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【福利待遇】①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持。②免费提供住宿及工作餐，缴纳五险一金，设立双通道晋升体系。③表现优异者享有年度调薪与评优资格。④享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等多重福利。【岗位职责】①承担公司对外宣传视觉的设计工作，涵盖户外广告、公交站牌、海报、宣传资料等内容，确保整体风格统一并具备视觉吸引力，有效传递景区品牌调性。②主导节庆活动氛围包装设计，包括现场布置、氛围道具、指示标识等，打造沉浸式体验场景；同时负责景区基础导视系统的设计与维护，保障指引清晰且契合景观美学。③配合完成游乐设施或土建工程项目的色彩规划与形态效果图绘制，辅助方案呈现与决策推进，确保设计方案顺利落地。④负责卡通动漫IP形象的周边产品开发设计，如玩具、纪念品、文具等，将景区文化元素转化为可携带的“情感载体”，推动二次消费提升。⑤完成上级安排的其他设计任务，协同文案、策划、工程等相关团队高效协作，保障项目按时高质量交付。【岗位要求】①年龄35岁以下，视觉传达、艺术设计、产品设计、动画设计等相关专业背景。优先考虑985/211高校毕业生，但不设硬性限制，更注重实际设计能力与作品质量。②熟练使用Photoshop、Illustrator等平面设计工具；掌握C4D、3D Max或SketchUp等三维软件者优先，能独立完成三维渲染图制作。③具备良好的手绘基础，对色彩搭配、构图布局、造型表达有敏锐感知与表现能力，可快速输出创意草图。④了解包装材质、印刷工艺、生产流程及成本管控，关注国内外设计潮流趋势，对IP衍生开发有深入理解。⑤具备较强的沟通领悟能力，能准确理解需求并及时反馈；抗压性强，责任心强，能适应高强度项目周期；富有团队协作意识。⑥有文旅项目、主题公园、文创企业设计经验者优先；有成功落地的IP衍生品案例者优先；具备动效或UI设计能力者加分；应聘时需提交个人作品集（PDF格式或在线链接）。

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【福利待遇】①试用期2-3个月，提供各项带薪培训。②免费提供宿舍，购买五险一金，双通道晋升机制。③表现优秀者每年享有加薪、评优机会。④享受月度绩效奖、暑期效益奖、年终奖、工会福利、生日礼券、节日礼金等。【岗位职责】①统筹策划景区全年季节性主题活动（如暑期、万圣节、新春灯会等），负责创意构思、方案撰写、执行推进及复盘总结，对活动传播声量与转化成效负责。②负责官方微信公众号的深度内容运营，涵盖景区文化解析、活动专题报道等内容，以有温度、有深度的文字增强用户情感共鸣。③定期开展市场调研与竞品分析，把握目标客群的消费心理与出游动机，为活动策划提供数据支持与创意启发。④协同设计、运营、商务等团队紧密配合，保障策划方案在落地过程中精准还原，并对活动现场的文案输出进行质量把控。⑤严格遵守公司及部门各项管理制度，高效完成上级安排的其他相关工作任务。【岗位要求】①年龄35岁以下，985/211院校本科及以上学历，中文、新闻、广告学、文化产业管理等相关专业优先。②具备出色审美能力与扎实写作功底，擅长撰写品牌长文与社交媒体趣味短文案，有深度报道或专题采写经历者更佳。③拥有敏锐热点感知力与创意转化能力，可独立完成完整活动策划案，具备初步项目管理思维，确保创意有效落地。④热爱文旅产业，熟悉网络文化生态，具有媒体背景或4A广告公司文旅客户项目经验者优先考虑。⑤性格积极外向，责任心强，能承受节假日活动高峰期的高强度现场跟进工作，保障活动高质量呈现。

