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岗位职责1.监督会计与成本控制部门的日常业务执行。2.制定各类管理规章，推动各项制度的有效实施。3.协助财务总监编制年度财务预算方案。4.主管酒店资产管理工作，确保财产安全与完整。5.审核各类财务报告的准确性和时效性，定期向财务总监提交会计报表。6.核查各项税费缴纳情况，加强与财政机构的沟通协作，协调外部事务并获取相关信息。7.配合外部审计工作的开展，复核所有对外报送的数据及财务报表，确认无误后方可上报。岗位要求1.财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格。2.拥有3年以上财务主管工作经历，5年以上五星级或同等标准酒店财务岗位经验，熟悉酒店财务管理运作模式。3.具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。4.熟练掌握会计信息化操作，精通ERP财务系统应用。5.工作认真细致，作风严谨，具备高度的职业热忱与责任意识。6.具备良好的语言表达能力，出色的沟通协调与分析判断能力，对酒店行业有高度忠诚。

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岗位职责：1、全面负责酒店各环节审计工作，在原有主管职能上拓展管理范围：组织团队核查酒店全部营收项目，监管餐饮、前厅等业务板块的收益报表及各类支付方式的准确合规性；2、主导编制每日、月度及年度收益分析报告，带领团队执行信用卡流水登记、银行对账单比对等基础核对任务，保障财务数据真实无误；3、建立并持续完善审计机制，设计审计规范与操作流程，增强团队对酒店运营流程的监督能力；4、深入分析审计过程中发现的异常情况，提出优化建议并推动整改实施，有效控制经营潜在风险；5、负责审计团队日常管理，提升成员专业水平，促进跨部门审计配合，定期向高层提交审计总结与成果汇报。岗位要求：1、本科及以上学历，审计、财务类相关专业背景，持有CPA/CIA证书者优先考虑；2、具备5年以上审计从业经历，其中至少3年专注于酒店行业审计工作，且有2年以上团队管理实践经验；3、精通审计专业知识与技能，熟悉酒店整体运营流程，能够精准掌控收入审核、报表制作等关键节点；4、作风正派、工作细致、态度严谨，具有高度的责任心和保密意识，同时具备良好的团队带领能力、沟通协调能力及问题应对能力。

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一、岗位职责1、具备3年以上酒店审计相关工作经验；2、负责审核酒店各项收入的准确性；3、依据餐饮收益日报、前厅夜审收益报表、信用卡汇总表及现金汇总表，核对各类支付方式的账务是否无误；4、每日编制收益统计报表；5、登记信用卡明细及银行对账记录，并完成信用卡账目核对工作。二、任职资格1、精通本岗位专业技能，熟悉酒店整体运营流程；2、为人正直，工作严谨细致，具备高度的责任心与保密意识，具备良好的团队协作精神；3、具备优秀的沟通协调能力、学习与创新能力、快速应变能力以及较强的抗压能力。其他要求国际连锁品牌工作经验：优先考虑国内酒店管理公司从业经历：优先考虑

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岗位职责：1、依据公司整体战略，制定并实施酒店市场销售方案；2、参与拟定酒店年度收益规划、市场预算及业绩预估；3、负责酒店市场的拓展、客户资源整合以及客房、餐饮、会议等产品的销售推进；4、研究市场动态、特征与发展方向，明确市场发展目标；5、定期拜访客户，紧跟市场变化，持续优化服务流程与质量；6、统筹团队成员合理分工，跟进各项销售策略、宣传计划及运营方案的执行，确保达成酒店经营目标；7、主导营销推广、销售落地及客户服务等环节的专业化培训工作；8、参与项目可行性研究中的市场调研、客户需求分析、市场定位及营销策略制定。岗位要求：1、自然条件：年龄35-45岁，具备良好的职业操守；2、文化程度：管理类大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑；3、具备强烈的进取心、责任感和开拓意识，拥有出色的沟通与协调能力；4、熟悉酒店市场拓展、公共关系维护、经营策划、高端客户接待及品牌形象推广；5、具备独立运作项目营销的能力，兼具项目策划与市场研判经验；6、拥有一定规模的客户资源积累。

