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职位描述1.负责火电工程安装项目的施工技术指导和管理。2.对现场安装作业进行技术指导和质量监督。3.参与解决施工过程中的技术难题。4.协助完成项目试运、验收及后期技术服务。职位要求1.能够适应常驻国内外施工现场工作环境。2.焊接工程、材料成型及控制工程、给排水、能源与环境工程、电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程、机械设计及其自动化或工程类相关专业，本科学历，有同岗位工作经验或注册类证件可放宽至大专学历。3.有注册类证件、熟悉火电安装相关知识和操作流程优先考虑。4.有较强的责任心和良好的沟通协调能力。

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段先生

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岗位职责：1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径；2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺；3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受；4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程；5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率；6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。岗位要求：1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景；2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程；3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题；4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平；5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

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程先生

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主要职责1、全面负责公司招聘管理与执行工作，包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织安排；2、负责员工人事档案的日常管理与维护，涵盖入职资料审核、档案调转及归档等工作；3、组织实施公司考勤与绩效管理工作，完成考勤数据汇总、绩效信息统计等相关事务；4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核、处理及数据统计；5、负责年度社保基数的申报、调整与审核，及时跟进并掌握国家相关法律法规政策变化；6、策划并推动员工文化活动建设，统筹组织季度及年度团队建设活动；7、维护良好的员工关系，办理员工入职后的合同备案及社会保险参保手续；8、协助上级处理各类人事行政支持工作，包括员工关系协调、福利活动组织实施等；9、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，具备2年以上人事相关工作经验，年龄在22-35岁之间；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；3、熟悉劳动法及相关人事法规政策，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐关系；4、工作认真细致，勤奋务实，积极主动，责任心强，具有高度的团队协作精神和服务意识；5、具备较强的书面和口头表达能力，富有亲和力；6、有工厂类企业人事工作经验者优先录用。

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程先生

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岗位职责：1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗，系统掌握公司各环节运营机制。2. 深度参与部门重点项目，支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。3. 完成企业专项设计的管理培训计划，涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结，并接受管理层考核与指导反馈。5. 配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，协同处理实际运营问题。6. 围绕企业运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地执行。7. 经过为期1年的培养周期后，结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。岗位要求：1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，管理类（人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、市场营销类等相关专业优先；2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力；3. 能够服从公司统一调配，保持积极主动的学习态度。

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程先生

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岗位职责：负责全盘账务处理，参与部门内轮岗安排岗位要求：1. 本科及以上学历，年龄22至30岁2. 持有初级会计师或更高级别职称，熟练掌握常用办公软件，品行端正

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程先生

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主要职责：1、全面负责企业招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜；2、管理员工人事档案的建立与更新，完成入职资料审核、档案转移及归档工作；3、执行公司考勤管理与绩效考核工作，负责考勤数据汇总、绩效结果统计等日常事务；4、对公司各项规章制度及管理办法的落实情况进行全程监督、检查、评估、记录和反馈；5、负责年度社保基数的申报、调整与核查，持续关注并解读国家相关法律法规政策变化；6、策划并组织员工文化活动，统筹季度及年度团队建设安排，提升团队凝聚力；7、维护良好的员工关系，办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续；8、配合上级处理各类人事行政支持工作，包括员工关怀、福利项目执行等；9、完成领导交办的其他临时性任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-35岁，具备2年以上人力资源相关工作经验；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；3、了解劳动法及相关人事法规，具备良好沟通能力，能有效促进员工关系和谐；4、工作认真细致，具备较强的责任心、主动性及团队协作精神；5、具有较强的口头与书面表达能力，性格亲和，易于沟通；6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。

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岗位职责：1、积极与各职能部门对接，准确掌握所需采购物资的规格参数、型号及性能要求，确保采购信息真实无误；2、对接多家供应商开展价格咨询与商务谈判，优选性价比优良的采购方案；3、严格遵循公司采购流程，落实三方比价机制，有效控制采购支出，高效推进采购任务；4、在授权范围内签署采购合同，并依据实际需求下达采购订单；5、负责到货物资的接收工作，核对产品规格、数量及质量是否满足采购标准；6、组织并完成物资的验收及入库手续办理；7、针对存在数量差异或质量问题的货物，及时向供应商反馈，主导退换货及索赔事宜。岗位要求1、年龄22-35岁，全日制本科及以上学历，持有驾照并可接受短期出差安排；2、熟悉市场动态、供应资源、产品质量与定价机制，具备采购谈判、合同执行及物流统筹相关专业能力；3、具备出色的沟通协调能力，能与公司内部部门、外部供应商及相关方顺畅交流；4、坚持诚信原则和职业操守，遵守国家法律法规及公司管理制度，杜绝利益输送，严守企业机密；5、拥有较强的议价与谈判技巧，能在供应商磋商中为公司争取有利条件；6、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

