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产品渠道经理
3000-8000元/月岗位职责:1、负责产品市场渠道开拓及渠道客户拜访和回访,做好市场反馈工作;2、扩大产品市场占有率,积极完成销售量指标;3、负责渠道客户的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。4、负责执行渠道客户的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;5、详实做好内部各项工作计划及报表,进行整理和准备工作;6、参与促销方案策划,对促销方案实行跟踪与落实情况。岗位要求:1、本科及以上学历;2、有3c、安防、电脑/影音/网络、办公用品等渠道销售经验优先考虑;3、熟练使用办公软件;4、工作积极主动,细致认真,有责任心,有团队合作精神;5、良好的业务洽谈能力及沟通技巧。
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销售代表
4000-7000元/月工作地点:黑龙江哈尔滨、贵州贵阳岗位职责:1、负责辖区内或指定行业的一体机、打照机等商事登记智能设备的销售任务,达成既定销售指标;2、开发潜在客户及渠道资源,维护现有客户及合作渠道关系,独立推进市场拓展,发展新客户,构建并保持稳定的客户网络,保障业务目标顺利实施;3、按照工作计划和规范开展客户拜访,及时做好后续回访记录,并完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,逻辑清晰,学习能力较强;3、有销售相关经验或政务系统从业背景者优先考虑;4、适应出差安排,具备较强的环境适应力以及基本的沟通技巧与人际交往能力;5、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识佳,责任心强,能够承受较高强度的工作压力。
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项目助理
6000-10000元/月看清楚要求再找我哦,我们欢迎无经验的小白加入,只要工作态度认真,积极主动就行~团队都是00后,一起努力赚钱回家过年!现在过年开销大,年轻人趁早挣钱,还等什么呢?冲呀!!!一、岗位职责1、深入基层轮岗学习,熟悉公司产品体系与客户群体,参与引流推广及用户增长相关工作。2、配合主管完成团队日常运营与建设,参与新人带教与培训组织。3、学习企业运营管理流程,参与平台功能优化、客户沟通对接,协助制定发展方向与战略调整方案,策划并执行培训计划。二、薪酬待遇1. 底薪6000+绩效奖金,综合收入约8000元2. 免费提供一对一辅导(老员工带新人)4. 提供免费住宿(2-4人间,配备齐全家具)三、任职要求1、具备主动性与热情,性格开朗善于表达,拥有良好的沟通理解能力,注重团队合作,做事认真负责,踏实细心。2、年龄18-28岁,性别不限,学历大专起(条件优异者可适当放宽)。3、遵守公司管理安排,有独立思考能力,富有进取心和创业理想。4、应届或往届毕业生皆可,不要求工作经验,但需具备较强的学习能力,为人踏实,具备良好协作意识。注:正式录用后提供免费住宿(环境舒适,配有空调),享受带薪岗前培训,由主管及以上管理层亲自指导。晋升机制公开透明,成长路径清晰可见,全员均可了解晋升规则。福利丰富,办公氛围轻松活跃,每年组织3至5次集体旅游。四、晋升方向项目助理—项目主管(带领1-3人小组)—项目高管(管理4-8人团队)—项目经理(独立负责项目运营)公司地址:贵阳市南明区都司路中天商务港24A(中山西路地铁C口出站直行300米)
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综合实习生
6000-10000元/月宝,你还在为求职时要求工作经验而困扰吗?公司欢迎零基础小伙伴,拒绝加班文化,提供实习证明及三方协议,工作内容简单易学,助力你在职场快速成长!悄悄说:老板超nice,团队氛围轻松融洽!福利待遇1.提供正式实习证明,支持三方协议盖章2.薪资标准:入职底薪6000,转正后8000+3.免费员工宿舍,配备齐全家电,环境整洁舒适4.晋升机制透明,享有系统化培训,配备一对一导师指导岗位职责:1.针对无经验人员,前期安排学习(市场运营-人事-运营管理)相关内容,逐步融入公司文化与岗位角色,全面掌握企业运作流程;2.学习期满后结合个人能力与发展方向,定制专属职业路径,可向部门管理岗位进阶;3.综合素质高、潜力突出者,有机会晋升至中高层管理岗,独立带领团队开拓新业务板块。岗位要求:1.大专及以上学历,接受在校实习生报名2.年龄18-30岁,性别不限3.有责任心、敢于承担,渴望通过实习提升自我价值,追求依靠努力实现人生目标4.具备良好团队协作意识,擅长自我驱动并影响他人积极进取
