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岗位职责：处理日常法律事务，代理诉讼及执行案件，以及相关业务工作。职位要求：需通过基层法律服务工作者资格考试，持有基层法律服务工作者执业证书，或currently符合申领条件并可取得执业资格，其中一人需具备2年以上工作经验。或已通过司法考试，持有律师执业证满5年，且满足个人所设立的基本条件。

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曹先生

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岗位职责：处理日常法律事务，承办诉讼及执行案件，以及相关业务工作。职位要求：需通过基层法律服务工作者资格考试，持有基层法律服务工作者执业证书，或目前符合申领条件并可取得相应证书，其中一人需具备2年以上工作经验。或已通过司法考试，持有律师执业证且执业满5年，满足设立个人所的基本条件。

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曹先生

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【岗位职责】负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。【任职要求】1.大专以上学历，有销售经验者优先；2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程；3.对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局；4.如具备相应领域的专业资格证书（如直销证）将更佳；5.拥有驾驶执照，适应外勤出差，有一定的地理路线规划能力。个别条件优秀者可适当放宽【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励；2.薪资结构透明，完善的晋升信道；3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；4.弹性的工作时间和合理的休假安排以保证员工生活平衡。

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沈女士

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办公室固定工位，工作氛围轻松自在可自由吃零食、使用手机、与同事交流纯白班工作制，按时下班，无需加班，无轮班安排任务简单，压力小，无业绩考核要求工作职责：对接平台外卖商户，促进双方合作达成新人提供系统培训，配备专业导师指导工作内容清晰，上手快，操作便捷表现优异者有机会晋升为组长或主管岗位要求：具备1年以上客服或电话销售相关经验具备良好的语言表达与沟通组织能力年龄要求27-33周岁能力特别突出者年龄可放宽至25-40周岁，超龄者请勿投递工作时间：8:30-11:30，13:00-5:30周末固定休息，法定节假日享受带薪休假不加班，不加班，不加班（重要事项强调三遍）薪资福利：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合收入5000-15000元，收入上不封顶公司统一缴纳社保，实行年底双薪制度，节假日带薪休假，婚假、产假均按国家规定执行

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孙先生

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岗位职责：1.负责京东平台商户引入，积极开拓新商家资源2.推进与商家的合作洽谈，达成招商目标3.持续维护商家关系，保障合作高效推进任职要求：1.有招商相关工作经验，能独立推进业务开展2.具备良好沟通能力，可顺畅对接商家合作需求3.工作态度积极，具备较强的协作意识

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孙先生

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岗位职责：1.负责京东平台商户引进工作，积极开拓新合作商家2.与商家洽谈合作细节，推动招商目标达成3.持续跟进商家运营情况，保障合作关系稳定运行任职要求：1.有招商工作经验，能独立推进业务拓展任务2.具备良好的沟通协调能力，可高效对接商家需求3.工作态度积极，具备较强的协作意识与团队精神

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孙先生

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【工作内容】1. 公司提供客户资源，拥有丰富老客户群体，挖掘客户需求并推动合作达成；2. 定期进行客户回访，维护良好关系，持续提供高品质服务【工作时间】上午8:30-11:30，下午1:00-5:30，午休一个半小时，无需加班，享受法定节假日带薪休假、带薪年假、婚假、产假【岗位福利】1. 薪资5500+提成（10%）2. 提供3天试岗期（期间正常发放薪资）3. 新员工入职即享专业培训，全程带薪培训，零基础也能快速上手【岗位要求】不限性别，欢迎无经验者，工作地点为办公室内，无需外出，工作氛围轻松无压力，入职即享带薪培训，专人指导带教，不怕没经验，就怕你错过机会！

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逄女士

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一、工作内容：办公室固定岗位，负责外卖商家调研，业务内容简单易上手，沟通合作意向并签署合作协议，新办公环境，团队扩张中需补充更多成员，成长机会多，晋升通道畅通。二、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，无需加班，每周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假。三、薪资结构：1、底薪+绩效+提成+奖金+节日福利等；目前员工平均月薪6000以上，收入无上限；2、轻松做3K-4K；正常做4K-6K；认真做6K-8K；认真+努力8K-15K；认真+努力+专业能力15K-25K；3、工作强度适中，压力较小；4、享有绩效奖励、定期团建活动、节日福利、每月父母孝心补贴、子女养育补助、社保缴纳、年终双薪待遇。四、应聘要求：年龄18-45岁，具备良好沟通与表达能力，有销售或业务相关经验者优先考虑。五、员工发展：公司重视人才培养，新员工入职即安排系统培训，配备专人指导，工作氛围开放，团队协作和谐，发展空间广阔。

