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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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温先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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温先生

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【招聘公告｜蔬菜卖手】一、岗位名称蔬菜卖手二、岗位职责1.了解当日市场行情，及时判断品项质量、价格波动情况，确保蔬菜供应稳定。2.整理单据、做好售卖记录，确保数据准确可追溯。3.与客户保持良好沟通，及时处理售卖与供货过程中的问题。三、任职要求1.熟悉本地蔬菜市场，有食材采购或卖手经验者优先。2.能吃苦耐劳，适应晚班（12点至晚上8点）市场工作节奏。3.对蔬菜品质有基本鉴别能力，具备议价与沟通能力。4.工作责任心强，执行力好，具备团队协作意识。5.实干、踏实，愿意长期发展者优先。6.年龄40以内四、薪资待遇薪资面议，提供行业竞争力待遇；具体根据经验与能力核定。五、工作地点华东城蔬菜区六、应聘方式请联系：郭电话：期待你的加入，与我们一起保障数十家门店的餐饮供应链稳定运行！

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丁先生

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招聘：营业员，25~40岁薪资：3000-4000元/月岗位职责： 负责门店日常销售服务工作，维护商品陈列与库存管理，为顾客提供专业咨询与购物引导，及时反馈客户意见。任职要求： 具备高中或中专及以上学历，有1年以上零售行业工作经验者优先。熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识。责任心强，具备团队协作精神。欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

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蓝先生

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负责短视频账号全生命周期运营，通过内容创作、账号维护、数据优化提升账号曝光、粉丝增长及转化效果，贴合品牌调性与业务需求。

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邓先生

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一、分配部门：A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部二、工作岗位职责及任职资格工作岗位职责：1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。岗位任职资格：1、男女不限。2、大专学历，26届实习+就业的实习生。3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。6.接受工作地点广东东莞。三、硅翔技能型人才培养计划技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。五、福利待遇1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

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袁女士

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工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、负责驾驶C1小箱货车进行生鲜产品的配送工作，确保货物安全、准时送达指定地点；2、根据配送路线规划，合理安排时间，保证配送效率及服务质量；3、负责车辆的日常检查与维护，确保车况良好并符合交通法规要求；4、协助处理配送过程中出现的突发情况，及时反馈异常问题。任职要求：1、持有C1及以上驾驶证，具有1年以上驾驶经验，熟悉本地路况；2、身体健康，无不良驾驶记录，无重大交通事故史；3、具备较强的责任心和服务意识，能够适应早班或弹性工作时间；4、有生鲜配送经验者优先考虑。 此岗位需吃苦耐劳，注重团队协作，欢迎有志之士加入！

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周先生

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工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、负责驾驶C1小箱货车进行生鲜产品的配送工作，确保货物安全、准时送达指定地点；2、根据配送路线规划，合理安排时间，保证配送效率及服务质量；3、负责车辆的日常检查与维护，确保车况良好并符合交通法规要求；4、协助处理配送过程中出现的突发情况，及时反馈异常问题。任职要求：1、持有C1及以上驾驶证，具有1年以上驾驶经验，熟悉本地路况；2、身体健康，无不良驾驶记录，无重大交通事故史；月收入6000～8000 表现优秀者 另算年终奖3、具备较强的责任心和服务意识，能够适应早班或弹性工作时间；4、有生鲜配送经验者优先考虑。 此岗位需吃苦耐劳，注重团队协作，欢迎有志之士加入！

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叶先生

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工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、负责政府单位文件及物资的短途配送工作，确保准时、安全送达；2、根据安排完成日常出车任务，保持车辆整洁并定期进行基础维护；3、妥善保管行车记录及相关单据，及时上报异常情况；4、遵守交通法规及公司规章制度，保障行车安全。任职要求：1、持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；2、身体健康，无不良驾驶记录，责任心强，具有良好的服务意识；3、能够适应灵活的工作时间，服从调度安排；4、有货运或配送经验者优先考虑。