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主要职责1、全面负责公司招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜；2、负责员工人事档案的日常管理与维护，涵盖入职资料审核、档案转移及归档等工作；3、负责考勤数据的收集整理与绩效相关数据的统计执行，确保信息准确及时；4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核，并完成相关记录与汇总；5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并掌握国家相关法律法规动态；6、策划并组织开展季度及年度员工团建活动，提升团队凝聚力与企业文化氛围；7、维护良好的员工关系，办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续；8、协助上级处理各类人事行政事务，包括员工关怀、福利活动组织等；9、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，年龄22-35岁，具备2年以上人事相关工作经验；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；3、熟悉劳动法及相关人事政策法规，具备良好沟通能力，能有效建立和谐员工关系；4、工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳精神和积极主动的工作态度；5、具有较强的口头与书面表达能力，亲和力佳，团队协作意识强；6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。

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主要职责：1、全面负责公司招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关工作；2、管理员工人事档案，落实入职资料审核、档案调转及归档等日常维护工作；3、统筹考勤管理与绩效执行工作，完成考勤数据汇总、绩效信息统计等任务；4、对公司各项规章制度及管理办法的执行情况进行全流程监督、检查、考核、处理及相关数据统计；5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并解读国家相关法律法规及政策动态；6、策划并组织员工文化活动，推动季度及年度团队建设活动的顺利开展；7、协调员工关系管理，办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续；8、配合上级推进其他人力资源与行政支持工作，如员工关怀、福利项目落地等；9、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上人事岗位工作经验，年龄范围22-35岁；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；3、了解劳动法及相关人事法规，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐工作关系；4、工作认真细致，作风踏实，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神；5、具备出色的书面与口头表达能力，亲和力佳；6、有制造业或工厂人事从业经历者优先录用。PS：本岗位办公地点位于总部工厂，实行单休工作制，介意者请慎投。

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岗位描述：1、负责拓展海外市场，推动团队业务目标的达成；2、积极开拓海外代理商资源，构建销售网络，参与并制定经销商、分销商及重大项目合作方案；3、利用公司现有客户数据库，挖掘潜在客户，推动销售转化；4、持续维护现有客户关系，探索本地市场新机会，提升市场份额；5、具备宠物用品或纸塑餐饮具行业背景者优先考虑；6、拥有海外工作经历、国际渠道管理经验、海外品牌运营、阿里国际站操作或产品经理相关经验者优先录用。任职要求：1、本科及以上学历，能熟练使用俄语进行交流，英语水平达专业六级以上，具备优秀的英文听说读写能力，了解俄罗斯文化与社会环境；2、国际贸易、英语、市场营销或工科类相关专业背景；3、熟悉Google推广、阿里国际站运营及展会等客户开发方式，能够独立完成客户拓展、接洽及商务谈判，适应长期频繁出差；4、热爱海外市场开拓工作，具备良好的客户服务意识、出色的计划执行能力、谈判技巧、沟通协调能力以及团队协作精神；5、有通信网络产品行业经验，性格积极主动，具备自我驱动力和持续学习意识。工作语言：英语、中文、俄语出差安排：频繁前往俄罗斯

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程先生

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岗位职责：1、负责搜集国家、省、市各级工信、发改、民营、科技、标准化等相关政府部门的项目政策信息；2、开展政策申报可行性分析，组织项目前期建议与评审，对接并协调合作单位；3、全程跟进政府项目的申报、答辩、中期检查及验收等环节工作；4、撰写政府项目申报材料、预算文件等内容，并完成线上系统提交；5、承担政府项目在企业内外部的沟通与协调任务；6、统筹政府项目的整体推进及督办落实；7、维护与各政府主管部门的良好工作关系。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上独立主导项目策划与实施经验者优先；2、具有知识产权相关背景或政府类项目实操经验者优先考虑；3、具备优秀的逻辑思维能力和文字表达能力，能独立完成政府项目申报与管理工作；4、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和执行能力；5、工作认真细致、责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力；6、熟练掌握数据分析方法，具备扎实的项目管控技能。（注：该岗位base山东滕州/南京亦可）

