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队长需主导项目施工与整体推进工作（包括掌握施工进度、协调各方、现场负责设备的安装与调试、光缆布放及熔纤等）；小工在施工现场需服从负责人指挥，配合完成各项具体作业任务。

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韩先生

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工作内容：负责通信光缆故障的应急抢修、老旧小区线路改造、新建小区通信布线、地铁管线迁改等现场施工任务任职要求：1、具备有线通信或无线通信相关知识，动手能力强者优先考虑2、有光缆维护或施工业务经验，熟悉光缆施工及紧急修复流程者优先3、持有驾驶证者优先，能服从管理安排，工作踏实肯干，具备良好的团队合作意识4、具备光纤熔接实际操作经验者优先

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韩先生

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负责电厂输煤系统的检修与维护工作。1、具备责任心，能稳定从事发电厂设备检修工作；有班组管理经历或输煤电控检修背景者优先，熟悉工作票流程；2、具有发电厂设备检修实操经验，持有相关专业、岗位及等级证书者优先考虑；3、了解UPS系统及PLC控制原理，能够识读控制图纸即可，无需编程能力；4、知晓采样机、翻车机、斗轮机等输煤辅助设备的基本结构与运行特点；5、掌握工作票制度，具备高低压电机检修基础知识；6、持有高低压电工证、高处作业证者优先录用；7、住宿由单位安排，餐食自理。薪资待遇8K-1W项目地址：华润电力（沈阳）有限公司项目概况：配置2*350MW机组，输煤系统采用大连重工FZ1-2 C型转子式翻车机，斗轮堆取料机为中国华电工程DQL 1500/1500-35 型，入厂煤采样机使用湖南万通桥式采样机。无相关工作经验者请勿投递

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曹先生

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弱电，安防监控维保项目长期驻厂维保专员岗位职责:1、主要负责信息化建设项目的软硬件技术支持工作的组织与实施;2、负责项目实施信息的反馈及优化建议;3、配合完成项目实施管理及项目实施过程中的相关支持工作;4、负责编制并组织项目的技术培训;5、维护项目实施相关设备。6、参与技术服务工作，参与培训，参与项目实施;7、参与技术服务中心分部技术类管理工作。8、协调项目相关单位的配合工作；任职要求:1.计算机相关专业，有信息化相关证书优先考虑；2.对弱电、智能终端等感知、探测、影音设备有了解;3.对网络、安全、存储及服务器设备有了解过操作作用经验；4.全日制统招本科相关学历优先考虑；5.＊非软件类，编程、研发、数据库等方向！项目驻地为华润电力（朱尔屯厂区）长期驻厂，善于沟通，家近者优先。工资面议。

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2月4日 10:15

卢先生

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沈阳华润电厂招聘：保运人员10名月薪3800-4500管吃管住月休四天要求55岁以下家里有年龄小的没啥好工作的能学技术央企活不累机会难得细节给张总打电话给张总打电话给张总打电话：张总

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1月23日 21:24

赵先生

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【招聘岗位】库工若干人【岗位要求】，年龄50岁-55岁，身高170cm以上，身体健康，服从安排，活不累。【工作时间】早8:00晚5:00【薪资待遇】：4000/月，有工作餐，开工资准时。【工作地址】：沈阳市沈北新区（蒙牛西侧）

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张女士

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岗位职责：1、编制施工进度安排，确保项目按时交付；2、把控项目在成本、质量、安全等方面的实施管理；3、统筹项目团队人员配置及日常事务运作；4、组织工程竣工验收及相关结算事宜；5、落实上级交办的其他工作任务。任职资格：1、年龄30-40岁，本科及以上学历，工作积极主动，能承受工作压力，2、具有5年以上幕墙门窗或建筑相关领域从业经历，3、持有一级建造师证书或中级职称者优先录用，4、具备良好的组织协调、沟通管理能力，具有一定文字撰写和语言表达能力，能接受长期外派。