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行政人事(纯文职不是销售)
3000-4000元/月岗位内容:1.负责企业全职/实习生招聘,筛选简历,安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议任职要求:目前只针对26届毕业的学生!!!!1.具备基本的招聘知识,熟悉常见的招聘渠道和方式,热爱招聘行业2.能够熟练使用MicrosoftOffice、网络编辑器等办公软件3.沟通能力和团队协作能力优秀,具备一定的学习能力和适应能力4.主动、积极、负责,有服务意识和耐心,能够承担较强的工作压力5.26届实习生优先岗位职责:约聊,为公司选拔人才
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贵阳南明区贵州谦然汇财税咨询服务有限公司岗位名称:财税顾问+周末双休招聘人数:10名招聘要
5000-8000元/月贵州谦然汇财税咨询服务有限公司岗位名称:财税顾问+周末双休招聘人数:10名招聘要求:1.通过短信、微信、电话等方式与客户进行沟通,介绍公司的业务和服务范围。2.管理客户资源,确保信息的准确性和安全性。3.积极响应客户需求,提供专业的解决方案。4.保持良好的客户关系,维护公司的良好形象。任职要求:1.语言表达清晰,性格开朗,具备强烈的沟通能力和赚钱欲望。2.有责任心,能够自我激励,追求卓越。3.能够独立处理和解决问题。薪酬福利:1.底薪3K+提成(12%-30%),综合5-8千。2.业绩奖和季度奖。3.周末双休,法定节假日休息,节日礼品。4.不定期团建,下午茶。联系方式:袁经理()工作地点:贵阳市南明区都司路中天商务港
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销售管理实习生
6000-7000元/月岗位职责】:公司提供免费培训,安排一对一的主管理论与实践相结合的方式带领,实习期一个月,可凭能力提前转正。前期系统化学习公司三大板块,能力强的往中层管理定岗。第一阶段:基层市场岗位熟悉了解;第二阶段:团队的组建和管理,市场调研,大数据统计,大数据分析;第三阶段:内勤岗位系统化学习(人事、行政、财务、仓储四个方向)。【岗位要求】:1.18-30周岁、大专及以上学历;2.熟练掌握办公软件,良好的团队协作能力;3.优先考虑学生干部;【福利待遇】:1.试用期底薪6000,转正后8000起(你的能力决定了你的工资)2.免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利宿舍离公司步行5分钟)3.公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等)4.入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)5.公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)6.公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力7.国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、年终分红、周末单休
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综合实习生
6000-10000元/月宝,你还在为找工作受限于经验而困扰吗?公司欢迎零基础小伙伴,拒绝加班文化,可提供实习证明并签署三方协议,工作内容简单易学,适合想要快速成长、拓宽发展空间的你!悄悄说:公司领导超nice,办公氛围轻松又温暖!福利待遇1. 提供正式实习证明,支持三方协议盖章2. 基础薪资:入职底薪6000,转正后8000+3. 免费员工宿舍,配备齐全家电,环境整洁舒适4. 晋升机制透明,享有系统化培训及专人带教岗位职责:1. 针对无经验人员,前期安排学习(市场运营-人事-运营管理)相关内容,逐步融入企业文化和岗位角色,全面掌握公司运作流程;2. 学习期满后结合个人能力与发展方向,定制专属职业路径,具备向部门管理岗进阶的机会;3. 综合素质高、培养潜力大的人才,有望进入中高层管理梯队,独立带队开拓新业务板块。岗位要求:1. 大专及以上学历,接受在校实习生2. 年龄18-30岁,性别不限3. 有责任心、敢于承担,渴望通过实习提升自我价值,追求靠自身努力实现人生目标4. 具备良好团队协作意识,能主动激励自己并影响他人积极前行
