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主要负责为客户匹配合适房源并安排带看，协调业主与客户之间的沟通，推动双方达成最终交易。工作内容清晰明了，上手快。不限制是否有同行业经验，入职后提供带薪免费培训无责任底薪，提成比例最高可达40%，月收入过万较容易实现

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金先生

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寻找拍卖公司合伙人，负责开拓全国的商业拍卖标的(如产权清晰有产权证的房产、土地、船舶、林权、矿权等各类资产)，您只需要负责寻找拍卖资产，其他拍卖的一切事宜都由公司负责，所有项目的所有利润平均分，期盼有拍卖项目挖掘资源的人士参与，轻松赚钱，共襄盛举！

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张先生

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职位名称内外饰设计工程师（DRE）岗位职责1. 负责汽车内外饰系统（包括仪表板、门饰板、保险杠等）的3D与2D设计开发工作2. 主导材料选型、CAE仿真分析及与供应商的技术沟通，确保符合法规标准与NVH性能要求3. 协同造型、工艺、质量等相关团队推进设计方案实施，解决量产过程中的工程技术问题4. 关注行业前沿技术（如轻量化材料、智能表面技术等），推动新技术在项目中的应用任职要求1. 机械或车辆工程类专业本科及以上学历，具备5年以上主机厂内外饰系统开发经验项目亮点：享界项目是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷联合打造的高端豪华智能纯电轿车项目。你将深入参与华为全栈智能解决方案的应用实践——从鸿蒙座舱带来的沉浸式智能交互体验，到ADS 3.0高阶智驾系统的领航能力；从DriveONE高效电驱系统到800V超快充技术，每一项均代表行业领先水平。

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张女士

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负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、前后保险杠、软内饰、座椅、线束等结构设计工作1、内外饰产品设计方案的开发实施2、根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作3、了解可行性分析，断面，方案，3D数据建模等；4、工作软件：CATIA，

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高女士

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岗位职责：1．承担底盘悬架、制动系统的方案选型、系统设计及零部件开发等相关工作；2．负责底盘悬架、制动、桁架式车架三大系统中至少一项的系统匹配设计与性能仿真分析；3．开展上述底盘系统及其零部件的设计输出、试验验证与确认工作；4．主导相关底盘系统在研发或应用过程中出现的质量问题的技术归因与解决方案制定。任职条件：1．本科及以上学历，车辆工程、机械设计及相关专业背景；2．具备6年及以上相同或相近技术岗位工作经验；3．有整车制造行业研发设计经验者优先考虑；4．具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力及团队协作意识；5．熟练掌握Auto CAD、Catia、UG、Office等常用设计与办公工具；6．至少在底盘总布置及悬架、制动、桁架式车架三大系统之一领域拥有5年以上设计实践经历。

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张女士

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职责：负责高压动力系统（电机、电控、电池）的设计、匹配与测试工作，主导技术问题的分析与解决。要求：本科及以上学历，车辆工程或电气类相关专业，具备3年以上新能源汽车领域工作经验，熟练掌握仿真分析工具。

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文女士

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岗位职责:1，负责3D线束的结构设计与优化；2，协助处理生产现场的技术问题并提供解决方案任职要求:1，具备专科及以上学历，有1-3年相关工作经历；2，掌握机械及电气图纸识读，能够理解2D原理图；3，了解线束制作工艺及生产流程，具备3D线束设计能力；4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力

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毕女士

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负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、前后保险杠、软内饰、座椅、线束等结构设计工作1、内外饰产品设计方案的开发实施2、根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作3、了解可行性分析，断面，方案，3D数据建模等；4、工作软件：CATIA，

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高女士

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岗位职责负责整车总布置方案的设计，协调底盘、车身、电气等系统的空间布局使用CATIA/UG等软件完成3D数据校核及2D工程图输出编制技术协议、布置规范及DMU分析报告参与样车试制过程，处理现场布置相关问题关注竞品车型的布置动态，提出可行性优化建议任职要求本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业3年以上主机厂或设计公司总布置工作经验熟悉整车开发流程，掌握相关法规及人机工程标准熟练操作CATIA（必需）、AutoCAD等设计软件具备良好的跨部门协作能力与问题解决意识

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3月18日 14:20

张女士

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一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计：包括车门（前门、后门、尾门/举升门）、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计：主导或参与相关子系统零部件的设计，如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸：使用CAD软件（如CATIA, UG/NX）进行3D数模设计和2D工程图纸绘制，明确尺寸公差（GD&T）和技术要求。 技术方案制定：根据总布置、造型和法规要求，制定开闭件的技术方案，并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作：作为技术接口人，与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理：负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流，管理供应商的开发进度，确保其交付物（数据、样品、模具）满足要求。 问题解决：主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题（如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等）。 项目节点交付：确保开闭件相关设计任务按项目时间节点（如数据冻结、样件交付、工装样车等）顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成：确保开闭件系统满足各项性能指标，如： 操作性能：开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能：防夹功能（电动车窗/尾门）、碰撞安全（侧面碰撞）、行人保护（引擎盖）。 耐久可靠性：开闭疲劳寿命（如10万次开关门测试）。 密封性能：防水、防尘、隔音。 法规符合性：满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持：与CAE工程师合作，进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析，并基于分析结果优化设计。 试验验证：制定DVP（设计验证计划），跟踪台架试验和整车试验，分析试验数据，并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计（DFM）：确保设计方案易于制造和装配，与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持：解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识： 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学（金属、塑料、橡胶等）的基本知识。 工具技能： 必备：精通至少一款主流3D CAD软件，如CATIA（汽车行业最常用）或UG/NX。 重要：熟悉PLM/PDM系统（如Teamcenter, Enovia）进行数据管理和流程审批。 加分项：了解CAE分析的基本原理，能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力：能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力：需要与大量内外部团队沟通，清晰表达技术观点。 团队合作精神：项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识：开闭件直接关乎用户安全和感知质量，必须细致严谨。 项目管理能力：能管理好时间、任务和资源。 总结