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李先生

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岗位内容：1. 制定、执行并优化整体薪酬福利体系，涵盖基础薪资、绩效奖金、激励方案及其他附加福利。2. 确保公司薪酬制度与现行法律法规保持一致。3. 综合分析薪酬预算、人力成本及员工绩效表现，向管理层提供具有针对性的调薪策略建议。4. 负责员工名册维护、人事档案管理、五险一金的日常增减操作等基础性人事事务。5. 统筹考勤数据管理及人力成本核算工作。任职要求：1. 具备本科及以上学历；2. 拥有五年以上相关领域工作经验；3. 熟知行业相关的国家及地方政策法规；4. 具备较强的沟通协调能力及团队管理素养。

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潘女士

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1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案；2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势；3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地；4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引；任职资格：1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑；2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案；3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性；4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

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李先生

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我们正在招聘一位资深人力资源总监，以推动组织战略实施为目标，通过构建高效的人力资源管理体系、优化组织结构与能力，助力公司业务的持续拓展与长远布局。工作内容：1. 规划并落实人力资源战略与管理制度；2. 统筹招聘、培训、薪酬福利、员工关系等核心人力资源工作；3. 深度参与企业高层管理决策，提供专业的人力资源支持与解决策略；4. 提升员工敬业度，营造健康向上的组织氛围与企业文化。岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，具备8年以上人力资源领域工作经验，其中5年以上管理岗位实践，拥有丰富的组织架构调整、人力资源体系搭建（涵盖绩效、薪酬、人才发展）实操经验，有主导高成长性企业或组织转型项目经历者优先考虑。深入掌握组织发展逻辑，具备出色的组织诊断、架构规划与流程优化能力，能够精准对接业务需求并输出可行的组织升级方案。精通人力资源各模块体系建设，尤其在人才梯队培养、绩效管理机制、薪酬激励设计等关键领域具有成功落地案例，可独立完成体系从无到有的构建及持续完善。具备战略视野与跨部门协作意识，能高效协同业务团队，推进组织变革与制度执行，抗压性强，具备优秀的分析判断与决策水平。熟悉国家劳动法律法规，拥有良好的语言表达、团队领导与资源协调能力，认同企业理念，愿通过组织与人才双轮驱动实现长期价值创造。

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潘女士

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岗位内容：1. 审核并监管项目施工组织的总体计划、月度计划及分项计划（涵盖设计、安装与供应链需求），针对计划的可行性与可执行性提供优化建议。2. 牵头召开异常问题改进会议，深入分析未达标原因，组织制定应对措施方案，并持续跟踪改善进展。3. 协同人力资源部门完成工程部人员月度及年度数据统计与汇总工作，形成考核依据，并落实至月度薪酬核算中。4. 负责工程运营相关数据的归集、整理与分析工作。5. 持续优化公司内部工作流程与业务流程，提升客户满意度及业务盈利能力。6. 负责劳务管理相关事务。7. 推进工程事业部体系化建设与管理工作。任职要求：1. 本科及以上学历，专业包括建筑工程、工程管理、机械设计等相关领域；2. 熟练运用企业运营所需的各类工具与软件，如Excel、CRM系统等；3. 具备识图能力，沟通表达清晰，拥有良好的组织协调能力，工作认真踏实，责任心强，能适应一定工作压力；4. 了解行业动态及市场发展趋势，具备五年以上相关工作经验者优先。

