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生产管理转MES项目合伙人
2-3万元/月一、工作内容1、全职岗位,可在家乡或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人;2、负责对接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约并安排实地拜访,推动成交;3、上门与客户沟通,介绍MES产品功能并开展现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案;4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助其顺利完成系统上线;5、持续服务已落地客户,提供日常咨询及系统运维支持。二、任职资格:1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES系统或生产管理相关背景者优先考虑;3、年龄在27至40岁之间,综合条件突出者可适当放宽,性别不限;4、须持有有效驾照,自有车辆者优先;5、具备较强的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作;6、富有进取心,具备创业意识和挑战高目标的动力。三、福利待遇:1、收入构成:来自MES系统差价及上线辅导费用,月薪30K起步,收入无上限;2、学习支持:通过面试后,可安排在深圳总部短期办公,视需要提供宿舍床位,后续长期享受在线培训,并由资深导师一对一指导;3、商机支持:每月稳定提供约30个高质量客户线索;4、供货政策:按底价供货,供应量无限制,利润空间约占成交价的50%;5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;6、市场工具包:配备完整的销售资料,包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS在线运营平台权限;7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师全程陪跑及专业技术答疑支持。岗位优势:标准化MES产品,处于快速发展赛道,市场需求旺盛,无需前期投入,可实现本地化创业,独立运营,自主管理。产品优势:成熟标品MES系统,历经9年研发迭代,已成功服务超2000家企业,国内唯一软硬件一体化解决方案,用户数与模块数均不限,按工作中心计费,定价标准透明,成单率高,交付便捷,利润率可观,市场竞争力强。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。已服务客户:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等大型企业,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值区间为5千万至10亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
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保安员
4000-5000元/月物业小区保安,负责小区巡查,车场岗亭管理车辆出入等。
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生产管理转MES项目合伙人
2-3万元/月一、工作内容1、全职,在户籍地或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人;2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交落地;3、上门与客户沟通,介绍MES产品并开展现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案;4、指导客户掌握MES系统的操作方法,协助完成系统上线实施;5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。二、任职资格:1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理类项目背景者优先;3、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限;4、须持有有效驾照,自带车辆者优先考虑;5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作;6、富有进取心,具备创业意识和挑战高目标的精神。三、福利待遇:1、收入构成:通过MES系统差价及上线辅导费用获取收益,月薪30K起步,收入无上限;2、学习支持:通过面试后,可在深圳总部接受短期集中培训,期间提供办公场地及宿舍床位,后续长期享受在线培训,由资深导师一对一指导;3、商机支持:每月稳定提供约30个精准客户线索;4、供货政策:享受底价供货权限,供应量无限制,利润空间约占成交价的50%;5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客运营能力;6、资料支持:配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及在线运营平台OPS账户;7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术响应、辅导老师全程陪跑及专业技术支持。