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【福利待遇】①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持。②免费提供住宿，缴纳五险一金，享有双通道晋升发展路径。③表现优异者每年具备调薪及评优资格。④享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日补贴等多重福利。【岗位职责】①负责区域内市场渠道的开发与维护，与旅行社、企业团建单位、教育机构等客户建立长期深度合作，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。②结合景区季节运营特点及新推大型活动，协助策划并落地区域市场营销方案，保障活动在当地的有效传播与执行效果。③具备较强的竞品分析能力，定期收集周边同行业市场信息，包括价格策略、促销活动等，并形成应对建议报告。④对区域营销数据进行整理、分析与总结，依据投入产出情况持续优化后续推广策略。⑤严格遵守公司及部门各项管理规定，按时高效完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】①年龄35岁以下，统招本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先，有文旅、媒体广告或公关公司工作经验者优先。②1年以上营销相关经验，具备出色的客户拓展能力、市场洞察力与策划思维。③目标导向明确，对业绩结果负责，适应快节奏、高压力的业务拓展环境。④形象积极阳光，具备良好的沟通表达能力和人际亲和力。

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【福利待遇】①试用期2-3个月，提供各项带薪培训。②免费提供宿舍，购买五险一金，双渠道晋升机制。③表现优秀者每年有加薪、评优的机会。④享受月度绩效奖、暑期效益奖、年终奖、工会福利、生日礼券、节日礼金等。【岗位职责】①负责制定并优化游乐设备的日检、周检及年度维保标准，构建预防性维护体系，有效降低设备故障发生率。②深入现场开展设备突发故障的根本原因排查，及时提供技术支援与解决对策，并编制完整的故障分析文档。③建立并动态更新设备技术档案库，涵盖机械图纸、易损件清单及维修资料，承担非标零部件的图纸设计与技术审核。④结合设备运行数据与实地观察，提出可行的机械结构优化建议，提升设备安全性、舒适性或运行效能。⑤严格执行公司及部门管理制度，按时高质量完成上级指派的其他工作任务。【岗位要求】①年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，持有特种设备安全管理相关资质者优先。②具备5年以上机械领域工作经验，其中至少3年在主题公园或重工企业从事机械技术指导工作，熟悉大型游乐设施结构者优先。③熟练掌握机械原理、液压与气动系统、公差配合知识，能独立识读复杂液压原理图与装配图，具有较强的故障预判和逻辑推理能力。④具备良好的沟通协调能力，可对维修团队进行现场技术培训，抗压能力强，能适应节假日应急抢修的工作安排。

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工作内容：参与长沙世界之窗在抖音、小红书、快手等平台账号矩阵的建设，负责视频的拍摄、剪辑及发布等相关工作。结合用户互动反馈与平台数据表现，持续优化内容策略与创作方向。岗位要求：1、不限性别，面向26年毕业的在校大学生，可保证3-6个月稳定实习期，能迅速到岗；2、大专及以上学历，摄影摄像、新媒体、编导等相关专业优先考虑；3、对短视频领域有浓厚兴趣，具备短视频拍摄、运营或剪辑实践经验，了解主流短视频平台的规则与传播特点，有优质案例者更佳；4、热衷网络社交，关注全网热点，熟悉潮流文化动态，具备良好的执行能力与创作热情。你将获得：1、畅玩50余项游乐设施的机会2、自由使用百万级设备资源（含专业相机、大疆无人机、稳定器、苹果手机等）3、见证作品播放量、点赞数、粉丝增长带来的成就感4、提供工作餐与住宿。实习表现优异者可转正，并支持开具实习证明

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福利待遇：1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训；2、免费提供住宿，并按规定缴纳五险一金；3、表现优异者享有年度晋升、调薪及评优资格；4、可获得月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金等激励；5、享受生日礼券、节日慰问金等人文关怀福利；6、入职满一年后可享带薪年休假。岗位职责：1、统筹主题公园演艺活动的全程策划、编排与实施，涵盖舞台剧目、巡游演出、互动体验等内容，确保节目创意与园区主题紧密融合；2、融合舞蹈、类戏剧等艺术表现手法，创新设计表演内容，具备将传统演艺与科技手段、视觉特效结合的能力；3、协调管理演员队伍及灯光、音响、服装、道具等配套资源，主导彩排与正式演出全过程，保障演出质量与安全；4、持续优化现有演艺项目，结合游客反馈和运营数据动态调整内容，提升现场体验感；5、负责演艺团队的专业培训与日常指导，增强团队专业水平与协同配合能力。岗位要求：1、本科及以上学历，主修舞蹈、戏剧、导演等相关专业；2、擅长舞蹈编创，掌握灯光、音效、舞美等舞台技术支持要点；3、具备出色的活动策划能力，能独立完成演出方案撰写、流程规划及现场执行；4、思维开阔，富有创新意识，能够将沉浸式互动、数字化技术等新形式融入舞台表现；5、工作责任心强，抗压性好，能适应灵活的工作时间与高强度的工作节奏。