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周先生

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【岗位职责】 · 负责13米货车安全驾驶及货物运输任务 · 按订单完成货运配送，确保准时高效 【职位要求】 · 持A2驾照，3-5年驾龄，无酒驾、重大事故记录 · 无一次性扣12分违章，有货车驾驶经验 · 持有效货运资格证，无需装卸货 · 公司提供车辆，按订单或按件结算，也可享固定工资 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 按订单/按件结算，收入可观 · 固定工资保障，多劳多得 · 公司提供运输车辆，省去购车成本

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谢先生

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销售新能源充电桩，公司集自主研发、生产、销售、运营于一体一、工作时间上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00，单休，周六17:00下班；二、岗位职责客户资源由公司分配，通过电话沟通对接客户，挖掘潜在合作机会，跟进意向客户，完成销售目标；三、任职要求1、具备一年及以上销售工作经验；2、普通话表达清晰流畅；3、具备较强的学习能力和抗压能力；四、福利待遇入职即缴纳五险一金、节日福利、生日福利、每月按人头发放团建经费、带薪年假、法定节假日；提供住宿，配备空调、热水器、洗衣机，房间带独立卫生间。

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赖先生

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工作内容：1、统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合相关法律法规要求；2、参与公司法务流程及制度的建立与完善，提升法务工作的系统性与执行效率；3、负责处理公司各类法律事项，涵盖合同审查、法律支持及合规风险管理等方面。岗位要求：1、掌握扎实的法律理论知识，具备丰富的实际操作经验；2、能独立应对和解决复杂法律事务，具备较强的分析判断与决策能力；3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门高效配合。

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赖先生

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岗位职责:1. 统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合相关法律法规要求；2. 协助建立并完善法务管理流程及相关制度，提升法务工作运行效率；3. 负责公司各类法律事项的处理，涵盖合同审查、法律支持及合规风险防范等工作。任职要求：1. 具备扎实的法律理论基础和丰富的实际操作经验；2. 可独立应对和解决复杂法律问题，具备较强的分析判断与决策水平；3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各业务部门顺畅配合。

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赖先生

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岗位职责:1. 制定并落实区域市场销售方案，确保完成既定销售指标；2. 跟踪分析市场趋势，及时优化产品策略以匹配市场需求；3. 组织带领销售团队，持续提升团队专业水平与业绩表现；4. 持续维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿；5. 协同制定销售规划，并依据市场实际反馈动态优化执行路径。任职要求：1. 具有敏锐的市场洞察力和出色的组织管理能力；2. 善于团队统筹，能有效激励成员实现销售任务目标；3. 重视客户服务体验，具备妥善应对客户意见与问题的能力；4. 具备积极协作意识，可与团队成员保持高效沟通配合；5. 能够适应市场变动，灵活应变调整销售推进策略。

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赖先生

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责：1、全面负责新媒体渠道（微信公众号、微博及其他媒体推广平台）的运营统筹与日常管理；2、主导线上投放引流工作的整体规划与执行，带领团队拓展客户资源线索，优化获客转化效率与质量；3、敏锐把握社会热点与流行趋势，结合时事动态，围绕公司品牌形象在微信、微博等平台组织团队快速策划并落地传播动作；4、牵头组织团队开展线上营销活动、互动活动、H5页面等创意内容的策划与文案撰写；5、具备多种社会化媒体实操经历，有成功运营或维护高影响力微信、微博账号的实际经验；6、配合内部相关部门的市场推广需求，提供有效的营销策略支持与方案输出。三、任职要求：1、全日制本科及以上学历，5年以上互联网领域从业经历，3年以上相关管理岗位经验，具备新能源行业背景者优先考虑；2、拥有独立完成产品规划与运营落地的能力，精通市场调研、定位分析、产品设计及全流程运营管理；3、具备深入的产品思维与用户心理洞察力，对市场趋势有敏锐判断，熟悉网站用户的服务诉求，能根据业务需求和市场变化及时调整策略；4、对市场走向和行业动态具备较强的分析研判能力，了解用户核心需求，能够灵活应对市场变动并迅速响应；5、具有扎实的团队管理实践经验，思维敏捷，沟通表达能力强，富有创新意识与逻辑思考能力，具备良好的领导力与组织协调能力。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休息。二、岗位职责：1. 统筹公司采购项目的计划制定与执行，保障采购流程顺畅高效；2. 编制采购合同，负责采购订单的生成、跟进、验收及处理采购环节中的各类异常情况；3. 与供应商保持良好沟通，建立并维护稳定的合作关系，确保物资按时交付；三、任职要求：1. 大专及以上学历，具备三年采购工作经验，其中一年为管理岗位经验；2. 工作认真负责，具备优秀的沟通能力与谈判水平；3. 具备较强的协调组织能力及团队协作意识；4. 熟练使用采购相关办公软件及系统工具；四、试用期薪资按正式薪资的80%发放，转正后享受全额薪资待遇。

