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单量上升，需招聘工人2名，负责门窗、打包/套玻璃工作要求：年龄45岁以下，接受工作安排调度，态度积极，有责任心。忙起来会有加班，介意者勿扰！！！

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李先生

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一、工作内容1、完成铝型材模具的设计工作。2、参与模具装配调试环节，协助解决装配过程中的技术问题。3、结合材料、工艺等因素，完成模具成本核算。二、任职要求1、熟练使用CAD软件进行模具设计，有1年以上铝型材行业模具设计经验和成本计算的实际经验。2、了解门窗铝型材模具装配流程优先.。3、能准确看懂技术图纸优先。4、有门窗厂或铝材厂工作经验优先。

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李先生

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一、岗位要求1、能独立完成128六轨/重型门组扇工作。2、具有同岗位工作经验2年以上。3、年龄42岁以下，积极性高，具有强烈的责任心，服从管理安排。月休2天，包吃住，月底聚餐，按时发放薪资。

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李先生

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本岗位无同岗工作经验者勿扰！！！岗位职责：1.根据公司战略发展需求，开展冷链行业市场/项目的调研工作，收集相关信息并进行市场分析（涵盖目标客户群体、项目具体情况等）；2.负责对接项目所需资源的供应商，推进商务洽谈、合同签订及后续协作事宜；3.熟悉冷链物流领域运作流程，尤其掌握仓储与运输环节的操作规范；4.掌握冷链仓库5S管理要求，能够合理规划库位并定期维护更新；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年相关工作经验，了解各类物流及冷链运作模式，拥有一定行业客户资源；2.具备较强的独立作业能力、应变能力及抗压能力；本岗位需经历两轮面试：第一轮为线上面试第二轮为现场面试

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谢先生

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容策划与制作，增强品牌影响力；2.分析用户行为数据，优化内容策略，提升用户参与度和品牌忠诚度；3.管理新媒体账号，包括内容发布、用户互动及粉丝维护；4.跟踪分析行业趋势，创新内容形式和主题，提高内容的吸引力和传播效果；5.与团队协作，确保营销活动和品牌推广策略的有效实施。任职要求：1.熟悉新媒体平台运营规则，具备成功的内容创作和视频剪辑案例；2.能够独立进行内容创作和视频制作，具备良好的创意思维和技术应用能力；3.对目标受众有深入了解，能够进行精准的内容营销；4.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效推动项目和营销活动的实施；5.对数据敏感，能够根据数据反馈调整运营策略，优化内容表现。

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谌先生

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岗位职责:熟悉门窗产品，负责公司客户订单对接，图纸制作与报价，售后支持及交期反馈等相关工作；任职要求：1.具备良好的组织协调能力2.熟练操作办公软件，完成日常文档处理3.具备优秀的沟通能力，能高效响应客户咨询并解决相关问题

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梁先生

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岗位职责:熟悉门窗类产品，负责对接公司客户订单，完成图纸制作、报价核算、售后支持及交期反馈等相关工作；任职要求：1.具备良好的组织协调能力2.熟练操作办公软件，胜任日常文档处理工作3.拥有优秀的沟通能力，能高效回应客户咨询并解决相关问题

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梁先生

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岗位职责：1.负责技术团队的日常运作与管理，持续提升公司的技术实力与创新水平2.结合公司整体发展战略，参与制定及优化技术路线，提供专业的技术支撑3.主导新项目的技术方案规划与新产品研发的全局评估和决策，论证可行性并有效识别与管控风险4.全面负责合同中技术环节的执行管理，包括进度跟踪、方案设计、技术评审、落地实施及疑难问题处理5.持续关注行业前沿技术动态，为公司引入先进的技术理念与解决方案6.推动建立并完善技术部门的各项流程规范与管理制度，提高团队管理效能与工作协同效率7.具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，反应迅速任职要求：1.本科及以上学历，机械、自动化相关专业2.10年以上机械设计（包装设备）及非标设备设计经验（此为必要条件）3.熟练掌握机械制图相关的二维、三维软件及设计方法，如CAD、SD等4.工作认真负责，具备较强的抗压能力5.年龄原则上在40岁左右，特别优秀者可放宽至45岁待遇可面谈加分项具备自动化设备行业相关经验者优先

