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乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地年龄：22-37岁工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天薪资：置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效有行业经验或离职返聘或新手均可选择高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询晋升空间：公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

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陈女士

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1.负责指定万和品牌家电(如、热水器、烟机，灶具，消毒柜，净水，集成灶等)的上门安装、调试工作。2.为客户提供专业的安装方案咨询和现场问题解答。3.确保安装过程符合公司安全规范与服务质量标准。4.维护公司品牌形象，提供热情、周到的客户服务。【我们期待这样的您]1.年龄20-50岁，身体健康，有责任心，吃苦耐劳。2.具备家电安装、维修或相关水电工作经验者优先。3.4.诚邀能吃苦、想赚钱的您加入!

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翟先生

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医院物业急招中央空调维修工，负责中央空调系统的日常检修、故障排查与维护工作！岗位职责1. 负责中央空调的定期巡检、保养，及时发现并处理设备潜在问题。2. 快速响应中央空调故障报修，高效完成维修调试，保障系统正常运转。3. 记录设备维修、保养情况，整理相关技术档案。任职要求1、具备1年及以上中央空调维修经验，熟悉中央空调的工作原理与常见故障处理。2、持有空调制冷证/低压电工证等。3、工作认真负责，有良好的安全意识和服务意识。

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11月13日 16:50

先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-29线上教育项目需求，现面向社会招募线上题目讲解人员，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，每日完成奖励高，表现优异者可提供实习证明支持【工作时间及内容】1.可随时登录系统领取题目，当日录制完成并上传视频即可2.平台提供标准答案文本，仅需按内容录制讲解视频3.因合作单位要求不同，各岗位对应学科、具体规范及酬劳有所差异，详情如下【招募科目】全科类目，初高中政治、历史、地理除外【工作要求】1.持有任一学科相关教师资格证书者即可报名【薪资待遇】薪酬按月结算，计件支付，每题单价如下：小学：4.8元-6元初中：6.8元-7.5元高中：8.8元-10元多个项目同步进行，互不冲突，支持同时参与多项任务，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

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刘女士

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岗位职责:1.有财务经验，负责多家小规模客户的账务处理、税务申报，年审等工作。2.与客户进行沟通，解答财务税务相关问题，提供专业的咨询服务。任职要求：1.财务专业基础扎实，积极主动，稳重有责任和上进心，能够熟练运用亿企赢财务软件，有初级以上职称；打字速度快优先。2:了解一般纳税人和小规模做账报税，工商年审，有初级职称。

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柴先生

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1.向粉丝介绍店铺活动、产品卖点、操作说明，解答粉丝疑问、并提供相应的建议、引导有购物需求的观众完成购买流程2.与粉丝进行互动，活跃气氛，提高粉丝活跃度，引导粉丝关注直播间，提升直播在线人数。3.非直播时间，配合拍摄产品介绍、种草短视频等；3.主播直播时间为3+3；公司直播间开播时间为早上9点-晚上12点；3个主播轮流播4.本公司实体电商：带货销售卖：知名手机声卡、麦克风、耳机等3C数码产品任职要求:1.20-40岁男女不限、普通话流畅2.有自己做过娱乐主播或者唱歌主播为佳3.不限有无经验：但是需要活泼开朗话痨都OK4.可接受无经验但对音频行业有兴趣的新人(具体面议)5.招聘2-3人6.本公司销售店铺为品牌授权旗舰店

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唐先生

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工作内容：1、负责分校市场招生工作的策划与执行，以提升校区学生数量为核心目标2、接待来访家长，提供专业的课程咨询，维持良好的家校沟通关系3、承担学员续班及教务管理相关事务4、推动分校区业绩目标达成，并协助教学型校长开展教师团队建设与管理工作任职要求：1.具有明确目标导向，具备良好的营销技巧和客户服务意识2.性格乐观开朗，语言表达流畅，善于理解他人需求并进行有效互动3.工作踏实认真，积极主动，具备较强的求知欲和学习适应能力4.有责任心和进取心，期望在分校管理方向长期发展【校区地址】直营校区23家，即将发展为30家，营业校区分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配；