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综合实习生
6000-8000元/月宝,你还在为找工作需要工作经验而烦恼吗?公司接受小白,杜绝加班,可以提供实习证明,签三方协议,工作简单易上手,想要在公司有更快、更广的发展,就来加入我们公司!悄悄告诉你:公司老板人超好,工作氛围简单轻松!福利待遇1.提供实习证明、签三方协议盖章2.基础薪资:底薪6000,转正8000+3.免费提供员工宿舍,宿舍家电齐全,环境干净整洁4.公平公正公开的晋升制度,有专业的系统培训,一对一培训岗位职责:1.公司针对无经验者,前期可以学习(市场运营-人事-运营管理)逐步适应公司的企业文化和工作岗位,从而全面的了解公司的运作和流程;2.学习结束后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划,可以往部门管理方向发展,3.综合能力和可塑性较强者,有机会往中高层管理层发展,甚至可以独当一面,带领自己的团队开拓新的市场。岗位要求:1.大专及大专以上学历,可接受在校实习生2.年龄18-30,不分男女3.有责任敢担当,有较强的实习个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想3.有良好的团队合作精神,善于自我激励和激励他人
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贵阳南明区贵州谦然汇财税咨询服务有限公司岗位名称:财税顾问招聘人数:10名招聘要求:1.通过短信、微
3000-8000元/月贵州谦然汇财税咨询服务有限公司岗位名称:财税顾问招聘人数:10名招聘要求:1.通过短信、微信、电话等方式与客户进行沟通,介绍公司的业务和服务范围。2.管理客户资源,确保信息的准确性和安全性。3.积极响应客户需求,提供专业的解决方案。4.保持良好的客户关系,维护公司的良好形象。任职要求:1.语言表达清晰,性格开朗,具备强烈的沟通能力和赚钱欲望。2.有责任心,能够自我激励,追求卓越。3.能够独立处理和解决问题。薪酬福利:1.底薪3K+提成(12%-30%),综合4-8千。2.业绩奖和季度奖。3.周末双休,法定节假日休息,节日礼品。4.不定期团建,下午茶。联系方式:袁经理()工作地点:贵阳市南明区都司路中天商务港
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机构业务岗(研究方向)
5000-8000元/月【岗位职责】1.协助开展产业客户的拓展工作,结合研究与实际业务需求推进项目落地。2.深入掌握套期保值、场内及场外期权等金融工具的应用逻辑。3.面向企业客户开展专业知识培训,指导其合理运用衍生品工具。4.高效执行营业部下达的客户开发任务,并做好后续维护工作。5.有效衔接研究所资源与客户服务,将研究成果转化为切实的业务支持。【任职要求】1.具备系统的金融期货理论基础;本科及以上学历,金融、数学、金融工程、大宗商品、管理、营销等相关专业优先;2.热衷于业务拓展与营销类工作,具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压性;3.拥有一年以上期货或现货领域工作经验者优先录用;4.人脉资源丰富,执行力强,能适应高强度工作,追求高绩效回报;5.自带高净值客户资源者将予以重点考虑;6.持有期货从业资格证书为必要条件。
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机构业务岗(研究方向)
5000-8000元/月【岗位职责】1.协助开展产业客户的拓展工作,结合研究与实际业务需求推进项目落地。2.熟悉并掌握套期保值操作及场内、场外期权的应用逻辑。3.面向企业客户进行专业知识讲解,指导其合理运用金融工具。4.高效执行营业部下达的客户开发任务,并做好后续维护工作。5.将研究所的研究成果有效转化为客户服务支持,提升服务价值。【任职要求】1.具备扎实的金融期货理论基础;本科及以上学历,金融、数学、金融工程、大宗商品、管理、营销等相关专业优先;2.对市场营销类工作有高度热情,具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压能力;3.有一年以上期货或现货领域工作经验者优先录用;4.拥有广泛的人脉资源,执行力突出,能吃苦耐劳,追求高收入目标;5.自带高净值客户资源者将予以重点考虑;6.持有期货从业资格证书。
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企业护理