佛山

张女士

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岗位职责:1.负责采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序推进；2.与供应商保持良好对接，协调解决采购过程中出现的各项问题；3.跟踪采购订单执行进度，确保物料按时交付到位；4.配合采购团队开展市场信息收集，为采购方案提供数据依据；5.归集并更新采购相关资料，保证信息记录的准确性与时效性；6.可依据Bom表完成采购成本的核算与分析。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购环节中的各类情况；2.拥有较强的计划与组织能力，能够合理安排采购任务；3.关注市场变化趋势，具备根据行情调整采购策略的敏感度；4.具备团队协作意识，能与同事保持顺畅的工作交流；5.遵守职业操守，品行端正，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态；6.能够高效执行上级交办的工作，具备较强的责任心与抗压能力

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张女士

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岗位职责：1.负责公司技术团队的日常运作与管理，持续提升整体技术实力与创新水平2.结合公司发展战略，参与制定及优化技术路线，提供专业的技术支撑与建议3.主导新项目技术方案的规划与新产品研发的技术决策，开展可行性分析并评估潜在风险4.全面负责合同中技术环节的执行管理，包括进度监控、方案设计、技术评审、落地实施及问题解决5.持续跟踪行业前沿技术动态，为公司引入新技术思路与可行解决方案6.推动建立和完善技术部门的各项流程与制度体系，提高团队管理效能与工作协同效率7.具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，应变能力强任职要求：1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业2.具备10年以上机械设计（包装设备方向）及非标设备设计经验（此为硬性要求）3.熟练掌握机械制图相关二维、三维软件及设计方法，如CAD、SD等4.工作认真负责，具备较强的抗压能力与职业素养5.年龄原则上在40岁左右，条件特别优秀者可放宽至45岁待遇可面谈加分项：有自动化设备行业相关工作经验者优先

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张女士

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1、协助销售团队挖掘客户实际需求，提供售前技术支持，完成技术方案的编制与持续优化；2、承担机械设备及部件装配的工艺规划、流程改进与标准化工作，主导方案设计，负责工程图纸绘制及BOM清单的编制与发布；3、严格按照项目时间节点推进设计任务，确保按时交付；4、为现场安装提供技术指导，全程跟进项目执行过程；5、具备良好的职业态度，踏实肯干，能承受工作压力，接受阶段性外出技术支持；6、遵守工作安排，高效完成各项指派任务；7、配合完成上级交办的其他相关事务。二：任职资格1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；2、五年以上包装机械领域设计或工艺相关工作经验；3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件；4、思维条理清晰，责任心强，抗压能力佳，具有较强的创新意识、问题解决能力和团队协作精神，热爱设计工作，注重细节把控。

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张女士

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招工职位:普工、电工、木工、油漆工、瓦工等招工要求:1.年龄在18-45岁之间;2.具备相关工种经验者优先考虑;3.勤奋踏实，吃苦耐劳，遵守纪律，具有团队合作精神:4.有一定的安全意识和工地管理知识。招工待遇:1.月工资面议，根据工种、工作经验等综合考虑:2.提供食宿，工地食堂提供三餐，住宿环境舒适3.提供工作保险，保障工友在工作中的安全;4.工地有专业技术指导，提供培训机会，帮助工友提升技能。招工时间:即日起，长期招聘

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8月22日 17:03

李先生

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新厂急招普工，岗位任选，最少做15天以上临时工：30元一个小时，300一天，离职结清正式工：7000-8000元一个月工作内容：做手机配件，数据线，耳机，手机壳打包装，贴标签工作,坐班工作时间：8-10个小时，加班自由年龄：23-45岁宿舍：4-6人一个宿舍，有热水器，空调，独立卫生间；免费吃住，包吃包住，恒温车间，宿舍有空调，热水器，洗衣机；每月7号发放工资注意：由于今年订单较多，现急需大量普工，有意向，麻烦联系一下我哦，期待您的加入！

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李先生

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招聘岗位：财务主管工作内容：.制定并执行现金及银行存款管理规定，完善收支结算流程2.对各类费用进行归类、审核及系统录入，处理日常报销与现金收付款事务3.登记应收应付账款，完成每月对账工作4.核算员工考勤与工资数据，组织工资发放流程5.办理发票开具及送货单制作6.办理员工入职与离职相关手续7.跟进应收账款的催收工作岗位要求：1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力；2、能独立应对和解决财务工作中出现的问题，具备一定的团队管理经验；3、具备良好的沟通技巧与协调意识，可高效协同其他部门开展工作

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林先生

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