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【福利待遇】五险一金，享受月度绩效奖、暑期效益奖、年终奖、工会福利、生日礼券、节日礼金等，入职满一年可享受带薪年假等。【岗位职责】①全面负责编导、演员及幕后技术团队的组织与管理，制定规范化的排练流程与考核体系，保障团队持续保持高水平的演出质量与创作活力。②主导景区全年演艺内容的规划与优化，依托景区文化IP，持续推出具备传播潜力的沉浸式互动剧目、巡游活动及小型快闪表演。③紧跟行业发展趋势，重点推进人工智能在演艺场景中的实践应用，如AI参与剧本创作、虚拟形象与现场演员联动、智能控制光影效果等，创新科技与文旅融合体验。④构建严格的演出质量管控机制，定期开展演出巡查与指导工作，同时对舞台设备、消防安全、特技表演等高风险环节实施全流程监督。⑤编制并落实年度演艺项目预算，在舞美布置、服装制作、道具采购等环节科学把控支出，兼顾艺术呈现与运营效益。【岗位要求】①年龄40岁以下，本科及以上学历，戏剧影视导演、舞蹈编导、艺术管理等相关专业背景。②具备10年以上演艺领域工作经验，其中5年以上大型文旅项目或知名剧院团体整体运营管理经历，拥有成功实景演出导演经验者优先考虑。③具有良好的艺术审美能力，熟悉各类表演形态，掌握舞台机械、灯光、音响、威亚特效等技术基础，能够高效协同技术团队协作。④具备出色的综合协调能力，适应力强，组织能力和抗压能力突出，能胜任节假日及高强度现场工作安排。

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【福利待遇】①试用期1-2个月，提供各项带薪培训。②免费提供宿舍、工作餐，购买五险一金，享有双通道晋升机制。③表现优秀者每年有机会获得加薪与评优资格。④享受月度绩效奖、暑期效益奖、年终奖、工会福利、生日礼券、节日礼金等。【岗位职责】①承担景区内各类剧场演出、主题秀及节庆活动的舞蹈表演任务，凭借专业的舞台表现力与充沛的情感投入，为游客打造高质量的视听体验。②积极参与园区路演、外场巡游、迎宾仪式、游客互动游戏及宣传拍摄工作，营造愉悦氛围。③参与舞蹈编创与节目创新，结合景区特色及节庆主题提出创意建议，协助完成新节目的排练与实施。④按时参加舞蹈基本功课程、排练和彩排，保持良好专业状态，保障演出效果稳定。⑤严格遵守公司及部门各项管理制度，高效完成上级安排的其他相关工作任务。【岗位要求】①年龄28岁以下，身高175cm以上，大专及以上学历，舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、音乐剧表演、戏曲表演等相关专业优先，具备编舞能力或有实际编排经验者更佳。②具有扎实的舞蹈基础与出色的舞台感染力，不限定舞种（民族舞、古典舞、现代舞等），能胜任多种风格者优先，有1年以上演艺行业工作经验者优先。③性格开朗积极，具备良好的镜头表现力与游客沟通能力，能适应户外作业、节假日轮班安排，吃苦耐劳。

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1.必须持有医师执业资格证和医师执业证2.此职位是多点兼职，就近分配，不用去外地坐诊3.各科室都可以4.不影响正常上班，有额外收入

