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岗位职责：1、负责商场、校区等场所的品牌线下推广工作，包括发放宣传资料、收集潜在客户信息并落实品牌宣传任务；2、定期回访已登记的咨询记录，向客户传递最新的课程及培训相关信息；3、承担兼职推广人员的招募面试、沟通话术培训及相关日常管理工作；4、负责校园宣传展板的策划与现场布置；5、整理各类业务数据报表，配合市场部门完成数据分发、汇总与统计分析；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、性别不限，全日制大专及以上学历，具备教育领域线下推广经验者优先考虑；2、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通亲和力；3、具备较强的交流协调与信息分析能力，对数据及市场动态具有敏锐度；4、拥有良好的统筹协调意识，责任心强，具备团队合作精神；5、热爱市场营销类工作，乐于团队协作，学习能力强，能够积极拓展新市场。

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傅女士

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岗位职责：1、负责商场、校区等线下场景的品牌宣传工作：发放宣传资料，收集潜在客户信息，落实品牌推广活动；2、定期回访已登记的咨询记录，向咨询人传递最新的课程资讯与培训安排；3、组织兼职推广人员的面试选拔，开展话术指导与日常管理工作；4、规划并实施校园展示展板的视觉设计与现场布置；5、整理各类数据报表，配合市场部门完成数据分发、归集与统计分析；6、执行其他临时交办的工作任务。任职要求：1、不限性别，具备全日制大专或以上学历，有教育领域地推经验者优先考虑；2、仪态端正，语言表达清晰，普通话标准，具备较强亲和力；3、具备优秀的沟通交流与调研分析能力，对数据变化及市场动向反应敏锐；4、拥有良好的统筹协调意识，责任心强，具备团队协作精神；5、热爱市场营销类工作，具备良好的合作意识，乐于学习，勇于拓展新市场。

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傅女士

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岗位职责】 - 负责宠物的洗护、美容及造型设计 - 为猫狗提供专业护理服务，确保宠物健康舒适 - 维护美容区域整洁，规范操作流程 【职位要求】 - 持有宠物美容师B级或C级证书 - 1-3年宠物美容相关经验，熟悉猫狗护理 - 做六休一，月休四天，工作时间白班（具体面议） 【薪资福利】 - 薪资面议，待遇优厚，多劳多得 - 提供专业技能培训与成长机会

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郭先生

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岗位职责】 - 负责宠物的洗护、美容及造型设计 - 为猫狗提供专业护理服务，确保宠物健康舒适 - 维护美容区域整洁，规范操作流程 【职位要求】 - 持有宠物美容师B级或C级证书 - 1-3年宠物美容相关经验，熟悉猫狗护理 - 做六休一，月休四天，工作时间白班（具体面议） 【薪资福利】 - 薪资面议，待遇优厚，多劳多得 - 提供专业技能培训与成长机会

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郭先生

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丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教及中小学素质与文化类培训，服务范围遍及大西南地区。【丹秋·学习力】集团旗下的K12个性化教育品牌，提供一对一、一对三精准辅导服务。【工作地址】丹秋学习力攀成钢校区【学科】英语（小学、初中、高中）【岗位职责】1、依据教材教学大纲及相关学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务环节的实施与跟进；3、负责班级学生人数的稳定维护及持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。【岗位要求】1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度；6、须具备3年以上教学实践经验；7、需持有相应学科教师资格证书。【工作时间】上午9:00至下午17:30，每周轮休周一或周二，确保双休【薪资福利】1、提供具市场竞争力的薪资待遇，配套完善福利体系、社会保险及双休制度，晋升路径明确2、岗位稳定性强，课时充足有保障，收入优厚，拥有广阔的职业发展平台3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升4、实行高能高薪制，倡导人性化管理，设有评优奖励、进修支持等政策，享受与全日制教师同等发展权益

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曾女士

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丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教及中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌，专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。【工作地址】校区就近安排【学科方向】小学、初中、高中各学段数学学科【岗位职责】1、依据教学大纲和学科组统一规划，严谨撰写教案并高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责班级学生的稳定维护及数量增长；4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。【任职要求】需持有教师资格证*1、学历条件：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先；2、专业背景：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业者优先考虑；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、学科基础扎实，擅长题目解析与讲授；5、具备良好职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度；6、具有3年以上教学经验者优先；7、须持有教师资格证书。【工作时间】日常班次：上午9:00至下午17:30，每周固定休息周二/周一，享受双休；寒暑假期间按课表排课，课后可享有短期假期。【薪资福利】1、提供具市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径；2、岗位稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的职业上升空间；3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升；4、实行高能高薪制，倡导人性化管理，设有评优奖励、业务深造等制度，教职工享受与校内教师同等权益。

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傅女士

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丹秋教育集团【丹秋·学习力】项目：1对1-1对3的k12教育个性化辅导+学习力课程【工作地址】校区双向选择锦江区东湖校区青羊区金沙遗址校区金牛区中海国际校区岗位职责:依托公司提供的客户资源，对潜在意向家长进行体验课电话邀约（体验课由市场或外呼团队前期邀约到校），完成后续跟进与课程转化；负责已有学员的关单及续费工作。任职要求:大专及以上学历，不限专业，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通与协调；工作态度积极，责任心强，具备较高的职业操守与敬业精神。**工作时间：9:00-18:00，单双休-周一周二*薪酬福利：1、无责任底薪+绩效工资+高比例提成（提成达11个点，行业领先）2、岗位稳定，新校区持续拓展，晋升通道广阔3、配备完善的培训与导师带教机制，定期组织技能提升培训，助力个人成长4、日常设有Top奖励红包、日度Top奖金、周度Top奖金等激励上班地点