4000-6000元/月岗位职责:1.测量血压,中医基础理论学习2,操作康复类设备,健康宣教,普及一些预防保健知识,提供客户健康观念任职要求;医学专业毕业,有相关基础者优先工作时间:周一至周五,早8晚6,一天八小时,周末双休学历不限,年龄18-25男女不限。有无经验均可,一经录用,免费提供食宿,免费培训,不收取任何费用和押金,岗前3到5天培训期满考核通过的人正式办理入职手续!表现突出者,公费旅游,月休8天(双休),节假日要求均有休息!职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、创业公司、周末双休
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高德地图商家运营5k-8k+提供住宿
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责平台入驻商家的日常运营支持与关系维护,提升商家活跃度与满意度2. 制定并执行商家成长计划,包括开店指导、商品上架、活动报名及数据复盘3. 分析商家经营数据,识别问题并提供优化建议,助力销售转化与GMV增长4. 协同产品、营销、客服等部门,推动商家端功能落地与活动资源整合5. 收集商家反馈,沉淀共性需求,反哺平台运营策略与规则优化任职要求:1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验,经验要求不限2. 学历要求不限,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力3. 熟悉主流电商平台规则及商家痛点,有数据分析意识者优先4. 主动性强,结果导向,能独立推进项目并承担闭环责任5. 具备基础办公软件及数据分析工具使用能力薪资待遇1.试用期1-3月,底薪3000+500全勤+500车补+1000绩效,综合薪6000+,固定15号发薪2.上班时间:早上8点半-下午6点半(中午休息1个半小时)固定周天休息,节假日正常放
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市场推广(轻松入门,薪资丰厚晋升快)
150-200元/天岗位职责:1.配合主管开展指定线下区域的新客户拓展及团队日常运营管理工作;2.负责线下产品的宣传推广与活动策划,提出具有可行性的运营建议;3.协助部门负责人完成数据整理分析及报告撰写,推进后续工作实施;任职要求:1.优先考虑市场营销相关专业,表现优异的应届生或实习生亦可;2.具备良好的沟通协调能力与执行力,能高效落实各项工作任务;3.工作认真负责,态度积极向上,具备较强的进取意识;薪酬待遇:1.底薪:6000+绩效+提成2.提供系统化培训,公司每年组织国内外旅游活动,享有年度晋升评估机会;3.如有住宿需求,可申请免费员工宿舍,位置靠近公司,环境整洁,配备齐全家电;4.生日、端午、中秋、春节等节日发放礼金及礼品;5.定期开展团队建设(如庆功会、公司旅游、体育赛事等);6.绩效奖金、高额年终奖等激励福利。
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管理培训生(6000底薪+绩效+提供住宿)
230-300元/天应公司发展规划,计划于2025年8月在遵义、毕节、六盘水设立分公司,本次招聘以人才储备为核心目标,不限经验、不限专业,实习期间提供系统化培训,免费安排住宿,可为应届毕业生出具实习证明,但需具备积极主动的学习意识与踏实敬业的职业态度。诚邀有梦想且务实进取的年轻人加入我们这支充满朝气的团队!【岗位职责】:公司提供全程免费培训,采用主管一对一指导模式,理论结合实操,实习期为1个月1.初期熟悉公司产品及业务内容,学习市场运营、推广引流方法,配套专人带教培训2.中期组建并带领8人线下团队,负责人员培训、目标制定与执行、数据监控与复盘3.后期参与团队整体运营,融入公司管理体系,定岗为中层管理者,独立负责项目运作【岗位要求】:1.年龄18-25周岁,大专及以上学历;2.能熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协作能力;3.学生干部、退伍军人优先考虑【福利待遇】:1.实习期薪资6000元+绩效,一个月后转正,综合收入7000-10000元/月(收入与能力直接挂钩)2.免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)3.设有多重奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)4.入职即享带薪培训,专属导师一对一指导(零基础亦可胜任)5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等)6.工作氛围轻松融洽(可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐),团队年轻有活力,富有激情7.享受国家法定节假日休假,提供省内外免费旅游与学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)职位福利:绩效奖金、全勤奖励、包住、带团队、定期团建、导师带教、五险一金职位亮点:晋升看能力,不设限;收入由你决定