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朱女士

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湘方言 线上语音采集兼职 岗位：湘方言语音标注兼职（线上可做）工作地点：不限，居家线上工作内容：按要求完成湘方言朗读录音、简单文本标注，全程线上操作。任职要求： 1. 精通湘方言，发音标准流利2. 电脑操作熟练，细心有责任心3. 能稳定完成语音采集任务覆盖地区：湖南省全省各湘方言区域均可。工作优势：居家可做、时间自由、操作简单、结算及时。

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樊女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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京女士

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抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以岗位介绍:1.厅管负责开厅，不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会2.全程不收任何费用 无任何套路3.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资4.公司提供新人保底 保障新人过度 兼职1500，全职3000工作时间: 时间段个人自选收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右

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黄先生

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量产前新项目中的采购代表，该岗位需要对项目中采购端全流程、全方位负责，懂产品开发流程"1、负责新项目量产前采购相关工作；2、负责新物料寻源、定点、模具开发；3、负责物料开发进度管理，包括样件交付、OTS认可、PSW签署等；4、负责新项目物料采购质量、成品、交期的管控和平衡；5、负责新项目转量产采购交接。""1、全日制本科及以上学历，工科背景优先2、2年以上采购相关工作经验，有项目管理经验优先3、熟悉采购和招标流程4、良好的逻辑能力、数据分析能力、执行力强、具备抗压能力5、熟悉办公软件，如Excel，PPT6、具备英文能力优先"

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吴女士

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【福利待遇】1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训；2、免费提供住宿，缴纳五险一金，具备双通道晋升空间；3、表现优异者享有年度调薪及评优资格；4、可享月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等。岗位职责：1、处理部门日常行政事务，如文件整理、归档、收发，撰写会议纪要及会务安排；2、协助主管完成工作计划、总结报告、通知公告等文字材料的撰写与格式排版；3、负责考勤数据统计、办公用品申领与管理、费用报销单据的收集整理及提交；4、协调部门内外沟通对接，传递信息，跟进任务进展并及时汇报；5、承担部门基础性数据与报表的汇总上报工作，配合业务岗位进行资料归集；6、落实上级交办的其他临时行政事务。岗位要求：1、大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，具有一年以上文职类工作经验者优先；2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握常用函数应用，具备较强的文书写作与排版能力；3、工作认真细致、责任心强，具备良好的条理性、沟通协调能力与执行能力；4、具有较高的职业操守，保密意识强，能高效处理多任务工作，具备良好抗压能力；5、有文旅行业从业经历者优先录用。

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【福利待遇】①多元舞台：采用扁平化管理机制，团队氛围开放包容，可深度参与各类富有创意的主题活动实践。②暖心福利：实习薪资2300-2500元/月，享有带薪培训、节日关怀、景区优惠等福利，工作餐与住宿免费提供。③成长沃土：表现优异者可获得实习证明及三方协议，具备转正机会，并持续提供带薪学习资源。【岗位职责】①承担节庆主题相关宣传物料的视觉设计工作，涵盖海报、折页、灯箱、道旗、电子屏内容等。②负责官方自媒体平台的视觉内容产出，参与园区打卡点装置与场景氛围的设计，善于结合网络热点进行创意表达，提升设计传播力；同时对接供应商，监督印刷品及广告物料的制作质量。③及时响应上级交办的其他设计任务，协同市场与运营团队完成临时性视觉支持需求。④完成领导交办的其余相关工作。【岗位要求】①本科及以上学历，艺术设计、视觉传达、广告学等相关专业优先。2026年毕业者需保证实习至毕业，2027年毕业者需连续实习6个月以上。②精通PS、AI等设计工具，掌握AI辅助创作、具备手绘技能、熟悉3D建模软件或有IP衍生品设计经验者更受青睐。③了解广告物料常用材质及印刷工艺流程，具备良好审美与创意思维，对色彩搭配与构图布局有敏锐感知，关注流行文化与节庆视觉潮流。④能适应景区灵活的工作节奏，适应充满活力的工作环境。⑤请在简历中附上个人作品账号（如站酷、小红书、Ins等）链接或二维码，展示设计成果。