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赖先生

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1. 协同总经理制定企业战略规划，深入洞察行业动态与市场发展方向；2. 实时掌握公司运营数据，跟踪经营目标完成进度，提供专业分析与优化建议，在营销布局、资本运作等方面为高层决策提供支持方案；3. 制定年度电商营销计划并分解落实具体指标，全面负责营销目标的执行与达成；4. 结合业绩表现及市场反应，对运营与营销工作实施监督、管控与绩效考评，动态调整策略方向，确保营销成果持续超越预期；5. 搭建并维护政府机构、核心客户及渠道合作关系，参与公司重要内外事务活动，高效整合外部资源，推动新项目拓展与现有业务落地增效，妥善处理重大对外事务，树立良好企业口碑；6. 推动公司制度体系的执行落地，统筹各部门人员管理，保障企业运营秩序稳定；7. 主导团队建设工作，涵盖人才引进、绩效考核、制度完善等相关管理事项的组织实施。三、任职要求1. 不限性别，年龄40岁以下，仪态得体。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营管理方面经验丰富，熟悉电子产品品类，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2. 精通互联网与电子商务领域，熟练操作淘系及非淘系B2C平台，具备清晰的商业逻辑和战略视野，拥有丰富的电商实战知识与前瞻判断力；3. 具备强烈自我驱动力，擅长资源整合与创新经营模式探索，对目标有坚定追求并勇于突破挑战；4. 重视数据驱动管理，具备营收、利润及预算管控实践经验；5. 拥有出色的组织管理能力、决策判断力、人际沟通技巧、谈判水平和计划执行力；6. 学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备全局思维，工作责任心强。

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赖先生

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带货主播的工作职责1. 通过直播形式向观众介绍商品，实现产品推广与销售目标。主播需熟悉产品的特性、定价、搭配方式等信息，在直播中清晰呈现商品亮点与优势，激发观众的购买兴趣并推动转化；2. 主动与观众互动，及时回应提问，提供专业选购建议，帮助用户解决疑虑，并在直播过程中有效引导下单，提升成交率；3. 提升粉丝活跃度与增长量，维护直播间良好氛围，持续加强与观众之间的沟通联系，增强用户粘性，促进粉丝群体稳定增长；4. 深入钻研直播运营模式，持续提升个人专业能力，拓展知识储备，关注行业新趋势与新玩法，不断优化直播表现与业务理解；5. 参与宣传视频的拍摄任务，与制作团队协同合作，高效完成视频内容的录制与制作工作。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

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赖先生

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一、岗位职责：1、制定并落实公司采购方案，确保生产与项目所需物资及时到位；2、拓展并筛选合格供应商，实施评估与日常管理，提升采购性价比；3、关注市场价格动态，合理控制采购支出，减少库存积压风险；4、联动仓储、生产等相关团队，保障供应链各环节顺畅运行；5、负责采购协议办理、账务核对及供应商合作关系维护。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，有制造业或新能源领域经历者优先；2、掌握采购作业流程、供应链运作模式及ERP系统的实际应用；3、拥有良好的议价能力与成本管控意识；4、工作积极主动，具备较强的责任心，能胜任高强度工作节奏。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