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刘女士

实名企业

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1.搜集整理新老客户健身资料，维持良好的沟通服务；2.定期追踪服务，提供健康资讯；3.普通话流利，沟通热情；4.热爱运动，有销售经验者优先录取。薪资范围：6-12k；提成方式：按单提成；奖金补贴

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郭女士

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高工价30高工价30月薪8000长白班包吃住不用体检新厂急招人，待遇好福利高新员工入职奖励3000（一次性打到卡里）推荐朋友奖励2000工厂直招：（不收取任何费用)直接厂区门口面试广东省真实高工价，（中介勿扰）！纯工价30元小时，月收入9000元以上正式工1、工资=底薪+加班费+补贴2、底薪=3800元工资8500-9500免费招，不收费，当天入职分宿舍面试我们的优势：1、入职可预支10002、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大；3、不用体检16-45岁4、入职签订合同，二、坐班，空调车间，工作内容简单轻松，易学，易会。入职送三件套，床单，被套，枕头

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李主管

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岗位职责：1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议5.配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、单据齐全任职要求：1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限2.具备采购相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养3. 熟悉采购流程及基本办公软件，具备良好沟通协调能力4.责任心强，细致耐心，能适应阶段性加班与多任务并行5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识和成本敏感度

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许女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美，有成功运营案例者优先2. 具备扎实的文字功底和基础视觉表达能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等工具者加分3.逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识与结果导向思维4.学习能力强，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境5.

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许女士

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岗位优势0元入职1.只送家山姆店/沃尔玛的订单，取货只在一个地方2.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区配送3.单价高7-10块，每天轻松60-100单，多劳多得。薪资福利待遇1.日收入400-5002.月收入工资8000-13000(上不封顶）3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金)提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机)工作地址1、深圳全区域，可以就近安排2，站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大固定位置取货配送，上手简单，有老骑手带

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吕女士

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工作职责：1、根据公司品牌产品定位与发展状况，拓展抖音、小红书合作KOL/KOC，以及合作短视频之后的运营体系与规划，确保该版块的变现销量；2、寻找符合品牌及产品定位的抖音、小红书短视频及图文KOL/KOC，为品牌带来流量和销售；3、维护抖音、小红书KOL和KOC，保障投放实施和达成效果4、负责制定KOL/KOC营销传播策略，并落地执行，搭建和维护稳定的KOL/KOC资源库5、研究各类型媒体渠道及具备媒介推广方法论的提炼能力；6、完成领导临时安排的工作任务。任职要求：1.大专（全日制）以上学历，其中广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业优先考虑；接受优秀应届毕业生！2.接受有一年以上广告、媒体等相关工作经验，有时尚首饰手表品类推广经验的优先考虑。3.了解国内各媒体的运作模式，熟悉抖音或小红书平台规则，网感强；4.具有出色的人际沟通能力和良好的语言表达能力及提案能力；5.掌握大量的媒介资源及渠道者优先考虑。公司福利1、每年调薪，年底有年终奖。上班时间:9:30-18:30,午休一个半小时，周末双休。2、入职购买五险、各种生日礼品、节日慰问礼品等。3、带薪年假3-15天、带薪病假、带薪妇女节假期、不定期旅游、拓展活动等。4、员工活动：下午茶（每周）、员工生日会（每季度）、外出旅游（不定期）。5、员工培训：公司注重员工的个人发展，不定期为员工组织专业领域的相关培训，没有经验的员工，我们会安排小组长一对一的进行全面培训。6、工作氛围：90、00后的天下，公司人性化管理，有免费的零食、咖啡、水果可以随意享受。诚挚的欢迎您加入我们，期待与您一起共事!