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【岗位要求】①大专及以上学历，舞蹈表演、舞蹈编导、戏剧表演等相关专业优先，具备良好的舞蹈或戏剧表演基础，须为2026年毕业的在校生，能保证连续实习6个月以上。②能够适应景区灵活的工作安排，适应富有活力的工作氛围，有相关实践经历者优先。③具备良好沟通能力，乐于表达与倾听，抗压能力强，愿意在服务他人中获得成就感。【岗位职责】负责参与景区内的舞蹈演出、情景剧目及玩偶互动表演，协助完成路演活动、外场演出以及游客互动游戏等任务。【岗位福利】①暖心福利：每月实习补贴3000-3600元，免费提供工作餐和住宿。②成长沃土：表现优异者可获实习证明、签订三方协议，并有机会转正，享受各类带薪培训资源。③多元舞台：实行扁平化管理，团队氛围开放包容，可深度参与多项创意主题项目的实际运营。

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【福利待遇】①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持。②免费住宿安排，依法缴纳五险一金，享有双通道职业发展路径。③业绩突出者每年可获得调薪及评优资格。④享有月度绩效奖金、暑期效益奖励、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日补贴等多项福利。【岗位职责】①统筹景区内零售业务、文创产品及自动售货机网络的整体布局与持续优化，制定年度、季度及节庆期间的二次消费运营策略，全面负责部门收入目标、毛利率与库存周转表现。②紧跟文旅消费市场动向，通过数据分析游客特征与购买行为，指导商品选品与设计开发，积极引入AI选品辅助系统，结合景区主题营销活动及季节变化，实现商品快速更新迭代。③对标行业先进标准，建立并落实一线员工的服务规范、陈列准则与销售技巧培训体系。④完善联营合作商户的管理机制，构建准入审核、日常巡检与退出管理制度，保障商品品质与顾客消费体验。⑤负责经营区域的现场运营管理，涵盖动线规划、陈列督导、库存监管及食品安全检查，确保运营流程高效、安全、有序。⑥严格执行公司及部门各项规章制度，按时高质量完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】①年龄不超过35岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业背景。②具备3年以上在景区、文旅小镇或商业综合体从事二次消费运营的实际工作经验，熟悉零售与文创产品运作模式，有成功打造热销产品或实现营收显著提升案例者优先考虑。③拥有业态规划、商务洽谈、产品创新及数据解读能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能独立撰写经营分析报告与商业策划方案。④市场洞察力强，能够精准把握游客需求；具备良好的沟通协作、问题处理及团队管理能力。⑤认同景区文化理念，责任心强，抗压性强，能适应节假日及高强度的一线工作节奏。

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岗位内容：1、落实公司新媒体推广计划，定期更新各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力；2、追踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售业绩提升；3、负责社交平台日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进措施；4、配合相关部门推进相关协作任务。任职要求：1、具备扎实的文字表达与内容编辑能力，热爱新媒体领域及数字化营销，对社交平台运营有高度热情；2、拥有良好的时间规划与统筹协调能力，能高效应对多优先级工作任务；3、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极主动、有责任心；4、2027年毕业，可保证连续实习6个月及以上。

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福利待遇：1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训；2、免费提供住宿，依法缴纳五险一金；3、表现优异者享有年度晋升、调薪及评优资格；4、可获得月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金等激励；5、享受生日礼券、节日慰问金等员工关怀福利；6、入职满一年后可享带薪年休假。岗位职责：1、负责直播间的日常运作，包括直播前准备、现场控场及流程管理，确保直播有序开展；2、配合主播进行直播互动，引导观众评论、点赞与下单，提高直播间活跃度和转化率；3、整理直播所需素材，完成直播后复盘工作，反馈问题并提出改进方案；4、协助完成产品选品对接、直播场景布置、设备调试等基础支持任务；5、跟踪直播过程中的各项数据，协同数据岗位完成信息汇总与分析，推动优化措施落地；6、完成部门安排的其他日常事务。岗位要求：1、统招本科及以上学历，具备1年以上直播运营或场控相关经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台规则与操作模式；2、具备较强的临场应对能力，能快速处理直播中的突发状况，沟通表达清楚顺畅；3、工作认真负责，注重细节，抗压能力强，能够适应直播排班（含夜间及节假日）；4、对直播数据具有敏感度，具备基本数据分析思维，能通过数据识别直播环节中的问题；5、熟练操作直播常用设备（如补光灯、声卡、三脚架等）及掌握直播后台系统操作。