岗位优势:标准化MES产品,处于快速发展赛道,市场需求强劲,无需前期资金投入,即可实现本地化创业,自主经营。产品优势:成熟标品MES系统,历经9年打磨,经超2000家客户验证,国内唯一软硬件一体化方案,不限用户数量、不限功能模块,按工作中心计费,价格透明,标准化定价,易于签单,交付便捷,利润可观,市场无直接竞争产品。我们同步提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客生态以及全流程业务陪跑支持。已服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要覆盖离散型制造业,企业产值集中在5千万至10亿元区间,广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业领域。公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
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桌游助教
6000-9000元/月要求形象好,气质佳接待安排客户做好相关售后服务
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设计师专员
7000-20000元/月能独立完成设计方案和预算方案,有工作经验,擅长沟通,无不良爱好为先。
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鞋类新品研发
9000-14000元/月岗位要求:1、负责amazon、shein、temu美国鞋类市场的产品开发,开展热销品分析与市场调研,推进新品开发;2、主导鞋类产品前期调研工作,跟踪市场趋势,评估市场规模,研判产品潜力,掌握产品各项属性(如品质、材质、原料成本等);3、根据公司产品战略,独立完成产品定位,擅长通过数据进行分析、评估与归纳总结;4、持续推进产品线完善与品类扩展,制定并落实季度性产品开发规划;5、熟悉平台运营规范,具备侵权识别能力,确保所开发产品符合合规要求,避免知识产权风险;任职要求:1、具备3年以上鞋类产品开发经验,拥有成熟的开发实操背景及鞋类工厂资源统筹能力;2、对跨境电商行业具备高度敏感性与市场洞察力,了解鞋类消费市场的用户行为特征;3、工作态度积极,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力及团队沟通协作能力;
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会展招商专员
8000-13000元/月一、岗位职责:1.负责目标企业客户的开发与持续跟进;2.收集潜在客户信息,拓展新市场,挖掘新客户资源;3.通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,挖掘销售机会,推进合同签订及完成销售全流程;4.定期与客户保持联系,维护客户关系,促进长期稳定合作;5.按时完成公司下达的工作任务,并定期向上级汇报工作进展;二、任职要求:1.具备良好的沟通协调能力、人际敏感度及应变能力;2.热衷于销售工作,具备团队协作意识,乐于学习,能够独立开展业务;3.学习能力强,掌握基础电话销售技巧,能适应一定的工作强度;4.口头表达清晰流畅,熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件;5.有销售、会展、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先录用;三、薪资待遇:1.薪酬结构为底薪(4-7k)+合同金额4%提成;2.提供工作餐,由公司专职阿姨负责烹饪;3.缴纳五险,享受公司规定的各项员工福利;4.可享受交通补贴及客户维护相关费用报销
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会展招商专员
8000-13000元/月一、岗位职责:1. 负责目标企业客户的开发与持续跟进;2. 收集潜在客户信息,拓展新市场,挖掘并发展新客户资源;3. 通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,挖掘销售机会并推动合同签订,完成全流程销售工作;4. 定期与客户保持联系,维护客户关系,促进长期稳定合作;5. 按要求完成公司下达的工作任务,并及时向上级汇报工作进展;二、任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力、人际敏感度及灵活应变能力;2. 热衷于销售岗位,具备团队协作意识,乐于学习,能够独立推进销售任务;3. 学习能力强,掌握基础电话销售技巧,能适应一定的工作强度;4. 表达清晰流畅,熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件;5. 有销售、会展、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先录用;三、薪资待遇:1. 薪资结构为底薪(4-7k)+ 提成(合同金额的4%);2. 提供工作餐,由公司专职阿姨负责烹饪;3. 缴纳五险,享受公司规定的各项员工福利;4. 提供交通补贴及客户关系维护相关费用报销;