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文女士

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岗位职责:1.负责汽车车身内外饰部分的设计工作，确保方案契合市场潮流与客户实际需求。2.深度参与产品由概念阶段至批量生产的全流程，涵盖设计、制造、装配及质量检验环节。3.快速响应并处理生产环节中出现的相关设计问题，保障产品品质稳定可靠。任职要求：1.具备优秀的团队协作意识和沟通技巧，能与项目成员高效配合推进工作。2.热爱汽车设计领域，持续关注行业发展趋势和技术更新。3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

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赵先生

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任职要求：1、精通整车电子电气系统架构，深入理解软件与硬件、各子系统底盘、动力、自动驾驶、车身控制等)的接口关系与集成逻辑;2、掌握软件集成测试流程、方法与工具，具备独立设计复杂集成测试方案的能力3、具备较强的需求分析、风险识别、问题解决能力，能够快速映软件集成管理工程师应集成过程中的突发问题4、熟悉整车开发V模型或敏捷开发模式，具备项目管理相关知识与经验5、5年及以上成功车型软件管理经验;

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闫女士

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岗位职责:1.承担内外饰设计相关工作，保障设计质量与项目进度2.协同团队成员，高效完成各项设计目标3.持续优化设计流程与工作方法任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，确保任务顺利推进2.适应团队协作环境，积极参与项目执行3.拥有良好的学习能力，不断提升专业技能与工作效率

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赵先生

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岗位职责:1.负责汽车外饰部分的设计工作，涵盖造型设计、色彩搭配及材料应用等方面。2.与项目组密切配合，确保设计方案满足客户要求并顺应市场发展方向。3.持续改进设计流程，提高设计水平与执行效率。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目相关任务。2.对设计流行趋势具有较强感知力，可融合市场需求开展创意设计。3.具备学习和运用新设计工具与技术的能力，助力设计品质提升。

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赵先生

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岗位职责:1. 负责汽车仪表板的结构设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定2. 协同项目团队推进开发进度，确保各阶段任务按时完成并顺利交付3. 持续优化设计方案与制造流程，提高整体作业效率与产出品质任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目各方需求2. 富有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与协作3. 学习能力强，能够持续掌握新技术并应用于工作中以提升方法与效率

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岗位职责:1.负责汽车仪表板的结构设计与开发工作，保障产品性能稳定及质量达标2.协同项目团队推进开发任务，确保各阶段工作按计划完成并顺利交付3.持续优化设计方案及生产工艺流程，提升整体工作效率与产出质量任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目中的各项对接事务2.具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队节奏并积极参与协作3.学习能力强，善于吸收新技术与新方法，并应用于工作改进中

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赵先生

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岗位职责:1.负责海云天汽车的整车布置设计，保障产品在结构布局与空间利用上的科学性与高效性。2.组织并推动跨职能团队协作，确保项目节点顺利达成并符合既定质量标准。3.持续改进开发流程，提升工作效率及输出成果的质量水平。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效带动团队协同作业。2.熟悉汽车行业开发流程，精通汽车总布置相关技术与设计规范。3.适应高强度工作节奏，具备自我驱动力，致力于实现个人与团队的持续突破。

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3月16日 12:23

赵先生

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岗位职责:1. 负责海云天汽车的整车布置设计，保障车辆结构布局的科学性与高效性。2. 组织并协同多部门协作，推动项目按计划推进并达成既定目标。3. 持续改进工作方法，提升团队运作效率及产品设计质量。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带动团队执行任务。2. 熟悉汽车行业技术流程，精通汽车总成布置及相关设计规范。3. 适应高强度工作节奏，具备自我驱动力，追求持续优化与卓越表现。

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3月18日 14:06

赵先生

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岗位职责:1. 承担内外饰设计相关工作，保障设计方案的质量与执行进度2. 协同团队成员，共同完成既定设计目标3. 持续优化设计流程与作业方法，提升工作效率任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务2. 适应团队协作环境，积极助力项目顺利开展3. 拥有良好的学习意识，持续精进专业技能

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赵先生

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岗位职责:1. 负责汽车前、后保险杠的结构与外观设计2. 协同项目组成员高效协作，确保设计方案满足客户要求及行业发展方向3. 持续改进设计流程，提高设计输出的精准度与工作执行效率任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善推进项目各项工作2. 对设计流行趋势具有较强感知力，可融合市场需要开展创意设计3. 具备快速学习并应用新设计软件与技术的能力，助力设计水平提升

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赵先生

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