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浙江杭州萧山区工作地址:党柯路辅路靖珲启元。门窗安装,需要小工若干名,要求吃苦耐劳,听从安排。薪资面
工作地址:浙江省杭州市萧山区党柯路辅路靖珲启元。门窗安装,需要小工若干名,要求吃苦耐劳,听从安排。薪资面议,有意者请联系李老板——
杭州·萧山区
3月23日 08:03
绍兴柯桥区招聘:招桌检验布工薪资:5500-6000熟练工
5500-6000元/月招聘:招桌检验布工薪资:5500-6000熟练工
绍兴·柯桥区·党山

杭州萧山区拿铁健身前台
3000-4000元/月拿铁健身前台
杭州·萧山区·党山

杭州萧山区瓜沥党山招聘前台客服一名,年龄18至30岁,五官端正,性格开朗,薪资范围3000至4000
3000-4000元/月瓜沥党山招聘前台客服一名,年龄18至30岁,五官端正,性格开朗,薪资范围3000至4000元。
杭州·萧山区·党山

电话销售邀约专员
8000-13000元/月一、岗位职责:1、负责整理和归集所有通过电话建立档案的潜在客户信息,确保潜客资料完整无遗漏,信息汇总准确无误。2、依据营销活动要求使用标准邀约话术,对所属基盘潜客开展邀约工作,并将成功邀约到店的客户交接至对应销售顾问,为首次到店人数目标达成提供支持,最终助力成交转化。3、对销售顾问名下潜客基盘中超过24小时未完成定级或超期未回访的情况进行核查,及时提醒并督促跟进,提升潜客回访效率与时效性。4、对自己所辖潜客基盘内的客户实施持续回访与跟踪,推动客户到店,如实记录到店情况及接待顾问信息;若客户到店未成交,需继续落实后续回访,直至完成购车或确认放弃购买意向。二、职位要求:1. 学历:中专及以上学历,具备相关经验者优先考虑;2. 经验:1-3年在4S店或汽车行业内从事DCC、邀约专员等相关岗位工作经验;3. 素质:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,能适应一定的工作压力。三、薪资待遇:1. 底薪+绩效奖金,具体薪酬面议;2. 完善的社会保险体系,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;3. 提供专业培训机会及清晰的职业发展路径;4. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假;5. 定期组织团队建设活动,设有员工生日关怀等福利。四、工作时间:根据4S店运营需求实行轮班制度,每周安排休息一天。
绍兴·柯桥区

管培生
5000-7000元/月1、采用一线轮岗的管理培训方式,深入了解集团组织架构与业务运作,掌握平台运营逻辑与模式;2、开发线下渠道资源,统筹推广点的促销落地执行,确保公司策略在终端有效实施;3、落实市场营销活动并完成数据收集与分析,及时发现问题并推动解决方案的执行与跟踪。
绍兴

电话销售邀约专员
5000-10000元/月一、岗位职责:1、负责整理、归集所有通过电话建立档案的潜在客户信息,确保潜客资料完整无遗漏,信息统计准确无误。2、依据营销活动要求,使用标准化邀约话术对自有基盘潜客开展邀约工作,成功到店客户及时交接至对应销售顾问接待,为首次到店人数目标达成提供支持,并以促进成交为导向推进工作。3、对销售顾问所辖潜客基盘中超过24小时未完成定级或超时未回访的情况进行核查,并督促相关人员及时处理,提升潜客跟进效率与时效性。4、对自己管理的潜客名单进行持续回访与跟踪,推动客户到店,需记录客户到店情况及接待顾问信息;若客户到店未成交,须继续跟进回访,直至完成购车或确认放弃购买意向为止。二、职位要求:1. 学历:中专及以上学历,具备相关经验者优先考虑;2. 经验:具有1-3年4S店或汽车行业DCC、邀约专员等相关岗位工作经验;3. 素质:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,能适应一定的工作压力。三、薪资待遇:1. 底薪+绩效奖金,具体薪酬面议;2. 完善的社会保险体系,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;3. 提供专业培训机会和清晰的职业晋升通道;4. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假;5. 定期组织团队建设活动,员工生日福利关怀等。四、工作时间:根据4S店运营需求实行轮班制度,每周安排休息一天。
绍兴·柯桥区