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福利待遇：1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持；2、免费提供住宿，依法缴纳五险一金；3、表现优异者享有年度晋升、调薪及评优资格；4、可获得月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金等多项激励；5、享受生日礼券、节日礼金等人文关怀福利；6、入职满一年后可享带薪年休假。岗位职责：1、统筹管理景区内二次消费业态的规划与运营，覆盖餐饮、零售、文创衍生品等领域，制定并落实经营策略；2、推进二消产品的更新与创新，依托景区主题IP及季节性活动开发热销产品，优化定价机制，提升单品毛利与复购水平；3、建立服务标准与培训体系，规范员工及商户的服务流程，增强游客消费体验，减少客户投诉；4、协同景区大型活动策划，整合二次消费资源开展营销动作（如组合套餐、满减促销），促进客流转化与收入增长；5、负责现场运营管理，包括动线设计、陈列调整、库存管理及安全检查，保障运营秩序高效有序。岗位要求：1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑；2、具备景区或文旅项目二次消费运营经验，熟悉餐饮、零售及体验类业态运作模式，有实际营收提升成果者优先；3、拥有业态布局、招商洽谈、产品策划及数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能独立撰写经营方案；4、市场洞察力强，能够准确把握游客消费偏好，具备良好的沟通协作、问题处理及团队管理能力；5、认同景区文化理念，责任心强，抗压性强，能适应节假日期间及现场高负荷工作节奏。

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【福利待遇】①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持。②免费提供住宿，依法缴纳五险一金，具备双通道晋升发展空间。③表现突出者每年享有调薪及评优资格。④可享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等多重福利。【岗位职责】① 负责撰写公司综合性报告、工作计划、总结材料及领导重要讲话稿等关键公文，确保内容精准、格式合规。②协助开展公司各类会议的组织与筹备，做好会议记录，并及时、准确完成会议纪要的编写与传达，跟进决议执行情况。③负责日常公文的接收、传递、整理及归档管理。④独立或主导公司内部刊物的内容策划、稿件征集、编辑校对及发布工作。⑤完成上级部门交办的其他日常事务性工作。【岗位要求】①全日制985/211院校本科及以上学历，中文、新闻、文秘、汉语言文学等相关专业，年龄不超过35周岁。②具有扎实的文字功底和出色的公文写作能力，能够独立高效完成各类公文、汇报材料、发言稿、宣传文案等撰写任务。③具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真细致，有高度的保密意识和服务意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。④曾在报刊或主流媒体发表作品，或拥有成熟文字作品集者优先考虑；具有2年以上政府机关、事业单位、大型企业或媒体单位文字相关工作经验者优先。

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【福利待遇】1、试用期2-3个月，提供各项带薪培训；2、免费提供宿舍，购买五险一金，双通道晋升机制；3、表现优秀者每年享有加薪、评优机会；4、享受月度绩效奖、暑期效益奖、年终奖、工会福利、生日礼券、节日礼金等。岗位职责：1、负责短视频及直播间多维度数据的监控与整合，建立日常数据报表体系（日/周/月），涵盖播放量、互动情况、转化率、粉丝增长、流量来源等核心指标；2、深入分析短视频内容相关数据（如选题、时长、形式、发布时间）与直播运营数据（如场观人数、转化效率、客单价、投放ROI），挖掘数据背后的规律与潜在问题；3、撰写专业数据分析报告，提出切实可行的内容优化、直播策略及投放建议，推动整体业务数据提升；4、追踪优化措施的执行效果，持续关注数据动态，及时调整分析思路与改进方案；对接短视频、直播、运营等相关岗位，同步数据分析结论，协助推进数据驱动的运营落地；5、完善数据指标框架，优化统计流程，提升数据采集与处理的准确性与效率。岗位要求：1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机、新媒体运营等相关专业优先，具备1-2年及以上短视频或直播方向数据分析工作经验；2、熟悉抖音、视频号、快手等平台的数据后台工具（如巨量算数、创作者服务中心等），能独立完成数据提取、清洗与分析工作；3、熟练掌握Excel、Python等数据分析工具者优先；4、了解文旅行业或新媒体领域的短视频直播业务，具备良好业务理解能力，能够将数据分析与实际运营场景有效结合；5、逻辑思维清晰，擅长数据解读与可视化呈现，能快速识别问题并提出可操作的优化方案；6、工作态度严谨，具备良好的沟通协作能力和团队意识，抗压性强。