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傅女士

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作业帮线上录题内容:给老师们题目和答案，按照要求录制解题视频。时间自由，不露脸。科目:小初高：数学、语文、英语、物理、化学、生物大学：数学、计算机、英语、物理岗位要求：【小初高】：需要有教资，科目学段一一对应【大学】：双一流学校在校或者毕业三年以内设备要求:电脑+手写板或平板+电容笔（首月上线300题）薪资：小初高7-20/题不等，难题奖励叠加大学6-12/题不等

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林女士

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一、岗位职责:1. 负责房产交易全流程服务，涵盖客户答疑、房源推荐及交易手续办理等工作2. 持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质与客户体验3. 主动融入团队协作，积极参与业务推进，共同达成销售业绩目标二、福利待遇1. 底薪3000+提成2. 购买成都本地社保3. 公司提供端口4. 月度PK奖，年度宝马大奖，年度旅游奖励等三、任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效回应并解决客户问题2. 能够敏锐感知市场动态，灵活优化销售方案以适应变化3. 具有团队协作精神，配合团队成员完成各项工作任务

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徐先生

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职责：1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务2.负责公司房源及客户资源的开拓与维护，建立稳定的客户合作关系3.负责线上平台房产信息的更新与管理任职要求：1.大专及以上学历，年龄24-30岁2.具备房产行业相关经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力与语言表达技巧薪资：1.薪资范围：3000-月底薪+销售额提成；2.五险一金

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徐先生

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一、岗位职责：1.负责房产门店的日常运营与管理工作2.监督店内人员高效执行上级安排的任务，组织团队达成业绩目标3.推动团队协作，提升整体工作效能二、任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能有效统筹协调店内各项事务2.工作自主性强，能够独立推进任务完成3.拥有较强的学习意识，持续改进工作方法与流程三、福利待遇：1、直营门店资源共享，发展空间广阔2、店长底薪5000+提成（非借薪）3、成都拥有200家门店，行业示范效应强，学习机会丰富，可结识众多优秀同事4、新房资源丰富，配备专业驻场支持，佣金结算快5、公司统一购买社保，提供国内外带薪精英旅游上班时间：早9:30上班

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徐先生

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一、岗位职责:1. 负责房产门店的日常运营及管理工作2. 监督店内人员及时完成上级安排的工作任务，组织团队达成业绩目标3. 推动团队协作，提高整体工作效率二、任职要求:1. 具备优秀的沟通能力，能高效协调门店内部事务2. 能够自主开展工作，具备独立解决问题的能力3. 拥有较强的学习意识，持续改进和优化工作方法三、福利待遇1、直营门店资源共享，发展空间广阔2、店长底薪5000+提成（非借薪）3、成都公司拥有200家门店，示范效应强，成长机会丰富，可接触更多优秀人才4、新房资源丰富，配备专业驻场支持，助力快速结佣5、公司统一购买社保，享有国内外带薪精英旅游上班时间： 早9:30上班

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徐先生

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岗位职责:1.提供专业的美甲、美睫、美容服务，确保顾客满意度2.维护工作环境卫生，确保提供的工具和材料符合卫生标准3.与团队成员协作，共同完成日常工作任务任职要求：1.对美甲、美睫、美容行业有浓厚兴趣，愿意学习和接受挑战高薪2.具备良好的服务意识和团队合作精神3.注重个人形象和专业技能的提升

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窦女士

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健身房服务员 6000-8000元 学历不限 经验不限薪资详情薪资范围:6000-8000元月发薪日期:10日职位底薪:2200元/月提成方式:销售额提成;奖金补贴:包吃、包住职位详情接受无经验1.工作简单易懂，责任心强.要有团队荣誉精神，敢于创新3.前期底薪2200-2500，底薪+提成综合工资6000-8000，转正底薪35004.包吃包住5.是一家新店，各方面晋升空间大6.需要面试，前期没开业需要做一个多月市场推广宣传

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陶先生

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一、工作内容健身教练助理主要负责带会员熟悉场地，熟悉器械，整理归类器械，协助教练日常工作，前期更多的是跟着老教练学习怎么给会员上课，锻炼体型这些二、薪资待遇底薪3000-4000+上课提成综合薪资在6000左右，后面可以往健身教练发展，我们总店教练的薪资在9k-2.6w左右，五险一金三、工作时间上班时间是早晚班根据教练时间安排，午休两个小时，包住宿（有空调，洗衣机，热水器，可以做饭)有无经验均可，要求18-35岁，不看学历，只要你肯吃苦，肯努力，有上进心，免费健身，欢迎喜爱健身的你的加入福利：培训提升+节日福利+生日福利+年终奖

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王女士

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1.工作简单易懂，责任心强2.要有团队荣誉精神，敢于创新3.前期底薪2200--2500，底薪+提成综合工资6000--8000，转正底薪35004.包吃包住5.是一家新店，各方面晋升空间大6.需要面试，前期没开业需要做一个多月市场推广宣传

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蒋先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度执行与优化建议任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

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王先生

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岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理3.协助制定与执行员工培训计划，组织日常培训活动并评估效果4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确5.支持部门日常行政事务及人力资源相关数据统计与报表制作任职要求：1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先3. 熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程4.具备良好的沟通协调能力与服务意识5.细致耐心，责任心强，熟练使用办公软件

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来先生

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招聘健身房前台｜轻松办公，福利优渥！诚招前台1名，负责会员登记、器械咨询、访客接待及前台日常事务处理。要求：18-30岁，形象气质佳，沟通流畅，熟练使用基础办公软件，有服务行业经验者优先。福利：底薪+绩效+免费健身资格+节日福利+轻松工作氛围，工作时间灵活。期待细心热情的你加入！

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洪先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识5. 有HR实习或助理经验者优先

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阿先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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唐先生

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