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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与销售配额标准；4、拟定销售策略与销售预算方案；5、管理销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售成果，推动团队建设。任职资格：1、学历不限；2、2年以上销售领域工作经验，具备销售管理经验者优先；3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出；4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能有效解决问题；5、具有强烈的进取心，具备一定的团队带领能力。

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系，合理划分销售配额；4、拟定销售策略与销售预算方案；5、管理和优化销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售绩效，推动团队建设。任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理各类问题；5、工作积极主动，具有较强的责任感和团队带领能力。

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岗位职责：1、主导景观项目的整体策划与设计工作，确保方案兼具创意性与可操作性；2、对接客户需求，开展实地踏勘，整理基础资料，明确设计方向并提出初步构想；3、编制设计图纸及视觉表现图，涵盖平面布置、立面处理、绿化搭配等内容；4、统筹项目组协作，跟进工程进展，保障设计方案高质量落地执行。任职要求：1、环境艺术、园林规划等相关专业本科及以上学历；2、具有扎实的专业能力，精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具；3、具备优秀的表达沟通技巧和团队协作意识，能有效整合多方资源推进项目；4、对景观设计有高度热情，富有责任感与创新思维，适应一定强度的工作节奏。

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