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[公司简介]1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业[工作内容]1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力；2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约；3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进；4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验；[薪资待遇]薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元）租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45%日常表现：-普通状态：月收入9000-13000元-积极投入：月收入14000-20000元-认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等）员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建[任职要求]1、******，大专及以上学历，不限专业背景；2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力；3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；[晋升路径]杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！职业发展通道：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理[你的疑问]①从未做过销售，担心无法胜任？→实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。→新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。→可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。→只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！②底薪这么高，是否存在隐形条件？→所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。③地图定位显示距离远，通勤是否不便？→全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

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杨女士

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[公司简介]1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业[工作内容]1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识；2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约；3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护；4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验；[薪资待遇]薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元）租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45%日常表现：7000-8000元（基础保障）正常工作状态：9000-13000元积极投入：14000-20000元认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等）员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动[任职要求]1、******，大专及以上学历，不限专业；2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长；3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神；[晋升路线]无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理[你的顾虑]①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？→统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。→初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。→建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。→只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！②底薪这么高，会不会存在隐性条件？→高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。③看到办公地点，通勤距离较远？→公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

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杨女士

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岗位职责:1. 策划并执行教学方案，保障学生在各学科领域实现有效学习与全面发展；2. 参与教研活动，不断优化教学策略，提升课堂教学效果；3. 跟踪学生学业进展，开展科学评估，及时给予反馈与个性化指导；4. 与学生及家长保持良好互动，准确把握教育需求并提供针对性支持。任职要求：1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识与职业操守；2. 具备出色的沟通能力和协作精神，能与多元背景的群体顺畅交流；3. 具有较强的自主学习能力，能够持续吸收并实践先进的教育理念；4. 关注学生的全面成长，积极提供引导与帮助，助力其潜能发展。

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马先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-30岗位职责:1. 负责区域内校区的日常运作与管理工作。2. 对校区内部教学活动进行监督与指导，保障教学品质稳定。3. 搭建学生、教师与家长之间的有效沟通桥梁，促进协同合作。4. 协助拟定并执行教学方案与发展规划。5. 推动校区整体业绩增长及学生综合能力提升。任职要求：1. 具备较强的团队统筹能力与高度的责任意识。2. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能高效处理校区各项事务。3. 善于调动学生学习积极性，挖掘其内在潜能。4. 能依据市场动态灵活优化教学模式与课程内容。5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时妥善应对突发情况。

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马先生

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岗位职责：1、自主拓展售电相关业务，服务对象主要为具备一定用电需求的工商业企业；2、负责渠道代理商的开发及后续日常关系维护工作；3、维持与政府部门及电网单位的常态化沟通与协作；4、推广电力领域配套服务链条，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等产品；5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能项目以及新能源设备的市场推广与销售；6、依据公司整体运营方针，制定合理的设备销售方案与客户拜访规划，持续巩固客户关系，维护既有客户群体任职要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位从业经历；2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府背景资源者优先考虑；3、自备车辆，公司给予燃油补贴

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彭先生

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岗位职责：1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电需求的工商业企业；2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理；3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系；4、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等；5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售工作；6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维系存量客户关系任职要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验；2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑；3、自备车辆，公司给予燃油补贴；

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彭先生

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岗位职责:1. 全面负责区域校区的日常运营管理，保障教学品质与学员满意度。2. 统筹教育项目的执行与监督，持续优化教学效果。3. 与各相关方保持顺畅沟通，营造积极协作的校园氛围。4. 深度参与教学方案的设计与落地，推动教学质量稳步提升。5. 跟踪学生学习进展，及时提供个性化辅导与支持。任职要求：1. 具备优秀的领导才能和团队协作管理经验。2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与多元背景人群交流。3. 热爱教育事业，能够激励学生并引导其主动学习。4. 具备较强的统筹规划能力，能高效处理校区各项事务。5. 面对校内外突发情况具备应变能力和解决思维。

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-15岗位职责:1.策划并执行富有创意的课程方案，助力学生在多学科领域中综合提升；2.主动参与教学交流活动，持续优化授课效果与学习互动质量；3.跟进学生学习进度，开展阶段性评估并给予针对性指导与建议；4.保持与学生及家长的顺畅联系，及时了解并回应其教育关切与期望。任职要求：1.热爱教育事业，具有高度的责任意识与职业操守；2.拥有良好的表达能力和协作精神，能够高效配合团队开展工作；3.具备较强的自主学习意愿，乐于接受并实践先进的教学理念；4.关注学生身心发展，能给予恰当引导和积极支持。

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马先生

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岗位职责:1. 全面负责校区日常运营管理，保障教学品质与学员服务体验。2. 统筹教育项目的执行与监督，持续优化教学实施效果。3. 保持与家长、教师及相关部门的顺畅沟通，营造积极协作的校园氛围。4. 深度参与课程活动的设计与落地，推动教学质量稳步提升。5. 跟踪学生学习进展，及时给予个性化辅导与支持。任职要求：1. 拥有较强的管理能力与团队带领经验。2. 具备良好的表达与协调能力，善于跨群体沟通交流。3. 热爱教育事业，能够调动学生积极性并引导其成长。4. 具备系统的规划与执行能力，能高效处理校区各项事务。5. 面对突发情况或复杂环境时具备应变与解决能力。

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马先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手顺利成长为业务骨干3、深度赋能系统：向下延伸支持链条，提供全面运营支撑4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询5、专业法务后盾：合作国内十大知名律所，以严谨专业的态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）持续开展专业技能与主题活动培训支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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刘炳剑

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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！招聘岗位：c1司机，有意请直接联系职位要求：1：C1以上驾照及以上司机均可.2 ：工作时间为8-12个小时。3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车招聘人数：10-20人4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。福利待遇：1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励多劳多得，结算方式：可日结周结工资

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方女士

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青海海西海南，甘肃白银酒泉招聘风力发电运维，中专生大专生本科生都可以报，年龄要求38岁以下，，不限专业不限经验，，单位管吃管住，需要的找我详细了解同微

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陈女士

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岗位职责:1.负责药品的配发与分发，保障用药过程的安全与有效。2.为顾客提供专业、准确的药学咨询服务。3.监控药品储存环境，确保各项存储条件符合质量标准要求。任职要求：1.持有执业药师资格证书，掌握药品管理相关法律法规。2.具备良好的职业操守，能为客户提供高质量的服务体验。3.富有团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作目标。

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孟先生

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