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展会项目主管
1.2-2.4万元/月职位描述:1、负责展览招商期间与政府机构、行业协会等行政单位的对接及协调沟通;2、负责展览项目的招商执行、市场推广及展位布局规划工作;3、负责会议、活动与论坛的整体策划,以及政府相关人士的邀请对接;4、负责外部合作资源及第三方服务供应商的拓展与长期关系维护;5、负责项目团队组建(业务人员筛选)、培训实施及日常运营管理工作;6、依据公司下达的业绩目标,带领团队完成各项考核任务;任职要求:年龄30-40岁,大专及以上学历,会展策划或营销管理类相关专业,具备展览项目管理经验者优先考虑。薪资:8--12k底薪+绩效(按月度团队业绩考核)+项目团队提成
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展会项目主管
1.2-2.4万元/月职位描述:1、负责展览招商期间与政府机构、行业协会等相关部门的对接及协调沟通;2、负责展览项目的招商执行、市场推广及展位布局规划工作;3、统筹会议、活动与论坛的整体策划,落实政府人员的邀请对接;4、开展合作伙伴及外部供应商资源的拓展与长期关系维护;5、负责项目团队的组建(业务人员选拔)、培训安排及日常运营管理工作;6、依据公司下达的业绩目标,带领团队完成各项任务指标;任职要求:年龄30-40岁,大专及以上学历,会展策划或市场营销类相关专业,具备展览项目管理经验者优先考虑。薪资:8--12k底薪+绩效(按月考核团队业绩)+项目团队提成
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文员
面议查看简历,筛选邀约面试
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软件销售
8000-13000元/月手机软件销售(双休+高提成+社保)薪资详情薪资范围:8-13K/月社保类型:五险奖金补贴:交通补助、全勤奖、绩效奖职位详情电话销售、面销/陌拜、软件/企业服务产品、电话销售经验、互联网/科技、销售管理经验公司主营业务:专业做云端手机软件,帮助老板更好的管理企业,手机微信,电话等软件管理防止销售飞单,离职带走大客户等,致力于软件开发,属于互联网Ai行业岗位要求:1.年龄:20岁以上2.学历:中专2高中以上学历3.经验不限,男女不限,行业不限,有电话销售行业的优先。4.会电脑的基本操作5.口齿伶俐,性格外向有亲和力。有良好的语言表达能力和沟通技巧工作内容:1.软件的推广与销售2.公司提供资源,电话预约客户,然后面谈签单,新人入职会有前期的入职培训,经理协助谈单。福利待遇:1.底薪+绩效+业绩奖金+高提成15-20%2.购买五险3.成交周期短,回款周期快(签合同就收款)4.外勤见客户有交通补贴5.公司提供工作机和电话号码,需使用自己的话费,工作和生活分开。6.每月一次部门聚餐团建,过节发节日礼品以及不定时下午茶工作时间:周一至周五:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休!!!薪资方案一:4200底薪(3000责任+200全勤+1000业绩奖)+15-20%提成薪资方案二:40%-45%的提成如有经验、有能力、有资源,薪资可以面谈
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临时工30/时包吃住月结
9000-10000元/月小时工/正式工,单价30元/小时,两班倒,不体检,男女不限,16-48岁,愿意做的包进!【招聘岗位】装箱、码派、看不良、拉料、配合、设备清洁、分货 打包 看标签【企业产品】手机 数码 电子厂品【招聘要求】1、男女不限,16-45岁,身体健康,手脚麻利,服从安排。3、普通工衣,【薪资福利】单价30元,约300元/天!【合同工期】临时,可长期!【吃住情况】包住,6-8人间,包工作餐,白班吃3餐,晚班吃2餐!【上班时间】两班班(白班:7:30-19:30 夜班:19:30-7:30)【发薪日期】每个月底发当月15号前的工资,离职结清工资
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自家小厂长白班普工8k保底
9000-10000元/月1、长白班,包吃包住2、30一小时,月薪保底8000以上加班越多工资越高
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小厂搬运工300一天长白班包吃住
9000-10000元/月1、长白班,包吃包住2、30一小时,月薪保底8000以上加班越多工资越高
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东莞新增仓库急招C证司机,可日结
