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【岗位职责】 1、负责公司核心在线业务数据库的架构设计、性能优化、容量规划和高可用建设，确保数据库稳定运行。 2、深度参与业务系统的数据库设计评审，提供表结构、索引、分库分表、读写分离等最佳实践指导。 3、负责数据库监控体系建设，搭建完善的性能、慢 SQL、资源使用、主从同步等监控告警机制。 4、负责解决数据库相关的疑难性能问题、稳定性问题，包括 CPU 飙高、IO 瓶颈、锁等待、死锁、延迟等。 5、建设数据库可观测能力和运维自动化工具，提升故障发现与排查效率。 6、负责数据库高可用和灾备方案设计、容灾演练、数据备份与恢复策略制定。 7、根据业务增长制定容量规划，确保业务高峰期数据库无瓶颈。 8、深度参与数据库变更流程的梳理与建设，保障变更安全与规范。 9、值班与应急支持，快速响应线上突发故障，定位问题并推动根因解决。【任职要求】 1、计算机或相关专业背景，本科及以上学历，5 年以上 DBA 工作经验。 2、精通 MySQL 数据库内核原理，熟悉事务、锁机制、日志体系、执行计划等。 3、在大型在线业务场景有丰富经验，能独立处理高并发、高流量场景下的数据库性能与稳定性问题。 4、熟练掌握 MySQL 高可用方案，如主从复制、半同步、MGR、Proxy 层、分布式数据库等。 5、有丰富的生产事故处理经验，具备强抗压能力，可快速定位复杂数据库故障。 6、熟悉数据库调优方法，包括 SQL 优化、索引优化、参数调优、存储引擎调优等。 7、掌握常用监控工具（Prometheus、Grafana），具备监控体系建设经验。 8、熟悉 Linux 操作系统、网络基础、Shell/Python 脚本，有一定自动化工具开发能力。 9、强沟通能力和跨部门协作能力，可与研发、运维、业务团队高效推进问题解决。加分项： - 有TiDB、PostgreSQL 等经验 优先- 主导过大型数据库架构重构或迁移项目 - 有 AIGC/实时推荐/高并发交易系统背景

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李先生

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【岗位职责】工作内容：展厅前台接待活动执行1、进行展商服务引导协助，前台接待引领，确认参展细节等2、进行引领验票接待服务等工作3、进行会展的组织协调工作，秩序维护等辅助工作4、会展前期会展搭建，现场服务人员5、待遇240/天，下班结算。工作要求：1、周一至周日，工作2天及以上2、耐心细致、有较好的沟通协调能力3、要求年龄17周岁-35岁以下4、室内工作，展览馆展厅安排

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檀女士

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职位要求，保安 长白班，男女不限，年龄要求18到65岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包吃住，50到55以岁5500到包吃包住，55岁65岁5000左右。包吃包住，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有

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毛先生

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！上海太平洋房屋集团总部直聘！岗位职责：1、主要以网络、面谈的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；2、根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。任职要求：1、22岁以上，30岁以下，全日制大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中），户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。工作地点：全上海就近安排工作地点（无固定住宿择优分配)福利待遇：1、薪酬福利：实习4790+800/大专7000/本科8000；，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。2、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。3、晋升空间：每月内部选拔，3个月为一周期晋升考评，无“空降兵”！4、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖

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宋女士

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职位要求，保安 长白班，男女不限，年龄要求18到65岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包吃住，50到55以岁5500到包吃包住，55岁65岁5000左右。包吃包住，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有

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毛先生

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【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成---------------|||职位招聘(15人)，招满截止【薪资待遇】①正常干：5000-10000元/月努力干：10000-20000元/月拼命干：40000元/月以上（不封顶）②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全），1000元/月③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）④福利：，医保95%报销⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业⑦培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→店长→区域总监→大区总经理）⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右）----------------------------------------------------------------------------------------------------【职位要求】①20-35岁，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）----------------------------------------------------------------------------------------------------【太屋集团--公司简介】①中国房地产经纪行业全国10强，排名第5②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国③老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正的“黄埔军校”⑥蝉联全部19届房产经纪荣誉“金桥奖”⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

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张先生

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服务员（1）薪资待遇：底薪6000+酒水提成=1万以上。（2）工作时间：晚上7点到凌晨1点左右。（3）工作内容：负责给客人点酒水果盘，客人走后房间卫生打扫，确保能正常工作。（4）男女不限，年龄18-28岁，无经验带薪培训，月休四天，低价房租