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【福利待遇】①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持。②免费住宿安排，依法缴纳五险一金，设立双通道职业发展路径。③表现突出者享有年度调薪及评优资格。④享受月度绩效奖金、暑期专项激励、年终奖励、工会关怀福利、生日礼券、节日补贴等多重福利。【岗位职责】①负责景区在抖音、快手、小红书等平台的账号矩阵日常运营，结合景区活动、新项目上线及网络热点，制定差异化内容方案，对粉丝增长、曝光量与互动效果负责。②独立完成短视频选题策划、实地拍摄、后期剪辑与发布全流程，确保内容节奏紧凑、画面表现力强，契合景区年轻化、时尚化的品牌风格。③及时响应各平台用户评论与私信，解答游客疑问，敏锐识别并上报负面舆情信息，保障品牌形象。④定期开展账号数据分析，依据数据结果优化内容策略与投放方向，持续提升整体运营质量。⑤严格遵守公司及部门各项管理制度，按时高效完成上级交办的其他相关工作任务。【岗位要求】①年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，新闻传播、广告学、广播电视编导、数字媒体等相关专业优先考虑。②具备1年以上新媒体运营工作经验，有文旅行业或本地生活类账号成功运营经历者优先，具备从0到1搭建账号、打造爆款内容、航拍技能或可乘坐游乐设施者更受青睐。③熟悉抖音、小红书、快手等平台运营规则与流量机制，擅长捕捉热点话题，具备基础的数据分析能力。④熟练操作拍摄器材及视频剪辑软件，具有良好的审美素养和互联网感知力，能独立完成高质量短视频创作与文案撰写。⑤执行力出色，能适应景区户外作业环境，具备较强的沟通协调能力与多任务并行处理能力，可同时管理多个账号内容输出。⑥投递简历时须附个人作品集（视频作品或运营账号链接），并明确标注本人独立完成的内容部分。

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【福利待遇】①畅享50余项游乐设备体验！可自由使用百万级设备库（含专业相机、大疆无人机、稳定器、苹果手机等）！收获作品播放量、点赞量与粉丝增长带来的成就感！②贴心保障：实习薪资2300-2500元/月，提供带薪培训、节日关怀、景区专属福利，免费提供工作餐及住宿。③成长支持：表现优异者可获实习证明、三方协议，并有机会获得转正资格，持续参与各类带薪培训。④多元发展平台：实行扁平化管理，团队氛围开放包容，深度参与各类创意主题项目的实地体验与内容创作。【岗位职责】①负责公司官方账号（抖音、小红书、快手等）短视频的全流程制作，涵盖脚本策划、现场拍摄及后期剪辑。②负责园区内游乐设施、演出活动、节庆场景、餐饮商品及周边产品的图片与视频拍摄，真实记录游客互动的高光时刻。③对拍摄素材进行分类归档、整理备份，建立系统化的影像资料库，同时做好摄影器材的日常维护、盘点与保管。④完成上级交办的其他相关工作任务。【岗位要求】①本科及以上学历，摄影、影视制作、新闻传播、广告学等相关专业优先。2026年毕业者需保证实习至毕业，2027年毕业者需连续实习6个月以上。②熟练操作各类单反/微单设备，精通构图与用光技巧，具备扎实的摄影摄像基础，熟练运用主流后期软件，有无人机航拍经验者优先。③熟悉抖音、小红书、B站等内容平台的风格调性，网感强、懂热点、会表达，能结合平台特性策划差异化视觉内容。富有创意，具备自主创作热情。④能适应景区弹性工作时间，适应活力充沛的工作节奏。⑤如有个人摄影或短视频账号（抖音/小红书/B站/图虫/500px等），请在简历中附上账号链接或作品集。