7000-9000元/月(拒绝任何套路入职,可先跟车后上岗)1.公司配车,从大仓库提货配送小仓库,固定路线配送.不用抢单,无需装卸。2.工作内容:每天早上8:00入仓,下午14点入仓,18点下班3.综合薪资7500-9000元月,多劳多得,可日结4.每月休息4天,可自行安排时间;收入稳定有保障,上手快,上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是9500+二,入职要求:半年以上驾驶经验,会手机导航,年龄22-52周岁,具有较强的安全意识。
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广东东莞招打柜子/做家具
8000-9000元/月东莞招打柜子/做家具
东莞
12月17日 10:37
厚街,18/小时,包吃包住
5000-7000元/月东莞广泽汽车饰件有限公司【员工】:18元/小时。【生产产品】:主要生产汽车配件制品【年龄】:18-45岁【比例】:男女不限【班次】:两班倒站班,个别常白班,工期三个月,【吃住情况】:包吃住水电超量平摊,【面试准备资料】:真实有效身份证原件,复印件2张。有纹身也可以备注:面试时间:每天早上8点到下午3点,温馨提示:本公司禁用未成年。。
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厚街南五长白班招聘
5000-7000元/月南五 电子烟厂 大量大量招聘10天短期工, 组装部,长白班坐班, ,16-45岁员工15元/小时。
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广东东莞招家具安装
面议东莞市招家具安装
东莞
1月4日 13:09
跨境电商运营
4000-5000元/月网络推广专员(Facebook/Google优化方向)岗位职责(JobResponsibilities)Facebook广告管理:负责Facebook/Instagram广告的策划、投放、日常监控和预算控制,以达成设定的转化或销售目标。SEO策略执行:负责GoogleSEO关键词研究、站内技术优化和内容优化,持续提升网站的自然搜索排名和流量。数据分析与优化:利用GoogleAnalytics等工具,分析广告和SEO数据,发现问题并提出具体的改进方案。推广素材协调:配合或产出广告和推广所需的创意文案和素材。任职要求(Requirements)经验:1-3年数字营销经验,必须有Facebook广告投放和GoogleSEO的实际操作经验。技能:熟练使用FacebookAdsManager和GoogleAnalytics/SearchConsole。能力:具备良好的数据分析和逻辑思维能力,能通过数据驱动优化工作。特质:学习能力强,对互联网推广趋势敏感,有较强的目标感。
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副总经理
2.5-3万元/月【岗位职责】1、具备酒店市场销售相关背景;2、协同总经理制定酒店经营计划(月度、季度、年度)及发展战略,明确经营方向,落实经营管理目标,支持总经理推进酒店日常运营管理工作;3、根据酒店服务标准与运营规范,协助总经理完善各项管理制度,优化内部组织架构,协调部门协作,构建高效合理的运行体系;4、配合总经理开展市场开发、人力资源规划及财务管理工作;5、协助总经理落实酒店安全管理责任,全面监督安全生产、食品卫生、治安防范及消防工作;6、协助总经理加强资产运营管控,控制营销支出,降低运营损耗,提升整体盈利水平;7、主导重要宾客接待任务,维护与社会各界的良好关系,提升酒店内外部品牌形象;8、协助总经理推进行政与后勤事务管理,重点跟进固定资产维护更新及能源使用管理;9、协助总经理达成公司下达的各项经营指标,监督检查以岗位责任制为核心的《政策与程序》等制度执行情况;10、协助总经理构建酒店与客户、供应商、合作方、主管部门、政府单位、金融机构、新闻媒体等外部机构的高效沟通网络;11、建立健全酒店内部信息传递机制,促进部门间协同配合;12、推动企业文化建设,树立并强化酒店核心价值观;13、负责团队人才建设,培养和选拔中高层管理骨干及表现突出员工;14、协助总经理应对和处置重大紧急事件;15、协助总经理对经营计划的执行过程进行监督与调控;16、按时完成上级交办的其他工作任务。
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业务主管
5000-9000元/月岗位职责1.根据部门经理下达的销售目标,落实并推进商务客户及散客市场的开拓与维护工作。2.熟悉本地及国内外商务、散客市场发展趋势,按时向主管提交市场分析报告。3.深入分析市场环境,预判行业动向,及时反馈市场变化,配合销售经理制定有效的推广方案。4.负责编制、调整和审阅报价函件、合同文本及相关营销信函,并妥善管理商务与散客客户资料档案。5.承担销售主管层级的业务指导与培训任务。6.定期汇报所负责销售计划的实施进展,针对执行过程中出现的问题提出改进建议。7.按照既定安排拜访客户,收集客户对酒店服务的反馈意见,加强与客户的互动交流,维系长期合作关系。岗位要求1.具备大专及以上学历,有酒店前台、销售或公关等相关岗位工作经验。2.掌握酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等专业基础知识。3.熟悉合同法、企业法、旅游法及相关涉外法律法规内容。4.具备市场调研与预判能力,能够敏锐捕捉市场变化,并进行综合研判,提出可行对策与建议。5.语言表达能力强,能独立撰写市场分析报告,具备起草工作计划、总结材料及业务汇报文件的能力。