市场专员
5000-7000元/月完成上级安排的各项工作,负责公司宣传物料的设计及网站信息更新维护等加分项:具备4S店或汽车后市场相关行业经验
绍兴·柯桥区

市场专员
5000-7000元/月完成上级安排的各项工作,负责公司宣传材料的设计及网站信息的更新与维护等加分项具备以下行业背景者优先:4S店/汽车后市场
绍兴

汽车主播
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责线上渠道的汽车销售工作,展示品牌车型,讲解车辆性能与配置,并实时与观众互动交流。2. 熟知各款车型的核心卖点、竞争优势及市场对标情况,能根据客户实际需求提供专业建议与选车指导。3. 主动挖掘潜在客户资源,通过线上平台开展沟通洽谈,推动成交转化,维护长期客户关系。4. 参与企业组织的各类推广活动与赛事项目,承担车辆展示、现场解说等相关任务。5. 配合团队达成销售业绩目标,积极参与业务培训,持续提升个人销售能力与专业水平。入职要求:1. 热爱汽车领域,熟悉主流汽车品牌及车型信息,并具备相关从业背景。2. 拥有出色的沟通表达能力,善于运用生动语言和积极态度吸引用户关注。3. 学习能力强,适应速度快,可迅速掌握新产品知识与销售方法。4. 具备良好的团队协作意识,能与同事高效协同,合力推进目标完成。5. 工作责任心强,主动投入,能够在高强度工作环境下保持稳定输出。
绍兴·柯桥区

储备干部
5000-7000元/月1、通过一线轮岗的管理培训方式,深入了解集团组织架构及业务运作,掌握平台运营逻辑与管理模式;2、负责线下渠道拓展,统筹推广点的促销落地执行,确保公司政策在终端有效实施;3、执行市场营销相关工作,收集并分析运营数据,及时发现问题并推动解决方案的落实。
绍兴·柯桥区

绍兴柯桥区招杂工师傅一名电话联系:没时间回信息地址:安昌白洋附近
招杂工师傅一名电话联系:没时间回信息地址:安昌白洋附近
绍兴·柯桥区
3月20日 15:03
绍兴柯桥区招杂工师傅一名电话联系:没时间回信息地址:安昌白洋附近
招杂工师傅一名电话联系:没时间回信息地址:安昌白洋附近
绍兴·柯桥区
3月19日 20:04
销售专员
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、负责客户到店接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判的全流程服务;2、跟进线上线下潜在客户线索,落实邀约到店、持续跟踪并推动成交转化;3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品;4、做好客户关系维护,通过定期回访提升客户满意度与转介绍意愿;5、配合品牌市场活动执行,助力达成集客与销售目标。任职要求:1、形象良好,具备全日制大专或以上学历(条件优异者可适度放宽);2、语言表达流畅,具备良好的服务意识与商务沟通能力;3、结果导向明确,能适应高强度工作节奏;4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力;5、工作踏实认真,富有责任心,具备团队协作精神。
绍兴·柯桥区

业务拓展专员
8000-13000元/月岗位职责:1、负责整理并归集来自网络与电话渠道的潜在客户信息,并开展客户回访工作;2、依据营销活动要求,使用标准化邀约话术对基盘潜客进行有效邀约;3、承担汽车垂直媒体会员系统后台的日常维护任务;4、执行销售战败客户的核查工作,对异常战败线索进行重新激活并持续跟进,推动客户到店转化。任职要求:1、具备大专或以上学历;2、具备良好的文案撰写能力及语言表达能力;3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧;4、具备优秀的团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
绍兴·柯桥区

客户回访与邀约专员
4000-6000元/月岗位职责1、以电话方式提醒保养周期到期的客户到店进行车辆维护2、开展到店客户满意度回访及调研工作3、整理客户资料,完成信息统计与档案归档任职要求1、不限户籍,普通话流利,语音清晰悦耳2、具有良好的沟通技巧和主动服务意识3、情绪管理能力良好,工作态度端正、责任心强
绍兴·柯桥区

销售与客服实习生
4000-6000元/月职责描述:1、纳入公司储备干部培养计划,培养方向涵盖业务运营、人力资源、财务审计、市场营销及客户服务等管理岗位;2、从基层岗位起步,主要配合部门主管开展相关专项工作的推进与执行。任职要求:1、专业不限,人力资源、财务审计、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;2、具有勤奋踏实、吃苦耐劳的工作态度;3、具备良好的职业素养与品行表现,学习能力强,发展潜力大。
绍兴·柯桥区

汽车销售专员
5000-10000元/月工作职责:- 负责上汽奥迪汽车及配套产品的销售工作,为客户推荐适宜的车型与配置方案。- 主动开拓潜在客户资源,维护客户关系,建立长期稳定的信任与沟通渠道。- 通过电话联络、面对面交流等方式深入了解客户需求,提供专业化的购车建议与解决方案。- 协助客户完成选车、试驾、合同签订等购车全流程服务,确保客户体验顺畅。任职要求:- 具备良好的沟通能力与谈判技巧,对销售岗位有高度积极性和职业热情。- 有销售或市场营销相关经验者优先录用,具备汽车销售从业经历者更受青睐。- 对汽车行业有兴趣,熟悉主流汽车品牌及各类车型基本特点。- 岗位提供系统岗前培训,无经验但有意向者也可前来咨询了解。待遇:- 试用期实行底薪+提成薪酬结构,入职即按规定缴纳社会保险。- 配套健全的培训体系,持续提升员工销售能力与产品知识水平。- 本岗位为全职岗位,工作时间自上午8:30至下午17:00。- 真诚欢迎热爱汽车销售行业的您加入我们充满活力的团队!
绍兴·柯桥区