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程先生

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岗位职责：1、跟踪并处理生产现场模具异常，保障生产线稳定运转；2、审核样模与新模的设计方案及制造计划，负责开发进程跟进、调试及相关问题解决；3、参与模具设计规划，管控产品成本与生产相关数据；岗位要求1、模具设计、机械设计或相关专业，大专以上学历；2、熟练操作solidworks、UG、AutoCAD等软件完成2D/3D模具设计；3、具备2年以上模具设计或相关领域工作经验，优秀应届生亦可考虑；4、责任心强，学习能力突出，态度积极主动，具备良好沟通协调能力；5、熟悉机械加工工艺流程，具有较全面的技术理解能力；

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岗位职责：1.负责售前咨询服务，通过在线沟通工具或电话渠道，及时、细致地回应客户关于产品功能、定价政策及促销活动的咨询。根据客户需求推荐合适商品，灵活运用销售话术促进客户下单，提升成交转化；2.负责订单全流程管理与物流跟进，包括地址修改、运费调整、订单合并或拆分，并对特殊需求进行标注。实时追踪物流动态，处理配送异常情况（如延误、包裹丢失），并与仓储及快递团队保持有效对接；3.负责售后支持与争议协调，妥善处理退换货申请、退款审核，合理应对客户投诉，做好情绪疏导，降低差评风险，维护店铺整体评价。在必要时协助处理售后纠纷，整理相关申诉资料；4.负责客户信息整理与意见反馈，系统记录客户高频问题、产品质量反馈及物流环节问题，定期汇总并提交至相关部门用于优化改进；5.负责客服数据的日常统计与分析，收集咨询量、成单量、转化率、投诉率等关键指标，开展数据分析，形成总结报告，为团队运营优化提供依据；6.配合上级完成临时交办任务，主动参与团队协作与内部沟通，推动工作高效执行。岗位要求：1.大专及以上学历，电子商务等相关专业者优先考虑；2.熟练使用计算机及常用办公软件；3.具备基础电商平台操作能力，有淘宝、京东、抖音等主流平台实操经验者优先；4.具有较强的客户服务理念，耐心细致、责任心强，善于从客户视角出发思考问题，积极主动解决客户诉求；5.具备良好的语言表达与应变能力，抗压性强，具备团队协作意识。

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岗位职责：1、积极与各职能部门对接，准确掌握所需采购物资的规格参数、型号及性能要求，确保采购信息真实无误；2、对接多个供应商开展价格咨询与商务谈判，择优选取高性价比的采购方案；3、严格遵循公司采购流程，落实三方比价机制，有效控制采购支出，高效推进采购任务完成；4、在授权范围内签订采购合同，并依据实际需求下达采购订单；5、负责到货物资的接收工作，核对物品的规格、数量及质量是否满足采购标准；6、组织并办理物资的验收手续及入库流程；7、针对存在数量短缺或质量问题的货物，及时向供应商反馈，并牵头处理退换货及索赔事宜。岗位要求1、******，统招本科及以上学历，会开车能适应短期出差；2、熟悉市场动态、供应商资源、产品品质及价格构成，掌握采购谈判、合同执行与物流协调等相关专业知识；3、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部部门、供应商及相关方顺畅交流协作；4、坚持诚信原则和职业操守，遵守国家法律法规及公司各项规章制度，不徇私舞弊，严守企业秘密；5、具有较强的议价与谈判技巧，能在采购谈判中为公司争取有利条件；6、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

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岗位职责：1. 负责国际贸易过程中单证处理、物流协调及跟单相关工作的具体执行；2. 熟悉外贸出口各环节流程，如单据制作、单据审核、订舱操作、报关手续等；3. 办理货物运输安排，审核提单内容，核对原产地证书等相关文件；4. 完成外销人员或外销主管交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业，具备大学英语四级水平，具备基本的英语听、说、读、写能力；2. 具备较强的执行力，善于沟通协调；3. 工作态度积极主动，反应迅速灵敏，责任心强，具备良好的团队合作意识，能够适应一定的工作强度。