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储备干部
3000-5000元/月福利待遇:1.无责底薪3000+高提成+奖金+补助=3600-6800,经理级别年薪15-20万;2.端午、中秋、生日等节日发放礼金与礼品;3.提供配套齐全的宿舍,家电完备,临近公司;4.定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育竞赛等);职位要求:1.品行端正,热情积极,具备良好的团队合作意识;2.具备优秀的团队搭建、管理、激励与培训潜力;3.沟通表达能力强,普通话标准,富有亲和力,工作主动,性格乐观,具备敏锐的观察力;4.抗压与抗挫能力突出,做事严谨踏实,为人诚实守信,责任心强,具有良好的协作精神。职位描述:1.第一阶段:需跟随公司业务部门主管学习订单全流程操作(含彩页、报价、下单、回款);2.第二阶段:需配合团队运营主管学习团队管理相关技能,为后续管理岗位做准备;3.第三阶段:需协同行政人员学习人事、行政及财务体系运作。
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急聘主办会计双休待遇5-6千
5000-6000元/月注意:主办会计需具备至少1年相关经验,看清要求请慎重投递简历!!岗位职责:我们是一家代理记账机构,该职位主要承担客户企业的全流程账务处理,包括做账、报税、财务核算等工作,能独立应对税务相关事务,熟练操作财税数据系统,并与税务机关保持良好对接。主办会计岗位要求:1、持有初级会计职称,有3年以上代理记账行业从业经历者优先2、可独立完成客户账务的处理与问题解决3、精通全盘账务操作,包含做账、报税、调账流程,熟悉各类财税软件系统4、具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识上班时间:早上9:00-12:00下午13:00-18:00每周双休,国家法定节假日正常休息薪资待遇:2500+提成+工龄工资+年终绩效,综合收入约5000-6000元,享受节日礼品福利
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综合实习生(可零经验+无加班+提供住宿)
6000-10000元/月宝,你还在为找工作缺乏经验而困扰吗?公司欢迎零基础小白,拒绝加班文化,可提供实习证明及三方协议,工作内容简单易上手,期待你在公司实现快速成长与长远发展,快来加入我们吧!悄悄说:公司领导超nice,办公氛围轻松又愉快!福利待遇1.提供正式实习证明,支持三方协议盖章2.薪资结构:入职底薪6000,转正后8000+3.免费员工宿舍,配备齐全家电,居住环境整洁舒适4.晋升机制透明公正,配套系统化培训,实行一对一指导岗位职责:1.针对无工作经验人员,前期安排学习阶段(涵盖市场运营、人事管理、运营管理等模块),逐步融入企业文化并熟悉岗位职责,全面掌握公司运作流程;2.学习期结束后,结合个人能力与职业意向,定制专属发展路径,具备向部门管理岗进阶的可能;3.综合素质优秀、培养潜力突出者,有机会进入中高层管理梯队,独立带队开拓新业务市场。岗位要求:1.大专及以上学历,接受在读实习生2.年龄18-30周岁,性别不限3.有责任心和担当意识,渴望通过实习体现自身价值,愿意靠努力实现人生目标4.具备良好的团队协作能力,善于自我驱动并影响他人
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市场销售助理(底薪6K+发展空间+包住)
6000-10000元/月公司接受零基础新人,拒绝加班文化,可提供实习证明及签订三方协议,工作内容简单易学,期待你在公司实现快速成长与广阔发展,欢迎加入我们团队!悄悄告诉你:领导亲和力强,办公氛围轻松融洽岗位职责:1.协助销售团队制定客户拜访安排,跟踪客户信息并及时反馈;2.负责日常客户接待及售前协助,回应客户咨询并推荐合适产品;3.参与策划并执行各类销售推广活动及促销方案。任职资格:1.具有良好的交流技巧和客户服务意识,能耐心倾听客户诉求;2.具备基本表达能力,了解线下销售环节及物流运作流程;3.学习意愿强烈,态度积极,重视协作配合;4.中专及以上学历,有销售经历或相关背景者优先录用。