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孙先生

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任职要求:1. 学历不限，注重实践能力，零基础也可报名，公司提供专人指导培训2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进项目合作落地3. 品行端正、诚实守信、踏实肯干，热爱工作，具备良好的团队协作意识4. 薪酬优厚，工作时间上午8:30-11:30，下午1:00-5:30，每周日固定带薪休息，法定节假日正常带薪休假，入职即办理五险，享有婚假、年假及其他带薪假期

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逄女士

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主要负责回访老客户，不需要销售，只需要提醒客户之前有用过我司平台的软件，让客户可以重新下载就可以了长白班，每周休息一天，自己调休底薪2800+绩效+激励+社保

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田先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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廖先生

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岗位职责：负责邀请客户登录或者账户，完善信息任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力2. 有责任心和抗压能力3.学历不限，有电话客服、呼叫中心或电商/金融行业客服经验者优先4.具备基础服务意识与同理心，认同以客户为中心的服务理念

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孙先生

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岗位职责：1. 负责企业组织架构及职级体系的规划与持续优化，制定并落地相关管理制度；2. 统筹人员招聘与岗位配置，拟定并推进实施招聘方案，保障人力供给满足业务发展需求；3. 主导薪酬福利体系管理，设计并推行薪酬激励政策，确保分配机制公平、有竞争力；4. 推动绩效管理体系运行，建立并完善绩效考核制度，提升组织运营效率；5. 沉淀五年以上人力资源工作实践经验，为公司人才战略和管理决策提供支持依据。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理学类相关专业优先；2. 拥有5年以上人力资源领域工作经验，掌握人力资源相关法规与政策；3. 熟悉组织架构设计、岗位配置、薪酬福利、绩效考核等模块的专业方法并具备实操经验；4. 具备优秀的沟通协作能力、团队意识以及应对复杂问题的处理能力；5. 具有高度的职业素养与责任感，能适应一定强度的工作节奏。

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朱先生

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核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。-主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。-基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。-薪资福利：-试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

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刘女士

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核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。-主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。-基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。-薪资福利：-试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

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刘女士

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核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。-主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。-基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。-薪资福利：-试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

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刘女士

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​小学晚辅老师，要求:​1、做事认真负责，能够完成标准流程任务​2、逻辑思维能力强，能够讲解清楚题目​3、为人热情，善于沟通

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朱先生

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​初中自习指导老师，要求​​1、做事认真负责​2、逻辑思维能力强，能够讲解清楚题目​3、为人热情，善于沟通4、全日制本科以上学历，擅长理科科目，特别是数学。​

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朱先生

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性；3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度；5.持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计方法与服务流程。任职要求：1.热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）；2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）；3. 最低学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）；4. 工作地点、薪资范围及所属行业信息需补充后可进一步精准匹配用人标准。

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冯先生

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招聘A2驾驶员双证齐全，能开会倒的，单驾，潍坊临沂专线，省内倒短，工资400-500元一趟，安丘上车，吃苦耐劳听从安排者，事多者勿扰有意者联系.

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任先生

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一、工作内容：1. 针对车险即将到期需续保的客户，通过电话方式与客户联系，协助客户完成当年车险办理，工作内容轻松易上手，无需外出拓展，客户资源由公司统一提供2. 所有客户均为公司分配的到期续保名单，成单率可达70%左右，成功率高，操作难度小二、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30每月休息5天，法定节假日正常休假三、任职资格：1、具备良好的沟通表达能力2、年龄在20-40周岁之间，男女不限3、有进取心，愿意长期稳定发展四、福利待遇：1、提供底薪1600-7900元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金、年终奖金。综合收入5000-8000元以上，收入与付出直接挂钩，上不封顶2、享有国家规定的所有带薪节假日，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、团队旅游等多项员工福利3、按规定缴纳五险一金4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：如储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！零经验可入职！无硬性业绩指标！团队氛围融洽！岗位稳定！薪资按时发放！绝不拖欠！

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先生

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