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主要职责：1、全面负责企业招聘管理与实施工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与协调等环节；2、管理员工人事档案全流程事务，涵盖入职资料审核、档案转移及归档管理工作；3、统筹考勤数据统计与绩效执行工作，完成考勤汇总、绩效数据整理等相关任务；4、对公司各项制度与管理规定落实情况进行全程监督、检查、考核、处理及数据统计；5、负责年度社保基数的申报、调整与复核工作，持续关注并解读国家相关法律法规政策；6、策划并推动员工文化建设，组织实施季度及年度团队建设活动；7、维护良好的员工关系，办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续；8、配合上级开展各类人力资源与行政支持工作，如员工关怀、福利项目推进等；9、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，年龄在22至35岁之间；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；3、了解劳动法及相关人事法规，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐互动关系；4、工作认真细致，责任心强，具备较强主动性、抗压能力及团队协作精神；5、拥有出色的书面与口头表达能力，亲和力佳；6、有制造业或工厂类人事工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、开展国际市场的开发工作，对接海外客户资源，挖掘合作机会，并主导商务洽谈及合同签署流程；2、策划并实施海外市场的产品布局、渠道建设、销售方案以及境内外展会参展安排，确保销售目标达成；3、执行出口贸易全流程管理，包括与客户联络、合同起草、风险把控、物流跟进、款项收付、配合报关、费用审核，及时应对交易过程中的异常情况与争议处理；4、统筹协调各生产厂、仓储区域及相关职能部门之间的协作，保障业务顺畅运行；5、整理维护客户信息档案，快速响应并落实客户的各项需求与反馈；6、完成上级交办的其他日常事务性任务。任职资格：1、年龄25-35岁，本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业背景；2、具备3年以上外贸销售管理岗位经验，有阿里国际站操作经历，掌握LinkedIn、WhatsApp等工具进行海外营销者优先；3、英语能力优秀，具备较强的书面撰写和口头交流能力，可独立与外籍客户进行高效沟通；4、精通国际贸易基础理论与实操流程，了解信用证运作及国际结算规则，熟悉外贸单证体系及各类文件制作规范；5、拥有较强的市场拓展能力、跨部门沟通协调能力、执行力及应变处理能力；6、工作态度认真细致，作风踏实严谨，富有工作积极性与责任意识；7、能够接受长短周期的国内外出差安排，积极参与各类行业展会活动。

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岗位职责：1.在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入理解企业运营全流程。2.参与各阶段重点项目，协助开展数据整理、流程改进及执行方案推进等相关工作。3.完成公司系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力提升、管理素养培养等内容。4.按期提交学习进展报告与轮岗阶段性总结，接受管理层指导与绩效评估。5.配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，共同应对实际运营挑战。6.围绕公司运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的解决方案落地。7.经过为期1年的培养阶段后，结合个人发展潜质与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。岗位要求：1.本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理学类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械工程类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备良好的抗压性、团队合作意识及灵活应对变化的能力；3.能够配合公司统一安排，主动投入学习与实践。

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1. 大专及以上学历；2. 熟悉市场动态、供应商资源、产品品质及价格体系，掌握采购谈判、合同执行与物流调度等相关专业能力；3. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接公司内部部门、供应商及客户，确保信息顺畅传递；4. 坚持诚信从业，恪守职业规范，严格遵守法律法规及公司各项制度，杜绝徇私舞弊，保守企业机密；5. 拥有较强的议价与谈判技巧，能在供应商磋商中为公司争取更优条件与利益；6. 与各部门紧密协作，协同推进采购目标达成，具备良好的团队合作意识；7. 持续学习并提升专业素养，积极适应市场变化与企业发展需要。