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业务经理
5000-9000元/月岗位职责1. 按照部门经理制定的销售目标,落实商务客户与散客市场的具体拓展与维护工作。2. 熟悉本地及国内外商务、散客市场发展趋势,定期提交市场分析报告给上级主管。3. 分析市场环境,预判行业变化,及时掌握行情动态,配合销售经理完成营销策略制定。4. 负责编制、调整和审阅报价函件、合同文本及相关推广文件,规范管理商务与散客资料档案。5. 承担销售主管层级的业务指导与培训任务。6. 定期汇报所负责销售计划的执行进展,并就实施过程中出现的问题提出改进意见。7. 按既定安排拜访客户,收集客户对酒店服务的反馈,加强与客户的互动交流,维系长期合作关系。岗位要求1. 具备大专及以上学历,有酒店前厅、销售或公关相关岗位工作经验者优先。2. 掌握酒店销售、酒店管理、旅游经济、旅游心理及公共关系等相关理论知识。3. 熟悉合同法、企业法、旅游法规及相关涉外法律条款。4. 具备市场调研与预判能力,能准确把握市场变化,并进行综合研判,提出可行对策与建议。5. 语言表达能力强,能够独立撰写市场分析报告,具备起草工作计划、总结及业务汇报材料的能力。
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副总经理
2.5-3万元/月【岗位职责】1、 具备酒店市场销售相关背景;2、 协同总经理制定酒店的经营计划(月度、季度、年度)、发展战略及经营方向,明确经营管理目标,并配合落实酒店日常经营管理工作;3、 根据酒店运营与服务标准,协助总经理完善各项管理制度,优化内部组织架构,协调部门协作,构建科学高效的运作体系;4、 配合总经理推进酒店市场开发、人才梯队建设及财务规划工作;5、 协助总经理落实酒店安全管理,全面抓好安全生产、食品安全以及治安、消防等重点工作;6、 协助总经理开展资产管理,管控营销支出,降低运营损耗,提升整体经营效益;7、 主导重要宾客接待任务,维系与社会各界的良好关系,树立企业良好的内外部形象;8、 协助总经理开展行政与后勤保障工作,重点聚焦固定资产的维护更新及能源管理;9、 协助总经理达成公司下达的各项经营指标,监督《政策与程序》等制度以岗位责任制为基础的执行情况;10、 协助总经理搭建酒店与客户、供应商、合作方、主管部门、政府单位、金融机构、媒体等外部机构的沟通桥梁;11、 建立畅通的内部沟通机制,促进各部门间的协同配合;12、 推动企业文化建设,培育并巩固酒店核心价值观;13、 负责团队人才发展,培养和选拔中高层管理干部及骨干员工;14、 协助总经理应对和处置酒店重大突发性事件;15、 协助总经理跟踪并督导经营计划的落地执行过程;16、 按时完成上级交办的其他工作任务。
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轻创业大健康+IA
500-600元/天聚焦慢病调理与康复大健康事业,现搭建专业服务团队,诚招有志于深耕健康行业的伙伴,并肩拓客,共享行业红利!
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广东东莞招聘工人,跟吊车做事,要求做过“熟手”优先,男女均可,工资日结,包工
200-250元/天招聘工人,跟吊车做事,要求做过“熟手”优先,男女均可,工资日结,包工作餐,要求能吃苦耐劳,注:(要住厚街无近)的,可以来电合作,其它地方不用打扰,不合适。
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1月4日 17:47
东莞上班!包住包吃!简单活可预支!月薪7800!!
7000-8000元/月【人走账清,不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄: 16~50岁,男女不限。 【长期工】: 19~25元/小时左右。 主要岗位:叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。 真实薪资范围:7000~9000元/月(每周可预支800元左右) 重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!
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急缺钱?质检组装简单活!包吃住月薪七千!
7000-8000元/月【人走账清,不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄: 16~50岁,男女不限。 【长期工】 19~22元/小时左右。 主要岗位:叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。 真实薪资范围:7000~9000元/月(每周可预支800元左右) 重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!
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