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赖先生

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底薪面议，综合月薪20-40k，年底奖金一、工作时间：上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、职责描述：1、配合中心总经理拟定中心发展战略规划，把握市场动态与行业发展趋势；2、实时了解并反馈企业运营情况，追踪经营目标完成进度，提出分析建议及优化方案，在营销布局、资本操作等方面为管理层提供决策支持；3、制定公司年度电商营销目标，并细化分解任务指标，全面负责营销目标的执行与达成；4、依据业绩表现、市场反应等对运营和营销工作实施监督、调控及绩效考核，及时调整策略方向，确保营销成果持续超越预期；5、拓展并维系政府关系、核心客户资源与关键渠道，参与公司内外重要活动，整合外部资源推动新项目落地与现有业务增长，妥善处理重大对外事务，提升企业品牌形象；6、组织落实公司各项管理制度，统筹部门人员管理，保障企业日常运转有序进行；7、主导团队建设工作，涵盖人才招聘引进、绩效评估、制度完善等相关管理事项。三、任职要求1、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****，形象良好。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营管理方面经验丰富，熟悉电子产品，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2、熟知互联网及电子商务行业，精通淘系内外及B2C平台运作模式，具备较强的全局视野与商业思维，拥有丰富的电商专业积累和战略预判能力；3、具备强烈自我驱动力，擅长资源整合，具有创新经营理念，对目标坚定执着并勇于突破；4、重视数据化管理，有收入、利润及预算管控实践经验；5、具备出色的组织管理能力、判断决策能力、人际沟通技巧、谈判水平和计划执行力；6、学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备整体意识，工作责任心强。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间；奖金丰厚。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、岗位职责：1、规划客户服务战略，建立并完善标准化、数字化的客服流程与运营体系。2、统筹全国客服团队（线上/线下），负责团队搭建、培训赋能、绩效管理及人才梯队建设。3、持续监测客户满意度（NPS/CSAT），牵头处理重大投诉事件并组织复盘，推进服务品质提升。4、负责客服中心日常运作管理，优化排班机制与现场管控，保障服务响应效率与质量水平。5、联动产品、技术、市场等多部门协作，推动解决产品使用及服务环节中的关键问题，助力业务发展。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上客户服务管理经验，有新能源充电桩、汽车或软硬件结合产品领域客服高管背景者优先。2、具备优秀的团队管理能力、战略思维与数据驱动决策能力，能适应高强度工作节奏。3、熟悉现代化客服系统（Call Center, CRM, 工单系统等），对用户体验优化有深入理解。4、目标导向明确，客户至上意识强，拥有良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00二、岗位职责1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程；2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训；3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求；4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划；5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。三、任职要求1、统招硕士或全日制985/211高校毕业；2、熟练操作常用办公软件；3、性格稳重，反应灵活；4、具备良好的职业道德素养。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1. 协助总经理规划企业战略方向，把握市场动态与行业发展趋势；2. 实时跟进公司经营运行情况，监控经营目标完成进度，提出分析建议及优化方案，在营销布局、资本操作等方面为管理层提供决策支持；3. 制定年度电商营销计划并细化分解任务指标，主导营销目标的执行与达成；4. 结合业绩表现与市场反应，对运营和营销活动实施监督、调控及绩效考核，灵活调整策略，确保营销成果持续超越预期；5. 搭建并维护政府关系、核心客户及渠道资源，参与公司重要内外交流活动，整合外部优势资源，推动新项目落地与现有业务增长，妥善处理重大对外事务，提升企业公众形象；6. 推动公司制度体系的落实执行，统筹各部门人员管理，保障企业运营秩序稳定；7. 主导团队建设工作，涵盖人才招募、绩效评估、制度完善等相关管理事务的组织实施。三、任职要求1. 不限性别，年龄40岁以下，仪表得体。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营管理方面有丰富经验，熟悉电子产品，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2. 熟知互联网及电子商务生态，精通淘宝内外流量运作、B2C平台运营，具备较强的商业视野与经营逻辑思维，拥有深厚的电商专业积累和战略预判能力；3. 具备强烈自我驱动力，擅长资源协同与创新经营模式探索，勇于设定高目标并全力以赴实现突破；4. 重视数据导向，具备营收、利润及预算管控实践经验；5. 拥有出色的组织管理、判断决策、人际沟通、谈判协调及计划统筹能力；6. 学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备全局思维，工作责任心强。加分项具备以下领域经验者优先：互联网