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岗位职责：1、积极与各业务部门对接，准确掌握所需采购物资的规格参数、型号及技术要求，确保采购信息真实无误；2、广泛联系多家供应商，开展价格调研与商务洽谈，择优选取性价比高的采购方案；3、严格遵循采购流程，落实三方比价机制，有效控制采购支出，高效推进采购任务落地；4、在授权范围内签署采购合同，并依据实际需求下达采购订单；5、组织到货接收工作，核对物资的型号、数量及质量状况，确保符合采购约定标准；6、统筹物资验收流程，协调完成入库手续；7、针对存在数量差异或质量问题的货物，及时与供应商沟通，牵头处理退换货及索赔事宜。岗位要求：1、******，统招本科及以上学历，会开车能适应短期出差；2、熟悉市场动态、供应资源、产品品质及价格构成，掌握采购谈判、合同执行与物流衔接等相关专业能力；3、具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部团队、外部供应商及相关方保持顺畅交流；4、坚持诚信从业，恪守职业操守，严格执行法律法规及企业各项管理制度，杜绝利益输送，保守商业秘密；5、拥有较强的议价与谈判技巧，能在供应商谈判中为公司争取有利条件；6、工作认真严谨，责任心突出，具备良好的团队合作精神。

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岗位职责：1、承担项目材料的撰写及相关工作；2、开展政策申报可行性研究，组织项目前期论证与评估，对接协作单位；3、统筹项目申报、答辩准备、中期考核及验收全流程事务；4、编写项目申请书、预算方案等文件，完成系统提交等相关操作；5、协调项目相关的内外部沟通与对接事宜；6、推进项目的整体运作并落实督办机制；7、维护与各职能部门之间的协作关系。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，具备独立主导项目策划与实施经历者优先；2、具有知识产权相关经验或参与过专利类项目执行者优先；3、具备优秀的逻辑分析与文字表达能力，能独立完成政府类项目申报与全过程管理；4、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和执行能力；5、工作认真细致、责任心强，具备较强的应变能力和抗压素质；6、熟练掌握数据分析方法，具备扎实的项目管控技能。

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岗位职责：1. 在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入掌握企业运营全流程。2. 参与部门重点项目的推进，配合开展数据整理、流程改进及执行支持等相关工作。3. 完成公司设计的系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力、管理素养等学习内容。4. 按阶段提交学习成果与轮岗心得，接受管理层考核与指导反馈。5. 协助业务主管规划发展方向，加入跨职能协作任务，共同应对实际经营挑战。6. 围绕企业运营难点输出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地见效。7. 一年培养期满后，结合个人专长与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。岗位要求：1. 本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先；2. 具备良好的抗压性、团队合作意识与灵活应对能力；3. 能接受统一调配，主动投入学习与成长。

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岗位职责：1.负责国际贸易过程中单证处理、物流协调及跟单相关工作的各项事务；2.熟悉外贸出口操作流程，涵盖制单、审单、订舱、报关等具体环节；3.办理货物运输安排，审核提单及原产地证书等相关单据；4.完成外销人员或外销主管交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业，通过英语四级，具备基本的英语听读写能力；2.具备较强的执行力，拥有良好的沟通协调能力；3.工作态度积极主动，反应迅速灵敏，责任心强，具有良好的团队合作意识，能适应一定的工作压力。

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岗位职责：1.负责国际贸易过程中单证处理、物流协调及跟单相关工作的全流程执行；2.熟悉外贸出口各环节操作，如单据制作与审核、订舱安排、报关手续等；3.办理货物出运事宜，审核提单信息，处理原产地证书等相关文件；4.完成外销人员或外销主管交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业，通过大学英语四级，具备基本的英语听说读写能力；2.具备较强的执行力，沟通协调能力良好；3.工作态度积极主动，反应迅速灵敏，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定的工作压力

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岗位职责：1、承担项目材料的撰写及相关文书工作；2、开展政策申报可行性评估，组织项目前期建议与评审，对接协作单位；3、统筹项目申报、答辩准备、中期考核及验收全流程工作；4、编制项目申请书、预算方案等文档内容，并完成系统提交操作；5、协调项目内部与外部各方的沟通联络事宜；6、全面跟进项目进度，落实督办与管理工作；7、维护与各职能部门之间的协作关系。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，具备独立主导项目策划与实施经验者优先；2、拥有知识产权相关背景或参与过专利类项目执行者优先考虑；3、具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，能独立完成政府类项目申报与全过程管理；4、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具有良好的沟通技巧和执行能力；5、工作认真细致、责任心强，具备较强的应变能力和抗压素质；6、熟练掌握数据分析方法，具备扎实的项目管控实操能力。