信息录入员
4000-5000元/月(一)工作职责1、负责展厅客户到访量的登记及相关系统信息录入。2、负责潜在客户资料的收集、整理、数据统计及报表编制。3、负责前台销售热线的接听与电话转接工作。(二)任职要求1、不限户籍,形象端正,气质佳。2、中专或以上学历。3、具备较强的服务意识和积极主动的服务态度,富有团队协作精神。4、熟练掌握常用办公软件操作。
绍兴·柯桥区

信息录入员
4000-5000元/月(一)工作职责1、负责展厅客户到访量的登记及系统信息录入。2、负责潜在客户资料的整理、数据统计及相关报表的编制。3、负责前台销售热线的接听与电话转接工作。(二)任职要求1、不限户籍,形象良好,气质佳。2、中专或以上学历。3、具备较强的服务意识和积极热情的服务态度,拥有良好的团队协作能力。4、熟练掌握常用办公软件操作。
绍兴·柯桥区

汽车销售
1-1.5万元/月鸿蒙用户中心4S店销售,承担车辆交付任务,负责整车销售支持及到店客户的咨询与服务工作。岗位福利:五险一金,
绍兴·柯桥区

汽车销售
1-1.5万元/月鸿蒙用户中心4s店销售,负责整车销售及客户接待工作,提供专业购车咨询与交付服务。岗位福利:五险一金,
绍兴

绍兴柯桥区招建筑木工、工地小工/杂工拆模师傅清理小工
200-300元/天绍兴市柯桥区招建筑木工、工地小工/杂工拆模师傅清理小工
绍兴·柯桥区
11月22日 09:20
绍兴柯桥区招工地小工/杂工
绍兴市柯桥区招工地小工/杂工
绍兴·柯桥区
11月14日 10:30
浙江杭州余杭区铝蜂窝阳台柜洗衣柜全能安装师傅岗位职责:1.负责全域范围内全铝阳台柜等产品的
铝蜂窝阳台柜洗衣柜全能安装师傅岗位职责:1.负责浙江全域范围内全铝阳台柜等产品的上门安装、调试工作,可承接零散家装单与批量工程单。2.提供上门量尺、拆旧、搬运等增值服务,妥善处理安装过程中的墙面打孔、辅料适配等细节问题。3.严格按照产品安装规范操作,确保安装质量达标,避免渗漏、柜体不稳等售后隐患。4.与客户沟通安装方案,解答使用疑问,完成安装验收与售后问题的及时跟进。任职要求:1.具备1年以上阳台柜安装经验,熟悉各类卫浴产品与全铝阳台柜的安装流程,持电工证者优先。2.,能独立完成上门服务,可覆盖杭州主城区及富阳、桐庐、建德等远郊区域。3.拥有良好的沟通能力与服务意识,注重工作细节,能妥善处理客户需求,减少售后纠纷。4.接受灵活排班,可承接紧急订单,支持长期合作,有平台认证安装经验者优先。
杭州·萧山区
3月23日 08:43
本地新厂8000+可日结周结长白班
3000-5000元/月2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利:新人奖励6000元(每个月补2000,连续补3个月,共计6000)提前报备名额即可 !!!-----------------------------------【薪资待遇】小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号,不压工资,人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资招聘要求16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历!-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。工作地点:苏州
绍兴·柯桥区

绍兴柯桥区招工地小工/杂工
绍兴柯桥招工地小工/杂工
绍兴·柯桥区
2月18日 09:26
主播
5000-10000元/月工作职责:1、负责公司各账号的直播执行,每天完成2场直播,每场直播时长不少于1小时;2、做好直播账号的日常维护与管理;3、配合开展短视频内容的拍摄工作;4、负责客户到店信息的记录与登记;任职要求1、五官端正,气质佳;2、性格活泼,具备良好的亲和力及积极进取的工作态度;
绍兴

销售顾问
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、负责客户到店接待、需求沟通、试乘试驾安排及购车谈判全流程服务;2、跟进线上线下潜在客户线索,完成邀约到店、持续跟踪及成交转化;3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品的销售推广;4、维护客户关系,定期进行回访,提升老客户推荐新客户意愿;5、配合品牌市场活动执行,助力实现客户引流目标。任职要求:1、形象良好,具备全日制大专或以上学历(条件优异者可适度放宽);2、语言表达流畅,具备良好的服务意识与谈判沟通能力;3、结果导向明确,能适应高强度工作节奏;4、具备较强的业务开拓能力及商务洽谈经验;5、工作积极主动,具有高度的责任心和团队协作精神。
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