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家具软装设计师1名1.工作内容:热情、耐心、细心地接待每一位顾客，对接客户具体要求认真回复及满足客户需求。2.工作时间:早上9：00-下午6点2薪资待遇:底薪+提成+奖励+年终福利，挑战年薪20万。4.任职要求:品貌端庄、沟通表达能力强、有良好的服务意识、熟悉使用各种软件以及良好的理解能力！5.五险6、有实木家具工作经验优先！

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孟先生

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招聘A2驾驶员多名，能吃苦耐劳，有工作经验，服从安排，身体健康，熟悉沪浙路线优先，能独立开13米75，平板挂车，，，需要盖雨布，多劳多得，不提供住宿，一般住车上，年龄25--45之间，有时需要熬夜，有住车空调工资8000---14000左右

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方女士

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我们有成熟的经销商，业代主要是协助经销商开拓终端网点客户资源（如网吧、桌球馆、工厂、工地等功能性饮料需求较大的场所）完成铺货任务 岗位职责： 完成区域销售任务，制定销售计划，分析数据并调整策略。 开发新客户，维护老客户，提供产品咨询和服务。 调研市场动态、竞品信息，为公司提供营销建议。 执行促销活动，跟踪效果并反馈。 处理订单，跟进账款回收。 管理产品陈列和客户库存。 任职要求： 高中及以上学历，市场营销相关专业优先。 2年以上快消品销售经验，有特通渠道终端客户资源者优先。 沟通、谈判、执行能力强，能适应出差，持C1驾照。

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汪女士

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1.负责对团队进行有效管理、监督和考核，与其他部门的协调工作，推进项目，解决项目实施中的各种问题；2.通过规划公司信息化架构及方案，实施符合公司发展的信息项目，来促进公司的核心业务的发展，提高员工生产力；3.对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；

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安女士

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薪资:基础薪资4890+季度奖1000-3000，综合薪资6000-8500福利：年终奖，上四休一，base：浙江杭州滨江/萧山岗位职责：1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门3. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等环节提升客户满意度4. 定期整理典型客诉案例，提出流程优化建议，助力服务质量提升5. 协助完成客户回访、满意度调研及售后数据统计分析工作任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力与团队协作意识

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桑先生

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主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

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江先生

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岗位职责：负责下店培训、顾客服务、销售引流卡、咨询成交顾客。要求：熟悉渠道医美，2年以上工作经验，光电/微整均可。薪酬：综薪2-3w，购买五险，月休4天，，缴纳五险。信息补充：1、出差地点：需要下店主要为负责杭州市场2、医美具体品项：轻医美，大健康

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徐先生

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办公室设计师（杭州，最好萧山，需灵活跟进项目，可以在家办公）薪资范围：基础工资＋项目奖金（具体面议）试用期1个月【岗位职责】·独立完成办公空间方案设计及全套施工图绘制（包括平面图、立面图、机电点位图、排水点位图、灯具连线及尺寸图、天花尺寸与布置图、地面布置图、各类隔墙尺寸图、家具尺寸图等）；·负责项目成本估算、预算控制及客户报价，确保设计在预算内落地；·完成软装选型、搭配及采购跟进，提升空间整体效果；·根据项目需灵活安排时间，完成客户洽谈、方案汇报、工地现场勘查及设计交底。【任职要求】·专科及以上学历，室内设计等相关专业；·2年以上工装或办公空间设计经验，具备全程落地案例；·熟悉材料及家具市场价格，能独立进行预算控制；·具备良好的软装审美与执行能力；·熟练使用AutoCAD、SketchUp、3DMax/Enscape、Photoshop等软件，可高效绘制多类型施工图；·沟通协作能力强，能适应项目压力及灵活工作时间，能及时响应客户与工地需求。【我们提供】·5-7K基础薪资＋项目奖金（具体面议）··开放团队氛围与专业成长支持

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钟先生

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1，对公司的网络营销平台负责：包括官网、1688、Alibaba以及自媒体视频号、抖音等平台2，管理公司市场运营部门、向总经理汇报3，带领运营团队：平台运营、美工和产品专员达成各阶段运营考核指标4，负责管理平台营销内容策划、素材准备、平台打理、推广活动策划、数据分析和优化等工作安排5，做好团队工作安排、任务分配、支持目标达成6，阶段性做好平台数据和部门工作复盘总结和制定优化落实方案并推进达成7，团队成员激励、考核二、任职要求1，需要五年以上B2B或官网等平台成功运营经验，负责平台或品类做到TOP1orTop3能力2，具有3年以上带团队、管理经验和能力3，具有较强的数据分析和运用能力4，本科以上学历5，年龄40岁以下，能力突出者可适当放宽6，男女不限三、薪资待遇1，薪资构成：底薪+提成+奖励+年中奖+年终奖+分红激励备注：底薪根据人才经验、能力和岗位胜任力综合评估确定。2，福利：五险一金、工作餐、年休假、带薪学习、公司团建、公司旅游、团队聚餐、节日礼品、生日福利、公司荣誉奖

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高先生

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我们有成熟的经销商，业代主要是协助经销商开拓终端网点客户资源（如网吧、桌球馆、工厂、工地等功能性饮料需求较大的场所）完成铺货任务 岗位职责： 完成区域销售任务，制定销售计划，分析数据并调整策略。 开发新客户，维护老客户，提供产品咨询和服务。 调研市场动态、竞品信息，为公司提供营销建议。 执行促销活动，跟踪效果并反馈。 处理订单，跟进账款回收。 管理产品陈列和客户库存。 任职要求： 高中及以上学历，市场营销相关专业优先。 2年以上快消品销售经验，有特通渠道终端客户资源者优先。 沟通、谈判、执行能力强，能适应出差，持C1驾照。

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汪女士

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杭州市萧山区招水电维修的，要求年龄20-38岁，长期做的联系，短期的不要联系，在萧山和滨江区做出租房子维修维护，听班长安排单子，会骑电动车，会用导航，闹眼子的勿扰

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12月8日 08:01

先生

实名

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岗位职责:1.负责餐厅销售目标的设定及达成，包括但不限于客户关系管理。2.分析市场趋势，为餐饮行业提供销售策略建议，以促进销售增长。3.协调内部资源，优化销售流程，确保服务质量满足客户需求。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和商务谈判能力，能够有效地与客户建立良好关系。2.有较强的团队合作精神，能在团队环境中发挥积极作用，共同完成销售目标。3.对餐饮行业有浓厚的兴趣和理解，能快速适应市场变化，不断提升销售技能。

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龚先生

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