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岗位描述：1、负责拓展海外业务，达成团队既定业绩目标；2、积极开拓海外市场代理商，构建销售网络，参与并协助制定经销商、分销商及重大项目方案的销售策略；3、利用公司现有客户资源库，挖掘潜在客户，推动客户转化与订单落地；4、持续维护现有客户关系，深入挖掘本地市场机会，提升市场份额与业务体量；5、具备宠物用品或纸塑餐具等相关行业背景者优先考虑；6、拥有海外工作经历，熟悉海外销售渠道、品牌运作，或具备阿里国际站运营、产品经理经验者优先录用。任职要求：1、本科及以上学历，能熟练使用俄语进行交流，英语水平达专业六级以上，具备优秀的英文听说读写能力，了解俄罗斯文化及社会环境；2、专业方向为国际贸易、英语、市场营销或工科类相关领域；3、熟悉Google推广及阿里国际站等线上平台运营模式，擅长通过展会等渠道开发客户，完成客户引入与商务对接，能够接受高频次出差安排；4、热爱海外市场开拓工作，具备良好的客户服务意识，出色的计划执行能力、谈判技巧、沟通协调能力以及团队协作精神；5、有网通产品行业从业经验，性格积极主动，自我驱动能力强，秉持持续学习态度。出差目的地：俄罗斯工作语言：英语、中文、俄罗斯语出差频率：频繁出差

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岗位职责:1.开发新客户资源（包括宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），建立稳定持久的合作关系；2.管理现有客户，定期进行回访，及时处理客户反馈，提高客户满意度与重复购买率；3.根据客户需求设计销售方案，提供个性化产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景分析）；4.达成月度及季度销售目标，跟进订单全流程（含库存、物流、结算等环节）；5.梳理销售数据，调整优化销售策略，增强区域市场竞争力；6.妥善处理客户投诉与退换货事宜，联动内部团队快速响应；7.为客户讲解产品使用方法（如不同类型猫砂的特点、适用宠物种类）。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑；2.具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先；3.具备良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养；4.熟悉宠物行业动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求；5.热爱宠物行业，愿意深入了解猫砂产品特性（如除臭效果、环保性能）；6.可接受出差安排，具备较强的抗压能力与结果导向意识；7.拥有良好的沟通协调能力，能与市场、物流、客服等多部门协同作业。

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岗位职责：1. 负责售前咨询服务，通过在线沟通工具或电话渠道，及时、细致地回应客户关于产品功能、定价政策及促销活动的相关咨询。根据客户需求推荐合适商品，合理运用销售话术促进客户下单，提升成交转化；2. 负责订单全流程管理与物流跟进，包括地址修改、运费调整、订单合并或拆分，并标注客户特殊需求。持续追踪物流动态，及时处理运输异常情况（如派送延迟、包裹丢失），并与仓储、快递团队保持有效对接；3. 负责售后支持与争议协调，妥善处理退换货申请、退款审核，积极应对客户不满情绪，采取恰当方式化解投诉，降低差评风险，维护店铺整体评价体系。在必要情况下协助处理售后纠纷，整理并提交相关申诉资料；4. 负责客户信息归集与问题反馈，系统记录客户高频咨询内容、产品质量反馈及配送环节问题，定期汇总并传递至对应职能部门，推动服务与产品优化；5. 负责日常数据整理与分析工作，统计客服相关运营数据，如咨询总量、成单数量、转化效率、投诉频率等，进行归纳分析，为团队服务改进提供数据依据；6. 配合上级完成临时交办的其他工作，主动参与团队协作与内部沟通，保障工作高效推进。岗位要求：1. 大专及以上学历，电子商务等相关专业者优先考虑；2. 熟练使用计算机及常用办公软件；3. 具备基础电商平台操作能力，有淘宝、京东、抖音等主流平台实操经验者优先；4. 具有较强的客户服务意识，性格耐心、细致，富有责任感，能从客户视角出发思考问题，主动解决客户难题；5. 具备良好的语言表达与灵活应变能力，抗压性强，具备团队协作精神。

枣庄·滕州市

程先生

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