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岗位职责：1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案2.主动开展客户跟进与关系维护，提升签约转化率及续费率3.协助组织会员活动与体验课，增强客户粘性与品牌认同感4.准确录入并更新客户信息，定期汇总销售数据并反馈市场动态5.配合团队完成月度销售目标，积极参与业务培训与服务优化任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2.有销售经验者优先，热爱健康生活方式，认同会籍服务价值3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏4. 学历不限，高中及以上学历优先，可接受应届毕业生带教培养5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后同步完善

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江先生

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年龄与身体情况：年满 18 周岁，不超过 60 周岁（可根据医院实际适当放宽，以能胜任体力工作为准）；身体健康 ，能适应医院保洁倒班 / 轮班工作节奏，可完成弯腰、拖地、搬抬清洁工具等基础体力工作。行为规范：遵守医院的各项规章制度，服从医院管理和工作安排，无酗酒、赌博等不良嗜好，工作期间不擅离职守、不串岗，严格按照医院规定的时间和标准完成清洁工作。有医院 / 医疗机构保洁工作经验者优先。

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何女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月24日 21:49

王女士

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广安晋帛家纺招聘导购员多名地址：广安区城南金安大道一段20号（莱丁堡口腔医院旁边）薪资：3000-6000上班时间：两班轮流制8:30-14：0014：00-21：00（上半天休半天）岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有床上用品或服装销售工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

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罗女士

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（一）我们期待你具备：1、大专或以上学历；2、年龄在21至****之间；3、踏实肯干，积极进取；4、拥有较强的责任感和风险防范意识；5、具备良好的自律性及主动工作意识；6、能合理区分任务优先级，高效处理多项事务；……………………………………………………………………………………（二）你的工作职责包括：1、开展新旧卡车金融相关业务，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务；2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）及C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访与现场推广获取订单；3、上门面签合同，并按公司规范整理、提交合同及相关权属资料；4、定期进行客户回访，落实贷后管理措施，及时识别潜在风险，保障资产安全；……………………………………………………………………………………（三）薪酬福利待遇：1、薪酬结构：无责任底薪2000元+业绩提成新人期月收入：5000-8000元成熟期月收入：15000元以上2、福利保障：享受带薪休假，提供入职系统培训……………………………………………………………………………………（四）职业晋升通道：客户经理→城市经理→区域经理→大区经理

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张先生

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（一）我们期待你具备：1、大专或以上学历；2、年龄21至****；3、踏实肯干；4、具有较强的责任感与风险识别意识；5、自律性强，工作积极主动；6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务；……………………………………………………………………………………（二）你的工作职责包括：1、推进新旧卡车金融项目，为卡车司机、物流企业和经销商解决资金需求；2、面向B端（如卡车经销商、二手车商）和C端（如司机、物流公司），通过实地拜访、线下推广获取订单；3、上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关资料；4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全；……………………………………………………………………………………（三）薪酬福利：1、薪酬：无责任底薪2000元+提成新人阶段：5000-8000元熟练阶段：15000元＋2、福利：享受带薪休假，提供入职系统培训……………………………………………………………………………………（四）职业发展路径：客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

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张先生

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本店铺主要从事二手手机及电脑等周边数码产品回收置换维修现在因业务发展招聘一名学徒店员年龄18-28要求工作态度端正热爱手机或数码产品性格热情开朗服从店主安排有经验者优先没经验本人亲自教！

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尹先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手实现专业成长3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问5、法律资源支撑：合作国内十强律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速胜任工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！一、实力领航团队，助你少走弯路核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！• 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！• 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！二、两大核心岗位，等你来发光●岗位1：融资顾问（居家办公）• 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持；• 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。●岗位2：联合创始人• 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展；• 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。三、五大核心保障，安心逐梦1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限；2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活；3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力；4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗；5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。四、15年行业积淀，值得信赖自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！五、立即行动，开启新征程点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

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周女士

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量5.完成营业前后相关准备工作及收尾任务任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致3.能适应轮班工作制，服从安排，有团队合作精神4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训5.普通话交流顺畅，具备基本识字和计算能力

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宋先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，保障服务流畅高效5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业素养任职要求：1.年满18周岁，身体健康，仪表端正，具备良好的沟通表达能力2.热爱服务行业，责任心强，有团队协作精神和抗压能力3.无不良从业记录，能适应轮班及节假日工作安排4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

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李先生

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招聘公司人事文员，会基础的办公软件，月休4天，工资3000-4000，主要负责人员招聘，线下资源整合等工作，需要有耐心，认真负责有意向的平台私信加微信

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马先生

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岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流3.管理并维护收银设备、发票、备用金及营业单据，每日完成账目核对与报表提交4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验5.配合门店日常运营，参与卫生清洁、物料整理及交接班工作任职要求：1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力

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熊先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作及轮班制安排3.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作

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熊先生

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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系职位要求：1：C1以上驾照及以上司机均可.2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结招聘人数：10-20人1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。

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沙先生

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