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项目辅助专员
4000-7000元/月看清楚要求再联系我哦,我们欢迎无经验的小白,只要你工作态度认真,积极主动就行~团队都是00后!!!一、岗位职责1、深入基层学习,熟悉公司产品与客户群体,参与引流推广及用户增长相关工作。2、配合主管完成团队日常运营与建设,参与人员培训及指导工作。3、学习公司运营管理流程,参与平台优化、客服对接、发展方向规划及战略调整;制定并执行培训计划。二、薪酬待遇1.底薪3000+高额提成+绩效奖金,综合月薪约1万元。2.免费提供一对一实操培训(老员工带新人)4.提供免费住宿(2-3人间,配备齐全家具)三、任职要求1、具备良好的沟通与理解能力,有团队合作意识,工作认真细致,责任心强。2、年龄18-28岁,性别不限,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)。3、服从公司管理安排,思维活跃,有进取心和创业理想。4、应届或往届毕业生均可,无需工作经验,但需具备较强的学习能力,踏实肯干,善于协作。注:一经录用,公司提供免费住宿,环境整洁舒适,配备空调;享受带薪培训,由主管及高管亲自指导。晋升机制公开透明,成长空间广阔,所有员工均可清晰了解晋升路径。福利待遇优厚,团队氛围轻松活泼,每年组织3至5次团建旅游活动。公司地址:贵阳市南明区都司路中天商务港24A(中山西路地铁C口出站直行300米)
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英语
3000-5000元/月我们专注于小初高全科双师智能提分,在贵州计划布局100家智学馆,目前已成功开设8家,督学师主要负责教学实施与家校协同服务。岗位职责:1、承担小初高全科教学任务,制定个性化学习方案2、课后作业批改与辅导,开展试题解析与答疑3、定期进行家校互动,提供学习进展反馈与沟通服务任职要求:1、具备相关学科专业背景2、能够胜任小学至高中阶段英语课程的教学工作3、性格温和,具备良好的沟通能力与表达技巧4、有实际教学经验者优先考虑工作时间:1、试用期为3个月(表现优异可提前转正并享受转正奖励)2、常规工作安排:①日常时段:每周一休息,周二、周四、周五下午13:00-21:00在岗,若有学生需排课则顺延教学安排;周末工作时间为8:30-18:00②寒暑假期间:周一至周日8:30-18:00在岗,周末根据学生排课情况灵活调整,有课则授课,无课则正常休息
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管理培训生(6000底薪+绩效+包住)
230-300元/天应公司发展规划,计划于2025年8月开设遵义、毕节、六盘水分公司,本次招聘以人才储备为核心目标,不限经验、不限专业,实习期间提供系统化培训,免费安排住宿,可为应届毕业生出具实习证明,要求应聘者具备积极主动的学习意识与踏实敬业的职业态度。欢迎有理想、肯实干的年轻人加入我们这支充满朝气的团队!【岗位职责】:公司提供全程免费培训,采用导师一对一指导模式,理论结合实操,实习期为期1个月1.初期熟悉公司产品及业务流程,学习市场运营与推广引流方法,并接受专项带教培训2.中期开展团队搭建,承担8人线下团队的组建、培训与日常管理,负责目标制定、执行推进及数据复盘3.后期转向团队整体运营,参与公司内部管理体系,定岗为中层管理者,独立主导项目运作【岗位要求】:1.年龄18-25岁,大专及以上学历;2.能熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协作能力;3.学生干部、退伍军人优先考虑【福利待遇】:1.实习期底薪6000元+绩效,通过一个月实习即可转正,综合收入7000-10000元/月(收入水平由个人能力决定)2.免费提供配套齐全的住宿(含空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,步行5分钟可达公司)3.设有多重奖励机制,助力提升个人收益(涵盖日奖、周奖、月奖等)4.入职即享带薪培训,配备专业导师一对一带教(无需相关经验)5.定期组织丰富团建活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游出行等)6.拥有轻松开放的工作氛围(可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐),团队年轻富有激情7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游与学习机会(五一、十一假期公费出游;优秀员工可赴总部进修)职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、带团队、定期团建、导师带教、五险一金职位亮点:晋升凭实力不设限;收入无上限,靠能力说话