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李先生

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工作职责:1. 平台管理与优化：- 负责B2B平台（如阿里巴巴国际站、中国制造网）的日常维护，包括商品发布、关键词设置、页面设计等工作。- 提高平台展示量与成交转化，吸引更多的目标客户关注。2. 数据分析与报告：- 统计并解读平台运营数据（如访问量、咨询量、转化效果），评估实际成效并提出改进策略。- 按周期整理运营报表，为管理层决策提供数据依据。3. 营销活动策划：- 策划并落地线上推广活动（如直播推广），增强品牌影响力与用户关注度。- 根据企业现阶段运营状况，制定外贸方向的流量投放计划，提升网站自然排名与访问量。- 参与相关线上运营培训课程，并在结束后进行内容归纳与经验分享，提出可行性优化建议。4. 流程优化与支持：- 熟悉外贸销售全流程，协助优化团队作业模式，提升整体工作效率。- 为销售部门提供技术协助，包括竞品动态跟踪、数据分析工具的操作指导等。- 协助内贸团队完成文案撰写、视频拍摄与后期剪辑等相关工作。5. 客户资源管理：- 维护客户信息库，确保资料真实、完整、及时更新。- 配合业务人员开展客户分层管理，实施定向营销策略。6. 国内外社媒运营：- 负责公司社交媒体所需素材的拍摄与剪辑处理。- 解读社交平台后台数据，制定精准投放方案。任职要求:1. 学历要求：- 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。2. 工作经验：- 具备3年以上外贸运营或相关岗位工作经验，有门窗幕墙行业背景者条件可适度放宽。3. 语言能力：- 英语四级以上水平，具备较强的英文阅读与写作能力，能够流畅使用英语处理日常事务。- 掌握其他语种（如西班牙语、法语、阿拉伯语）者优先录用。4. 软件技能：- 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT）。- 熟悉主流B2B平台（如阿里巴巴国际站、中国制造网）的基本操作流程。- 具备SEO、SEM、Google Analytics等数字营销工具使用经验者优先。- 了解主流海外社交平台，能说明2-3个平台的定位差异与运营特点。工作时间:8：30-17：30福利待遇:底薪+提成( 上不封顶) +法定节假日+节日福利+上升空间+岗位调薪

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张先生

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岗位职责：1. 战略规划与团队管理制定团队年度、季度及月月度销售目标与市场拓展方案，并推动落地执行，确保业绩指标顺利完成。负责团队日常运作管理、任务分解与进度跟踪，统筹资源解决执行中遇到的问题，提升整体工作效率。主导团队人才发展，落实新人指导、业务培训与绩效评估机制，建设高效专业化销售队伍。2. 市场开拓与渠道运营深入研究目标市场动态、竞争态势及政策环境，制定并推进市场进入策略与差异化竞争方案。全面负责公司外贸核心平台（如阿里国际站、亚马逊、独立站等）的运营工作，通过店铺优化、产品布局、关键词投放及促销活动提升流量与转化效果。拓展并维护多元推广渠道（包括Facebook/LinkedIn等社媒营销、展会参展、线上广告等），持续提升品牌认知度与市场占有率。3. 客户与订单流程管理维护重点客户关系，处理重大投诉与复杂需求，推动战略客户合作及长期合作协议签署。全程跟进订单各环节（从询盘、报价、生产、物流、清关至回款），保障交付顺畅，识别并防控潜在风险点。基于客户行为数据进行深度分析，挖掘复购与关联销售机会，提高客户长期价值（LTV）。4. 数据分析与策略优化定期整理销售表现、平台运营数据（访问量、转化率、客单价等）及市场反馈，输出分析报告，指导策略调整与优化。优化产品组合结构，联动产品、采购与生产部门，依据市场需求推进选品决策、定价机制及供应链改进（库存周转、交期控制）。5. 流程建设与风险控制建立并持续完善标准化外贸操作流程（涵盖客户开发、订单执行、售后服务等），提升业务运行效率。密切关注国际贸易政策、法规更新、关税调整及汇率波动，及时研判影响并制定应对措施，确保业务合规稳定开展。任职要求：1. 学历与经验本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先考虑。5年以上外贸领域工作经验，具备至少2年团队管理经历，熟悉B2B/B2C业务模式及主流平台运营规则。2. 专业能力熟练掌握外贸全流程操作（单证处理、报关出运、物流安排、结算方式、出口退税等），了解国际贸易条款与惯例。具备扎实的数据分析与市场判断能力，能独立策划并推动实施运营策略。拥有丰富的电商平台运营实操经验（如中国制造网、谷歌独立站、阿里国际站），具备SEO/SEM、社交媒体推广经验者更佳。3. 综合素质英语流利，可作为主要工作语言用于商务沟通、谈判及书面材料撰写。具备良好的领导力、跨部门协作能力与问题解决能力，能在高压环境下带领团队完成目标。目标感强，责任心突出，兼具战略视野与执行落地能力。

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张先生

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