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吴先生

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（1.学历要求：全日制本及以上2.工作位置如定位所述3.在上海的优先会沟通4.不接受线上面试5.所有信息都是真实信息）是单休哦单休上海最牛的招聘团队了解一下？太屋小课堂1994年成立于上海，集团于2004年接手该企业，成为集团旗下的主力企业之一。太平洋房屋作为上海房地产经纪行业协会的副会长企业之一，伴随着上海房地产市场的发展不断壮大。业务范围覆盖全上海13个大区，拥有700家线下门店，10000名专业经纪人，年累积交易金额达5000多亿元，市场市占率稳居上海前二！公司历经28年的发展，100多个业界奖项与殊荣上海市白玉兰纪念奖、蝉联17届“金桥奖”办公环境高大上团队文化乐分享师兄师姐颜值高老板经理很给力岗位职责：1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试。2.维护人才储备库及做好招聘统计工作。3.做好人员后期保留工作，有机会下到门店。4.参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目。5.完成部门领导分派的其他任务。岗位要求：1.有招聘经验优先，接受优秀小白2.本科及以上学历，人力资源专业优先3.形象气质佳，亲和力佳4.富有进取心、团队合作意识高能力团队等你加入

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宋女士

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职位要求，保安 长白班，男女不限，年龄要求18到65岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包吃住，50到55以岁5500到包吃包住，55岁65岁5000左右。包吃包住，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有

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毛先生

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岗位职责：1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损2. 核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况3. 负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全4. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录2. 会骑电瓶车，熟悉本地路况者优先3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务5. 学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

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张先生

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一、招聘岗位某知名国产数码品牌手机导购二、工作地点上海区域，可根据求职者住址就近分配，无需跨区奔波，通勤便捷度高。三、任职要求- 学历要求：高中及以上学历，学历达标即可，无严苛学历门槛；- 年龄要求：35周岁以下，精力充沛、学习能力强者优先；- 其他要求：热爱数码产品，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有手机、数码产品销售经验者优先录用，无经验者可快速上手。四、工作时间实行两班倒排班制，具体排班以门店店长安排为准，作息规律、弹性适中：- 早班：10:00-19:00- 晚班：13:00-22:00五、薪资福利- 综合薪资：底薪+业绩提成，月综合薪资可达5000-10000元，多劳多得，上不封顶，销售能力越强收入越高；- 社保补贴：，每月可享受500元补贴，切实保障求职者权益，；- 依托头部数码品牌影响力，客源稳定、业绩易达成，职业发展空间广阔，可积累优质数码销售经验。

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薛先生

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无经验要求！！只要你敢来！我们老板就敢给哦工作内容轻松，可灵活安排外出，家门口就能上班【薪资待遇】只要你肯拼，月入2万不是梦，你来了，我们就敢发！岗位职责：1、以电话沟通为主，及时响应并解决租客、业主提出的问题2、整理租客、业主的意见与建议，助力项目持续优化服务体验3、深入理解租客、业主的实际需求，用真诚为每位用户带来贴心服务，提升整体满意度任职要求：1、大专及以上学历，学信网可查2、个人征信记录良好3、具备较强的责任意识4、积极面对各类情况5、具备学习意愿和协作精神岗位福利：1.机会就在眼前，月入2万不是空话，收入可观！2.配备住宿资源，轻松实现拎包入住3.试用期享受全额薪资，待遇不缩水4.办公区配有按摩椅、微波炉、自助饮料机，让工作更舒适5.团队氛围轻松活跃，95后00后伙伴手把手带教，零基础也能快速上手办公地点：全上海十三大区均可就近安排！！

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陈女士

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公司提供车辆，看自己多劳多得，每天稳定300～600.日结，日结，日结，想长期，短期都可，有意向可以交换微信或者直接电联.工作时间：面议

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杨先生

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【招募：长期兼职，餐厅服务员，传菜员】【每天上午，中午或晚上4-5小时兼职，26-28元每小时，每周至少出勤4-6天【长期需要】连锁店，可以就近分配社会兼职人士，大学生都可以【工作内容】帮客人端茶倒水，端菜，收拾餐具，打扫卫生。【工作要求】1.身体健康、形象干净端正、吃苦耐劳，有经验优先；2.普通话流利，工作态度好； 联系我联系我，报名啦【意向的伙伴，投简历从报名】