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休息。二、岗位职责：1. 组织并推进公司采购项目的计划与执行，保障采购流程高效顺畅；2. 编制采购合同，负责采购订单的生成、跟进、验收及处理采购环节中的各类异常情况；3. 与供应商保持长期稳定的合作关系，通过有效沟通确保物资按时交付；三、任职要求：1. 大专及以上学历，具备三年采购工作经验，其中一年为管理岗位经验；2. 工作踏实认真，具备优秀的沟通表达与谈判能力；3. 具备较强的统筹协调能力及团队协作意识；4. 熟悉采购相关软件工具的操作与应用；四、试用期薪资按正式薪资的80%发放，转正后按100%执行。

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一、岗位职责：1、战略规划与执行：根据智能充电桩行业特点，制定公司新媒体运营战略，明确品牌在微信、抖音、小红书、B站等平台的矩阵布局，设定内容方向与发展目标；2、内容生态建设：主导产出高质量行业相关内容（图文、短视频、直播等形式），展现产品技术亮点、品牌理念及用户实际应用案例，增强品牌专业度与用户互动黏性；3、流量运营与转化：基于用户画像分析，搭建私域流量体系（如社群运营、会员机制等），联动销售端实现流量精准转化，助力产品销量提升；4、品牌传播与IP打造：策划契合行业的营销事件，推动跨界联动，整合KOL/KOC资源，塑造具有辨识度的品牌IP，提升在新能源与智能设备领域的曝光度；5、数据驱动优化：持续跟踪运营核心指标（粉丝增长、互动表现、转化效率等），结合用户反馈调整内容策略，提升投放回报率与传播成效；6、团队管理与协同：负责新媒体团队组建与日常管理，制定考核机制与成长计划，统筹市场、产品、技术多方资源，保障内容策略与业务目标一致；7、行业洞察与创新：关注新能源政策动向、充电技术演进及竞争对手动态，及时调整运营策略，探索新媒体形式的新模式与新玩法；8、舆情与危机管理：实时监测品牌网络声量，建立新媒体舆情应对机制，妥善处理突发情况，维护品牌形象安全。二、任职资格：1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备5年以上新媒体运营实战经验，其中至少3年团队管理经历，有新能源或智能硬件领域从业背景者更佳；3、精通主流新媒体平台（如抖音、微信、B站等）的内容运作与策划逻辑，拥有成功爆款项目或私域运营实绩；4、擅长将技术型产品转化为场景化表达内容，熟练运用各类数据分析工具；5、具备较强抗压能力，热爱新能源产业，拥有敏锐市场嗅觉和良好的跨部门协作意识。三、工作时间周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。二、岗位职责：1、按时组织高质量的早会与夕会；2、统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，传达公司各项政策与制度；3、管理团队成员，掌握其工作进展及客户跟进情况；4、负责销售人员的培训安排、人员调配、销售数据汇总，并提供可行性建议；5、结合销售达成状况，参与拟定或优化销售提成方案（策略），并推动落地执行；6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并提出改进建议；7、定期开展销售进度汇报，编制相关报表，按时提交至营销中心总经理。三、任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理经验。2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。四、公司福利：免费提供住宿，设有内部食堂（供应早、中、晚餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、每月按人头发放团队活动经费等。

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一、工作时间：08:00-12:00、下午：14:00-18:00，单休二、岗位职责：1、统筹管理公司电话销售团队的日常运作，主导销售策略制定并推动业绩目标落地；2、持续优化电销流程与沟通话术，提高团队成单效率及客户服务体验；3、建立系统化培训机制，助力电话销售人才成长与团队能力提升；4、跟踪核心业务指标（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘并优化执行方案；5、设计合理激励机制，激发团队积极性与战斗力。三、任职要求：1、具备5年以上电话销售从业经历，3年以上电销团队管理背景，有百人以上团队管理经验者优先；2、熟悉电话销售各环节操作，擅长话术打磨与销售数据分析；3、目标感强，抗压能力强，善于分解任务并做好过程管理。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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赖先生

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