14:00~22:00,准时下班薪资福利:保底2500元+高比例提成(按有效开播流水2%计算)+额外奖金定期组织团建活动,成长通道广阔
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娱乐聊天主播
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责日常粉丝互动,性格积极外向,适应镜头表达。2. 擅于发掘话题,注重个人形象管理,具备良好的直播氛围营造能力。3. 提高直播间观众的关注与参与热情。4. 具备较强的学习能力,能逐步形成个人独特风格。5. 内容健康合规,杜绝任何形式的低俗或不当行为!任职要求:1. 热爱娱乐互动内容,拥有出色的表达能力和幽默感;2. 能独立策划内容,认真完成直播工作安排;3. 具备团队协作意识,能与团队成员顺畅交流;4. 学习反应快,能及时掌握并融入最新的娱乐热点。
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纯司机保底1万3+提成 包住宿
1.2-1.3万元/月保底13000招募小车司机上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等,能来上海跑的抓紧时机!!!
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梅州梅江区招空调安装/维修(空调安装师傅)
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11月27日 11:41
梅州梅江区招工地小工/杂工
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12月4日 14:10
梅州梅江区招空调安装大工,中工,小工
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12月4日 11:26
梅州梅江区招工地小工/杂工
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12月9日 15:24
梅州梅江区【招聘】快递店员岗位:快递店员,18-40岁,服从管理、口齿清晰、头脑灵活、勤快肯干,有无经验
面议【招聘】快递店员岗位:快递店员,18-40岁,服从管理、口齿清晰、头脑灵活、勤快肯干,有无经验均可工作地点:梅江区梅新路附近待遇:月薪/计时两种方式可选联系人廖小姐电话号码
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梅州梅江区【招聘】快递店员岗位:快递店员,18-40岁,服从管理、口齿清晰、头脑灵活、勤快肯干,有无经验
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梅州-初高中教学岗位
1-1.5万元/月岗位优势:1、实行课程业务合伙机制,享受课时费用分成,收入稳定且易突破万元;2、课程体系设计较同类机构更具竞争优势,生源充沛,课时安排有保障,并依法缴纳五险一金;3、工作时间灵活自主,有课前往校区授课,无课无需到岗,每周固定时段为周四14:00—18:00开展集体备课与培训;4、每年设有8次提升课时分成的机会,达成晋升条件后课时报酬显著提高;5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,整体氛围和谐积极。岗位要求:1、具备全日制本科或以上学历(专业不限);2、具有一年以上中大型教育机构教学经历者优先考虑;3、具备良好执行力,能接受课程安排,不推诿、不选择性接课;4、富有责任心,能够主动应对并改善学生的学习表现与学习心态问题。工作职责:1. 按照公司教学计划,承担本学科及对应年级的教学实施任务;2. 为学生提供有效的学习方法指导、学习习惯养成以及必要的课后跟进服务;3. 保持与学生和家长的良好互动,做好教学沟通及心理支持工作;4. 主动收集并响应学生和家长的反馈意见,持续优化教学质量与服务水平。薪酬福利:1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金;2、提供正规化、系统化的免费带薪培训;3、享有公司组织的年度团体旅游福利(每年不少于一次)。双向晋升通道:1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理工作地点:【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】泰丰综合楼三楼【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
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初高中学科教师
8000-13000元/月初高中各科老师(弹性上班+五险一金)岗位优势1、实行教学业务合伙机制,课时收益按比例分配,月收入稳定过万2、课程体系设计优于同业标准,招生能力强,排课有保障,统一缴纳五险一金3、工作时间灵活自主,有课到校区授课,无课无需驻场,每周固定安排在周四周五14:00—18:00开展集体教研与培训4、每年开放8次提升课时分成资格,考核通过后课酬标准显著上调5、办公环境舒适宜人,同事专业素养高,团队协作氛围良好岗位要求1、具备全日制本科或以上学历2、有1年以上大型教育机构教学经历者优先考虑3、服从工作安排,接受合理排课,不推诿不挑课4、富有责任心,能主动关注并改善学生学业表现与学习心态工作职责1. 按照公司教学计划,承担学科及对应年级的教学实施任务2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并做好必要的课后跟进服务3. 保持与学生、家长的有效沟通,开展教学引导和心理支持工作4. 及时收集并响应学生及家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平薪酬福利1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训3、享受年度公费团体旅游(每年不少于1次)双向晋升通道1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理工作地点:【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】泰丰综合楼三楼【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧【梅园校区】梅园新城正对面【可优先结合个人意向就近分配】
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梅州教育咨询师
8000-13000元/月产品优势1、课程性价比高于同行业竞品,教学质量有保障,便于市场推广与转化2、品牌宣传覆盖广泛,已获得多所院校学生及家长的认知与信赖3、校区环境整洁舒适,团队专业素养强,来访咨询的家长和学生满意度高薪资待遇1、无责任底薪3000-3500元,试用期月均收入可达6000元以上2、设置阶梯式提成机制,提成比例行业领先,入职满半年熟悉业务后,月薪过万较易实现3、配备独立办公空间,提供工作电脑与手机,无需外拓客户工作内容1、依托公司提供的多种精准获客渠道,为学员及家长推荐匹配的优质课程2、客户资源积累稳定后,主要通过口碑转介绍开展后续服务3、新员工均可享受系统化免费培训,快速掌握教育培训行业核心知识晋升体系1、设有公开透明的晋升通道,入职满半年可参与晋升竞聘,最快半年内可晋升至校长岗位2、晋升路径:初级课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌规划师 → 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区经理上班时间周一休息,周二下午上班(17:00-21:00)周三至周五 14:00-21:30(含17:00-18:00用餐时段)周六日 7:45-18:20(含12:20-13:45午休时间)工作地点:(1)东中校区:广东省梅州市梅江区泰丰综合楼(学海路东),3楼305-2(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2(3)五洲城校区:广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号(4)新城校区:广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号