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赵先生

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销售主管职责：1、在上级指导下开展具体的销售业务工作。2、依据公司整体经营目标，协助制定销售计划，同时拟定本组月度销售任务，把控销售推进节奏。3、定期汇总销售进展，制作销售数据报表，并按时提交至负责人。4、负责组织召开周例会及每日工作例会。5、每日核查团队成员当日工作成果。6、结合销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实具体执行方案。7、负责销售现场的日常运营与管理事务。8、按照公司制度要求，定期实施员工绩效评估。9、参与制定并完善现场销售作业流程与标准规范，牵头组织团队共同确认执行细则。10、统筹安排销售培训工作，推动团队成员实践新方法、新流程。

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盛女士

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销售主管职责：1、在上级指导下开展具体的销售管理工作。2、依据公司整体经营目标，协助拟定销售计划，同时制定本组月度销售任务，把控销售执行进度。3、定期汇总销售进展，制作销售数据报表，并按时提交至负责人。4、负责组织召开周度会议及每日例行工作会议。5、每日核查团队成员当日工作成果。6、结合销售目标，参与策划并优化销售策略，落实各项销售方案的执行。7、负责销售现场的日常运营与协调管理。8、按照公司制度，定期开展人员绩效评估工作。9、参与制定并完善现场销售作业流程与标准规范，牵头组织团队共同确认执行细则。10、统筹安排销售培训工作，推动团队成员实践新方法、新流程。

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盛女士

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公司直招杜绝面试前后待遇差异情况！今年的薪资就从现在开始发放~年年有财运，岁岁有钱花！底薪5000+45%提成+3W奖金+福利趁着年轻感受一下高收入生活吧~你最关注的内容继续往下看！真实薪资水平：前两个月保底到手至少8000，第二个月稍加努力可达12000以上，第三个月积极进取可突破3W，持续发力5万以上，上不封顶一、我们的优势1. 大型平台，客户资源精准，无需拨打无效名单2. 薪酬水平位居重庆前列3. 法定节假日按规定正常休假4. 接受零经验人员，欢迎跨行业加入5. 入职即安排培训，组内配备导师全程指导交通便利，临近地铁口二、关于薪酬说明：1. 收入结构为无责任底薪5000+45%提成+3W奖金+额外福利，后期绩效表现优异者普遍实现3W+2. 试用期与转正后薪资标准一致，无任何差别对待3. 法定节假日照常休息三、福利待遇：1. 每周四提供下午茶点2. 法定节假日发放节日礼品

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何女士

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白班，节假日正常休息，享受带薪年假2周，不倒班、不加班，准时下班！零食自由、下午茶供应，还有不定期团建活动，福利应有尽有。工作内容：通过在线或热线方式，为线上咨询的用户提供答疑与沟通服务，协助客户完成业务办理，操作简单，轻松上手。无业绩考核，工作压力小。薪资待遇：1、高纯无责底薪（不含绩效）+高额提成50%（新老员工同等待遇，统提不打折！！！）新人月薪15000~30000，老员工月收入稳定在5~7W，销售冠军月入30W以上2、所有法定节假日均享带薪休假3、缴纳五险一金4、晋升通道清晰：业务员→主管→区长→合伙人

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吴女士

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岗位职责：1、负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源；2、提供优质咨询服务，增加和客户之间的粘性，促进课程与产品转化与复购3、及时做好客户的回访以及跟进工作。任职资格：1、大专以上学历，市场营销、电子商务相关专业，善于沟通，热情，有韧性，有相关经验者条件可放宽；2、销售经验不限，有社群和教育类相关行业经验优先，有半年以上销售经验欢迎投递简历；3、五官端正，普通话标准，有较强的亲和力以及应变能力；4、能熟练使用办公软件，熟悉企业微信，小鹅通等软件优先。5、公司提供健全培训体系，工作氛围号