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岗位职责：1、依据公司整体战略，策划并落实酒店市场销售方案；2、参与拟定酒店年度收益目标、市场预算及经营预测；3、负责酒店市场的拓展、客户资源整合以及客房、餐饮、会务等产品的销售推进；4、研究市场动态、特征及发展方向，明确市场发展目标；5、定期拜访客户，紧跟市场变化，持续优化服务质量；6、统筹团队合理分配任务，及时跟进各项销售策略、宣传计划及运营方案的执行，确保达成酒店经营指标；7、主导营销实施、销售运作及客户服务相关专业人员的培训工作；8、参与项目前期市场调研、客户需求分析、市场定位及营销策略制定。岗位要求：1、自然条件：年龄35-45岁，具备良好的职业操守；2、文化程度：管理类大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑；3、具有强烈的进取心、责任感与开拓意识，具备出色的沟通协调能力；4、熟练掌握酒店市场拓展、公共关系维护、经营策划、高端客户接待及品牌推广等工作内容；5、具备独立开展项目营销的能力，兼具项目策划与市场研判经验；6、拥有一定规模的客户资源积累。

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岗位职责1. 监督会计团队与成本管理部门的日常业务执行。2. 编制各类管理规章，推动各项制度的有效实施。3. 协同财务总监完成年度财务预算的编制工作。4. 主管酒店资产的账务管理与实物监管。5. 审核各类财务报表的准确性和时效性，定期向财务总监提交会计报告。6. 核查各项税务缴纳情况，维护与财政机关的业务往来，协调外部事务并获取相关信息。7. 配合外部审计机构开展审计工作，复核所有对外报送的财务数据及报表，确认无误后方可对外提交。岗位要求1. 财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格。2. 拥有3年以上财务主管工作经验，5年以上五星级或同等级别酒店财务岗位经历，熟悉酒店财务管理运作模式。3. 具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。4. 熟练操作会计信息化系统，精通ERP财务软件应用。5. 工作认真细致，作风严谨，具备高度的职业热忱与责任意识。6. 具备良好的语言表达能力，出色的沟通协调与分析判断能力，对酒店行业有高度忠诚度。

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一、负责员工餐厅各类餐品的烹饪制作，确保出品品质达标；二、遵守工作时间安排，准时供餐，坚守岗位不擅离职责；三、熟练掌握湘菜、粤菜及家常菜肴的制作技艺；四、听从工作安排，按标准完成饭菜的定量、定时烹调，保证口感与温度；五、合理掌控菜品供应量，及时补充缺货菜品；六、注重成本管控，做到燃料与食材的合理使用，杜绝浪费；七、每日负责原材料的验收、储存及保鲜管理；八、为人亲和，服务细致，待人接物有礼有节。

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一、负责员工餐厅各类餐品的烹饪制作，确保出品质量达标；二、遵守工作时间安排，准时供餐，坚守岗位不擅自离岗；三、熟练掌握湘菜、粤菜及家常菜的制作技艺；四、听从工作安排，保质、保量、按时完成餐食烹制，保证口感与温度；五、合理掌控菜品分量，及时补充缺货菜品；六、注重成本控制，节约用气、用水及食材物料；七、每日做好原材料的验收、储存与保鲜管理；八、为人亲和，服务细致，待人接物文明有礼。

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一、岗位职责1、具备3年以上酒店审计相关工作经验；2、负责核查酒店各项收入的准确性；3、依据餐饮收益日报、前厅夜审收益报表、信用卡结算单及现金汇总表，核对各类支付方式的账务是否无误；4、每日编制收益统计报表；5、登记信用卡明细及银行对账记录，完成信用卡账目核对工作。二、任职资格1、精通本岗位专业技能，熟悉酒店整体运营流程。2、为人正直，工作严谨细致，具备高度的责任心与保密意识，具备良好的团队协作精神。3、具备较强的沟通协调能力、学习创新能力、应变能力以及良好的心理素质。其他要求国际连锁酒店工作经历：优先考虑国内酒店管理公司工作经验：优先考虑