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岗位职责：1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况；2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行；3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作；4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施；5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理；6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制工作；7、维护认证证书的有效状态（包括定期更新、年度注册、到期续证）以及变更情况下的相应维护；8、策划新产品上市与导入流程，编制并持续更新产品技术资料；9、带头学习和掌握质量管理体系相关标准及基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识的教育与培训；10、推进各职能部门全面实施质量管理体系工作，并向管理层汇报体系运行绩效及改进建议；11、承担质量管理体系中的相关职能工作（如管理评审、内部审核），确保任务按时完成；12、负责与外部机构就质量管理体系相关事务进行沟通协调。任职要求：1、具有医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明，具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，具备指导或监督本企业各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和解决实际问题的经验。6、具备较强的组织、沟通与协调能力。7、本岗位需驻厂工作（贵州都匀）

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严女士

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福利待遇：1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持；2、免费提供住宿，依法缴纳五险一金；3、表现优异者享有年度晋升、调薪及评优资格；4、可获得月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金等多重激励；5、享受生日礼券、节日慰问金等人文关怀福利；6、入职满一年后可享带薪年休假。岗位职责：1、统筹主题公园演艺项目的整体策划、编排与实施，涵盖舞台剧目、巡游演出、现场互动等内容，确保表演创意与园区主题紧密融合。2、融合舞蹈、声乐、类戏剧等艺术元素，创新设计表演内容，具备将传统演艺与科技手段、视觉特效结合的能力。3、紧跟社会热点、流行趋势及节庆节点，策划具备传播潜力和话题热度的主题活动，增强游客参与感与品牌影响力。4、协调演员阵容及灯光、音响、服装、道具等资源，全程管理彩排与演出环节，保障演出效果与安全运行。5、持续优化现有演艺内容，结合游客反馈与运营数据动态调整，提升节目吸引力与体验满意度。6、组织开展演艺团队的专业培训与指导，提高团队整体业务水平与协作效率。岗位要求：1、学历专业：舞蹈、声乐、戏剧导演、艺术编导等相关专业本科及以上学历，具有良好的艺术素养与专业基础。2、能力要求：（1）三年以上大型演出活动策划或舞台导演工作经验，有文旅项目或主题乐园从业经历者优先考虑；（2）熟练掌握舞蹈编创与声乐编排技巧，了解灯光、音效、舞美等舞台技术应用；（3）具备出色的策划能力，能独立完成演出方案撰写、流程规划及现场执行；（4）思维开阔，富有创造力，能够将沉浸式体验、数字化技术等新形式融入表演设计中。3、职业素质：（1）工作责任心强，能承受高强度工作压力，适应灵活的工作时间安排；（2）学习意愿强烈，持续关注行业发展趋势，积极接纳新技术与新方法；（3）沟通表达良好，具备团队合作意识及跨部门协同经验。注：面试时请携带个人简历、代表性作品集（视频/策划案）以及一份“面向主题公园场景的创意演艺方案”简要说明

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岗位职责：1、公司统一分配到期客户资源，无需自行开发客户；2、使用全国统一客服热线与客户联系，沟通续费相关事宜，工作地点固定在办公室，无需外出；3、负责整理客户信息，更新并完善客户档案，为客户提供专业服务建议；（本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户，工作内容简单易上手，提成丰厚，属国企单位，福利待遇优厚）薪酬待遇1、薪资结构：无责任底薪+全勤奖励+餐补+提成+绩效激励奖金，综合月收入7500-20000+，上不封顶；2、其他福利(1)工作时间：上午8:50—12:00、下午14:20—18:00（根据每周任务完成情况可能有少量加班）；(2)依法缴纳五险一金；(3)中秋、春节、元旦、生日发放节日补贴；(4)享受国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）；(5)每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化专业培训；(6)享受带薪年休假，入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。公司地址：长沙县万家丽北路山东商会16-2栋人保财险

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王女士

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