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杨女士

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岗位职责：1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提升转化率与搜索排名3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力5.负责平台关系维护，跟进平台规则变化，争取优质资源位与流量支持任职要求：1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营工具3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析软件4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和抗压能力5.有成功运营案例者优先考虑

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曹先生

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岗位职责：1．热情接待来访客人，确保提供高质量的接待服务。2准确理解并响应客人的需求，提供及时的服务。3．有效地引导客人至相关区域或人员。4．保持前台区域的整洁和专业形象。任职要求：1．具备优秀的沟通能力和服务意识，能够以客户为中心进行工作。2．良好的团队合作精神，能够与他人有效互动。3．对工作具有高度的责任心，能够高效完成分配的任务。4．熟练掌握相关工作软件，以提高工作效率。

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牛先生

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叮~请查收这份来自贝壳找房总部招聘经理唐女士的面试邀请哦!工作地点全深圳可就近安排~岗位职责1.业务范围:租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘2.网络运营:维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源3.面销:带客户实地看房5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间人的角色议价协定好合理价格促进成交6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。工作要求:1.喜欢销售工作2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感3.良好的学习能力，愿意挑战高薪;4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。5.良好的团队合作晋升。6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。薪资和待遇:1.底薪+提成，8000-20000不等租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。晋升机制:完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。1)专业通道(横向):助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人(A0-A10)2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A-M-S-D-GM)3)其他通道(活水计划):可全国各城市间、岗位间进行调转我们的优势:1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利加入我们可以学习到:1.高收入回报2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识4.提升沟通能力、商务谈判能力5.晋升后的管理知识 6.门店运营理念工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

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刘女士

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公司主要经营的是Top品牌保险柜产品（床头保险柜/梳妆台保险柜/首饰盒保险柜等）。自有工厂，产业链丰富，前景巨大~~【岗位职责】1、制定和完善电商财务流程与制度，确保财务操作规范；2、编制和分析电商平台的财务报表，为业务决策提供支持；3、监控电商平台现金流，优化资金使用效率，控制财务风险；4、审核全公司员工工资，绩效，奖金等，熟悉应收，应付，成本等财务流程；5、定期生成财务数据分析报告，向管理层汇报电商业务的财务状况及关键指标变化情况，为公司整体战略规划提供参考依据；6、完成总经理安排的其他任务。【任职要求】1、统招本科及以上学历，有中级会计师证，2年以上电商全盘财务经验；2、熟练掌握财务软件金蝶与旺店通ERP和办公软件（会函数及数据透视表)，有电商财务系统0-1搭建经验优先；3、精通国家财务、税务法律法规，能够进行有效的税务筹划；4、具备经营分析拆解能力模型，擅长从业务视角规划财务战略方向，推动经营增长；6、具备较强的财务分析能力，能够通过数据分析发现问题，并提出有效的解决方案和建议，为企业经营决策提供支持。【福利待遇】1、薪资待遇：固定底薪+绩效奖金=月综合薪资10-15K+；2、工作时间：大小周。日常9：00-18：30，中午休息1.5小时，国家法定节假日正常休息；3、公司氛围：公司团队年轻化，氛围轻松；4、其他福利：入职咖啡，节假日福利品，每月组织团建拓展，每年外出旅游。