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詹先生

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公司目前在上海同行业中发展稳健，新老员工均享有平等机会，晋升空间广阔，企业正处于快速扩张阶段。只要你具备强烈的赚钱动力，新人入职三个月即有机会晋升为主管，诚邀各位优秀的伙伴与我们携手共创财富！岗位职责：1、通过公司提供的客户电话资源，向客户介绍银行相关产品及服务；（特别说明：非小额贷款机构）2、负责接听客户来电，解答疑问并推广相应产品；3、通过电话形式完成客户的预约拜访工作；4、积极配合销售团队，共同达成业绩目标；5、工作时间：早上9:00至中午12:00，下午14:00至19:30，周五、周日提前至18:00下班。任职资格：1、年龄18-35岁，普通话标准，表达流畅，性格阳光积极，富有激情，勇于追求高收入；2、能熟练使用常用办公软件；3、执行力强，具备良好的团队协作意识；4、了解电话销售或客户服务流程，有电销经验者优先考虑。员工福利：1、提供系统化的“岗前培训”，帮助新人快速掌握技能；2、无责任底薪+50%高比例提成+全勤奖励+父母津贴，助力月收入轻松破万；3、生日礼金、节日礼品、团队聚餐、年度旅游、带薪年休假等福利齐全；4、晋升机制公开透明，坚持以人为本，重视每位员工的成长与发展；5、定期组织多样化的户外团建活动，丰富业余生活

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吴女士

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如果你渴望快速改善经济状况，面对压力与负债，希望在短时间内实现财务逆转，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷问题。新人平均一周左右即可完成首单，订单金额从几十万到数百万不等。新人综合月收入不低于15000元，两个月后稳定在30000元以上，表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月入30万元，年收入普遍在35万至60万元之间。职位描述：1：处理线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单）2：根据客户实际资质，制定合理的贷款方案与资金规划（客户需求明确，无需强推）3：协助客户顺利完成审批流程（手续高效，放款周期短）公司福利：1：新人综合实收收入15k-25k，两个月后稳定在30k-50k，运气好一单可提成购车，一单覆盖首付；2：业绩激励丰富：设立新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等多种奖项……

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吴女士

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岗位职责：1.协助制定自媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）运营策略，提升品牌曝光与用户互动；2.参与日常内容创作、编辑与发布，包括文案撰写、图文排版及基础视频剪辑；3.协助微信、企业微信等社群的搭建、维护及活跃度提升，策划活动促进用户活跃与转化；4.设计转化话术SOP，优化用户跟进流程，提升转化率及客单价。任职要求：1.教育背景：本科以上在读或应届生，市场营销、电子商务、传媒、广告等相关专业优先；2.技能要求：-熟悉主流自媒体平台操作及社群运营工具（如微信公众号后台、企微、小鹅通）；-具备基础文案撰写能力，能独立完成创意内容输出；-掌握简单图片处理（如PS、Canva）及视频剪辑技能（剪映、Premiere等）者更佳；3.数据敏感：能通过后台数据优化运营策略，提升转化效果；4.时间要求：每周至少到岗4天，至少连续实习3个月，近期可入职；5.个人特质：对新媒体营销有热情，学习能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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詹先生

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公司目前在上海同行业中发展稳健，新老员工一视同仁，晋升空间广阔，现正处于快速扩张阶段。只要你具备强烈的赚钱意愿，新人入职三个月即有机会晋升为主管，诚邀各位优秀的伙伴与我们携手共创财富！岗位职责：1、通过公司提供的客户电话资源，向客户介绍并推广银行相关产品及服务；（特别说明：非小额贷款机构）2、负责接听客户来电，耐心解答疑问并进行产品讲解与推介；3、通过电话方式完成客户预约访问工作；4、积极配合销售团队，共同达成业绩目标；5、工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至19:30，周五、周日提前至18:00下班。任职资格：1、******，语言表达清晰，沟通能力强，性格乐观积极，富有热情，勇于挑战高收入目标；2、能熟练使用各类办公软件；3、具备良好的执行能力与团队协作意识；4、了解电话销售或客户服务运作模式，有相关电销经验者优先考虑。员工福利：1、提供系统化的“岗前专业培训”，助你快速上手；2、6000元无责任底薪+高额提成+全勤奖励+父母补贴，综合月薪轻松突破万元；3、生日礼金、节日礼品、团建聚餐、带薪年假等福利齐全；4、晋升机制公开透明，秉持以人为本理念，始终以员工发展为核心；5、定期组织多样化的户外团建活动；6、提成按业绩阶梯递增，20%起提，最高达50%，每五万为一档，非阶梯式计算。

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吴女士

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