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岗位职责：1、统筹酒店全流程审计工作，在审计主管基础上升级管理维度：带领团队审核酒店所有收入，监督餐饮、前厅等板块收益报表及各类付款方式的准确性​；2、牵头编制每日、月度及年度收益报表，指导团队完成信用卡明细登记、银行对账单核对等基础工作，确保数据精准​；3、搭建并优化审计体系，制定审计制度与流程，提升团队对酒店业务流程的把控力​；4、深挖审计中发现的问题，输出改进方案并跟踪落地，防范经营风险​；5、管理审计团队，提升成员专业能力，协调跨部门审计协作，向管理层汇报审计成果​。岗位要求：1、本科及以上学历，审计、财务等相关专业，持CPA/CIA者优先​；2、5年以上审计经验，其中至少3年酒店审计工作经验，含2年以上团队管理经验​；3、熟练掌握审计专业技能，精通酒店业务流程，能精准把控收入审核、报表编制等核心环节​；4、品行端正、细致严谨，有强烈责任感与保密意识，具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力。

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酒小二-惠州站招聘酒水推广配送员一、工作内容：1、配送（门店区域范围内酒水配送，5公里内）2、推广（酒小二微信公众号推广，拉粉丝点关注）二、薪酬福利：无责底薪+全勤+话补+配送提成+推广提成+社保+节日福利+敬业补贴入职即购买雇主险+第三者责任险，费用由公司承担。工衣头盔免费提供，综合收入6K起，配送推广提成丰厚，多劳多得，上不封顶。三、晋升通道：配送推广员-储备店长-副店长-店长-区域主管-配送经理四、上班地点：惠城、惠东、惠阳三个区域15家门店可就近安排。五、上班时间：实行排班制早班:11:00-20:00晚班：17:00-02:00/18:00-03:00六：工作要求：1、年龄18-45，吃苦耐劳，积极热情，服从管理。2、自带电动车，会看导航。联系电话：

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招聘绿化工人，62岁以内，身体健康，负责物业小区绿化养护工作。待遇：月薪3500～4300，根据能力定薪，每周休息1天 + 9天节日假期，公司购买意外保险。熟手优先薪资更高。联系电话：

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菜鸟速递诚聘揽派员本站点招聘多名收派件员，可兼职，按单计提，工资待遇平均月薪6000—10000以上每月按时发放，上班自由完成收件任务即可，空余时间可自由安排休息，年龄20-40岁。欢迎有兴趣或想拥有一份稳定收入的工作者来电咨询或来本站点实地了解工作岗位。

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岗位职责：1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 规范佩戴装备、保持车辆整洁，遵守交通法规及平台服务规范3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况4. 实时更新订单状态，确保系统信息与实际进度一致5. 积极参与平台组织的安全培训与服务质量提升活动任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2.能熟练使用智能手机，会操作常用导航及接单APP3.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、守时守信4.学历不限，有外卖、快递或本地生活服务经验者优先5单价5/8元一单，公司免费提供住宿

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【岗位】：医药代表 若干【负责市场】：惠州中心，惠州第六人民医院【岗位职责】1、开展学术推广，向医生等医疗专业人员传递药品相关信息，解答专业疑问，组织学术会议；2、按计划拜访目标客户，落实推广策略；3、进行竞品调研，及时反馈市场动态；4、维护客户关系，参与患者管理支持。【领域&产品】1. 妇科肿瘤：宫颈癌靶向抗体药物（拥有6项国际发明专利、12项国内发明专利，首获国家发明专利，通过CNAS国际认证，完成多中心大样本SCI临床研究）2. 妇科炎症：妇科致病菌靶向抗体（开创妇科炎症临床治疗新路径，获3项国际专利、1项国内专利）【任职要求】：大专及以上学历，具备较强的专业素养，积极主动有内驱力；认同行业发展并具长期发展规划者优先，具有两年以上临床推广经验者优先。【福利待遇】底薪+补贴+奖金（高激励机制、上不封顶）+五险一金；【团队文化】销售团队秉持信任、协作、专业、坚持、分享的文化理念；公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，产品市场潜力大，加速布局蓝海领域！

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