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林女士

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公司主要经营的是Top品牌保险柜产品（床头保险柜/梳妆台保险柜/首饰盒保险柜等）。自有工厂，产业链丰富，前景巨大~~目前正在扩建团队，招天猫、京东、拼多多、抖店运营！（需轮岗！）【岗位职责】：1.负责店铺产品上下架，标题与图片优化，从0-1搭建链接；2.维护店铺后台基础设置，负责店铺的折扣策略以及制定优惠券的发放规则；3.管理店铺产品的评价、问大家、买家秀，优化内容质量与展示效果；4.策划实施店铺的促销活动，协调各部门保障活动落地，复盘活动效果并提出优化方案；5.监控店铺日常数据，结合竞品数据与市场趋势，输出运营报告并提出调整策略；6.完成领导交办的其他工作。【岗位要求】：1、全日制本科（条件优秀放宽至统招大专），专业不限；2、在天猫/京东//拼多多/抖店等国内电商，有3个月以上的运营经验。优秀者可放宽条件；3、了解电商的底层逻辑，并且有自己的见解（！！！非常重要！！！）；4、具备较好的沟通协作能力以及拼搏精神；5、对数据敏感，有耐心，执行力强，以结果为导向，达成业绩目标；6、会剪辑或基础PS者优先；【福利待遇】1、薪资待遇：固定底薪+业绩奖金=月综合薪资6-9K+；2、工作时间：9：00-18：30，中午休息1.5小时（周日/休），国家法定节假日正常休息；3、公司氛围：年轻团体，氛围轻松；3、培训成长：公司有完善的培训体系，提供全方位岗位技能培训学习机会（每周1次线上培训，每月2-3次线下培训，资深顾问1V1运营实操等）；4、其他福利：节假日福利品，每月组织团建拓展，每年国内外旅游；5、发展空间：有明确的晋升制度，目前正在扩建团队，优先从内部挑选人才晋升管理岗。【晋升机制】晋升通道：运营助理→运营专员→运营主管→运营总监目前只接受公司坐班，代运营勿扰！公司就在地铁站口（百鸽笼铁站C出口，走路3分钟）

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林女士

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一、招聘岗位初高中各科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）二、岗位职责1、负责授课、教案编写、课程打磨及习题训练等教学基础工作，保障教学内容的高质量与系统化。2、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学习情况，持续优化教学服务体验。3、配合参与部分业务拓展相关工作，协助拓宽教学服务覆盖面。三、岗位要求1、全日制本科及以上学历，面向应届生及23-25届毕业生开放。2、具备较强的责任意识，态度积极，能够按时高效完成各项教学任务。3、热爱教育事业，有长期从事教育工作的意愿，充满热情与动力。4、性格温和耐心，细致亲和，具备良好的语言表达能力。5、接受无经验者加入，公司将提供免费的岗前系统培训。四、薪资福利1. 薪资待遇：23、24、25届毕业生全职薪资：- 全职实习期（底薪 + 课酬 + 提成）：8000 - 10000元+/月- 转正为正式全职老师后（底薪 + 课酬 + 提成）：10000 - 15000元+/月2. 福利保障：- 培训提升：入职即享系统化专业培训，帮助快速胜任岗位；配备专属带教导师，提供一对一指导，助力职业发展；定期开展内部研修与外部学习，如参与行业论坛、学术交流等活动，开阔视野，精进教学能力。- 节日福利：春节、教师节、中秋节等重要节日发放定制礼品或礼金，体现企业关怀；生日、生育、结婚等人生节点设有专属礼盒，营造家庭式温暖氛围。- 员工旅游：每年安排两次公费旅行，体验各地人文风情，在放松中充实生活阅历。- 拓展活动：不定期组织真人CS、密室逃脱、篮球赛、烧烤K歌、自助海鲜聚餐等多样团建项目，促进团队互动，增强协作精神与集体归属感。- 职业发展：设立教研与管理双路径晋升机制，搭建广阔成长平台。表现优异者可晋升为学科负责人、教学主管、校区管理者等职位，实现职业发展目标。五、工作地点全国多个城市教学点可选，包括北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、成都、天津等一二线城市，现阶段重点招聘区域为珠三角地区：广州、深圳、佛山、惠州、江门等教学点

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赖先生

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欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排一【岗位职责】1.承担中小学学科类课程的教学任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目，现均有招聘需求2.运用多样化的教学方式，激发学生学习积极性，提升学习成效3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编写【福利待遇】1.行业领先薪资：试用期9-13k/月，2-3个月转正后12-20k/月，表现突出者可达2w，3w+2.入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿3.享受寒暑假小长假，定期组织团队建设活动4.晋升机制完善，发展路径明确【岗位地点】1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市2.工作地点临近地铁，提供岗前免费培训，欢迎零经验者加入【任职要求】1.具备良好的表达能力与协作意识2.能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求3.热爱教育事业，具备持续学习和提升教学能力的意愿【加入的理由】1.发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权激励2.成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段精准赋能，助力全程职业发展3.团队氛围轻松：定期开展团建，倡导平等沟通，教师团队以90后、00后为主，交流无障碍