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Etc项目助理(提供带薪培训+环境友好)
3000-5000元/月2024年龙年公司全新启动国家重点高速公路项目该岗位承接国家高速公路管理局直属业务,需掌握高速公路管理局相关产品及政策信息,致力于提升贵州地区ETC服务覆盖率,优化客货车辆通行效率。第一阶段:学习并掌握公司产品知识,进行后台数据查询,跟随团队实地与车主交流,参与ETC办理与设备安装,熟悉全流程操作。第二阶段:协助主管开展团队运营管理与组建工作,参与新员工培训及业务指导。第三阶段:主导公司日常运营,参与平台功能优化、客服协调、发展战略规划及决策调整等工作。薪酬待遇1、底薪3K+奖金+超额提成,综合收入6000-8000元2、提供住宿3、季度考核晋升机制注:入职后公司统一安排小区公寓住宿,配备空调,环境整洁舒适;提供免费带薪岗前培训,由主管及高管一对一指导。晋升体系公开透明,成长路径清晰可见,每位员工均可了解晋升标准。福利完善,团队氛围积极轻松,每年组织3—5次集体旅游活动。应聘要求:应往届毕业生皆可报名,无需工作经验,具备较强学习能力,做事踏实,善于团队协作公司地址:贵阳市南明区都司路中天商务港24A
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运营助理实习生(导师制培养)
150-200元/天一、薪资待遇:1、实习期1-3个月,(满勤+补助平均实习期间薪资3000-5000(无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿)2、实习期结束后4000—6000,享有不定时奖金,入职满三个月可参与年终分红。3、公司每年为员工提供2-3次国内或出国的旅游式培训会议机会。4、员工生日举办庆生party;国家法定节假日安排休假,定期开展集团活动(如文艺表演、庆功会、表彰大会等)。二、岗位职责:1、在岗期间接受系统化培训,涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理,逐步融入公司工作节奏,理解企业文化与管理理念。2、掌握线上线下项目运营技能后,承担线上线下推广任务,并参与团队管理工作。3、学习并参与活动策划、组织实施、市场分析,协助部门管理及培训相关事务;4、负责市场与公司日常运营,协调团队与部门运作,落实各项计划的执行与监督。三、任职要求1:年龄20-26岁,大专及以上学历,具备管理经验或管培生经历者条件可适当放宽2:性格积极外向,工作主动踏实,勤奋敬业,具备较强适应能力3:有营销相关经验者优先,学生会、社团经历者优先,市场营销、工商管理类专业优先,退伍军人优先考虑4:愿意接受公司系统培训,具备良好职业心态四、晋升方向运营助理-运营主管(管理1-3人团队)-运营高管(管理4-8人团队)-运营经理(管理12人以上团队)公司承诺:无经验者提供免费带薪培训,不收取任何费用,若您的简历符合岗位需求,最迟将在两天内给予回复。
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物理教师
3000-5000元/月我们专注于小初高全科双师智能提分,在贵州计划布局100家智学馆,目前已成功开设8家。督学师岗位核心职责为教学实施与家校协同服务。岗位职责:1、负责初高中物理课程授课及学生个性化学习方案制定2、提供课后作业指导与习题解析3、开展家长沟通与家校互动服务任职要求:1、具备相关专业背景2、能胜任初中及高中物理学科教学任务3、性格亲和,具备良好的沟通与表达能力4、有实际教学经验者优先考虑工作时间:1、试用期1-3个月(表现优异可提前转正并享有转正奖金)2、转正后实行双休,每周一、周二休息【寒暑假期间调整为周末休息】具体排班:周末 8:20-19:00(若有学生课程安排则正常授课)周三至周五 13:00-21:00面试咨询电话:*********** 王老师
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实习生