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电话兼职(长期短期均可)
15-20元/时工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:不限结算方式:周结招聘截止时间:2026-09-30工作职责:由公司提供客户资源,通过电话与客户沟通,了解并挖掘客户需求及合作意向。招聘人数:(10人)任职要求:1.熟练使用梅州客家话进行交流2.年龄19至***,具备中专或高中及以上学历;(须在2005年出生且已过完今年生日)3.具备良好的语言表达能力,沟通富有亲和力与感染力;4.学习能力突出,反应敏捷,抗压性强,敢于尝试与突破自我!待遇:基础薪资15元/小时,每周五按时结算,提成另计工作时间星期中间:下午15:00~18:00和晚上19:00~21:00周末:上午9:00~12:00和下午15:00~18:00工作地点:【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】泰丰综合楼三楼【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧【可优先根据个人意愿就近安排】面试地点:嘉应校区(新中路365酒店旁)
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梅州行政前台(五险一金)
3000-6000元/月任职要求:1、具备大专或以上学历2、年龄在20至26岁之间,形象端正,气质良好3、有半年以上文职或出纳相关工作经验者优先,无经验者可提供培训岗位职责:1、维护校区整体环境的干净与整洁;2、负责接待来访家长及外部人员;3、统筹校区日常物资的采购工作;4、办理校区员工的费用报销事宜;5、协助完成校区人员薪资的核算工作。上班时间:晚班:14:00-22:00(含17:00-18:00用餐时段)白班(寒暑假及周末):7:45-12:20 / 13:45-18:20(统一休息时间为周一全天及周二白天,周二晚上18:00-22:00为晚班时段)工作地点:(1)东中校区:广东省梅州市梅江区泰丰综合楼(学海路东),3楼305-2(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2(3)五洲城校区:广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号(4)新城校区:广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号
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梅州学习管理师(班主任)
8000-13000元/月岗位要求:1、热爱教育事业,具备一定的教育行业理解与认知;2、性格积极乐观,富有亲和力,易于与人建立良好关系;3、具备较强的沟通表达能力,拥有基础的组织协调能力及服务营销意识;4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的条理性和抗压能力,服务导向明确;5、******大专或以上学历;薪资待遇1、无责任底薪2600-42002、入职满半年熟悉教培业务后,综合收入可稳定过万3、提供舒适办公环境,配备工作用电脑及手机,无需外出拓展客户岗位职责:1、学员管理:负责新生入学流程跟进,合理安排课程进度,持续跟踪学生各阶段学习表现,及时与学生交流互动,全面掌握其性格特点、学习需求、习惯及遇到的困难。2、教师管理:配合学科主管开展校区教师磨课培训,监督教师备课质量,跟踪所在区域学校考试动态并做好分析反馈。3、家长对接:定期向家长反馈学生学习进展,收集家长意见与建议,汇报孩子在校表现,并做好沟通记录留存。4、续费管理:为学生制定长期学习规划,推动课程续报工作,达成既定续费目标。晋升体系1、设有公开透明的晋升机制,入职半年即可参与竞聘,最快半年可晋升至校长岗位2、晋升路径:初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 学习管理师主管 / 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区经理上班时间周一至周五 14:00-21:30(含17:00-18:00用餐时间)周六日 7:45-18:10(含12:10-13:45午休时段)(固定休息时间为每周一全天及周二白天,周二晚上18:00 - 21:30为值班班次)工作地点:(1)东中校区(2)江南校区(3)五洲城校区(4)新县城校区(5)嘉应校区(6)梅园校区
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科创教师(双休+五险一金)
6000-11000元/月岗位优势:生源充足,入职即可满课时,课时费用优厚薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训2、享受公费大型团体旅游(每年不少于1次)3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇岗位要求1. 具备全日制本科或以上学位;2. 热爱科学教育事业,能有效激发学生的创新思维;3. 了解青少年心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力;4. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进教学工作;5. 责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学质量提升;6. 能适应教育行业的动态变化,具备积极的创新意识。工作职责1. 严格执行机构制定的教学方案,保障授课质量与学生参与水平;2. 做好课堂秩序与安全管理,维护整洁有序的教学环境;3. 与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程安排与学习要求;4. 定期整理并更新教学资料,涵盖教具、课件及相关材料;5. 积极参与教研会议,协力优化教学策略与学习体验。双向晋升路径1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理工作时间安排周一至周五 14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间)周六至周日 8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)每周休息两天,具体休息日由校区统一调配
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初高中英语教师(高课时酬金+弹性工作制)
1.5-3万元/月岗位优势生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可破万薪酬福利1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇岗位要求1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑2、熟悉初高中英语课程体系,具有一年以上相关教学经验3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力5、具备积极主动的工作态度,富有团队协作精神,乐于学习与进步工作职责1. 按照公司教学计划,负责本学科及年级学生的日常授课工作2. 参与教研工作,依据自研教材备课,并制定符合学生需求的教学方案3. 指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作5. 及时收集学生和家长的反馈意见,持续提升教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【优先结合个人意愿进行校区分配】
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