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赖先生

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工作地点全深圳可就近安排~这位宝子，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里，那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。【薪资福利】请看1【怎么升官】请看2【你要干啥】请看3【你得会啥】请看4【团队啥样】请看51、【薪资福利】选项一:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排保障底薪+高提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升)选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住)前三个月底薪+绩效，三个月后高提成提成30%-70%，舒适的住宿环境福利:这是重点1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给）2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁3、你要买房?（我们返佣）4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了）6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销）拿提成方式1.房源录入2.VR拍摄3.钥匙管理除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度）2、【晋升培训】经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长3、【岗位职责】熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4、【任职要求】高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。5、【团队氛围】优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。At last如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。END职位招聘6-8人

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孙鑫

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岗位职责：1. 负责房源收储，进行房屋评估并拟定收房方案，完成合同签署，上线发布房源，启动向业主付款流程以及处理退租相关后续事项；2. 负责已收房源的配置工作，包括下单采购配置物品及验收确认；3. 负责房屋出租全流程，包含维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、房源下架、租赁签约、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客退租后的相关处理；4. 提供租后管理服务，包括租金催缴、生活费用核验与代缴、房屋安全巡检、突发情况应急响应（保障房屋安全）、租务问题协调（如纠纷、维修等）及租期结束后的费用清算等；任职资格：1. 具备近半年及以上在深圳从事房产相关业务的工作经历；2. 具备良好的客户服务意识和较强的抗压能力；3. 具备优秀的沟通表达能力、亲和力，以及一定的市场洞察与判断能力；

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刘女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，目标达成即可享受弹性管理机制~最快1个月可晋升为资深/星级人员，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高达5000元/月【你的主要职责】负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等；持续跟进重点客户，完成签约后的设备激活及日常关系维护等工作注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米闲置空间，放置于办公区域，后续由专业团队统一运维支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类业务推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握项目推广流程3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩稳步上升，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作挑战培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

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尤女士

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排授课！【岗位亮点】-零门槛入门：无需教师资格证也可报名，新人专享岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导-住宿全包：临近地铁精装公寓免费入住，免除租房与通勤困扰-流程便捷：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可录用上岗【薪酬福利】1.薪酬结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2.福利齐全：入职即享带薪培训，提供住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3.假期充足：周末可弹性调休，法定节假日照常休息，寒暑假设有集中休假安排4.团队氛围活跃：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力5.发展通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明【岗位职责】1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，运用生动方式提升学习积极性3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑解惑，维护良好沟通关系4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验与方法【职位要求】1.本科及以上学历，所报学科相关专业优先，具备扎实的专业知识2.热爱教育事业，有耐心和热情，善于观察并关心学生的学习状态3.语言表达清晰有逻辑，能适应阶段性高强度工作，富有责任感和团队意识4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现薪资跃升与职业成长。立志在教育领域发展的你，抓紧投递简历——今日提交，明日或许就能收到回复！

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赖先生

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即排课！【岗位亮点】- 零门槛入职：无教师资格证也可申请，新人专享岗前培训，全程指导备课与沟通技巧- 住宿全包：临近地铁精装公寓免费提供，免除租房与通勤困扰- 流程便捷：无需笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗【薪酬福利】1. 薪资结构：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2. 福利保障：入职即享带薪培训，包住并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3. 假期安排：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假4. 团队氛围：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力5. 发展通道：从新教师成长为骨干教师、学科带头人、教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明【岗位职责】1. 负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2. 根据学生实际水平调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性3. 定期向家长反馈学生表现，及时答疑解惑，建立良好家校关系4. 参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验【职位要求】1. 本科及以上学历，所教科目相关专业优先，具备扎实的专业知识2. 热爱与学生互动，有耐心和热情，能关注每位学生的成长状态3. 表达清晰有逻辑，能适应阶段性高强度工作，富有责任心和团队意识4. 有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入我们不空谈愿景！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

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赖先生

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