100-150元/天一、【岗位职责】:1.参与运营管理、人事管理及行政管理三个模块的轮岗实习,实习周期为3个月,签订学校认可的正式实习协议;实习期结束后,结合学习表现与个人发展意向进行合理定岗;2.系统学习内容涵盖:基础营销体系、HR行政管理体系、财务HUB与库存管理系统、运营运作流程;3.定岗后发展方向包括:人事助理→人事专员→人事主管 行政助理→行政专员→行政主管 运营助理→运营专员→运营主管4.能够适应基层市场实践,参与管理类培训项目。二、【任职要求】:1.年龄20-28岁,学历不限,零经验者可享受带薪岗前培训;2.具备责任意识,拥有一定组织协调能力,担任过学生干部者优先考虑;3.勇于接受挑战,工作态度积极,具备良好的沟通表达能力;4.具备独立处理事务的能力,对职业发展有清晰目标和进取心。三、【薪资待遇】:1.实习期间月收入3500–5500元(含奖金、绩效与带薪培训);实习结束由公司出具专业实习鉴定,表现突出者有机会留任并承担部门管理职责;2.实习阶段即安排免费住宿(交通便利,配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施);3.提供系统化培训支持,团队氛围简单融洽;4.定期组织员工生日会及集体活动(如郊游、篮球赛、户外拓展训练)等团建项目。
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ETC项目助理
3000-8000元/月看清楚要求再联系我哦,我们欢迎无经验小白,只要工作态度端正,积极主动者优先。一、岗位职责1、深入基层学习,熟悉公司产品与客户类型,参与引流推广及用户增长相关工作。2、配合主管开展团队日常运营与建设,参与人员培训及指导工作。3、学习公司整体运营管理流程,参与平台优化、客服对接、发展方向研讨及战略调整;制定并执行培训计划,推动落地实施。二、薪酬待遇1.底薪3000+高提成+奖金,综合收入平均约1万元。2.免费提供一对一导师带教(老员工带新人)4.提供免费住宿(2-3人间,配备齐全家具)三、任职要求1、积极主动,性格开朗外向,具备良好的沟通理解能力、团队协作意识,工作认真细致,踏实负责。2、年龄18-28岁,性别不限,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)3、服从公司安排,有独立思考能力,富有拼搏精神和创业理想4、应届或往届毕业生均可,无需工作经验,但需具备较强学习能力,为人踏实,善于团队合作注:一经录用,公司可提供良好住宿环境,房间配备空调。新人入职即有专人带领教学。晋升机制公开、公正、透明,成长空间广阔,制度清晰。福利完善,团队氛围轻松愉快,每年组织3至5次集体旅游活动。四、晋升通道透明项目助理→项目主管(管理1-3人团队)→项目高管(管理4-8人团队)→项目经理(独立负责项目运营)公司地址:贵阳市南明区都司路中天商务港24A(中山西路地铁C口出站直行300米)
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运营专员实习生(提供住宿,团队年轻氛围佳)
150-200元/天期待你的真诚加入一、薪资待遇:1、实习期1-3个月,(满勤+补助)平均实习期间薪资3000-5000(无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿)2、实习期结束后月薪4000—6000,享有不定时奖金,入职满三个月可参与年终分红。3、公司每年为员工提供2-3次国内或出国旅游式培训会议机会。4、员工生日举办庆生聚会,享受国家法定节假日,定期开展集团活动(如文艺演出、庆功会、表彰大会等)。二、岗位职责:1、在岗期间接受系统化培训,涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理,逐步融入公司工作节奏,理解企业文化与管理理念。2、完成线上线下项目运营学习后,承担线上线下推广任务,并参与团队管理工作。3、掌握活动策划与组织流程,参与市场分析,协助部门管理及培训相关事务。4、负责市场与公司日常运营,协调团队与部门间协作,落实各项计划并监督执行情况。三、任职要求:1、年龄20-26岁,大专及以上学历,有管理经验或管培经历者条件可适当放宽。2、性格开朗、积极主动、踏实肯干,具备较强适应能力。3、有营销背景者优先,学生会、社团经历者优先,市场营销、工商管理等相关专业优先,退伍军人优先考虑。4、愿意参与公司组织的培训,具备良好职业心态。四、晋升方向:运营助理→运营主管(管理1-3人团队)→运营高管(管理4-8人团队)→运营经理(管理12人以上团队)公司承诺:无需经验,提供免费带薪培训,不收取任何费用。若您的简历符合岗位需求,最迟将在两天内给予回复。
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